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軽急便株式会社

◆営業未経験歓迎◆【埼玉／浦和区】物流サービスのルート営業／営業未経験から活躍できる教育体制あり【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

埼京営業所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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350万円〜499万円

正社員

★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景：法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：（1）既存顧客への物流サービスの企画提案ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。（2）ドライバーの管理・育成ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル：既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。（2）顧客から感謝されるお仕事「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！変更の範囲：本文参照

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【和歌山】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

和歌山SC 住所：和歌山県和歌山市井ノ…

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450万円〜599万円

正社員

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要：ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品：日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

株式会社東洋シート

【広島／安芸郡】購買職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かしませんか？【エージェントサービス求人】

物流、購買

本社住所：広島県安芸郡海田町国信1丁…

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350万円〜499万円

正社員

〜働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%>／チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・取引先選定や製品部品の価格、品質、納期の管理・評価、窓口業務 ■採用担当者から一言：・東洋シートは、職場内での縦（先輩と後輩）と横（同僚や部署間）のコミュニケーションが活発という特徴のある会社です。この環境の中、社内では社員一人ひとりが意欲的かつスムーズに業務に取組んでいます。・東洋シートの特徴として、女性が「結婚したら辞める」「出産したら辞める」という雰囲気は一切ありません。育児休業の取得率も100％で、出産後も活躍している女性がたくさんいます。さらに当社では、女性だけでなく男性も仕事とプライベートの両立ができるよう、さまざまな制度や仕組みづくりを進めています。「社員の活躍を会社が応援してくれる」という社風、それが東洋シートです。 ■当社の特徴：主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。

株式会社大木

【大阪/東大阪】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

大阪物流第二センター住所：大阪府東大…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景：同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細・物流センター内の運営業務：在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。・パートスタッフのマネジメント：シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。・配送先や運送会社とのやり取り：店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境大阪物流第二センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。倉庫全体では70名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは35名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

工場内インフラ整備・庶務・総務業務／年収450万〜

人事・総務・労務・法務

東新工業株式会社福島県いわき市好間工…

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276万円〜

正社員

総務経験活かせる！土日祝休み◆しっかり研修で安心♪賞与・昇給あり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務事務の取りまとめをお任せします。【事業内容・取扱商材】コネクター等に用いられる電子部品用接点部に対しての貴金属めっき【具体的な仕事内容】 ■インフラ関係 ┗空調、社用車の管理 ┗建物維持管理等の施設管理 ┗設備管理 ┗衛生管理 ■採用関係 ┗面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝 ┗中途・新卒の研修 ┗派遣社員の対応 ┗イベント ┗学校訪問等 ■庶務業務 ┗備品管理 ┗車両管理 ┗購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）等 ■ISO（国際標準規格）に関する業務 ┗品質と環境の2項目あり、審査員が確認に来た際の対応（年1回）＜入社後研修＞いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心ください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

高末株式会社

【愛知県内】物流管理　★第二新卒歓迎/週休2日制/未経験歓迎/創業120年の総合物流企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

愛知県の各事業所住所：愛知県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

<7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております。前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%＞ ■就業環境：・週休2日制（日曜日固定、他平日）・年間休日120日（月10日休み）・連休も取得できるようにシフト調整・平均勤続年数12年 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■業務内容：工場内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ◎未経験から活躍できます。・飲食店でリーダー経験のある方。・ドラッグストアでの店員・学校の先生色々な方と関わるポジションですので、「懐に入るのが得意」「関係構築が得意」「話す事が好き」という方はご活躍いただけます。 ■仕事の魅力：物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すための取り組みを含みます。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

北海道トナミ運輸株式会社

【札幌市】事業所の管理者（運営）／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休／M＆Aで事業拡大中◎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

