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キッズコネクト株式会社

【品川/フレックス】社内SE◆残業10時間前後/子育て支援プラットフォームの開発/社会課題を解決【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-15-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す〜 子育て支援プラットフォームを提供している弊社の社内SEとして、社内情報システムの企画〜保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IT統制  情報セキュリティの推進  ISMS・Pマーク等の認証の運用と改善  予算・稼働管理 ・情報システムの企画、運用、保守 ・クラウドサーバ管理  サーバの運用・メンテナンス  データバックアップ  自社サイト運用(WordPressによる構築・プラグインインストール・アップデート) ・ヘルプデスク  システムの設定・キッティング  問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 ■事業紹介 ・キッズコネクト:https://www.kids-connect.jp/service  保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。  24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ・キッズダイアリー:https://www.kc-kidsdiary.com  保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。  保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 〜サービスの価値〜 数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。 このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。 そこで当社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。 子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知県豊田市/在宅可】インフラITエンジニア◆上流工程の経験が可能/福利厚生充実/IM01【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容: トヨタ自動車(IT部門向け)向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ◇OAパソコンに関する運用(更新、配布、返却等)の管理・指示 ◇Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・FU展開) ◇委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案 ◇協力会社の管理・指示 ■期待する役割: ◇ITサービス展開責任者 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ◇運用管理者 サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■当ポジションの魅力: ◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ◇ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ◇M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ◇商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ◇ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ■福利厚生例: ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【神奈川/横浜】SE(上流設計:電力ICT分野のソフトウェア開発)◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

【横浜】電力システム製作所 住所:神奈…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、電力事業向けのパッケージソフトウェアに必要な要件を定義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。詳細設計は担当部門・協力会社が手掛け、品質・コスト・工程のマネジメントを行います。この開発したパッケージソフトウェアは当社が契約・運用するクラウド上、または、客先に出荷するシステムに組み込まれ、顧客へ提供していきます。 ≪具体的には≫ ・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義 ・顧客との共同研究、実証試験の推進 ・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成 ・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整 ・詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗マネジメント ・パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ・開発パッケージの顧客への提案・論文投稿・特許出願・ウェブコンテンツ制作 ■キャリアステップ: 入社後、OJTの形で当社パッケージ製品の知識・パッケージに適用する技術・当社開発手法を習得していただきながら、パッケージソフトウェアの設計業務に従事していただきます。製品知識、技術スキルが一通り身に付いた後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍していただきます。本人の希望によっては、顧客への提案活動、市場調査・制度を先取りした開発企画の立案、パートナー構築作りに携わっていただくことも可能です。 ■事業魅力: 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します! ■働く環境: ・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度) ・転勤可能性:基本的に横浜勤務となります ・リモートワーク:有(週2日程度) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小久保工業所

【和歌山/海南市】社内SE■一人目の専任情シス■日用品・生活雑貨のヒットメーカー■120休※土日祝【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:和歌山県海南市野上新201…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業務イメージはシステム運用8割です/業務効率を視野に入れシステム導入の提言もお任せいたします〜 ■職務内容: 社内システム担当の課長職として以下の業務を担っていただきます。 ・PCやスマホ、社内システムなどに関する問い合わせ対応 ・社内システムトラブル発生時における復旧作業 ・システム導入や変更に関する社内教育 ・新たな端末導入時の手配やセットアップ ・販売管理システムや会計システムなど基幹システムの運営/改修作業  改修はベンダーへの指示だし ■配属部署・組織構成: 業務部には40代の兼務者1名が在籍しています。専任者が不在の為、あなたにその役割を担っていただきます。 ■本社組織:商品企画部、営業部、業務部、管理部 合計65名(正社員50名、パート15名) ■特徴・魅力: 100円ショップにおけるキッチン雑貨、ビューティ&ヘルスケア商品を企画・開発している企業です。 関連会社含め製造から販売までをスピーディに対応できる体制を構築しているのが強み。 商品力にも定評があり業界ではヒットメーカーとしてメディアにもよく取り上げられています。 国内だけでなく海外にも販路を拡大中であり、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 ■事業内容: 家庭日用品/生活雑貨の企画/製造/販売 キッチン、ランドリー、リビング、バス/トイレ ビューティー&ヘルスケアなどに関する一般市販商品の発売およびOEM/PB商品の受託 ■主な関係会社: 紀陽除虫菊(株):和歌山県海南市、扶桑化学(株):長野県上伊那郡 紀陽(上海)商貿有限公司 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務

