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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【横浜】電気評価(パーキングシステム)◇ポテンシャル枠/第二新卒歓迎/上流工程に挑戦したい方#GE職【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

クライアント先(横浜市) 住所:神奈川…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきパーキングシステムの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

八幡電気産業株式会社

【平和島駅/管理職】鉄道車両用製品の評価・評価項目検討(電気)◇インフラを支えるニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大森工場 住所:東京都大田区大森東1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【製品検査の管理職候補/列車内放送装置や無線装置において、市場シェア80%以上のニッチトップメーカー/ほぼ全ての車両に導入されている安定性抜群/転勤無】 「次は品川〜、お出口は〜右側です。」誰もが聞いたことのある車内放送。あの放送に必要な不可欠な装置を手掛けるメーカーです! ■業務内容: 当社の製品は全て受発注生産であり、製造は全てアウトソーシングしています。そのため、検査部では外注先から送られてきた完成品に対して、得意先へ納品する前の最終検査を行って頂きます。商品の設計図を確認しながら、チェックリストに準じて、動作確認を行って頂きます。当社製品は導入される車両によって、仕様も異なり、年間で約200種類の製品を製造しております。製品に応じた評価項目の検討や新規評価方法の検討・導入もお任せ致します。 また、製品企画の段階で設計部との打合せにも参加頂くなど他部門との連携もご担当いただくことを想定しております。 ■やりがい: 国内ほぼすべての車両に当社製品が導入されております。 自らの手で最終チェックを行い、得意先に納品し、電車に導入されます。 自身の仕事が、日常生活のインフラを支えているという大きなやりがいを感じることが可能です。 また、導入される車両の仕様によって、当社製品の仕様も異なりますので、まったく同じ装置というのは少なく、様々な評価検証方法を経験することが出来ます。 ■配属部署について: 生産管理部検査グループは30名ほどの組織となっており、製品や対応車両(在来線、新幹線、海外車両)によってチームを分けており、現在は6チームで対応しております。 ■入社後の流れ: 入社後、OJTを受けながら、それまでの経験とスキルに応じて業務をお任せ致します。 ■当社について: 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため既存車両にはもちろん、新型車両についても当社製品が導入されています。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】二輪車用スロットルボデーなどの信頼性検証試験技術者〜世界シェアトップ級製品多数〜 #752【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 ・設計部門と連携した潜在的な二輪車市場ニーズに訴求できる新吸気機構製品開発への参画と先行テスト、設計へのフィードバック ・信頼性検証担当として開発プロジェクトへの参画。二輪車メーカー要求品質に基づき設計部門と連動し、信頼性検証を行い、設計への結果フィードバックや要求品質適合性を判断します ・開発プロジェクト推進の過程で要求品質の明確化・検証項目の策定に向け二輪車メーカー/協力メーカー/社内関連部署との打ち合わせなどで、提案/協議/整合を行います ・様々な試験装置、計測機器を駆使し、データを採取し判断を行い、書類にまとめます ■ミッション・期待される役割: 世界中の二輪車メーカーの要求品質への適合性を検証・実証する吸気機構製品の信頼性検証試験を担当していただきます。 また、先行開発フェーズにおける新製品開発のための先行テストや信頼性試験担当メンバーとして設計品質目標・検証項目・展開日程の策定、二輪車メーカー・協力メーカー・社内関連部署と連携し、CFTの一員として開発計画を推進します。 ■携わる事業・製品・サービス: ・二輪車用の吸気機構製品 スロットルボデー、電子制御スロットルボデー、キャブレター ■配属組織について: モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットでは、世界中の二輪車メーカーに製品を提供しており、人々の豊かな生活の実現に向け、また世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる信頼性保証部では、二輪車用の吸気機構製品を新たに設計するための先行テストによる設計へのテスト結果のフィードバックおよび、新たに開発された製品の設計品質目標・検証項目・検証日程計画の策定、信頼性検証による第三者判断を行っています。策定の過程においては、社内CFTメンバーや顧客との打ち合わせにも参画する機会があり、直接、顧客のニーズやリクエストの収集・提案などを行い、信頼性検証にもフィードバックし、判断を行っています。 若いうちから信頼性試験の中核となる重要な業務(策定・判断)を任せられるため、やりがいがあります。 また先輩、月報者による指導・支援も徹底しています。

