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検索結果: 3,784件(3661〜3680件を表示)

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

【水道橋】運行管理（輸配送事業：配車業務等）就業時間7.5h◆残業月平均20H◆ニチレイG【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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350万円〜499万円

正社員

【◇より効率的な配送のために社内外との調整を通して活躍／◆賞与4カ月分（昨年実績）◆各種休暇制度など福利厚生充実◆ニチレイGの安定基盤】輸配送事業に関して、以下の業務をお任せします。 ■業務概要・運輸送を依頼している協力会社様とコミュニケーションをとりながら、効率的な配送のために配送車両の管理を行っていただきます。例：どのルートに何台車両を使用するかの検討　　積載量の適正化のために、どのような積載方法をするかの検討　　※上記を通して配送効率（コスト・所要時間等）の最適化を目指していただきます ■業務内容： ◎配送車両の効果的活用と運送手段の効率化に関する業務 ◎輸配送事業における物流サービスの企画・立案・実行に関する業務 ◎輸配送協力会社の配車および乗務員への指導・管理に関する業務 ◎幹線傭車車両の調達と運行管理に関する業務 ■やりがい・社内外で調整して配送を組み立て、より効率的かつ安全にお客様に荷物を届ける・いろいろな荷物を混載して荷物を運ぶので、実際に見ていない商品を想像して安全に運べるように策を練る ■組織構成：配属先となる『ソリューション開発本部』の内、運輸企画部署にて募集いたします。部署のメンバーは10名程度です。不明点があればすぐに周囲に聞ける、風通しの良い職場です。エリアごとに担当が分かれています。 ■キャリアステップ：役職登用試験、コース転換制度、キャリア申告制度などがあり、ご自身の活躍の幅を広げることが可能な環境です。 ◎役職登用試験Ｌ1年に1回、基準を満たした社員がマネージャーなどの役職者へのキャリアアップを目指せる試験が実施される ◎コース転換制度Ｌ地域総合職から全国総合職に変更するための試験があり、全国拠点でのキャリアパスが可能です ◎キャリア申告制度Ｌご本人のキャリアを上長に共有する機会があり、相談の上で社内の別ポジションに異動ができる変更の範囲：会社の定める業務

扶桑化学工業株式会社

【京都／福知山市】資材物流職（生産本部）※転勤無※東証プライム上場/高収益化学メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

1＞京都第一工場住所：京都府福知山…

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350万円〜499万円

正社員

＜プライム上場企業での正社員・資材物流職をお任せします／営業利益20％以上の安定企業＞ ■業務内容： ◎製品の配送手配・京都事業所で製造された製品を外部倉庫または顧客へ発送する業務の補助 ◎倉庫の運用管理・自社倉庫や外部営業倉庫と製品保管条件などの交渉および荷役作業の指導 ◎協力会社との業務調整・請負会社や関係先との連絡調整 ■電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ： ◎半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◎半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◎新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です ■職場風土：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容：ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。取扱製品有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等変更の範囲：当社業務全般

株式会社山星屋　

大阪/リモート可◆物流管理◆委託倉庫の管理・運用改善◆丸紅G◆菓子専門の卸商社◆土日祝休・残業10h【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1…

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450万円〜649万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／リモート可／年休122日／物流の上流工程業務／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー】物流の管理部門として、商品数拡大・効率的な流通に向けた改善や、全国物流拠点のセンター長としてサポートをお願いします。新規センター立ち上げ時は、業務構築・設計〜倉庫管理のシステム検討・導入などお願いします。 ■業務詳細：・運用計画管理を踏まえた業務改善・物流業務委託業者との折衝（倉庫内・運送）・物流センターの適正配置立案（新設・閉鎖）・取引先企業との物流領域における協業企画立案・全国配送網の構築（幹線・エリア）・物流管理システム導入サポート ※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。　ご担当いただく拠点としては一人あたり3〜6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。 ■組織構成：・大阪拠点は4名の組織となっております。 ■業務魅力：・各拠点の委託している物流センターの管理がメインとなるので、入出荷の管理ではなく、物流全体を考える上流工程の業務を行えます。・一人前となっていただいた後は、各拠点をいくつかお任せする形となるので個人の裁量を持って働くことができます。 ■評価制度：期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