富士ビジネス株式会社

【大手町/部長候補】社内ヘルプデスク・システム保守運用◇年休124日/土日祝休/手当充実/勤続19年【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋小…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィス関連の総合商社の安定基盤で働き方改善◎17時終業・年休124日・所定労働7時間15分と短くWLB◎勤続年数19年〜 ■仕事内容: 社内IT機器に関するシステムサポートやPCキッティング作業、情報システム機器に関するヘルプデスク業務を担当している部署で部長候補として従事頂きます。 \本求人の魅力/ ◎抜群の働きやすさ 所定労働7時間15分と短く(8:45〜17:00)、有給平均取得日数10日(2024年度)、年休124日、土日祝休みと働きやすさ抜群! 住宅手当・家族手当等福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19年と定着率も高いです。 ◎安心の経営基盤 独立系の総合商社として、創業70年以上の実績があります。 大手家具文具メーカーとの取引もあり、コロナ禍明けで出社回帰の流れもあり、業績も右肩上がりを続けています。 【業務内容】 ・社内ネットワーク、販売管理システム、情報システム及びインフラの運用・維持管理 ・情報システム機器に関するヘルプデスク業務 ・社内システム各種マスタ更新作業・社内機器、アプリケーションの購入手続き ・社内ツールのライセンス及び保守更新手続き・社内PCリスト、ライセンス管理等 ・メンバーのマネジメント ■配属先・働く環境 次長1名、課員1名の2名の組織です。1年程度従事いただいたのち、部長としてご活躍いただくことを期待しています。 働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を備えています。 チームワークが良く、中途と新卒の壁がなく仲がいい環境です。 ■当社について 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マーナ

【浅草】社内SE/システム構築・運用保守など◆創業150年の生活雑貨メーカー/売上好調/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都墨田区東駒形1-3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【おさかなスポンジやクリアボトルなど/デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品多数/土日祝休み/残業月平均20時間以下】 ■業務内容: 社内SEとして、今後の当社を支えるシステムの構築をご担当いただきます。 ※内製システムが多数稼働しており、サーバやシステムの再構築を予定しています。 <具体的な業務内容> ・内製システム構築、運用保守 ・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 ・グループウェア運用管理 ・その他、社内へルプデスク対応全般など <開発環境> ・言語…C# ・OS…:Windows ・DB…ORACLE 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 情報システム部は2名で構成されています。 ■働きかた: <残業時間> 20時に完全退社のため、残業平均20時間以下で、0時間の方もいらっしゃいます。 <転勤> 転勤はありません。 <女性にも優しい環境> 産休育休後の復帰率100%、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社の特徴: 当社は創業150年の、暮らしをデザインする生活雑貨メーカーです。長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」「トーストスチーマー」などの製造・販売を手がけています。また、アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 ※従業員アンケートでは97%の社員が「人間関係が良い」と回答 ※全社で遅くとも20時退社を徹底 変更の範囲:会社の定める業務

旭工芸株式会社

【埼玉/草加】社内SE◆国内トップシェアニッチメーカー/40年連続黒字の安定経営/残業月10時間未満【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

