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TDK株式会社

【東京:リモート】SR(非財務情報開示対応、統合報告書等) ※フレックスタイム制あり

IR、経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SR課では株主総会や、SR活動、個人株主対応、非財務開示対応、情報開示、インサイダー取引防止など、幅広い業務を担っています。 ご入社後はまず株主総会、個人株主対応の業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【職務詳細】 1、株主総会  *株主総会招集通知の作成(英訳対応を含む)  *株主総会の運営/配当金支払事務その他の株主管理 2、個人株主対応  *個人株主向けイベントの企画・運営/株主通信の作成  *自社ウェブサイト掲載情報のうち、株式関係情報の更新   3、SR(Shareholder Relations)活動、非財務開示対応  *機関投資家に対する株主総会議案等の説明・対話  *機関投資家との非財務関連情報(ESG含む)に関する対話  *株主及び投資家との対話から得られた有益な意見を取締役会及び各関係機能へフィードバック 4、情報開示 5、インサイダー取引防止 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ホワイトエッセンス株式会社

IPO準備フェーズで成長戦略を推進|経営企画メンバー

経営企画

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 経営陣直下の経営企画チームにて、以下の業務をお任せします: 中期経営計画の策定・アップデート  └ 戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり IPO準備業務の主担当  └ 上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用 株主総会・取締役会の事務局運営  └ 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携 全社KPIマネジメントと経営意思決定支援  └ FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示 全社重要プロジェクトの事務局運営  └ サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理 単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。

TDK株式会社

7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/ 国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。

日本生命保険相互会社

【サステナビリティ経営企画・推進】※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ■同社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ■サステナビリティに関する情報収集 ■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ■財務/非財務情報の連関に関する研究 ■インパクト・アウトカム測定 ■サステナビリティに関する従業員教育 【キャリアパス】 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 【組織概要】 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるE(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Rapidus株式会社

経営企画 ※半導体新会社 /最先端ロジック半導体

経営企画

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事業戦略策定に向けた他社データ分析やパートナーシップ契約、技術提携等の運営をご担当いただきます。 ○経営幹部の事業戦略策定に向けた競合情報等の各種データ収集/分析 ○協力企業に対する技術提携/パートナーシップ契約等の企画/運営 ※独自の研究開発テーマに関するパートナー企業とのJVに関する細かな対応や、将来的な事業戦略等も役員直下でサーチ、分析、実際のプロジェクトのリード等も想定されます。

非公開

不動産投資コンサルティング企業 広報・IR職

経営企画

東京都千代田区霞が関

1200万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 ・マネジメントインタビューの日程調整等 ・アナリスト、投資家向け資料の作成サポート ・面談、電話会議、問合せ対応の調整準備 ・IRウェブサイトの企画、運用 ・四半期ごとの決算説明資料、その他レポート資料の作成サポート ・プレスリリース作成、配布、記事化を初めとする、対外発信コンテンツの作成 ・各種情報の収集

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<仕事内容概要> サービスがまだ導入されていない業界に対し、ゼロから市場を切り拓く役割を担っていただきます。単なる営業活動ではなく、既存の業界慣習や構造的な課題に向き合い、新たな雇用の形を提案することで、企業・働き手・社会全体に価値を提供するポジションです。雇用の柔軟性を高めたり、人手不足や生産性といった社会課題の解決に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 <具体的な業務内容> <市場調査・課題分析> まだサービスが浸透していない業界において、業界特有の課題や商習慣を深く理解し、新たな市場の可能性を発掘します。既存の雇用スタイルにとらわれず、業界の構造そのものに変化をもたらすような提案にチャレンジしていただきます。 <戦略立案・シナリオ設計> 調査結果をもとに、サービスをどのように導入すべきか戦略を描き、効果的な営業手法や導入ステップを設計。必要に応じて業界の主要プレイヤーとの関係構築も行い、大きなビジネスインパクトを生み出していきます。 <プロジェクトマネジメント> 営業チームやプロダクト部門など社内の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行をリードします。計画の見直しや課題対応を柔軟に行いながら、導入の成功に向けて組織全体を巻き込んで推進していきます。

LRM株式会社

【経営企画マネージャー|IPOメンバー】CSOとタッグを組んで事業推進をリードしませんか?