【千葉】配送ドライバーの運行管理事務◇未経験歓迎／年休120日／残業10時間／ドライバーの補助業務【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

1＞習志野事業所住所：千葉県習志野…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！／20代・30代の若手社員が活躍中！ドライバーさんの管理・サポート業務／残業10時間で自分の時間を作れます◎残業しないで早く帰ることを推進している社風です！〜関東中心に軽貨物の運送と軽貨物車両のレンタリースを展開している当社にて、運行管理というドライバーさんのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務：運送事業の支店の管理担当として、運送管理やドライバーさんのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・運送準備（在庫のチェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーさんへの指示だし・教育（必要に応じて）、シフト作成、体調管理 ※フォークリフト免許など、必要な資格に関しては会社で取得の支援をさせていただきます。 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割ですが、女性社員も活躍しており幅広い方々にご活躍いただいております。 ■入社後について：本社で丸一日の研修を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■キャリアパスについて：ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になっていただくことも見据えております。ご希望のキャリアを考えて最適なポジションをお任せしたいと考えおります。 ■働き方について：シフト制ではございますが年休120日、残業10時間程度で働きやすい環境です。会社全体が「残業をしない」という雰囲気でまとまっており、定時で帰宅することが多く、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力：ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから様々な業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーレックス

【未経験でも安心/学歴・経験不問】物流センターでの管理業務をお任せします！【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

岡山赤磐住所：岡山県赤磐市小瀬木50…

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300万円〜449万円

正社員

＜業界・職種未経験歓迎＞向けのさまざまな商品を取扱う物流センターの管理業務をお任せします！！充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 日曜・月曜休みなので、ワークバランスも整う体制があります！物流センター業務に特化３ＰＬの中で、全国トップクラスの実績【具体的には】 ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■配車業務 ■スタッフ教育　など当社の研修制度は、従業員の成長とキャリアの発展を重視しており、個々のニーズに合わせた研修プログラムを提供しています。入社後も継続的な学習とスキルアップが可能な環境を整えており、従業員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

臼井国際産業株式会社

【(静岡県駿東郡／障がい者採用枠】製品のオーダー手配・納入管理◆完全未経験歓迎／残業なし【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社住所：静岡県駿東郡清水町長沢13…

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300万円〜549万円

正社員

【エレベーター完備・バリアフリー仕様のオフィスです／連続9日間程度の長期休暇あり／年間休日120日・残業なし／昼食補助制度あり／賞与実績5.4ヶ月】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】完成車メーカーの国内顧客担当として、納入に関する業務をお任せいたしします。 ■具体的には：・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応・社内製造部への生産指示の展開・顧客との納期調整・製品出荷の優先度および期日の設定・生産進捗の確認・製品の納入手配、検収　など部署のミッションは納期遵守率100％。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。 ■本業務の目標：当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みを行っています。物流は人々の生活や経済活動を支える社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。 ■部署：部署は総勢14名（男性7名／女性7名）です。新入社員からベテランまで幅広く在籍しており、分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。 ■OJT：入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。

日産物流株式会社

【埼玉／上里町】物流管理◆創立100年◎業界トップ級日産化学G◆土日祝休・日勤・残業20h／車通勤可【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