草加工場(面接会場) 住所:埼玉県草加…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%の業界のリーディングカンパニー/取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上/子供の送迎などを社内で後押ししており「多様な働き方実践企業」認定/有給取得率100%】 スマホやパソコンから自動車や医療機器まで様々な電子機器に用いられるコンデンサーや抵抗などの極小電子部品を保護・搬送するための副資材であるキャリアテープを自社製造している当社。組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。システム部門もさらなる強化のために増員いたします。 ■業務内容: <入社後にお任せする内容> ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用(自社システム) ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用 ・社員からのヘルプデスク対応等 <将来的にお任せする業務> ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC/タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール ・システムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入 ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ: ・OJTにて、まずは当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握していただきます。 ・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。部署内で協力しながら分担して行っています。 ■配属部門: システム開発部に配属されます。部門は50歳の部長、61歳の嘱託社員、30歳の若手社員の3名で構成されており、それぞれが担当業務を持ちながら協力して業務を進めています。あなたの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■働き方: ・工場の稼働時間決まっているため、残業時間は平均10時間未満。9割以上の社員が定時に帰宅しています。 ・年次有給休暇取得率も7割超です! ・またコロナ禍を機に子供病気理由の特別有給休暇(年次有給休暇と別)できるようにするなどより従業員が働きやすい環境を整備中で。 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【東京】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

【新大阪/在宅有】システム開発◆JR西日本G/休126土日祝・残業平均20h程/スキルUP◎定着率◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜JR西日本グループ/残業月平均20h程度・フルフレックス/年休126日/有給取得率75%〜 ◎はたらき方、社風で入社決められる方多数!定着率◎ JR西日本の100%子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や、自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて【クラウド環境を利用したシステム開発】をお任せできる方を業務拡大にて増員採用します! ■ミッション: 鉄道分野におけるデジタル基盤の構築・展開を目指し【顧客の業務変革を推進】します。 *クラウド環境を活用したアプリケーションの設計・開発・運用・データ整備に関わる下記業務(要件定義〜運用保守、次のリプレイス提案まで) *特にシステム開発における新技術を適応したプロジェクト推進の中心となって担当 ■具体的に: ・プロジェクト全体の管理 ・専門協力会社への技術指導および作業指示 ・顧客との協議・調整 ・プログラミング(外注指示の為/基本的には設計まで自身で行い、後工程は外注多め/小さいものは自身で対応の場合が多い) ■業務の魅力: ・チームで案件を担当 ・サーバレス環境で、委託する側で取り扱い金額や規模大きくやりがい◎ ■組織: 7〜8名が所属。※40代後半3名、30代前半2名、20代2名。 ・入社を決めた方が「社風」と上げる方が多いほど、雰囲気◎ ・当部署の中途入社者の退職はなく、長期就業◎ ・プライベート重視・技術が大好き、などいろんな人がいます。協調性をもって業務に取り組める方であればフィットします。 ■顧客先: JR西日本およびJR西日本グループ会社、JR以外の鉄道事業者(第三セクター、民鉄他)、沿線自治体 *JR関連の受注が多い/今後はJR以外の受注割合増加を目指しています ■案件実績(一例): ・鉄道業務のためのGISシステムおよび連携するシステム ・現場作業や鉄道運行を支援するモバイルアプリ等の開発 ■働き方: ・年間休日126日(土日祝) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・月平均20時間程度 ・有給休暇は積極的な取得推奨:2021年度実績は取得率75% ・出張:有 ※日帰りが多い/月1回程度 ・リモートワーク:週1〜2回 ・夜勤:基本無し※イレギュラー対応のみで年数回 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE*システム導入・運用(生産・品質管理/設備保全領域)SAP知見◎海外対応あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容:生産品質管理/設備保全領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 (1)生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 (2)IT活用プロジェクトの企画、実行 生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には生産品質管理/設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IJTT

【神奈川/海老名】社内SE(システム企画/開発)◆SIer出身歓迎◆いすゞ自動車G/在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

海老名工場 住所:神奈川県海老名市上郷…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【◆社内根幹システムの改革フェーズに携われます◆/商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/月残業15h程/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■業務概要: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、業務システムの企画から運営維持までを経験に合わせて幅広く担当頂きます。 ■業務詳細: 業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画、案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理や自社にて開発の実施など状況に応じて使い分けて頂きます。 ※基幹システム:受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務・管理会計、労務管理 等 ■業務の魅力: <一人一人の裁量権> 約半分の業務は会社の状況に合わせプロジェクトを担当頂きますが、もう半分の業務については自身の興味のある最先端分野や成長に繋がるプロジェクトを希望し担当することが可能。担当フェーズや規模なども手を挙げれば積極的に任せてもらえる風土です。 <ユーザーとの距離> ユーザーは自社の社員であるため、ユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞けるためやりがいを感じやすいです。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事できるのも特徴といえます。 ■配属組織: 合計6名(50代男性グループリーダー:1名、40代男性:1名、30代男性:2名、30代女性1名、20代男性:1名) ■同社の特長: ・主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イノメディックス

