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検索結果: 4,038件(3881〜3900件を表示)

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

【香川】資材調達◆未経験歓迎◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

物流、購買

第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股…

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〜399万円

正社員

〜特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり〜 ■職務概要：産業用特殊車両の製作に要する部品の見積りや、部品発注・検品等、資材調達業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細：資材調達業務全般・産業用特殊車両の製作に要する部品の見積り（自社主力商品）・部品の発注・納品・納期管理・外注先工場への生産指示・進捗管理 ※仕入先から自社設計にマッチする部品等を仕入する仕事です。国内外の外注先・仕入先を数多く抱えております。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応します。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカミヤ

未経験歓迎★年休125【北海道】機材管理職◆業界トップシェア／東証プライム上場／土日祝休み【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

株式会社タカミヤ　北海道札幌Base（…

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300万円〜499万円

正社員

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務概要：＼将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（小樽市銭函）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております！／業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします！ ■具体的には：・受付対応・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など）・在庫状況管理・PCでの各データ入力作業・協力会社への指示、打ち合わせその他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生します。 ■働き方：・年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします。 ■魅力ポイント＼安定した企業基盤◎／軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制が安定！＼若手が活躍中◎／全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。＼当社の強み！／当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーアンドエムホールディングス

【川崎駅】グローバルサプライチェーン管理／英語が活かせる／創業100年オーディオメーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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450万円〜649万円

正社員

【年休128日／残業20h／英語が活かせる／高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスシェア／ヒアラブル分野への注力により売り上げ拡大中】 ■業務内容：当社のSCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チームと連携し、オーディオ製品の需給計画を最適化します。具体的には以下の業務を担当します。・地域SCMチームからの依頼に基づき、需給計画を立て、各地域の需要を集約／検証し、生産供給を最適化・本社統括生産管理チームと連携し、グローバル販売機会を最大化、在庫を最適化・製品のEOL（End of Life）と新製品の立ち上げに伴う需要計画の調整 ■組織構成：配属チームは30代〜50代の計5名で構成されています。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■当社特徴：同社のブランドDENONは110年以上、Marantzも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。また、日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。 ■ポジションの魅力： PSI（Production、Sales、Inventory）のご経験を活かし、海外工場を含めた需要予測などをお任せします。英語力を活かして当社のグローバルサプライチェーン業務を日本で統括する点が魅力です。最終製品であるオーディオ製品をハンドリングできる醍醐味があり、キャリアを積む上で興味深いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

協和企業株式会社

【成田市】運送営業・配車担当◇業界未経験OK／頑張りに応じた評価制度／創業50年以上の抜群の経営基盤【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

成田営業所住所：千葉県成田市多良貝2…

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400万円〜799万円

正社員

〜第二新卒OK／営業経験を活かし、年収を上げて行きたい方へ／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引あり〜協和企業グループの売上向上に向けた営業と、ドライバーの管理・教育を担当いただきます。 ■具体的には：・既存取引先との運賃交渉・見積書作成・請求書チェック・下払いチェック・ドライバーの管理・配車管理・その他管理業務（車両管理、運転日報チェック、ボーナス査定、事故処理（事故報告書、始末書、顛末書作成）　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：成田営業所（9名）：男性5名、女性4名 ■ポジションの特徴：運行管理や配車業務、ドライバー手配、労務管理、車両管理のほか、一部営業業務を担当するなど、サービスの質向上に向け幅広い業務を担当いただきます。 ■キャリアパス：単なる営業配車係ではなく、会社が求めるものに共感し、取り組み結果を残していくことを継続いただくことで、自身の評価・その後の待遇について前向きに検討する組織風土があります。「頑張りに応じて評価をする」という考え方のもと、評価をしておりますので、昇格に伴い年収を上げて行くことが可能です。また、現在の役員は全員現場からの人材で構成されており、将来的に役員を目指していただくことも可能です。 ■モデル年収： →課長職：年収約600万円→部長職：年収約750万円　横浜営業部長は、前職にてシステム会社の営業を経験し、中途で入社。40代で部長職に就任しております。中途入社から活躍されている社員も多く、ご自身の頑張り次第で年収を上げて行きたい方にお勧めです。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内変更の範囲：本文参照

株式会社ギークプラス

【茨城・常総】物流センター長（運営管理／シフト管理） ◆新規事業立ち上げフェーズ◆残業20H程度【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