埼玉物流センター住所：埼玉県児玉郡上…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景： 2022年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた当社の人材力強化のため、新しい力を求めています。 ■職務概要：総合職・物流管理スタッフの募集となります。日産化学株式会社埼玉工場内日産物流株式会社埼玉物流センターへの着任となります。 ◇主要業務・日産化学農業化学品配送の運行管理、配車対応・物流倉庫内での荷物の入出庫と付随する各種業務・現場のコントロール、安全管理業務・工場担当課等との折衝・調整業務等（作業改善の提案を含む）・現場作業社員のフォロー業務（状況に応じて作業フォローあり） ∟繁忙期に一部フォローが発生する可能性がありますが、基本は『管理』がメインです。・データ入力を含む事務業務 ■組織構成（年代・人数） 17名　男女比：男性13名、女性4名 └事務系(管理)12名、リフト作業員5名 ■新たに入社される方に期待していること： (1)いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 (2)着任拠点にて各業務の流れやルールを把握した後は、ジョブローテーションにより、他拠点での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ■魅力： (1)【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、創立100周年を迎えた当社は化学品専門輸送では業界トップを誇ります。 (2)【支援制度】セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ■留意事項：基本的には土日祝休みですが、繁忙期などに土曜日出勤が発生した場合には代休を取得いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

キリングループロジスティクス株式会社

＜神戸・未経験歓迎＞キリングループの物流事務◆正社員◆年休120日◆マイカー通勤可◆退職金有【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

西日本支社　物流管理部　神戸支店住所…

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400万円〜499万円

正社員

◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／物流管理事務／年収400万円〜／年休120日／残業20時間程度／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■組織構成各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパスまずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。またグループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

不二電機株式会社

【大阪／平野】物流改善マネージャー＜成長企業でのサプライチェーン最適化＞/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2…

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450万円〜699万円

正社員

〜卸売業界での物流管理のご経験者歓迎／面接回数1回／転勤なし／業績右肩上がりで上昇中〜 ■お任せしたいことあなたには物流DXを推進、配送メンバーのマネジメントなどを遂行いただき将来的には経営陣として当社の物流部門を管理いただきたいと考えております。当社では基本的にはキャリア採用メンバー中心ですので安心してキャリアアップを目指していただけます。 ■社内の状況当社では関西圏に14の拠点を持ち地域密着型の事業展開を行っております。その中で物流を集約することで生産性を上げるのではなく各拠点で在庫を持ち、より早く小回りの利いたサービスで顧客信頼を得てきました。しかし2024問題はじめ物流については課題を抱えています。今の当社をやり方を大事にしつつ、お客様にはこれまで以上のサービスを提供でき社員がよりよく働いていける環境を今後作っていきたいと考えております。財務内容は、同業社中トップクラスです。安定した経営基盤のもと、プライベートの充実やキャリアアップも叶う環境に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ■職務内容・当社物流における業務改善および効率化・サプライチェーンマネジメント機能の強化と最適化・各拠点の配送メンバーのマネジメント例）配送スケジュールの管理、仕入れから卸しまでの仕組化（システムを利用した在庫管理、オペレーションの運用など）ご自身のご経験や自由な発想をもとに、グループ全体の改善を推進することができる非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■メンバーについて各拠点に2〜3名づつ配送メンバーが在籍して全体でおよそ30名の社員が働いています。 ※これまで配送メンバーは評価制度があいまい、仕事を通じて活躍するイメージがつきづらい環境でした。現在人事主導で意識改革へ着手しております。 ■不二電機について不二電機株式会社様は照明、空調設備、住宅設備など電設資材を扱う専門商社です。コロナ禍でも好調な業績を背景に、本社自社ビルを新しく建て替え、拠点を３拠点増やすなど急成長を続けています。歴史ある企業様ではあるもののコロナ禍の中で過去最高益を出すなど売上も右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【三重／鈴鹿市】倉庫オペレーション改善・物流企画◇グローバルな視野を養うことができる◇手当充実【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本田技研工業株式会社住所：三重県鈴鹿…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：まずは保管管理・入出庫効率向上などの倉庫オペレーションをご担当いただき、Hondaの物流の仕組みを捉えていただいた後、（1）（2）（3）のような仕事内容をお任せします。（1）補修部品オペレーションにおける改善活動：協力会社の管理・WMS刷新企画・オペレーションの自動化企画等。関係各所や協力会社と言葉を尽くしたコミュニケーションを行い、効率改善のアイデア創出や日常管理を行っていただきます。（2）物流オペレーション施策のグローバルリード：グローバルKPI管理の策定や進捗確認。その他、グローバルオペレーション機能の強化に向けて、日本国内でのカーボンニュートラル・倉庫のオートメーション化などの取り組みを発信し、世界中の仲間をリードしていただきます。（3）将来の補修部品物流網の再構築企画：適正な倉庫アロケーション検討、保管必要スペースの算出、入荷・出荷条件の整理等。関連部門や協力会社と議論・検討を行い、次世代の物流網構築企画を導く役割をして頂きます。 ■魅力・やりがい：・お客様への持続可能な部品供給を実現すべく、如何なる新たな可能性も拾い上げていく努力を全力で応援する職場である。・物流業社（海貨・キャリア・倉庫会社・輸送会社）との現場（港湾・空港・倉庫）でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができる。・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができる。海外からのお客様の工場案内や海外出張・海外駐在の可能性があり、グローバルな視野を養うことができる。・中途入社の社員も増えてきており、経歴に関わらず主体性を尊重し、能力開発を支援する環境が整ってきている。 ■働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務いただきます。しかしながら、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社デンソーソリューション

