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佐藤鉄工株式会社

【富山/未経験歓迎】◇購買・調達◇年間休日122日/残業月平均17時間程度/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

物流、購買

本社住所：富山県中新川郡立山町鉾木2…

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300万円〜499万円

正社員

〜創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事〜 ■業務内容創業100年以上建設事業に携わっている当社にて、購買・調達業務をお任せいたします。 ■仕事内容製造時に必要な物品の管理、資材発注、見積もり作成をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・購買及び外注の計画の作成・資材発注業務・供給業者への連絡、調整業務　など ■入社後の流れ未経験の方は、先輩社員が丁寧にフォローします。まずは先輩社員について外注先に行き、仕事の流れを覚えます。電話とメールを活用して社内でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、コミュニケーション力が活かせます。 ■働き方・年間休日120日で、GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)の長期休暇の取得が可能。・有休休暇平均取得日数14日。・月の平均残業時間は17時間。毎週水曜日はノー残業デーです。・平均勤続年数19.8年。定着率93％。・従業員のワークライフバランスの向上や労働生産性向上を目的とし、フレックス制度を導入。 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる・引越しを伴う転職の場合、家賃の9割を会社が負担します。 ■当社について ◎1910年の創業以来、橋梁・水門・鉄管などの事業で公共案件を中心に実績を積み、安定した新規案件や継続的な改修点検の受注を獲得しました。 ◎特に近年は豪雨災害などにより水門等の設備の重要性が高まっており、拡大中です。また、金属のリサイクルなどを行う環境部門にも注力しています。 ※最大で半年ほどの出張の可能性がございます。 ※当社HPもご覧ください【https://www.satotekko.co.jp/recruit/】変更の範囲：当社業務全般

株式会社アプラス

法務・コンプライアンス◆SBI新生銀行グループの安定基盤/充実した福利厚生/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記のいずれか、または両方に従事していただきます。他のコンプライアンス分野の希望も相談可となります。（1）貸金業法、資金決済法に関連する施策の立案、実行カード・信販業界では必須であるキャッシングやローン・ペイメントに関する法令面での事業案件の検討、社内教育コンテンツの作成、社内体制の整備とモニタリング、当局提出書類の作成などを行います。（2）AML/CFT(マネー・ローンダリング）に関する施策の立案、実行近年様々な業種で対応が進んでいるマネー・ローンダリングへの対応を行います。クレジットカードなどの犯罪者による利用や相応しくない利用を防止し、社内体制を整備する業務です。お客様との直接的な接触はありません。 ■組織構成：配属部署は4つのラインに分かれており、総勢22名（男性14名、女性８名）のメンバーが在籍しています。入社時から一貫して法務畑といった純然たる法務人材はおらず、全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かしています。年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。 ■キャリアパス：自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また本組織においても限られた法令の範囲に特化して現場支援を行うため、当社の商品やオペレーションを理解しつつビジネス実態に即した専門性を高めることができます。 ■企業魅力：独自性の高い金融サービスの提供により、人々の豊かな暮らしに貢献し、SBI新生銀行グループのノンバンクとして、堅実な経営基盤を築いてきました。「LUXURY　CARD」や「BANKIT」等の特色あるサービスの拡大もあり、業界ナンバーワンを合言葉に活気ある職場となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社bitFlyer

グループリスク管理部長◆仮想通貨サービス国内取引量No.1／Fintechイノベーション最大手【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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1000万円〜1000万円

正社員

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容： bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 ■業務詳細：・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。（※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照）変更の範囲：会社の定める業務

JRCS株式会社

【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社住所：山口県下関市東大和町1-2…

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350万円〜599万円

正社員

〜法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日〜【業務内容】 ■取引法務分野・取引契約書等の管理・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識）・株式会社の運営に関する業務（株主総会等）・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識）・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務・外国人雇用関連業務（在留資格取得など）・社会保険各種届出 ■その他・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務・保険契約、設備営繕などの総務業務【変更の範囲：会社の定める業務】【配属部署】人事部門は全部で11名（うち法務労務班5名）【今回の募集について】法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。ご入社いただく方には、法令順守・個人情報および社外秘情報の適切な管理、管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化、関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。【入社後の流れ】ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 ■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【リモート中心／全国居住可】法務担当◆新規事業やサービス推進に関わる法務相談等／PayPayグループ【エージェントサービス求人】