スズキ株式会社

【浜松】二輪車の品質保証(車体部品関係)※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

二輪技術センター 住所:静岡県浜松市浜…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・二輪車のブレーキ、サスペンションの市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門のミッション: お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。 ■キャリアプラン: 【役職】 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップできる可能性があります。 【キャリアプランの例】 当課は車体全般、ブレーキ、サスペンションを担当していることから、課内で担当ローテーションすることにより、車体全般のあらゆるコンポーネントに対しても知識を習得することができます。 また、設計、実験、検査部門へローションすることにより、品質保証業務だけでなくさらに幅広い知識の習得ができます。 【環境】 基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシアなど ■教育体制: OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・市場品質に関する基礎講座をはじめ、調査の進め方や判断の仕方などに関するEラーニング ■業務のやりがい: 当社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があるため、積極的に行動することにより、自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。 また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、幅広い社内人脈を築くことができます。

マーレジャパン株式会社

【栃木/真岡市】品質保証(自動車部品・新製品の量産立ち上げ)◆世界トップクラスのサプライヤーG【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

真岡工場 住所:栃木県真岡市松山町24…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜英語を活かしたい方歓迎/世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える/月残残業20h程度〜 ■業務概要: 国内・海外の自動車部品(樹脂シリンダヘッドカバー、樹脂エアクリーナ、キャニスター、アルミオイルウォーマ等)の新製品の量産立ち上げに伴う品質保証業務全般 ■業務詳細 (1・2 がメイン業務) 1.新製品の品質保証内容決定に向けた客先・社内部署との折衝 2.新製品の不具合未然防止活動(不具合解析、工程改善、部品設計への FB と水平 展開) 3.新製品の評価(検査・試験) 4.新製品の量産初期品質重点活動の主幹部署としての推進 ■業務の魅力: トヨタ、日産、本田など多数のカーメーカーと直接折衝を行う機会が多く、日系顧客向け自動車部品の品質保証知識・ノウハウを身に付けることができます。 国内外問わず、試作〜量産までのモノ造り・品質保証業務全般に携わる為、設計・技術・製造などの関連部署とともに幅広く活躍する機会があります。 また、海外拠点(主にアジア)との協力・サポート業務で英語に触れる機会もあります。 ■組織構成: ・品質保証部:55名 ・生産前品証課:8名(平均年齢:37.6歳) ※男性6名、女性2名 ※50代1名、30代7名 ※30代が多い職場です。他部署から異動、中途入社者もいるため、様々なバックグラウンドを持った社員が集まっています。 ■応募者へ期待すること: 顧客品質窓口として矢面に立ち折衝を行うことも多く、負担の多い部署ではありますが、お客様品質の第一人者として、社内外とのコミュニケーションを楽しみながら幅広い業務にやりがいを感じてもらえることに期待しております。 ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアトップクラスで、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MARUWA

【愛知/瀬戸市】品質保証・品質管理(セラミック電子部品)※東証プライム上場/トップシェア製品有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: セラミック電子部品の品質管理・保証をお任せいたします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 当社ではクレーム撲滅を掲げており、クレーム対応についてはほとんど発生しておりません。仮に発生した場合も担当者のみでの対応ではなく、部署、会社全体で対応を行っていく社風です。主に顧客との品質要求に対しどのように品質を担保していくか工程品質の確立が主となります ■取扱製品: セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品(高周波・アンテナ)等を製造しています。 ■仕事の面白み/魅力: 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜/未経験歓迎】プラントの品質管理・保証 ※スタンダード上場のグループ会社/年休123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間をお迎えいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 本社を拠点とし、のメンバーとして下記役割を担当いただきます。 1.産業廃棄物処理の法規手続きから、それに関わるプロジェクトの管理・指導 2.品質システムの管理運営, 3.設計〜工事の品質指導管理(3年目以降想定) ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■就業環境: ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日(2023年度実績)◎育児休業対象より57%取得(2023年度実績) ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力: 未経験者もプラントや建設現場での経験がある方も教育いたしますのでご安心ください!現場作業の品質維持,管理するのが本職種の役割です。そのためにマニュアル、業務ルールの管理、改訂が必要で管理、改定が主な業務となり、バックアップとしてプロジェクトを支えたい方を歓迎! 変更の範囲:本文参照