札幌支店住所：北海道札幌市白石区米里…

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400万円〜599万円

正社員

≪札幌市白石区／事業所の管理職候補／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休み／事業拡大中≫ 当社事業所の管理職（係長以上）として営業所運営全般を行っていただきます。ポイント： ★業界経験は不要。マネジメントや育成経験、調整力を活かして成長する物流業界での幹部を目指す！ ★M＆Aで急拡大中の企業！成長フェーズに貢献しスキルアップ ★課長500万円〜・部長600〜650万円　頑張りはしっかり評価 ■業務内容：ドライバーさんとの信頼関係を構築し、現場やそれぞれの特性・能力を理解した上で、安定してに荷主さんのニーズに応得れらるように運営頂きます。（1）拠点運営全般（メイン）・荷主様との折衝・ドライバーの手配（荷主の要望通りにドライバーの選定・手配・進行管理）・ドライバーの教育（ドライバーの対応力を上げていきます。）・労務（ドライバーが働きすぎていないか、休めているか）（2）売り上げ管理・既に取引のある荷主様からの新たな仕事の受注・見積・売上目標達成に向けた営業活動の計画・実行 ※基本は既存の取引で売り上げは達成する想定その他、営業所の運営に関わる業務全般 ■入社後のキャリアイメージ：ご経験スキルに応じてマネジメント業務の幅を広げていただく予定です。係長としてドライバーや運行の管理など社内向け業務からスタートしていただきます。その後、ご経験を積みながら事業所責任者（部長）としてキャリアアップいただき、お客様に対して運賃交渉や事故や到着遅延時のお客様フォローなど社外向けの業務をミッションとして担っていただきます。 ■業務内容の魅力：スタッフの管理や売上目標達成に向けた計画・立案など組織マネジメントに関する業務を幅広く経験することができます。業務での経験を活かして、ご自身を大きく成長させることができます。 ■当社について：当社は北海道、東北、関東に拠点を持ち、全国エリアでの配送を手掛けています。その他にも、倉庫保管業務や荷役、住宅設備施工など多岐にわたり展開しています。 2021年からは自動車整備業をグループ会社に迎え、新たなステージへとステップアップしました。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社谷沢製作所

【東京/転勤なし】商品発注・在庫管理・購買業務◆土日祝休◆業界内での圧倒的認知度◎老舗安定メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社住所：東京都中央区新富2-15-…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／住宅手当あり〜 ■業務内容：・当社の東京本社にて、購買職をお願いいたします。 ■業務詳細：・商品センターでの在庫管理、入出庫管理　（商品：ヘルメット・ハーネスなどの安全付帯器具装置など）・各営業所からの問い合わせ対応　　∟どこに、いくつ、どの商品が必要か、などの連絡調整　　∟倉庫との商品管理に関するやり取り　　※簡単に回答できないような内容は、営業担当に対応を任せるフローになっています。・仕入先への発注・既存仕入先との商談・新しい仕入先の素材の開拓　　など ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■当社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

事務アウトソーシング事業における労務管理／土日祝休

人事・総務・労務・法務

株式会社キャムコム東京都新宿区西新宿…

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300万円〜

正社員

駅チカで通勤ラクラク！研修充実で働きやすさバッチリ◎ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】給与・年末調整といった労務関係や司法・法律に関する事務を行っていただきます！（グループ内全体を含む）＊経験やスキルは不要です◎未経験でも安心の環境です＊＜事業内容＞ ■事務代行 ■事務管理業務代行 ■コンサルティング＜具体的な仕事内容＞ ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ「業務詳細」〜法務系〜・法務戦略策定、ガバナンス構築・契約書のチェック、管理・規程管理・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）・各種申請書類の作成、提出〜労務系〜・労務管理・行政調査準備・労務相談対応・年末調整対応・その他付随する業務＜入社後について＞まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴をふまえて少しずつ任せていきます。【勤務時の服装】スーツ【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務

株式会社豊田自動織機

【愛知／大府市】自動車用電池の生産管理 ◆在宅可｜寮社宅完備｜東証プライム上場[07-202-07]【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

共和工場住所：愛知県大府市共和町茶屋…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■職務内容：生産管理業務全般をお任せします。（生産計画立案・ライン稼働管理・購入品手配・物流管理等） ■業務詳細：製品納入先であるトヨタ自動車や、部品・材料仕入先、物流会社などの様々な会社間との調整、および社内では製造・生産技術・品質保証部門等と各種調整をお任せします。 ◇製品納入先の各部門の試作要求（流動仕様、出荷日、優先順位等）を集約、調整 ◇製品納入先の試作要求に応じて生産計画（試作品流動計画）を検討 ◇社内各部署（製造・生産技術・技術部門等）と生産計画、流動実績を共有し、日々、生産計画を調整 ◇試作品出荷、物流企画（納入先との出荷日調整、物流会社との輸送調整） ■配属予定組織：生産管理部人員：全24名　うち女性4名（共和工場勤務：全11名　うち女性2名）＜組織のミッション：＞試作流動の司令塔として、次世代電池開発が遅れることがないように生産計画を立案し、生産計画を順守できるように社内各部署を巻き込み、推進する。試作フェイズが上がるにつれて出荷要求数は上がるため、社内各部署と協力し、効率化を進める。 ■魅力ポイント：・「バイポーラ型ニッケル水素電池」の技術を応用・発展させた次世代電池開発の一端を担うことができる。・現地現物で試作品の流れを把握することができ、作っている製品をより深く理解することができる。・新規事業で組織は柔軟性があるため、自身の経験や考えを職場に説明し、理解・合意を得ることで、業務の中で自己実現が可能。・トヨタ自動車や社内各部署と連携を取りながら業務を進めていきます。様々な人と切磋琢磨する中で自分を成長をさせことができます。 ■PR：トヨタ自動車と共同でバイポーラ型ニッケル水素電池を開発し、2021年7月発売のトヨタ「アクア」にHEV車の駆動用車載電池として世界初採用されました。従来型電池に比べ、高効率・高出力化を実現したことが評価され順次搭載車種も拡大しており、今後もさらなる需要拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