法務

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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600万円〜1000万円

正社員

〜事業成長に資する法務を目指す組織／ビジネスに近い立場で前進感を持った業務に携われる／フルフレックス・フルリモート可／実働7時間45分〜 ■業務内容：同社では現在新規サービスや事業が数多く発生しており、各種プロジェクトに入り込みながら、マーケやシステム部門と協業のうえ、法務観点から事業成長を推進いただきます。まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。 ◎社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ◎契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ◎各種社内プロジェクト支援 ◎景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等） ◎訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ◎知的財産権に関する管理 ◎法令施行・改正に関する研究、対策立案 ◎社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ◎クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ■組織について： PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代〜40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。幅広い法務相談に対応できる環境を整備し安全かつスピーディーに会社の成長に寄与できるよう、機動的なリーガルサービスの提供を目指しています。 ■募集背景：業務拡大に伴い法務担当の業務・領域が多様化しており、社内における法務のプレゼンスは年々と高まっています。今後も、より高品質かつスピーディーに業務を進めるために、企業法務経験のある方を即戦力として求めています。 ■魅力： ◎各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。 ◎国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【磐田市】内部監査サポート（グローバル拠点管理）◆東証プライム上場／CIAなどの資格取得、受験補助有【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜業務改善のきっかけを見つけたり、不正を未然に防ぐことがミッション／年休121日／フレックス／CIAなどの資格取得補助、受験対策講座補助あり〜 ■採用背景：統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。海外売上比率9割の当社になって、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みを更にレベルアップさせるために、新たなグローバル拠点管理スタッフを募集します。 ■職務内容：内部監査担当として、下記の業務をお任せします。・グローバル拠点内部監査を中心に、グループ内部監査体制の運営、管理サポート業務 ★また、適性やスキルに合わせて下記業務も将来的にお任せする可能性があります。・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務　・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備、推進業務　・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐　など ■ミッション：グローバル拠点管理担当は海外にあるグループ会社のうち会社規模に対して内部監査担当者が少ない拠点があるため、採用手法や少数でも効率よくどのように業務を回すのかなど企画していただくなどグローバル展開している同社を支える仕事です。 ■当ポジションの魅力：・内部監査に関する活動を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。・当部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ■組織構成：統合監査部は28名で構成されており、企画G、監査1G,2G、J-SOXGに分かれております。ご経験に合わせてですが今回は企画Gの6名と一緒に働いていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リライアブル

新卒メインの採用担当

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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231万円〜

正社員

経験者活躍中！09：00〜18：00の勤務！手厚い待遇で、安心して働ける職場です！私たちは長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。・雇用保険・社会保険・有給休暇・健康診断（規定有）しっかり完備しています！交通費支給の案件も豊富に取り揃えています♪ お気軽にお問い合わせください！【仕事内容】学校と会社を繋ぐ架け橋！新卒採用に特化した人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●昇給年4回各種手当も充実。具体的には・・・人事部門にて、学校訪問業務全般をお任せいたします。当社は設立10年目を迎えた成長中のベンチャー企業。 2029年までに社員数を500名に伸ばすべく、新卒採用に力を入れています！（1）母集団形成 ●大学や専門学校への求人案内 ●キャリアセンターの先生と打ち合わせ（2）説明会実施 ●学内説明会参加枠の獲得 ●学内説明会の実施（3）実績報告 ●内定者の学校へ採用の報告 ●定期連絡 ※採用メンバーと協力して入社まで学生をフォローします人事担当として学校への営業周りを専門にお任せいたします。自社の魅力をしっかりと伝え、学校とのパイプを獲得することがミッションです！

