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京阪ホテルズ＆リゾート
京都センチュリーホテル フロントスタッフ
ホテル業務
京都府京都市
350万円〜
正社員
チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般
非公開
【ホテル宴会セールス・法人営業（ノルマ無し）】ミシュラン7年連続受賞 お客様満足度の高いホテルでの会議宴会利用販売
ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市北区堂島 JR東西線「北新…
300万円〜400万円
正社員
ミシュラン7年連続受賞 全館禁煙・堂島エリアのランドマーク的な高評価ホテルでの法人営業です。 化粧品メーカーが運営しており、母体の化粧品事業は安定企業として事業運営されています。安心して働くことが出来ます。 【具体的な仕事内容】 法人向けイベント、宴会、コンベンション等の販売を既存顧客・新規顧客へお願いします。 既存顧客9割ですので非常に営業しやすい環境です。 ノルマ等ございません。信頼関係をコツコツ作ることが得意な方を求めております。 【販売いただくホール・宴会場の主な使用例】 ・大きな映画イベント、コンサート、寄席など行う416名収容の大ホール ・ご宴会など最大250名様収容の中ホール ・会議やセミナー、小規模パーティーなどの小ホール 年間を通してご利用いただいているイベントホールの販売営業をお願いいたします。 ノルマはございません。 高リピート率のお客様が毎年ご利用頂く年間イベントが多く、内容は様々ですのでとてもやりがいがあります。 【高評価ホテル】 ■ミシュラン7年連続受賞 全館禁煙のお客様満足度の高いホテルです。 堂島エリアのランドマーク的なホテルでの法人営業です。 ■全館禁煙ホテルです。 ■インターネット口コミサイトでは、従業員サービスの高評価です。 ■ストレスチェック導入しており、組織全体の総合健康リスクについては、全国平均より大幅に指数が低く良い組織傾向です。 【途上国への支援にもコツコツ着実におこなっております】 ■発展途上国へのボランティア活動に力を入れており、2023年時点で、完成した学校・図書館は11か国242校にのぼりました。
医療法人社団豊仁会八戸城北病院
医療事務◆経験者歓迎◎◇救急告示病院で地域医療を支える！育休・介護休業制度充実♪福利厚生もしっかり◎
医療事務
青森県八戸市石堂 城北小学校通停留所駅…
200万円〜300万円
正社員
内科、消化器内科、呼吸器内科、外科、肛門外科、リハビリテーション科を有する当院にて医療事務のお仕事をお願いいたします。 ◆医療事務全般 ・受付業務（患者応対、カルテ作成、カルテ抽出） ・会計業務（コンピューター入力、金銭授受） ・レセプト業務（集計、点検） ・電話応対、来院者応対 【職場環境】事業所人数：114名／部署人数：6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社リロバケーションズ
【長野・軽井沢 ホテル】フロントスタッフ
ホテル業務
長野県軽井沢町長倉1276
350万円〜
正社員
●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの応対 リザベーション業務の一例として電話やメールでの お問い合わせ対応、予約受付・確認を担当します。 また一番お客様を知る立場から季節ごとの イベントの企画・運営も行って頂きます。 [レストランサービス] お食事のご案内から、飲み物のオーダー対応、給仕・配膳などを担当。 お料理の新メニュー開発時にも携わることができます。 [将来的には] ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの教育などを行って頂き 直営ホテルでの支配人、新規ホテルでの立ち上げ業務に携わって頂きます。 メインの業務は不採算ホテル・旅館をホテルの中から再生頂く仕事です。 計画達成のための数値把握並びに予測、実行・従業員の意識改革・立地、 設備、景観等を加味したコンセプトメイクを行い ターゲットを明確にし、スタッフの育成、食材・飲材の仕入れ見直しなど 収益改善を行って頂きます。
株式会社リロバケーションズ
【群馬・草津 ホテル】支配人候補
ホテル業務
群馬県草津町草津553
350万円〜
正社員
●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの教育などを行って頂き 直営ホテルでの支配人、新規ホテルでの立ち上げ業務に携わって頂きます。 メインの業務は不採算ホテル・旅館をホテルの中から再生頂く仕事です。 計画達成のための数値把握並びに予測、実行・従業員の意識改革・立地、 設備、景観等を加味したコンセプトメイクを行い ターゲットを明確にし、スタッフの育成、食材・飲材の仕入れ見直しなど 収益改善を行って頂きます。
伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社