【文京区】社内SE ※オリックスグループの医療機器商社/残業20H以内/リモート可/中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都文京区湯島2-16-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20H以下、週1日在宅可/オリックスグループ/医療機器専門商社/研修制度充実】 ■求人概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。 直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。 ■業務詳細: オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。 ※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。 【具体的には】 ・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務 ・基幹システム、サブシステム保守運用業務 ・クラウドサービス、新規システム・ツール導入&利用サポート ・管理業務(アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス) ・DX業務(RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート) ※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。 ※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。 環境:Windows、クラウド(Azure)がメイン 言語:VBA、SQL   ※Java、C#等の開発経験があれば尚可 ■組織構成: 情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。 少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。 メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。 ■働き方: 残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。 システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。 夜間対応は基本的に発生しません。 変更の範囲:本文参照

東京エレクトロン株式会社

【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資

社内システム開発・運用

東京都 府中市住吉町2-30-7府中テ…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、全社を挙げて業務改革プロジェクトに取り組んでおり、その中で社内で運用している主要マスタ(主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタ)及びその他のマスタに関して業務改革に関連した様々な改善要望が関連部門よりあがっています。現行保守運用を担務しつつ、業務改革プロジェクトへの対応を担務する情報システム部門の担当が不足している状況となっているため、担務する人員強化が必要となっているため外部からの採用を行います。 【期待する役割】 基幹システムの一領域の担当として、以下の業務を担っていただきます。 ■基幹システムの担当として、業務担当者の応対、折衝などをおこない業務を把握し、IT担当として課題を解決します。課題を解決するために改修などを行う場合には、要件詳細確認ののち、実現化の検討を進めて発注、運営まで担っていただきます。 ■今後予定している海外現地法人、国内工場への導入プロジェクトに参画し、これを推進する活動を行います。 ■担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトに参画し、推進を行います。 ■関連するサブシステムの担当もしていただき、利用部門の利活用を支援します。 ※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。 【魅力】 ★主要なERP製品であるS/4HANAの、自社グループ内への導入にこれから参画できる機会がありますのでとても貴重な機会を提供できる採用です。 ★社内システムエンジニアとして活躍いただくことになりますが、ERP製品の一領域(機能としてはSAP S/4HANA FI, COおよびSAP BPC)を担うポジションで、経理/財務部門などと定期的にコミュニケーションをとって、ITの求められる変更、改善を直に取り組むことができます。 ★同社独自のサブシステムも基幹システムとともにあります。基幹システムとともにサブシステムも担当いただき、弊社の業務プロセスを理解し、業務の求められる変化により改善を計画、推進していく活動を基幹システムと共に行っていただきます。 ★キャリアパスとして、ご活躍により、社内システムエンジニアとしてのよりエキスパート…

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

社内SE(アプリ)◆ECサイト事業◆急成長中※副業可(入社1年後以降)/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス/残業10~20時間程度】 ■具体的な業務内容: 社内SEとして、当社ECサイト事業の売上向上、顧客の満足度向上をシステム面から実現するための企画・実行・運用を担い、ECサイトプラットフォームの安定稼働維持、機能改善、および新規サービス導入時におけるベンダーコントロール・システム間連携・運用設計などをお任せいたします。 ■主な作業内容: ・ビジネス部門からの要求に基づいた企画・要件定義の作成、技術的な実現可能性の検討 ・機能設計、外部設計のレビュー ※設計はベンダーへ依頼 ・開発ベンダーへ指示、スケジュール進捗管理 ・結合テスト、システムテスト、受け入れテストの計画・実行・管理 ・基幹システムの構築、運用管理、保守(各種社内システムやデータを連携をさせるための設計を要件定義からリリースまでご担当) ・自社ECサイトの運用管理、保守マネージメント ・受注管理システムと物流倉庫(WMS)とのデータ連携、改善 ■組織構成: 本部所は新規立ち上げのポジションとなります。現在はDX部門の方がフォロー頂いております。今回ご入社頂く方には、DX部門のかたと一緒に上記お仕事をお任せします。ゆくゆくは本ポジションはおひとりでお任せするイメージです。 ■ご入社後: 上記内容に合わせて、現在通販サイトのリプレイスを考えているので、そのPJTに参加頂く予定です。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するメディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