株式会社日本経済新聞社

【大手町／週2在宅可】データガバナンス◆データ利活用とプライバシー保護／1000万人規模の情報取扱等【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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650万円〜1000万円

正社員

【約1000万人の日経IDに紐づくプライバシー情報を適切な環境で活用するためのルール策定等／習得状況によっては、データ利活用にも挑戦できる◎在宅可】 ■募集背景：日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、データを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。そこで、データ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 ■業務概要：「データ利活用のスペシャリスト」として業務に取り組んでいただきます。日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。 ■業務詳細：・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 …個人情報を取り扱うにあたってお客さまに不信感や不安感を与えないか、事前にチェックするための仕組みを作ります。・プライバシーポリシーの整備と運用 …分かりやすさや法令順守に配慮したポリシーを制改定して、社内のデータ利活用を支えます。・日経プライバシーセンターの拡充 …個人情報の取り扱い方法などを分かりやすく説明したコンテンツを拡充し、お客さまへの透明性を高めることで、データ利活用への理解を求めるとともに企業価値を高めます。・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 …社員のリテラシー向上につながるお役立ち情報などを随時発信します。・法改正への対応 …個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しなどに対応するための情報収集や検討・対応などを行います。 ■ポジションの魅力・認知度が高く、社会に大きく影響を与えるサービスに携わることができます。・個人情報、プライバシーに関する高い法務スキルを獲得できます。・希望に応じて個人情報、プライバシー以外の法務領域に関する経験も積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪】内部統制・コンプライアンス戦略 | 海外拠点対応●管理職候補／売上４兆円超／空調業界トップ【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 ■ポジション・立場：アジア・オセアニア・東アフリカを管轄するグローバル戦略本部での業務となります。若手・ベテラン含めて約６名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携しながら、全体のマネジメントを担っていただきます。 ■仕事のやりがい：コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 ■ダイキンの強み：グローバルでの更なる事業成長を目指し、M&Aを含めたダイナミックな戦略、事業運営を積極的に進める環境下での業務になります。 ■キャリアパス：将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者（CFOなど）として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ファミマデジタルワン

ファミペイの金融内部管理・コンプライアンス担当※ファミリーマートグループ【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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600万円〜899万円

正社員

〜「FamiPay」に関する内部管理をお任せ／残業15-20h程度・年休120日〜ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、サービスの拡大を続けるスマホ決済サービス「FamiPay」に関する内部管理をお任せします。経営管理における３つの防衛線の2番目のディフェンス（事業部門と内部監査の間）としてコンプライアンス遵守、リスク管理などを担っていただきます。 ■具体的業務：・関連法令に沿った社内業務規程、マニュアル、業務フローの作成・上記規程等に則った業務運用状況のモニタリング（内部管理）・法令改正、事務ガイドライン変更時、新規金融業務・サービス開始時の社内業務規程類の新規制定／既存規程類の改訂・監督省庁等への各種届出等の対応・金融関連の社内研修【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成部長とマネジャーの2名体制で、新たなメンバーを募集します。 ■職務の特徴：スマホ決済サービス「FamiPay」は、2019年7月の開始以降、チャージの多様化やwebでの利用化、そしてファミリーマート以外のリアル店舗での利用開始など次々に進化しています。今後も様々なサービス拡大を予定している中で、内部管理・法令対応・当局窓口などを統括し、事業の安定性を深めていくポジションです。 ■当社の魅力：・ファミリーマートのサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッション。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めていきます。・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。・複数の事業を取り扱っており、資金決済法、貸金業法、割販法等幅広く規制対応の経験を積むことが出来ます。 ■当社の特徴：ファミリーマートのデジタル領域を担う当社。「FamiPay」の普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。 ■働き方：残業時間については、繁閑差もありますが、全社平均で15時間〜20時程度となっております。また、週に１日は、ノー残業デーを設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