常総LaaSセンター住所：茨城県総市…

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600万円〜799万円

正社員

〜大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立／企業の人手不足解消に貢献〜 ■業務内容：当社が保有する物流倉庫のセンター長（もしくはその候補）として倉庫管理業務に携わって頂きます。具体的な業務に関しては以下の通りです。・運営管理入荷出荷の管理に加え、お客様ごとの収支管理、生産性管理、改善進捗管理などのマネジメントもお任せします。・従業員やスタッフの勤怠・シフト管理自社もしくは協力会社様従業員の管理運営をお任せします。・倉庫全体の管理業務契約管理や労務管理などもお任せします。 ■当ポジションのやりがい・魅力：・最先端の自動化設備の敷設を行うので、物流業界の変革に関わることが出来ます。・中国とのやり取りが発生することもあり、グローバルな視点で仕事に関わることが出来ます（中国語を業務で使用することはありません）・ベンチャー企業の成長期に関わることが出来、裁量をもって業務を推進出来ます。 ■募集背景：物流課題を総合的に解決するため、当社はAGVを始めとしたロボティクスの提案だけではなく、SaaSの提案や3PLの提案など事業を多角化しています。常総の倉庫センターは新規に立ち上げしたばかりの倉庫で当社の3PL事業において非常に重要であることからその管理業務をお任せできる方を探しています。 ■当社について：当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社／ 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【千葉／浦安】物流管理（リーダー候補）〜NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

1＞東日本グローバル物流センター（浦…

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350万円〜549万円

正社員

■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容：（1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。（2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

シーアール物流株式会社

【岡山】営業所の管理業務 (営業所長クラス) 〜従業員数1000名超え／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

物流センター住所：岡山県岡山市中区平…

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400万円〜549万円

正社員

■概要：当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には営業所のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■当社の取り組みについて：社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

株式会社Ｌｕｕｐ

【大阪】「Luup」車両メンテ／オペレーションリーダー※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区…

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500万円〜799万円

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて：・当部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。・Luupのユーザー様に安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。その中で各エリア（東京・横浜・大阪・京都）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担ってます。・関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理　（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務　勤怠管理、面接対応等・定期的な現場稼働・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務 ■仕事の魅力： ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ◇責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができます。 ◇その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができます。 ◇組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近鉄エクスプレス

【名古屋】国際輸送の提案営業◆国内2位の国際総合物流企業／近鉄グループHD／平均残業15.8H【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

名古屋輸入営業所住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆取扱増加を受けて業績拡大中／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア／年収520〜730万円／平均残業15.8H／年休121日／連続9日間休暇取得可能な制度あり／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品中心◆◇ グローバルにビジネスを展開する日系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、ビジネスの拡大を行って頂きます。 ■業務概要：本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本コントロールの海外発着輸送（三国間輸送）にて全世界での物量拡大の役割を担います。国際物流業界の大手（日本第2位・世界第13位）の規模感と世界45ヶ国・298都市・660拠点（2024年9月末現在）のグローバルネットワークを以て航空輸送サービス・海上輸送サービスを提供します。入社後は、当社大手日系既存顧客に対して以下の業務を中心に三国間輸送の営業及び営業支援を担当いただきます。 ▼業務一例・日経大手顧客（約20社）への提案営業・定期的なビジネスレビューとインプリメンテーション・三国間輸送の定期入札対応定期的な海外出張もあり、多様な文化と関わる国際的なビジネス環境でキャリアアップのチャンスが広がる点も魅力です。 ※過去に採用になったスタッフは入社してから半年以内に海外出張を経験、海外の従業員とも密な関係を構築し、今後は海外駐在を目標にして、日々の営業活動に邁進しております。 ■組織構成：・管理職8名40〜50代・営業チーム6名　30〜50代 ■募集背景：・業容拡大に伴い、限定枠ですが募集を行います。各国の担当者と連携し、PDCAを回しながらグローバルでの当社の取扱い（営業収入・取扱物量）の拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近鉄エクスプレス

国際輸送の提案営業（三国間輸送）◆国内2位の国際総合物流企業／近鉄グループHD／平均残業15.8H【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

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500万円〜799万円

正社員

鈴与カーゴネット株式会社

【福岡市】配車事務・一般事務　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の…

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300万円〜699万円

正社員

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更予定〜 ■業務内容：・お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。・自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。・また、応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。＜物流業界未経験の方やドライバーからの転身の方も歓迎します◎＞・安定した会社で事務のお仕事をお探しの方・運送会社で働いてみたい方・コミュニケーション能力に自信のある方・年齢が離れた方にも、明るく元気に応対できる方運送業界が未経験の方もお気軽にご応募ください。経験者の方ももちろん歓迎いたします。 ■当社の魅力：＜安定・安心の【鈴与グループ】です＞・鈴与グループは、約140社のグループ会社と15,000人の従業員からなる、静岡県有数の企業グループです。・総合物流事業を軸に、商流、建設、食品製造販売、情報システム、航空、地域振興など様々な事業を手掛けており、1801年の創業から220年を過ぎた今もさらなる発展を目指し、積極的に事業の拡大を進めています。・中でも、物流事業では全国に多くの拠点を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。・そんな鈴与の物流事業において、国内のトラック輸送を専門に担っているのが鈴与カーゴネットグループです。・全国に配置された自社拠点、1,000社を超える協力会社、近年注目が集まっているトレーラースイッチ輸送やフェリー輸送などを武器に、お客様だけでなく運送業界が抱える課題を解決できる運送会社として成長を続けています。コロナ禍でも賞与は満額支給、昨年度は決算賞与も支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