株式会社栗田機械製作所

【大阪】品質管理<実務未経験歓迎>〜ニッチトップ×ろ過機メーカー/年休129日・残業平均10h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:大阪府大阪市西区境川2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/クレーム対応ほぼなし】 ■職務内容 当社のしぼってこす加圧ろ過装置(主として製罐品、鋳造品、樹脂、ゴムより構成されています)、および市販購入品(ポンプ、コンプレッサー、制御盤等)の品質管理・品質保証業務をお任せします。 主な業務として下記となりますが、ご経験に応じて順にお任せします。 (1)外注製作品の品質管理(検品業務は原則ありません) (2)製造部門による組立・試運転後の製品検査 (3)客先納入後の品質問題に対する社内の舵取り(客先対応は内容に応じて対処部門を決定しておりますので、クレーム対応をメインでは行っておりません) (4)ISO9001事務局 ■組織構成: 配属部署には部長1名(他部署と兼任)、40代係長1名、20代1名の3名体制となっております。 ■事業の魅力: フィルタプレス 及び 付帯設備(ポンプ・操作盤等) また、そのメンテナンス(工事・部品含) 同社は、国内唯一のフィルタプレス(ろ過機)専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。 オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソミック石川

【浜松市】品質保証〜創業100周年を超える優良メーカー/年間休日121日〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 古川工場 住所:静岡県浜松市中央…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 品質保証に関する業務をお任せします。 ※面接にてすり合わせを行い、ご本人の希望・適性に合わせて業務を決定いたします。 ・品質保証に関する業務 ・お客様対応 ・社内規格調整 ・レポート作成(完成車メーカーに対するビジネス文書) ※先輩からのOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署: 品質保証部は7つのセクションで構成され、人数規模は約70名です。その中の第1品質保証室に国内顧客向けの品質保証業務全般に携わって頂きます。 第1品質保証室は、室長1名のほか全11名(男性10名、女性1名)で構成されております。 ■当社の特徴: ・ボールジョイント国内シェアトップクラス(国内シェア56%)、海外でもシェア16%です。 ・国内主要自動車メーカー(トヨタ、スズキ、スバルなど)とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%(平均17.5日以上)、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ソミックグループについて: モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。 私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現。そして、世界トップレベルの人間的企業として、世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

和興フィルタテクノロジー株式会社

【茨城県坂東市】フィルタ品質保証〜自動車・建機・装置用等フィルタ総合メーカー/年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

つくば事業所つくば技術センター 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

当社は自動車、建設機械、農機具など幅広い用途で使用されているフィルタメーカーです。空港施設向けで国内シェア90%以上を誇る装置フィルタ事業分野において、濾過装置、油・水の分離装置など装置部門の品質保証全般をお任せします。 《詳細》■品質指標の集計・分析 ■品質会議の関わる事務 ■顧客クレームの調査報告書取り纏めと客先報告 ■その他の付随業務 【特徴】石油売り各社、国内空港、化学プラントなど大手企業等との長年の信頼取引。現在はグローバルにも展開し、アジア圏の案件増加中。品質にこだわり国際規格取得、環境保全に努めています。

ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫/尼崎】品質管理(舶用エンジン)◆水素燃料エンジンなど業界を牽引/最先端の技術に携われる◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容:下記業務をご担当いただきます。 ○場内不適合対応業務 ・場内の各工程(機械、組立、艤装、運転、発送)で発生する不適合の原因究明、是正処置、再発防止対応 ・取引先管理・指導業務 ・製造責任による市場クレーム発生時の客先対応業務 ○製造履歴管理分析、改善業務 ・品質データのトレンド分析、改善検討 ○各種業務改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■部署構成:課長1名、担当者4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名) ■ポジション魅力: ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど  チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。 ■強み: 舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOP(外航船補機) ■雇用形態について ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。 ・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社) ・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 または 兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1 ・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について 2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社プラセス

【豊川市】品質保証・品質管理 ※土日休/トヨタ車の60%以上の車種に搭載/地元のグローバル安定企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 小田渕工場 住所:愛知県豊川市小…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 社内の技術力強化の為、将来を見据えた増員採用です。 ■業務について: 自動車の内装品にあたる樹脂成型品の品質を担当していただきます。具体的には、空調スイッチや、パワーウィンドウスイッチ、ハンドルスイッチなど、運転席まわりの目に見える製品を担当頂くため、やりがいのある業務です。 担当製品に合わせ、いずれかの工場で勤務いただきます。(各工場の位置関係は端から端まで車で15分程度です。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇品質保証  ・客先からのクレーム・調査の対応 ・客先からの工程確認・来社対応 ・自社・自工場で成形したものの品質判断・品質チェック表の作成・流動可否判定等 ◇品質管理   ・新規品に対しての量産直前での帳票類やサンプルの準備など、不良が出ないようにする ・社内監査・仕入先監査を通して、未然防止、工程・プロセスの改善を行う ・工程変更などの変化点について、客先への書類提出や、関連部署との調整等 ■組織構成: ・下長山工場:工場長1名(40代)、係長2名(30代、40代)、リーダー2名(40代) ・小田渕工場:工場長1名(40代)、室長1名(40代) ・野川工場:工場長(40代)、係長1(50代) ■当社について: 同社の部品がトヨタ車(ヴィッツ、カローラシリーズ、セルシオ、プリウス、レクサス等)の60%以上の車種のハンドル周り・インパネ周り等に使われています。日本を始め、中国・タイ・香港・ルーマニア・インドネシアなど、海外生産体制を他社に先駆け確立しました。金型業界において、海外拠点を複数持つ企業は数えるほどしかありません。海外に拠点を構える事で、生産コストを抑え競争力のある製品をつくりだし、東海理化やコニカミノルタ等、大手企業との現地直取引きを強化しています。 ■同社の魅力:同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。 変更の範囲:本文参照