歴史ある建設企業の労務事務／資格経験不要

人事・総務・労務・法務

株式会社竹花組長野県佐久市望月30-…

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240万円〜

正社員

マイカー通勤でらくらく出社♪ ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】総合建設企業での労務管理および安全管理業務を担っていただきます♪ 経験不問！フォロー体制は抜群です！【事業内容】総合建設企業(佐久市を中心) ┗建設・土木・住宅・建設土木資材／エネルギー事業【具体的な仕事内容】・加入手続き（雇用契約/社会保険/雇用保険）・退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成・重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール・勤怠管理など ※将来の幹部候補として、労務をお任せします。＜安全管理業務とは＞工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務【入社後について】 ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。【働き方】残業は月平均20時間程度です。月1〜2回は土曜日出勤がありますが、有給が取得しやすい環境です。産育休の取得実績もございます。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

娯楽施設運営における総務事務職／資格経験不要

人事・総務・労務・法務

株式会社ノースランド富山県魚津市吉島…

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204万円〜

正社員

残業ほとんどないから無理なく働ける！有給も取りやすいから安心◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■コツコツ作業できる環境が好きな方 ■挑戦できる環境で働きたい方【仕事内容】ノースランド本部での総務事務として、店舗物件やテナント物件の管理等をお任せいたします！未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】レジャー施設の営業（パチンコ店・ボウリング場・飲食事業）【具体的な仕事内容】 ■店舗（パチンコ店）物件の管理 ┗現場確認、修繕手配等 ■テナント物件の管理 ┗家賃入金確認、修繕依頼の対応等 ■役員秘書業務 ┗電話取次、メール管理等 ■その他総務に関する付帯業務【当社の魅力】 ★働きやすい会社作りを心掛けています。 ★基本は定時退社なので、仕事とプライベートの両立が可能です！ ┗社員のハッピーのために残業は月平均5時間と少な目！ ★好きを仕事に！「貯金したい」「パチンコが好き」など、志望動機は何でもOK！多彩な事業展開が強みで、知名度も安定性も高いため、将来にわたって安心して働けます！パチンコ好きな方・初期知識がある方は、普段聞きなれたキーワードが良く交わうため、スムーズに業務内容を覚えられます！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

住宅リフォーム企業での総務事務／資格経験不要

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニテ富山県富山市二口町1-…

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192万円〜

正社員

転勤なし◎研修・教育制度充実♪マイカー通勤可能★ ・知識/スキル/資格を活かしたい方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】人気の事務のお仕事です住宅リフォーム、新築住宅を手掛ける当社にて総務事務をお任せいたします！スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】・総務事務（庶務的作業、車両管理）・労務管理（時間外労働管理など）・社内イベント企画・マニュアル作成・従業員対応　など ◎基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 ◎お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

人事・総務・労務・法務

株式会社ノースランド富山県魚津市吉島…

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204万円〜

正社員

野原グループ株式会社

【横浜】営業事務（受発注）◆創業400年超の大手建材商社／年休122日※土日祝／残業月10H◆正社員【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区日…

￥

300万円〜449万円

正社員

【創業400年の老舗建材商社として安定性×業界知名度抜群★工務店・内装施工店などからの電話・メールでの受発注業務メイン★年休122日※土日祝／残業月10時間★働きやすい環境】 ■担当業務：総合的な建材専門商社として、施工会社、内装施工業者さんからの電話、メール、FAXなどによる内装建材の受発注業務が主な業務となります。 ■職務詳細：・得意先、仕入先への受発注業務・得意先、仕入先との搬入調整・受発注システムを使用しての発注、照合業務・得意先からの各種問い合わせ対応・見積業務、またそのフォロー・その他、庶務業務 ■入社後の流れ：入社後は3か月まではOJTにて商品知識・手配内容・各種システムを習得し、独り立ちを目指していただきます。その後複数の担当者が対応・フォローできる得意先の受発注業務を進めていただきます。 ■働き方：土日祝日休み（完全週休二日制）、残業も10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：リーダー1名、メンバー4名、アルバイト1名 ■NOHARAグループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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