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株式会社日産サティオ群馬
【群馬県内各店舗】自動車整備士(テクニカルスタッフ)◎入社時から有給取得可能◎長期休暇有◎転勤無し【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
群馬県内各店舗 住所:群馬県 受動喫煙…
300万円〜399万円
正社員
【完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎離職率9.3%◎育休取得率女性のみ100%/復帰率100%◎年1回経営者との個人面談有】 ■職務内容: ・当社日産サティオ群馬は、日産車(新車)販売店舗12店舗/中古車販売店舗2店舗を展開する自動車業界を牽引するグローバルカンパニーとして、年間売り上げ規模80億円を超える大きな会社組織となっています。 ・群馬県内各店舗での自動車整備士(テクニカルスタッフ)をお任せいたします。(前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店) ■職務詳細: ・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。 ・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ■会社・求人の魅力: ◇日産サティオ群馬の整備士として働く魅力 1. 技術力向上のための継続的な教育と資格支援 2. お客様からの直接の感謝が得られる仕事 3. 高度な技術を駆使した複雑な問題解決 4. 安心・安全なカーライフをサポートするやりがい 5. 同じ志を持つ仲間との信頼関係の深い環境 ◇月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」があります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 ◇ダイレクトミーティング〜「声」を伝えやすく実現しやすい社風〜 年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。実際、ダイレクトミーティングで出された多くの意見が採用され、様々な改善につながっています。また、社長から直接「今後のビジョン」など聞くことで、より一層モチベーションアップにつながるなど社員から好評です。 ◇社員車両購入制度 日産サティオ群馬の社員はクルマを買うときに社員車両購入制度が適用されます。社員本人だけではなく、その配偶者、本人と配偶者の1親等の親族と配偶者が利用できます。お客様だけでなく、社員も快適なカーライフを送れるように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
UDトラックス株式会社
【長崎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み/豊富なキャリアパス/充実の研修体制【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1> 長崎カスタマーセンター 住所:長…
300万円〜549万円
正社員
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好(日曜・祝日休み)・長期連休あり/キャリアパス多数/社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。
愛媛日産自動車株式会社
【南予/大洲・八幡浜・宇和島】整備士◆資格手当・福利厚生◎/インセンティブ有/正規ディーラー最大規模【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
大洲/八幡浜/宇和島エリア 住所:愛媛…
300万円〜449万円
正社員
〜愛媛を代表するカーディーラー/豊富な資格手当◎/報奨金制度あり/昇給昇格あり/残業月平均16時間程度/働きやすい環境/研修・フォロー体制抜群〜 ■業務内容: ◎日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◎整備に対するユーザーニーズの高まり(整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明)に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。 ◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。 ■具体的には: ・車両整備(車検、点検、一般)、不具合修理 ※板金はありません ・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明 ■入社後について: ・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ・ユニフォームは2着/年を支給しております。 ■資格手当について: ・国家資格手当:国家1級整備士資格(10,000円/月) ・社内資格手当:日産整備士(2000円〜15000円) ・工具手当:(2,000円*社内規定あり) ・技術奨励金:(1000円〜5000円)※資格取得サポート手当、社内規定あり ・検査員手当:3,000円/月 ※別途、店舗目標達成の場合は報奨金あり 約20,000円〜25,000円/月 ■当社の特徴: ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイナックス稲本株式会社
【全国型社員/キャリアアップ可能】【静岡】業務用クリーニング機械のメンテナンス◆業界トップシェア【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
静岡テクノサービス 住所:静岡県静岡市…
450万円〜649万円
正社員
◇業務用クリーニング機械販売トップシェア/洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年/土日祝休み/夜勤・緊急対応なし/社用車貸与/直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要: 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細: ・日常業務として、お客様(リネンサプライ、クリーニング工場)から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理/メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転/操作説明を行います。 <取扱製品> 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 <出張> 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 <夜間や休日の呼び出し> 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制: 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ: 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方: ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制/土日祝休み/夜勤・緊急対応基本なし ・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■キャリアパス: 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■社員インタビュー: https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲:会社の定める業務