【愛知／弥富】倉庫管理※若手活躍中◆デンソーG／日勤のみ／土日祝休／残業20h／年収400万〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

デンソーソリューション弥富物流センター…

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400万円〜549万円

正社員

国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社。深夜勤務無し、残業月20h程度 ■募集背景グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。2020年、弥富に自社物流拠点を設立し、当社の物流を支えています。今回はそんな弥富物流拠点にて、倉庫の管理業務をお任せ致します。お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。 ■業務内容自社物流倉庫における倉庫管理業務の現場リーダーをお任せします。現場作業のフォローを行いながら、派遣やパートの社員の方への指示出しを行って頂きます。現場リーダーとして作業の進捗管理を進めて、上司となる係長への報告業務や改善活動を行います。 ■業務詳細・物流センター内に於ける製品の入出庫作業・派遣・パート社員への作業指導及び管理・倉庫内の物流改善業務（業務務効率化に向けた改善提案など） ■取り扱い製品カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■組織構成メンバーはセンター長1名、係長2名、主任4名、一般3名、派遣・パートの計30名で構成しています。20代から60代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 ◎働きやすい環境デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。残業時間は月平均残業20時間以内です。また、全社の有休取得日数16.8日のため長期的就業を叶えることが出来ます。会社として稼働日が決まっているため、休日呼び出しや夜勤もなく、働きやすい環境です。変更の範囲：無

株式会社Ｍｏｒｇｈｔ

【南青山／在宅可】グローバルSCM責任者◆D2C×寝具ブランド「NELL」グローバル事業展開【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・Global SCM戦略策定 └グローバル×複数製品のサプライチェーンを構想・管理・調達・在庫管理・需給予測・ロジスティクス計画・管理 └各地域の特性に合った3PLの活用 ※必要に応じて自社内製化も含む【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：【Morghtがやること】〜朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。〜 Morghtの由来は、”Morning to Night”。前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。【私たちが参入する市場】〜レガシーな市場に、イノベーションを。〜睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。【グローバル展開】〜日本発。そして世界へ。〜現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)＋寝られる】というコンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 ※2023年時点変更の範囲：本文参照

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【大手町本社】EC物流の輸配送企画◆日本郵政G◆土日祝休◆『楽天市場』／輸送ルート適正化・コスト改善【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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400万円〜649万円

正社員

【物流業界経験者歓迎！日本最大級のEC『楽天市場』の配送管理・企画運営業務／完全週休2日制・土日祝休み／評価制度◎】 EC物流サービスにおける、輸送、配送に関わる新規業務計画立案、計画〜実行〜改善業務を行っていただきます。 ■業務内容・配送に関わる新規業務の立案、実行計画作成、進捗管理。・配送品質、配送コスト改善業務・配送に関わるKPI立案、管理以下適性によりアサインいたします。・経営層へのレポーティング・組織マネジメント（3〜10名程度） ■勤務地について基本はJP楽天ロジスティクス本社での勤務となりますが、入社当初（1ヶ月〜半年程度）は、研修の為、関東（千葉県または神奈川県）の物流倉庫に勤務いただく可能性がございます ■本ポジションの魅力・日本最大級のEC『楽天市場』の輸配送オペレーションに携わります。影響力・やりがい共に大きなポジションです。・大手町本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）で安定して働ける環境です。・年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため、実績次第で早期昇格も可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。＜JP楽天ロジスティクスについて＞全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