インフラエンジニア【超分散コンピューティング基盤の研究開発】

社内システム開発・運用

東京都 港区竹芝本社

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「インフラエンジニア【超分散コンピューティング基盤の研究開発】」のポジションの求人です 【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。 <関わる研究の概要> ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下「産総研」)と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究(以下「本研究」)を開始しました。本研究の概要としては以下になります。 1)データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 2)現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 3)複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術 4)ポスト5Gを生かす(1)~(3)の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装 5)研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進 本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。 <参考> 超デジタル社会の実現に向けて、次世代デジタルインフラに関する研究開発を開始 【主な業務】 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築 ・モバイルネットワークをエミュレートする環境(5G)の構築 【具体的な業務】 ・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注/選定、設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入 ・上記環境の設計/構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務 ※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。 【仕事の魅力】 ・大規模なプロジェクトに参加する事になるため、責任感を持って業務に取り組むことができること ・研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めること(モバイ…

株式会社日立ソリューションズ

【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア/リーダークラス◆自社製品開発※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。 当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。 ■業務内容 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。業務は顧客ごとにチームを編成。一般的には約3か月〜1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。 (1)デジタルマーケティングソリューションの提案 デジタルソリューション実現に向け、流通・サービス・金融・公共等、多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流〜下流まで)の提案及びコンサルティングを実施 (2)デジタルマーケティングソリューションの開発、導入 デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供のために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを実施 ■取り扱いサービス例 ・日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム「PointInfinity」 ・電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ」 ・共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ」 ・集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform」 など ■配属部門 ◆2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。 ◆部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により組織拡大中です。 ◆自社製品になるため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能です。 ※参考:https://www.hitachi-solutions.co.jp/digitalmarketing/sp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動産SHOPナカジツ

【名古屋】社内SE※インフラ運用、セキュリティ担当◆ITに積極投資/定着率◎/長期成長する不動産企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋支社 住所:愛知県中村区名駅1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜IT投資に積極的な成長企業/定着率◎/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎/宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開〜 ■業務内容: IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せします。 ◇社内インフラの更新に関わる検討 ◇社内インフラの運用保守(不具合を確認し、外注先に依頼) ◇インフラの構築・運用に関わる管理業務 ■IT投資に積極的な方針: ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で働けます。 ■当社について: 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力: 離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドリ

【渋谷】社内SE(マネージャー候補)◇グロース上場企業/個と企業を繋ぐ/SNS×インフルエンサー事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜マネージャー候補/「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: インフルエンサーマーケティング支援を行う当社において、コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: マネージャー候補として次の業務に従事していただきます。 ◇情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告 ◇各メンバーのマネジメント業務 ◇社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ◇会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理 ◇社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)やシステムの運用・セキュリティ設計 ■組織構成: ヘルプデスクメンバー含め3名のメンバーが所属しています。ご自身で手を動かしながらも、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■toridori marketing: ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴: 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。 同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 NECの営業管理システム(Salesforce)の機能拡張・高度化を技術面でリードする。 【想定プロジェクト】 NEC社内のSFAの高度化 【配属予定部署】 日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向  コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。 業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。 社員は14名でうち4名が管理職です。 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Salesforce 【コード品質の取り組み】 − 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Jira Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。 ・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。 ・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。 【入社後のキャリアパス】 即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。 3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。 熱意のある方の応募をお待ちしております。

トラコム株式会社

【千葉】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区新千…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

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