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【神奈川/1回面接】車が好きな方大歓迎!機械設計(自動車メーカー)※未経験歓迎/年休121日【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
クライアント先(神奈川) 住所:神奈川…
400万円〜649万円
正社員
【未経験歓迎!整備士やディーラー歓迎!/元請け案件/働き方改善/年休121日/土日休み/教育体制充実/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です: 車が大好きな方で自動車メーカーでの機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <役割> 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 <具体的な業務> ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 <BPOのミッション> 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■教育体制: 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方: ・年休121日 土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社葛城自動車
【奈良県香芝市/未経験歓迎】自動車整備士◆マツダの新世代店舗◆残業10h以内、充実のサポート体制有【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:奈良県香芝市瓦口2032 …
〜549万円
正社員
〜お人柄重視の採用/20代〜50代活躍/残業10時間以内/平均勤続年数の長い職場/未経験から高い技術力を身につけられるチャンス〜 ■業務内容: 普通乗用車を中心に、幅広い車種の車検・点検・一般整備・トラブルシューティングをお任せします。 ■サポート体制: 整備に使う道具の名前などの基礎から、先輩や上司が時間をかけて指導します。まずはできることから担当してもらうので安心してください。困った時は仲間がすぐそばにいますので、遠慮せずいつでも頼ってください。 ※勤続年数の長いベテランスタッフが多数在籍しており、OJT研修を担当します。 ■業務詳細: ・車検、点検作業 ・故障診断 ・パーツの交換取付け ・電装機器等の修理 ・エンジン・クラッチなどのオーバーホールなど 最初は、エンジンやパンクなどの簡単な修理の対応から。その後は、車の整備や車検の対応などもお任せします。 ※基本的に自社で黙々と作業を行います。修理箇所など店頭で営業スタッフとともに説明する機会もあり、お客様から感謝のお言葉をいただくこともあります。 ■組織体制: 配属先には20~50代のスタッフが4名在籍しています。 20代:1名 40代:1名 50代:2名 年齢にかかわらずフランクに話せる風通しの良い関係性のため、新しいメンバーもすぐに馴染めるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 ■勤務地: マツダの新世代店舗(※マイカー通勤可) オープンは2025年中を予定しています。オープン前は本社にてお勤めいただきます(新店舗と本社の距離は100m)。 \マツダの新世代店舗とは/ マツダの新世代店舗は、マツダのデザイン本部が監修したショールームで、「マツダらしさ 心がときめく」体験を感じられる店舗です。 当社は1952年に創業し、地域密着型の自動車整備と販売サービスを提供してきました。今後はより良いサービスの提供を目指し、マツダの新世代店舗として店舗を拡大予定です。 ■働きやすい環境: 残業時間は平均で10時間以内。先々代から社員を大切にする風土があり、育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日)など、働きやすい環境を大切にしています。未経験でご入社される方も多い職場のため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
千葉リース工業株式会社
【千葉/未経験歓迎】機械メンテナンス職■プライム上場のワキタG/年休126日(土日祝)/夜勤無し【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1> 本社(新柏営業所) 住所:千葉県…
300万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎!/プライム上場企業(株式会社ワキタ)の100%子会社で安定/年間休日126日/働きやすい環境を作っています〜 ■概要: 当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。東証プライム上場のワキタグループの安定基盤のもと、業界をけん引する企業として成長を続けています。そんな当社にて、事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容: 主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。 <詳細> ・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス ・トラブルシュート(故障時の緊急出張修理) ・機器の取扱説明及び技術指導 ・レンタル商品の定期点検 ・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充 ※夜勤は基本的にございません。 ■入社後のフォロー: 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の補助を担当していただきます。段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方について: 現在社内の平均残業時間は30時間ですが、さらなる残業時間の削減を目指しており、それぞれの拠点で作業効率の施策を考え実行しております。直近の目標として月の平均残業時価の20時間以内に収めたいと考えており、達成度合いに応じて固定残業代をなくし実働分の支給にするなど、制度面もより良くしていこうと考えております。 ■組織構成: 異業界・業種出身の中途入社の社員も、先輩や周囲のサポートのもと、入社後にゼロから知識やスキルを習得し、今や、会社の成長に欠かせない人材として活躍しています。 ■特徴・魅力: ・プライム上場(株式会社ワキタ)の100%出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコ建機トータルサポート株式会社