キリングループロジスティクス株式会社

【神戸支店／未経験歓迎】キリングループの倉庫管理◆残業20時間程度◆夜勤無◆年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

西日本支社　物流管理部　神戸支店住所…

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400万円〜499万円

正社員

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門請負／車通勤可能／夜勤無／年休120日】 ■業務概要キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流拠点管理業務をお任せします。キリン製品を全国にお届けする司令塔となっている私たち。キリングループ各社の物流企画機能を集約し、高品質な物流サービスを企画・提案・実現しています。また、物流ノウハウを外販にも活かし、今後も飛躍的な売上拡大を目指していきます。「キリン品質」の物流サービスを進化させるため、「心躍る挑戦」「やりきる情熱」「すべてに感謝」を一緒に実践いただける方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細・物流センターへの配送手配・業務分析・改善提案・安全かつ効率的な配車計画の作成・全体コーディネートの立案・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理 ■キャリアパス：毎年のキャリア面談を通して、本人の希望やリーダーの考えをヒアリングし、その結果に基づいて、3〜5年おきにジョブローテーションを実施。幅広いキャリアパスの中から「自分は将来なにをしたいのか」を考えるきっかけとなることはもちろん、目標を持ってスキルを磨いていきたい方にとっては最適な環境となっています。 ■組織構成：各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■就業環境：年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。ブロック社員は西日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：キリングループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

マイルブリッジ株式会社

【本庄・転勤無し】物流コンサルタント※3PL事業担当◆月残業10h程・伊藤忠商事など大手取引顧客あり【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

クライアント物流会社の事務所内住所：…

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500万円〜649万円

正社員

弊社が行っている各種事業の内、３PL事業（クライアントの物流最適化の業務受託）を担当して頂きます。弊社のクライアントに、一部上場企業の荷主から関東圏の物流元請けを行っている物流会社があります。同社から委託されるディレクション業務を担当して頂きます。ディレクション業務とは；１）現状分析、データ管理、改善提案２）荷主からの受注・配車業務３）荷主への請求書業務４）安全・品質管理、協力会社管理 ※本タスクを円滑に行う為には、荷主、物流会社、及び協力会社各社と緊密な連携が必要となるため、クライアントの物流会社の事務所内にて勤務して頂く事になります。 ※日々の業務報告（メール）に加え、定期的に品川本社に出社し弊社代表からの指示・指導を受けて頂きます。 ■組織構成：弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日110日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について：「配送先のドライバー接点（接客、作業品質）が一番大切という考え方」（デマンドチェーン型）に立った物流コンサルティング会社です。

SB C&S株式会社

【未経験OK】発注業務支援◆リモート×フルフレックス／大手ソフトウェアベンダー／最先端商材【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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350万円〜449万円

正社員

【募集部署のミッション】専用発注システムを利用した大手ベンダーへの発注業務【ポジション魅力点】発注システムを利用し、多岐にわたる社内の関係部署（営業、企画、マーケティング、情報システム部門など）とやり取りがあるため調整力の発揮ができます。誰もが知っている海外大手メーカーとシステムをつないで最先端の商材に取り扱い、携われる機会のあるポジションです。【業務内容】新しいビジネスモデルとして注目をされているサブスクリプションモデルを支える基盤として、SBC&Sでは専用システムを開発しています。本システムを利用して大手ソフトウェアベンダーへの発注業務の支援を行っていただきます。（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する（変更の範囲）労務分野におけるオペレーション業務 ※ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。【具体的な業務内容】・営業、仕入・マーケティング部門と連携し発注の業務支援。・システム（API）発注に関わる問合せ窓口対応。→社内情報システム部門とのやりとり・システムエラー発生時の初動対応やリカバリー作業。・BPOとの業務フローの調整など。【組織構成】 5名（社員3名、派遣社員2名）平均年齢30代前半【働き方】・週2日出社。 ※入社出社頻度増える可能性あり。・月平均時間外勤務20時間弱。繁忙期四半期末。【キャリアパス】内勤オペレーションのリーダーを目指していただけます。ご自身のキャリア志向次第で総合職へのチャレンジも可能です。変更の範囲：本文参照