古河電気工業株式会社

【平塚】品質保証(リーダー候補)※リモート・フレックス有/データセンターで業績拡大/2024159【エージェントサービス求人】

品質保証

平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力あり/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり】 ■業務内容: 同社の展開する放熱製品の品質保証担当として、下記業務をお任せします。 具体的には… ・顧客クレーム対応 ・顧客対応(問い合わせ事項、監査対応など) ・購買先(サプライヤー、委託先)の品質管理 ・試作品、初期流動品などの審査 ・品質未然防止活動の案件推進 ・品質管理状況の確認(品質システム監査と改善支援) ・変更点管理、顧客申請 ※仕入れ先・委託先や工場等で頻繁に出張が発生します。担当事案によりますが、工場のあるフィリピンがメインになります。 ■ヒートシンクについて: 同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。 ・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。その為、新技術領域である「水冷」に踏み込んでいる今も、お客様から引合をいただいています。 ・ヒートシンクは、GAFAをはじめとしたデータセンターや、インフラ関係、医療機器やPC等幅広い製品に搭載されており、安定したニーズを誇っています。 ■組織構成: ・部長1名 スタッフ8名 ・30代1名、40代3名、50代4名、60代1名 ・男性9名、女性2名 ・中途入社の方も複数活躍されています。 ■働き方について: ・リモート、フレックス制度活用中。 ・残業は30h/月程度。出張は国内1月に1回程度、海外は年に数回発生します。(工場や仕入れ先がメイン) ■古河電工の魅力: ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

住友電装株式会社

【33-2/広島】品質保証(世界シェアNo.1のワイヤーハーネス)◆プライム上場G◆第二新卒可【エージェントサービス求人】

品質保証

広島技術センター 住所:広島県広島市南…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: 世界シェアNo.1の自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務をお任せします。 (1)国内/海外製造部門の品質改善 (2)開発段階での品質作り込み (3)顧客対応業務 (4)将来的な海外製造部門への駐在 【取り巻く環境】 ・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。(海外トレーニー制度もあり) ・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。 ・当社製品のワイヤーハーネスは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。 ■入社後のキャリアイメージ: <入社半年〜1年> 先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当 <1年~3年目> 特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当 <以降> 開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務/海外駐在員候補としての基盤作り ■強み・特徴: 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力: ◇数字で知るワークライフバランス: https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力: https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲:会社の定める業務

インターチップ株式会社

【日本橋】エンジニア(発振器用ICを評価)◆リモート可・フレックス/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【主力製品である発振器用のICの技術営業/残業10h程度/フォロー制度充実/土日祝休み/リモート可】 ■業務概要: 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用ICの評価業務をお任せします。 ■職務内容: 設計チームが開発した商品が正しく機能するかの動作・機能評価を行います。商品生産後は、お客様からいただいた問い合わせ対応や、問い合わせに対して協力会社に工程チェックを行うなど、自社内だけでなく顧客や協力会社と折衝をしながら業務を遂行いただきます。 ■使用機器: 下記、いずれかの機器の使用経験がある方を歓迎致します。 ・impedance analyzer/・signal source analyzer/・network analyzer/・oscilloscope/・semiconductor device analyzer/・CDM control unit/ ・ESD/CDM simulator/・electro static discharge simukator等 ■組織構成: 現在3名担当がおります。(部長60代、50代、40代各1名) 社内の他部署には30代のメンバーもおり、ワンフロアで業務を行うため他職種の方との関わりも多くございます。 ■働く環境: 全社月平均残業時間は10h程度で、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。リモートワークも可能で、フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKです。 ■入社後のフォロー体制: 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人材を育成できる人事考課制度がございます。その他キャリアサポート制度など、長期就業でスキルアップが臨める環境がございます。 ■会社・製品について: 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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