【熊本】建設機械の整備士<未経験歓迎>残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市東…
300万円〜649万円
正社員
◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機(油圧ショベルなど)や建設工事車両(高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類(発電機・水中ポンプなど)の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 <スキルに合わせた豊富な研修> コベルコベーシックスクール:基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール:高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7割負担します。※社内規定あり 変更の範囲:本文参照
三宮オイル株式会社
【明石/大久保】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
Dr.Drive 明姫大久保サービスス…
300万円〜449万円
正社員
平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う!/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の誘導/受け入れ/ご案内などの接客業務 ・給油作業(フルスタンドの場合) ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車/オイル交換/点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後: 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴: ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル&キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
三宮オイル株式会社
<未経験歓迎>【神戸/東灘区・転勤なし】GSスタッフ◇キャリチェン制度有!/残業10h程で定時退社可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
御影SS 住所:兵庫県神戸市東灘区 御…
300万円〜449万円
正社員
アルバイトのみの方も歓迎!/若手未経験から社内キャリチェン挑戦制度もありでスキルが身につく!/残業10程で私生活とのバランスも◎ ■職務内容: ・神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社では、新しい仲間を募集しています!あなたの車好きな心を存分に発揮できるお仕事です。 ・お客様の大切なお車をトータルサポートするため、以下の業務をお任せします <お任せするお仕事> ◇ お客様の誘導・受け入れ・ご案内: ・笑顔でお客様を迎え入れ、スムーズな対応を行います。 ◇給油作業(フルスタンドの場合): ・安全かつ迅速に給油を行い、お客様の満足度を高めます。 ◇アプリやLINE会員のご案内: ・ お客様に便利なサービスを提案し、会員登録をサポートします。 ◇洗車・オイル交換・点検等の提案や作業: ・ 車のメンテナンスを行い、お客様のカーライフを支えます。 - ステーション内の安全管理や清掃: 清潔で安全な環境を維持し、お客様に安心して利用していただけるよう努めます。 ■働き方: ・ 残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 <やりがい> - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - お客様との対話を通じて、最適なサービスを提案する楽しさを味わえます。 【入社後のサポート】 - 経験に合わせて丁寧に教えますので、ご安心ください! - できるところから一つずつお任せしていきます。 - 約3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 - 乙種第4類危険物取扱者資格がない方は、業務に携わるにあたって取得していただきます。 【当社について】 当社は、ガソリンスタンドの運営、石油商品の営業、住宅設備販売など、多角的な経営を行っております。 【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社伸和
【四日市*未経験歓迎】ピットスタッフ(自動車整備/大卒枠)◆年休131日/残業20H以下/評価制度◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
1> オートバックス四日市生桑店 住所…
350万円〜499万円
正社員
〜未経験から手に職をつけつつ、もっとお客様と近い環境で働きたい方必見!/年休131日・定休日有とプライベートも充実◎/若い方が多く和気あいあいとした環境で自分らしく働ける〜 ■業務概要: オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務:オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 等 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 ※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。 ■働き方の秘訣: (1)無駄をなくす方針: 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。 (2)全員で支え合う環境作り: ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■店舗の雰囲気: 平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます◎年齢差もないため先輩がフレンドリーに指導してくれるため安心です◎接客に力を入れており、コンテストで高評価を受けるなど、質の高いサービスを提供しています。 ■組織構成: ・四日市生桑店:社員14名;店長30代後半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名(平均20代後半) + アルバイト6名(ピット・フロア・事務) ・三重朝日店)社員13名:店長40代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名(平均20代後半)+アルバイト6名(ピット・フロア) ■未経験からでもキャリアアップ: ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります。 技術支援制度:整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ■頑張りが還元される体制/評価制度: ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
松山興産株式会社