日東化成株式会社

【尼崎/転勤無】物流管理◆年休125日／残業ほぼ無／社員食堂無料／添加剤トップシェア／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町８…

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400万円〜599万円

正社員

【無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！】製造業務課のメンバーとして製品の出荷管理・在庫管理をまずは担っていただきます。将来的には製造業務だけではなくメンバーの労務や会社同士の契約締結も担当いただき、部門全体を指揮管理していただく予定です。 ■詳細：物流管理（1）出荷管理出荷業務を委託している外部倉庫会社情報交換を行い、ミスのないよう的確な指示を行います。（2）在庫管理（棚卸）製造現場から入庫される製品や、製造に使用する原料などを管理します。事務作業と社外折衝が主なため、独自システムとExcel・Wordを使います。力仕事はありません。 ■環境：・2020年新設の事務所です。・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。・残業はシステム改善でほぼなくなり、基本定時退社しています。・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 ■組織構成：部署全体は50代1名、40代3名、30代2名の計6名で構成されています。 ■魅力：・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…住宅手当として1万〜2万円の支給があります。・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ■強み：様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。変更の範囲：会社の定める業務

旭テック株式会社

【静岡県・掛川市】輸出入の生産管理など／年休125日／フレックス／鋳造メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、貿易事務

本社住所：静岡県掛川市上西郷1569…

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300万円〜499万円

正社員

【固有の製品開発技術を持つ企業／産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー／産休育休制度あり／退職金制度あり／長期休暇あり】 ■業務内容：・輸出入業務フォロー全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・資材管理全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・倉庫管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・製品引当管理全般他 ※入社以降、スキルに合わせて担当内容を決めていく予定です ■キャリアパス：経験を積んだ後、海外拠点とのやり取りや、海外出張等に行っていただく場合があります。 ■当社で活躍する中途入社の方：理論値と現場で起こることには乖離が生じるため、設計を行っていた方や実際に現場で鋳造を行っていた方、材料の知識がある方など様々なご経験の方が活躍しています。 ■当社について：当社は1938年の設立以降一貫して鋳造技術を追求し、世界最高峰の技術を確立しています。磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

岡本プレス工業株式会社

【静岡・浜松】製品の物流管理（入出荷進捗管理）のエキスパート〜重要部品を任されている安定企業〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

本社・本社工場住所：静岡県浜松市中央…

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350万円〜449万円

正社員

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 製品の物流管理（入出荷進捗管理）のエキスパートとして、以下の業務を行っていただきます。・有償支給部品の発注及び払い出し等の管理業務・社内生産部品の調整、製品出荷準備　等 ■業務詳細に関して：当業務では、製造に使用される部品の発注や、納期の確認や現場への伝達、完成された部品のリフトでの運搬などをお任せ致します。 ■業界について：今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した受注をいただけております。 ■社風：中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて：当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴：創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【埼玉/新座】倉庫管理＜人々の暮らしを支える電設資材＞ ※未経験歓迎・第二新卒歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

第三商品センター住所：埼玉県新座市畑…

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300万円〜399万円

正社員

【売上高直近10年で1.5倍に成長中/年休123日／創業50年越】 ■職務概要：埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。倉庫での作業経験のある方歓迎！1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容：物流業務の根幹を担っていただきます。・倉庫でのピッキング作業・在庫管理・荷受け/配送　等 ■働き方：平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

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