菱電エレベータ施設株式会社

【大田区/未経験歓迎】エレベーター設置部品の手配コーディネーター◇残業25H／土日祝休／三菱電機G【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、生産管理・製造管理

東京工場住所：東京都大田区大森西4-…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容：親会社（三菱電機ビルソリューションズ（株））からのエレベーター設置部品の手配依頼を受け、自社工場もしくは関連会社へ手配業務を行っていただきます。・製造品については、社内（東京工場）または社外での製造を要請。・部品については、東京工場の在庫品または社外から調達。・依頼内容に基づき、工場内での製造か外注かの判断を行う。・外出の必要はなく、社内での業務が中心。 ■組織構成：東京工場：15名（手配グループ：3名　※50代1名・30代前半2名） ■充実した教育制度：若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境：残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について：国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズトランスポート

【群馬県前橋市】運行管理（コンプラや監査がメイン業務）◆年間休日110日/夜勤なし/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：群馬県前橋市総社町1-7-…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業48年/運行管理者資格お持ちの方応募お待ちしております/夜勤なし/転勤なし/年間休日110日/ワークライフバランス◎/腰を据えて安定して働ける環境です〜 ■職務内容当社の運行管理者として従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・ドライバーの点呼業務（1日30〜40名程）・コンプラ対応（健康診断を受診しているかなどの確認）・監査対応（日報の確認）・簡単な社内清掃（朝） ※基本は点呼がメインの業務になります◎ ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■採用背景現在在籍している運行管理者が70代になった為、後継者となる方を探しております。 ■働き方・シフト制ではありますが、土日祝の休みにすることも可能でございます。土曜日は業務状況により出社をお願いすることもあります。・夜勤はありません。・安定した仕事になりますので、腰を据えて長く働くことが可能です！ ■当社について創業48年の物流会社です。主力品目は青果物、生花、冷凍食品、燃料で、運送を通じて、農業の未来に貢献し、運送事業の地位向上に努めております。変更の範囲：本文参照

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

【船橋市】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100％出資/社宅制度/完全実力評価/充実の研修制度◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

フローズン船橋センター住所：千葉県…

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350万円〜499万円

正社員

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポートまずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス：センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについてバックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

未経験者歓迎【神戸】車のバイヤー◆英語を活かしてグローバルに活躍／日本の中古車を世界へ／年休120日【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町…

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400万円〜499万円

正社員

＜業績好調／年休120日／英語を活かした業務が可能／英語での電話対応もあり／世界から信頼を得るユーズド・イン・ジャパンの車を世界に／車の知識不要＞ ■担当業務：海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売している当社にて、高品質の日本中古車を海外のお客様に提供する業務の一連をお任せ致します。 ■具体的な業務：・既存の取引先から希望をヒアリング(車種/年式走行距離/修復歴/装備の違い等。英文メールや電話やりとり) ・国内オークション等から希望に合った車の仕入れ(情報収集→国内オークション中心に価格を考慮しつつ中古車を仕入れ取引先へ提案）・船積みの部署へ引き継ぎ(発注後は別の専門部署が対応) ※輸出国は、イギリス・キプロス・北米・カリブ海諸国・アジア・中東・ヨーロッパの各国など。すべて英語でのやり取りとなります。 ※担当マーケットにより年に数回海外出張の可能性あり現地で運転発生致します。 ■組織構成：約17名の営業メンバーが在籍しています。男女比は 6：4で、平均年齢は32歳です。個人でのノルマ設定はなく、担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■入社後の流れ：入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取る際のビジネスマナーからレクチャー致します。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特長：・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。・「ノーサプライズ」とは？お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルノウチ

【川崎市】＜未経験歓迎＞運行管理／車を輸送するドライバー配車等のプランニング◆残業月20時間【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