【愛媛県/伊予郡】大型トラック整備士◆創業60年超/事業多角化で安定経営/地域密着/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
カーピットひまわり(指定車検整備場) …
300万円〜649万円
正社員
当社は松山市のベッドタウンとして発展している伊予郡松前町で出光系列のサービスステーション(SS)3店舗を運営しているほか、工場などへの石油製品販売事業、修理・車検などの自動車整備事業、新車・中古車の販売・買取事業、カーリース・レンタカー事業などを展開しています。そんな当社にて、併設運営する「カーピットひまわり」の整備士を募集します。 ■職務詳細: 車検・リース車メンテナンス・保険や中古車の販売を中心としており、各分野を協力的に作業していただける人材を募集しております。 技術者として自動車の車検・定期点検・修理整備業務に当たっていただく他 、中古車を中心に自動車の販売や保険販売にも携わっていただきます。 また安全で円滑な作業が進捗していくよう工場の運営にご協力いただきます。 お客様に対してもしっかりと納得されるよう説明を行っていくことを心がけております。 法人のお客様もおり、週末に整備が重なることが多いため、金曜日や月曜日が少し忙しくなります。 ※1日に5〜6件の整備があります。 ■一日の流れ: 朝MTGを行い、各担当を振り分け→整備・販売→終礼(結果報告)となります。 ■組織構成: 現在20代1名、30代1名、50代1名、60代1名が在籍しております。 またフロント業務として1名事務メインで在籍しております。 ■当社の魅力: ・事業多角化で経営基盤安定 →石油製品の卸、小売販売(出光興産株式会社販売店)やレンタカー事業、不動産賃貸管理など幅広く事業展開をしています。 ・地域貢献 →本社が所在する「ユーティまさきSS」は、地域のこどもたちの避難場所となっている他、平成26年からは松前町との間で「災害時等における物資供給協力に関する協定」および「災害時における応急対策業務の協力に関する協定」を締結しています。緊急車両への優先給油や避難場所を提供するところにもなっており地域社会へ大いに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日研トータルソーシング株式会社
【大阪/池田】車両評価◇勤務地確約/エンジニアとしてスキルを磨きたい方/手厚いサポート◎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価
★勤務地確約(大阪府池田市) 住所:大…
400万円〜649万円
正社員
【安定成長を続ける技術会社/大手メーカーとの取引多数/社員定着率97%/機電領域】 ■業務内容: ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府池田市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 ■職務詳細: ・車両NV性能評価補助業務 ・NVデータ収集 ・アウトブット資料作成業務 ■働く環境: ・定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方: 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力: ◇定着率97%:一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団:1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
安全自動車株式会社
【名古屋/Web選考】サービスエンジニア(車検機器) ※自動車好き・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区金…
350万円〜449万円
正社員
【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お任せする仕事:車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制:3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力:【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲:本文参照
株式会社いすゞテクノ
【藤沢】整備士(客先出張なし)/土日休み/月残業月平均20H/いすゞグループの案件がメイン【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:神奈川県藤沢市土棚8 最寄…
400万円〜799万円
正社員
〜完全週休二日制(土日)/残業平均20h程度/賞与5ヵ月以上/年間休日121日/東証プライム上場のいすゞ自動車の100%出資会社〜 ■同社の魅力: ・東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100%出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。 ・同社はいすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月以上を維持しており、社員へもしっかりと還元されています。 ■担当業務: 各種荷役車両の整備、点検業務をお任せいたします。整備点検業務は自社工場内での対応となり、客先に出向くことはありません。事業所内にはスポットクーラーやファンが設置されており働きやすい環境です。業務自体は個人作業となりますが、基本的に全員が自社工場内での作業となります。 ■1日の業務の流れ: 朝会(朝礼)⇒始業準備⇒作業(実作業、納車・引取り、伝票作成等の事務処理)⇒片付け⇒終業 ■組織構成: ◎人数:9名 ※課長含む/雇用形態問わず(出向、派遣等含む) ◎年齢構成: 20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代1名 ◎男女割合:男性10:女性0 ■ 過去の中途入社の方の入社理由: 過大な時間外労働が無い、土日休みで安定した休日が取れる ■社風: 大企業でありながら風通しが良く、3か月に一度「職場懇談会」という経営陣と現場社員との意見交換会を開催しており、現場社員からの改善案を取り入れています。※実際に現場から意見が出た「社内ネットワークの改善」が実行されていたりします(その他にも実例あり)。 変更の範囲:会社の定める業務
中京クライスラー株式会社
【静岡県×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/キャリアアップ実績多数【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
ジープ浜松 住所:静岡県浜松市中央区天…
400万円〜699万円
正社員
世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細: お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整:お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般:整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内:点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について: 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ: マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備部門の強化にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