マルハチ急行株式会社

※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

本社住所：北海道帯広市西二十四条北2…

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350万円〜499万円

正社員

※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容：各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（トレーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。（傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて：当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成：現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【コンプライアンス情報セキュリティ管理】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法務、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：情報漏洩統制をデジタルやシステムの知見を活かし、高度化していく業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ASA Accounting

【福岡／フルリモート可】REITコンプライアンス担当◆年収600万円〜◆年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

出向先：ASAリートパートナーズ住所…

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600万円〜899万円

正社員

〜フルリモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です〜 ■業務内容：・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート・資産運用会社の期中管理業務支援・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後1〜3ヶ月が出社での研修期間となります。 ■はたらく魅力： ASAグループは、様々な経歴を持った社員が活躍しています。有給休暇取得率は約80%、育休からの復帰率は95％を超えます。時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【神奈川／橋本】法務担当※プライム上場／育休取得率100％／法務未経験歓迎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

アルプス技研第１ビル住所：神奈川県…

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400万円〜549万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)／未経験から法務担当にチャレンジ歓迎！】 ■業務概要：当社の法務担当として幅広く携わっていただきます。・企業間契約・取引・コンプライアンス・社内規定 ※上記に係る法務確認、検討など・法改正対応・訴訟等に際しての弁護士対応、対外的な折衝業務・株主総会の準備、運営 ※これまでのご経験等を鑑みてお任せする業務を決定いたします。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライトアップショッピングクラブ

【西新宿／朝日新聞社G】法務／課長候補／契約法務などお任せ《アパレル等高級品通信販売》年休125日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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550万円〜799万円

正社員

【将来の管理職候補を募集／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】 ■業務概要：通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務・法令変更等への対応・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ■社風「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴：商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立プラントコンストラクション

【池袋】＜日立G＞総務法務〜寮社宅・ファシリティ・法務対応◆在宅可・年休129日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜ワークライフバランスが整う職場環境/年間休日129日/完全週休二日制(土日祝)/月残業平均20〜30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています〜 ■職務内容：入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りまとめを担当いただきます。将来的には担当業務に付随する制度設計等にも携わっていただきます。 ※総務業務が約8割、法務業務が約2割程度となっております。法務業務関しては今後拡大を図っていくため、法務に関してより深くスキルを身に付けたい方歓迎です！ ■職務詳細：・寮社宅の入退居管理、寮社宅入居者の給与計算、支払い業務・個別問題の法務対応・本社事務所内のファシリティ管理業務（保守、レイアウト変更、防火防災対応等幅広く対応いただきます）・企業保険の管理業務、保険窓口業務・法務業務（個別法務対応、建設業法対応）・その他経営課題の抽出、施策立案、実行 ■組織構成：配属される組織は50代部長、40代課長の管理職と、40代主任および50代〜20代のメンバーで構成されております。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるポジションになります。 ■同社について日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。変更の範囲：無

ニッコー株式会社

【石川】内部監査関連業務※名証メイン市場上場／年間休日121日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：石川県白山市相木町383 …

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300万円〜399万円

正社員

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容：・企業の中の組織や個人が会社の経営方針やルール（法律・社内規程など）を守っているかを、独立した部門として客観的に確認します。・監査によって判明した事実を検証し、それを踏まえて組織を評価することを通じ、当社全体で経営の改善を図っていきます 1．内部監査業務・会計監査：会計に関する知識は必須・適法性監査：社内業務や職務に不正がないかどうかを調べ、法律・社内規則が遵守されているかを確認する・IT監査：ITに関する知見も必要 2．内部統制監査対応・J-SOX（金融商品取引法に基づく内部統制報告制度）の内部統制の整備・運用及び評価の経験要 ※将来的な監査室長候補を求めます ■オフィス環境：一つのフロアに様々な部門の社員がおり、計40名が同じフロアで勤務しています。 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント：社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針：経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。変更の範囲：当社における業務全般

株式会社大塚商会

【週2在宅】ISMS推進事務局担当◆「たのめーる」でお馴染み上場企業／年休126日／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-1…

