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検索結果: 13,665件(11981〜12000件を表示)

株式会社BPIO

労務BPO（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から　労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

人事採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10　PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、株式会社タイズに出向し、人事採用業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ■エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜業務例＞・業務委託等、外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層／現場社員と連携した新卒・中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理

【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職◆年間休日120日以上・転勤なし◆

人事、総務

東京都港区

￥

550万円〜650万円

正社員

給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役【具体的には】・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

人事職(リーダー候補)の募集です

人事、総務

東京、新宿区

￥

650万円〜800万円

正社員

【メイン業務】・人事制度の構築、運用・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）他管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。

キオクシア株式会社

【東京：リモート】技術戦略・人材戦略　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】研究開発費の中期計画策定および技術者のタレントマネジメントにおいて中心的役割を担って頂きます。【職務詳細】研究開発費に関する中期計画策定においてプロジェクトマネージャーの役割を担います。　・経営企画、事業企画、財務との連携　・研究開発費予算および研究開発計画におけるプロジェクト管理　・策定した予算／計画に対する定期的な実績管理取り纏め　・実績管理の経営層への報告自社の技術者育成、能力開発における組織課題を抽出し、その課題解決に向けて、主に技術、人材の側面から改善案を立案・遂行を進めます。　・研究所／事業部企画、人事総務との連携　・技術者の能力開発、育成に対する戦略立案、遂行　・技術者の能力開発状況の把握　及び　PDCAへのフィードバック上記業務をチームで遂行しています。関連部門と連携し、メンバー同士協力しながら、業務を進めています。 ■働き方在宅勤務：2～3日／週程度　※業務事情による【業務内容変更の範囲】その他会社が指示する業務

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画】主任～係長／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

500万円〜1200万円

正社員

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当（主任～係長クラス）

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区】各事業部門／総括部　事業管理／総務系の募集◆年収500万円～900万円◆

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。＜金融ソリューション事業本部＞銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。＜鉄鋼ソリューション事業本部＞親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。【職務詳細】・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等）・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど）・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理）・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など）・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定）【その他・魅力】・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地：長野県埴科郡坂城町】　人事業務の出来る方を募集しています。

人事、総務

長野県坂城町

￥

450万円〜750万円

正社員

・採用業務・賃金管理業務・勤態処理業務・年末調整業務ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

株式会社DONUTS

採用担当（新卒・インターン）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。【職務詳細】・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロージング・新卒研修の企画や実行・業務の効率化やDX化の推進・インターン制度（設計・運用）【採用職種（参考）】ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職）デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー

不動産デベロッパーでの人事責任者（執行役員）

人事、総務

東京駅

￥

1200万円〜1500万円

正社員

・人事部門の総責任者・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中

電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

ホールディングス本社コーポレート総務

人事、総務

東京都品川区

￥

450万円〜650万円

正社員

福利資産関連業務:・総会、登記・保険付保・イベント運営・福利厚生整備・安全衛生・健康管理 (主務) ・社宅・文書管理・BCP (サポート) ・社内規程・事務所ファシリティ・環境改善その他庶務関連サポート

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当

人事、総務

東京（日本橋）

￥

500万円〜750万円

正社員

業務内容：下記業務を担当頂きます。・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー）・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー）・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理）・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング）・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック）・採用広報（ホームページ更新管理、プレスリリース管理）。・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則（就業規則等）や賃金関連（賃金制度見直し、賞与査定等）にも携わって頂きます。・総務経理補佐（管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理）・管理業務

株式会社じげん

人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（エンジニアメイン）　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務として、採用広報業務の強化、リクルーターとしての採用活動の推進をしていただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。【職務詳細】 1. 技術広報とブランディング └認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までが　できる体制構築と推進 └組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 └カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 └公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 └自社イベント設計・実施 └社内のモメンタム醸成 2. 採用戦略の策定と実行 └エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 └組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 └各施策の企画・運用 └採用活動全体のディレクション業務 └外部パートナーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

関東圏のスーパーマーケット

社員8000人企業の総務部長の募集！

人事、総務

東京都町田市

￥

600万円〜800万円

正社員

◎本社管理部門　人事、総務、システム開発、その他。（各種規定の改定、組織図の管理、給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など）。

非公開

人事総務管理職（課長）

人事、総務

本社または管理部門所在地のどちらか墨…

￥

550万円〜650万円

正社員

◇人事総務管理全般をお任せします。・人事：人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等・総務：備品、設備、資産管理、システム管理（オービック）等・経理：事務検証、取引先与信管理（販売先の決算書検証） ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。配属先：管理13名（部長、部長代理、課長、担当10名）担当内訳（人事総務5名、経理5名）　　＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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