シナジー株式会社
未経験歓迎!【名古屋市】特殊車輛の保守メンテナンス◆転勤無/正社員/土日祝休み/年間休日127日【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
車輛グループ 特装部 住所:愛知県名古…
300万円〜449万円
正社員
~未経験・第二新卒歓迎/自走式大型特殊車輛(キャリア)の車輛保守整備/残業少な目でワークライフバランス◎/年間休日127日/転勤無し/丁寧な研修でスキルが身につく環境です~ ■採用背景: お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要: 大型特殊車輛の整備 (車輛グループ 特装部) ■当部署について: 大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容: 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛(キャリア)が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検(月次・年次)を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ: 自走式大型特殊車輛(キャリア)を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー(日本車輛製造・東邦車輛 他)からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ: まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。 その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成: 特装部にて、整備を担当する社員は5名です。(30代1名、40代2名、50代2名) ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間程度 ・年間休日:127日 ・週休:土日祝休み ・産育休:実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダブルツリー
【倉敷市/職種未経験歓迎】自動車整備士※研修・教育充実!/地域の暮らしを支えるお仕事※【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
倉敷店 住所:岡山県倉敷市加須山334…
350万円〜499万円
正社員
〜岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月14h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■入社後について: 先輩社員について業務を覚えていただきます。定期面談や研修も充実しております。 ■業務の特徴: 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA/ホンダ/マツダ/スバル/SUZUKI/ダイハツ/三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 購入〜整備やアフターフォローまで一貫して対応しております。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50%(通常10%程度)と高い成約率です。 ■工場の設備環境: スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社の特徴: ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。
愛媛日産自動車株式会社
【東予/新居浜・西条・今治】整備士◆資格手当や福利厚生充実/インセンティブ有/正規ディーラー最大規模【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
今治唐子浜店、今治別宮店、西条店、カー…
300万円〜449万円
正社員
〜愛媛を代表するカーディーラー/豊富な資格手当◎/報奨金制度あり/昇給昇格あり/残業月平均16時間程度/働きやすい環境/研修・フォロー体制抜群〜 ■業務内容: ◎日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◎整備に対するユーザーニーズの高まり(整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明)に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。 ◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。 ■具体的には: ・車両整備(車検、点検、一般)、不具合修理 ※板金はありません ・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明 ■入社後について: ・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ・ユニフォームは2着/年を支給しております。 ■資格手当について: ・国家資格手当:国家1級整備士資格(10,000円/月) ・社内資格手当:日産整備士(2000円〜15000円) ・工具手当:(2,000円*社内規定あり) ・技術奨励金:(1000円〜5000円)※資格取得サポート手当、社内規定あり ・検査員手当:3,000円/月 ※別途、店舗目標達成の場合は報奨金あり 約20,000円〜25,000円/月 ■当社の特徴: ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコ建機トータルサポート株式会社
【奈良】建設機械の整備士<未経験歓迎>残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
橿原営業所 住所:奈良県橿原市飯高町2…
300万円〜649万円
正社員
◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機(油圧ショベルなど)や建設工事車両(高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類(発電機・水中ポンプなど)の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 <スキルに合わせた豊富な研修> コベルコベーシックスクール:基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール:高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲:本文参照