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450万円〜899万円

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進事務局の専任担当を担っていただきます。ISMS推進事務局業務全般をご担当頂きます。具体的には下記となります。・ISMS委員会の運営　・各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定・ISMSの更新／移行審査対応・ISMSルールブック、各種規定の見直し・ドキュメント管理・各課へリスクアセスメント依頼・支援・情報資産の見直しの推進・支援・年2回のマネジメントレビュー対応他その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。事務局専任1〜2名と、各課の業務兼任1〜2名と連携しながら新体制に移行し運営します。現在は、ISMS事務局として、業務兼任として10名で連携して運営しています。 ■本ポジションの魅力専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。様々な業務（開発・運用・インフラ）に関わることができ、業務経験能力が身につきます。 ■配属先について課内メンバー12名＜内訳＞社員8名（課長職、50代、女性２名、男性6名）派遣社員1名（女性）業務委託社員3名（女性１名、男性2名） ■働きやすさ業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。月次で6割出社、4割在宅（部内状況により変動あり）となっており、在宅勤務日は自身で指定可能です。また残業は平均で10時間程度になります。年齢層が高いため落ち着いた雰囲気です。分からないことがあれば、課内及び回りの方に気軽に相談できる環境です。 ■組織構成課内メンバー12名＜内訳＞社員8名（課長職、50代、女性２名、男性6名）派遣社員1名（女性）業務委託社員3名（女性１名、男性2名）変更の範囲：会社の定める業務

藤本食品株式会社

【広島/三原市】物流管理 ☆食品メーカー／有給◎／WEB面接可／残業20h以下【エージェントサービス求人】

物流

広島工場住所：広島県三原市沼田東町両…

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350万円〜499万円

正社員

＼創業50年の老舗食品メーカー/日産45万食を全国に流通/有給取得率◎／ ■業務内容：・配送業者の配車手配や調整、運行管理、配送業者との打ち合わせ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 └お取引先の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。・配送の際の安全管理や作業品質管理 └業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。・イレギュラー発生時の配送作業 ※将来的にはスタッフの育成や指導等も担当していただきます。 ■組織構成：正社員3名、嘱託社員1名となります。それぞれが複数拠点の物流に関する手配を行っている状態となっています。平均年齢は50歳ほどで、いずれも男性です。 ■藤本食品の強み：・弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。・2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。・外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

愛知/清須/転勤なし◆設備部品の手配調達◆新工場設立・右肩上がり成長・業績安定◆夜間面接可【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

清須工場住所：愛知県清須市助七東山中…

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400万円〜799万円

正社員

〜交渉力に強みを持つ方歓迎／1億円の手配をお任せ！／将来メーカーになる会社〜 ■業務概要専用機や省力設備設計に用いる購入品や加工品の手配調達業務をお任せします。 ■業務詳細・部品手配、調達、受発注照会、価格調整・電話対応、来客対応、注文書作成・資材受入確認、宅配便手配、加工品引き取り、在庫管理 ■ミッション約30社の主力サプライヤを中心に約100社のサプライヤと取引。価格交渉により既存サプライヤの中で最も利益の出る調達を行うことがミッションです。創業時よりメーカーになるという目標に向かって着実に進んできた当社は、清洲工場の売上増加に加え2024年2月に第二工場完成が控えており、今後更なる受注増加を見込んでいます。ものづくりの企業として製品の品質にこだわる上で重要な「部品の品質」維持に貢献頂くことを期待します。 ■取引先 (株)マキタ、貝印(株)、アンデン(株)、(株)ミスミ、(株)アイシン、リコーエレメックス(株)、名古屋市立大学他 ■採用背景受注増加に伴い2023年8月に購買課を新設、更に購買に力を入れていきます。当社の売上のうち約1億円が購入品・加工品によるものであるため、増員により更に価格交渉に力を入れ、利益を生み出していく考えです。 ■当社について＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞ 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。現在ではコロナ禍をものともせず、グループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。＜大手企業・大学も認める技術力＞国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定　等変更の範囲：会社の定める業務

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