横浜営業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

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450万円〜599万円

正社員

【業界シェアトップクラス・グループ売上約90億円／20代〜40代活躍中／業界業種問わず中途入社者多数】自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。 ■業務詳細：【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の輸送で2〜3拠点回ることが多いです。【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ■組織構成： ◎横浜営業所の配車担当は2名が活躍しています。 ◎ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長サポートで育成しますので安心してください。＜1日のスケジュール例＞ 9:00　出社、動態管理にて乗務員の運行チェック 9:30　デジタコ修正 10:00　当日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール） 11:00　終業点呼 12:00　昼休憩 13:00　当日の配車表作成、印刷準備 15:30　始業点呼 18:00　退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社について： ◎安定企業で活躍◎ 『自動車の運転』を主軸にマルノウチグループ創業から６５年間で築き上げてきた安定基盤のもと、自社のことだけに集中して取り組めることが大きな魅力のひとつ。車両の輸送、送迎、貨物輸送など「自動車の運転」を主軸に幅広い事業を展開しております。従業員数はグループ全体で1,600名超の社員が在籍。また、コロナ禍でも黒字を維持し、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を目指し事業拡大中です。変更の範囲：当社業務全般

鈴与株式会社

＜未経験・第二新卒歓迎＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞静岡県内事業所（本社、支店、物流…

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500万円〜899万円

正社員

■募集背景当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

軽急便株式会社

◆営業未経験歓迎◆【福岡／糟屋郡】物流サービスのルート営業／営業未経験から活躍できる教育体制あり【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

福岡支店住所：福岡県糟屋郡志免町別府…

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350万円〜499万円

正社員

★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景：法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存顧客への物流サービスの企画提案ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。（2）ドライバーの管理・育成ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル：既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。（2）顧客から感謝されるお仕事「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！変更の範囲：本文参照

株式会社大丸松坂屋百貨店

南町田◆アパレル物流管理◆ファッションレンタルのサブスクサービス◆プライム上場G◆安定した経営基盤◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

株式会社大丸松坂屋百貨店　アナザーアド…

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500万円〜699万円

正社員

【プライム上場G！国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤／大手の基盤を持ちながらアーリーフェーズの事業なので、裁量権が大きく、自分の意見がどんどん反映される環境です！／今までの物流管理のスキルを活かして新しい物流管理の仕組みづくりをしたい方や早期に物流管理として幅広いスキルを身に着けたい方歓迎！／百貨店業界では初！EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス／百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ／夜勤無し】 ■業務概要大丸松坂屋様の新たな事業である洋服サブスクサービスである”AnotherADdress”の事業拡大に向けて、サービスとなるアパレル物流倉庫の業務オペレーションの整理や改善に加え、現場を管理する立場として物流体制の構築を推進していただきます。 ■具体的な業務内容・物流業務現場管理者（物流作業、修繕作業等）対応・業務整理、改善、マニュアルの精度向上(※商品不具合時の対応力強化など) ・納品／在庫状況の把握とコントロール等・パートスタッフへの指示出しおよびトラブル対応等・品質管理 ※品質管理業務については物流センター内全体の物流体制構築をお任せするうえで、入社後まずは品質管理の業務も並行して行っていただきながら、全体像を把握していただく予定です。メインでお任せしたいことは物流体制の構築業務でございます。 ■AnotherADdress（アナザーアドレス）について：当社が新たに立ち上げたサブスクリプション型のファッションレンタルサービスです。サービス発表以来、事業計画を大きく上回る6,700名超のお客様にご登録いただき、さらには累計レンタル数20,000着と非常に多くの支持を得ることができました。 ※アナザーアドレスURL：https://www.anotheraddress.jp/ ■働く環境：・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜未経験歓迎／子供服ブランド「devirock」／年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5…

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300万円〜449万円

正社員

＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容：子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。商品の輸入から配送までの手配／管理を担うポジションです。各取引先企業（フォワーダー／定型倉庫／運輸会社／資材会社）との手配／交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。 ■職務内容： □職務内容詳細・商品の納品計画立案・納品（輸入）のための通関書類の手配、船やコンテナの調整・提携倉庫との入出荷スケジュール調整・配送／運送トラックや各種資材の手配・入荷と出荷のバランスを踏まえた人員手配・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整　など □社内外での関わり・入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。・社外の運送会社や提携倉庫とはチャットベースでやり取りを行います。 □入社後まずお任せすることまずは国内物流業務をお任せします。 □ゆくゆくお任せすること全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。主任、課長へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ■この仕事で得られるもの： EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上／利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。 ■配属先情報： □配属先：生産物流部　物流CS課物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。 □組織構成：・男性課長・物流チーム4名（20代〜40代の女性） └国内物流担当　2名★今回はここの配属です。 └海外物流担当　2名 ■働く環境：・2月〜8月が閑散期で残業時間は10時間程度です。3〜5月・10月〜12月が繁忙期で25時間〜30時間の残業が発生します。・理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 HP：https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

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