経営企画

東京オフィス> 東京都品川区西五反田7…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携 経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、ゆくゆくは幹部候補として部門の統括管理をお願いしたいと考えています。IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 【当社の働き方】 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 社会的影響が大きい分野であり、メンバー一同やりがいを感じながら仕事しています。 また、IPOを目指して急激に成長するタイミングであるため、経営企画/事業戦略を担当するチームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます 現在の組織構成 部署の人数:13 経営企画部 経営企画チーム ・経営企画部13人、経営企画チーム0人 ・経営企画マネージャーとして、取締役CSOとタッグを組んでいただきます

非公開

【六本木】経営企画(グロースフォロー)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営企画(グロースフォロー) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、適切に事業管理を行なっていただける経営企画担当者を 募集しています。 【こんな方にぴったり】 ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 【具体的な業務】 ◎既存事業のグロースフォローをお任せします。 ・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善、改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29423

株式会社コロプラ

【経営企画】フレックスあり /平均残業時間15H未満/プライム上場

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ■戦略立案業務(調査・分析~提案) ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ■社長直轄案件の対応 【仕事の魅力】 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。 ※グループの戦略立案について ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「コロプラを中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ギフティ

経営企画担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都品川区東五反田二丁目10番2号 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ■単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理  ・買収先、出資先の業績管理  ・月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成  ・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ■部門横断PJ の例  ・海外含む子会社の設立支援  ・ストックオプションなど報酬制度設計  ・M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)  ・借入・資本による資金調達業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スペースマーケット

CFO候補/財務責任者

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 コーポレートグループでは、M&Aの加速、予算管理のブラッシュアップ、コーポレート業務のDXなど、チャレンジしたいことがたくさんあります。 現CFO直下のもと、コーポレートアクションを推進し、次期CFO候補として企業成長へのストーリーを一緒に描きませんか? ▽具体的な業務内容 ■経営企画業務(中期経営計画策定、グループ全体の予算策定、実績管理) ■IR業務(国内外の機関投資家とのコミュニケーションや開示資料作成) ■M&A関連業務(ソーシング-DD-エグゼキューション-PMI) など、ご経験に応じてお任せいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社/経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ南北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)と その進捗フォローアップ、 全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。 ・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、 具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、 少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品や お客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。 そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)として グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 ・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、 事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、 少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、 企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【お仕事慣れてきたら】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、 グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、 採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや 母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、 また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内での キャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、 上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、 人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、 自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 【職場の雰囲気】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・ 商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から 他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、 業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。 過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って 仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、 意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、 目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、 目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、 基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、 提示年収とは別に毎年支給されます。

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経営企画(即戦力)/将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日1(以下略)

経営企画

愛知県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理:同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達:グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資:M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】 これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 【同社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社hokan

【東京:リモート】事業企画/事業推進担当 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※子会社の株式会社CIENへ出向していただく案件となります。 【職務概要】 株式会社CIENの事業企画・経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業成長に向けた事業計画の策定及び推進 ・既存事業の拡大に向けた戦略策定および実行 ・海外事業を含めた保険関連の新規事業立ち上げ ・保険市場及び顧客分析を通じた事業成長・改善の推進 入社後すぐは代表やマネージャーの元で、できる業務からお渡しいたしますので、安心してスキルを身につけていくことができます。 【仕事の魅力】 ・hokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。 ・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定から企画立案における提案を行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

調査・戦略企画担当

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務 ・同領域における投資/M&A先の選定・実行業務 ・社内/グループ内での情報連携業務 ・社長特命プロジェクトの推進業務

非公開

経営企画・企画推進

経営企画

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

組織の規模拡大に伴い、新しく経営企画を担当していただく人員を募集致します。グループ全体の経営企画業務、M&Aや業務提携、新規事業の検討など業務範囲は多岐にわたります。

非公開

IR/経営企画マネージャー候補

経営企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・経営企画業務(60%) ・中長期経営計画策定(財務、事業、組織) ・単年度予算策定 ・予実管理(管理会計および事業管理プロセスの構築) ・IR業務(40%) ・株主総会の運営(決算発表等に関する資料作成、数字分析、運営等) ・各部署と連携し、プレスリリースや法定開示書類等を作成、提出 ・株主対応およびリレーション構築

非公開

宮城県仙台市/転勤無/中期的に年収1000万を目指せる【経営企画・経理領域マネージャー】

経営企画

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。(担当領域におけるオペレーション企画含む) 【職務詳細】 ■中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ■受託業務管理、業務委託先との調整対応 ■年次予算策定、予実管理(差異分析、課題抽出等)、収益のForecast作成 ■決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)、監査対応、資金繰り・入出金管理 ■上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体(取締役会・経営会議)向け資料作成 【キャリアパス】 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 【組織構成 】 部門全体で6名 【求人の魅力】 ■会社を成長させたいという意欲を生かして、チャレンジしていける環境です。 ■役員、役職者間の関係性もフラットで、議論・報告の場でもご自身の意見を言いやすい雰囲気です。 ■管理職ポジションですが、評価・人員管理などは入社後に上長の管理職から学んでいただくことが可能です。 ■仙台オフィスもしくは東京オフィス通勤圏内で働くことができますが、在宅勤務制度により週3程度の在宅勤務が可能です。 ■家庭との両立を支援する制度が多く、ワークライフバランスを重視できます。 【Diversity , Equity & Inclusion】 デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 同社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。

株式会社カオナビ

M&A推進担当

経営企画

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『業務内容』 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・ M&A候補先のソーシング ・ M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・ 各種デューデリジェンスの調整、支援 ・ 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・ 社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・ 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・ PMI業務 ・ 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・ その他、M&A・PMIに関連する業務全般

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