リゾートホテル レストランサービススタッフ◆三重県鳥羽市◆
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
三重県鳥羽市鳥羽1-23-1 または …
250万円〜350万円
正社員
■館内レストランでのホールサービス （「シーホース」（フレンチ）、「もんど岬」（和食）、潮路亭（和食）） ■テーブルセッティング ■配膳サービス ■ドリンク作成 ■オーダーテイク ■什器補充 ■皿下げ等
非公開
★ 温かく質の高い最大限の医療を提供／【地域連携室・渉外担当】募集！！ ★
医療事務、医療・福祉・介護系その他
神奈川横浜市
250万円〜350万円
正社員
各福祉・医療機関への渉外、書類作成、電話対応、各科との連携業務 その他付随する業務 など
非公開
インターコンチネンタルホテル大阪 バレーサービス・ドライバー
ホテル業務
大阪府大阪市北区大深町3-60
300万円〜
正社員
・バレーサービス及び送迎ドライバー業務全般 ・ホテル玄関まわりのゲストへの案内業務サポート ・荷物デリバリーサポート
非公開
大手ビジネスホテル支配人【女性活躍中】入社5年で年収1000万円以上可＊年休120＊夜勤無＊リーダー経験者歓迎＊研修制度
ホテル業務
国内各地ホテル 居住地・希望により決定…
450万円〜
正社員
●支配人としてホテルのマネジメントに関わる業務全般に自ら現場でお客様やスタッフと接しながらホテル運営を行います。 【主な業務】 ・スタッフ採用・育成・評価、シフト作成・労務管理 ・ホテルの売上・予算管理 ・ホテル建物・設備・客室の管理・チェック・メンテナンス、朝食メニューなどのサービス企画 ・地域交流、地元法人へのPR ・お客様への対応（責任者として） ※夜勤勤務はありません。 【変更の範囲】原則無し、当社業務全般 【勤務時間】10:00～19:00
非公開
台東区／週休2日休めるクリニック／医療事務（年間休日127日）／有給消化可能／福利厚生充実
医療事務、医療・福祉・介護系その他
東京都台東区 最寄駅：東京メトロ日比谷…
300万円〜450万円
正社員
東京都台東区に位置するクリニックでの医療事務募集。 医療に関する請求事務を行うとともに､病院を受診される方を最初に対応する部署です｡明るい応対と気配りをお願いします｡ ＜業務内容＞ クリニックでの医療事務業務 主な業務内容は､診療受付､診療費（外来･入院）計算､ 診療報酬明細書（レセプト）作成および保険者への請求などです。 中途採用者への教育は､個々の特徴に合わせて柔軟に対応｡それぞれに合った指導を現場教育を進めていきます｡
非公開
ラグジュアリーリゾートホテル 洋食料理長◆沖縄恩納村◆
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２１９８−１
500万円〜600万円
正社員
●オールデイダイニング House Without A Key（Commis） ●ステーキ＆ワイン KINGDOM(Commis) ●日本料理 AOMI(Commis) ●イノベーティブ SHIROUX(Demi Chef de Partie) ●Bakery(Commis)
非公開
医療事務（池上店）
医療事務
東京都大田区池上7丁目6番5号 池上メ…
300万円〜350万円
正社員
2020年9月1日にオープンしました 保険調剤薬局での受付業務、レセプトコンピューターの入力などの事務業務をお任せします。 ■職務内容 ・医療事務 ・受付業務 ・レセプト請求業務 ・調剤補助（薬剤師の指示のもと） ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※患者様に接する機会の多いお仕事です。 【主な処方せん科目】 内科 / 整形外科 / 小児科 / 消化器内科 ※応募店舗以外の就業の可能性あり
塩屋土地株式会社
高級リゾートホテル フレンチレストランホールスタッフ◆南あわじ◆
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
兵庫県南あわじ市
300万円〜450万円
正社員
現代でも数々の淡路島ブランド食材が全国にその名を轟かせています。 畜産から野菜・水産など、豊かな土地が豊かな恵みを育み、 賄っている食材の宝庫である淡路島だからこそできる料理を、 東京で７年連続ミシュランスターを獲得したシェフを新たに総監督に迎え、 最高級の素材から得られるインスピレーションを現代風に時には伝統的に監修。 掃除、食材手配、下ごしらえ、皿洗い、片付けなどはもちろんですが、 調理の世界で最も重要な高いレベルの経験を積んでいただけます。
株式会社サンユー都市開発
【ホテルマネジメント(シフト自由＆Wワーク可)・年収360万円～から】■大阪
ホテル業務
Hotel Cargo Shinsai…
350万円〜
正社員
■100区画・200区画規模の戸建住宅の分譲地開発、ホテル事業拡大の総合不動産デベロッパー 当社保有の3拠点のホテル運営・マネジメント業務・支配人、アルバイトがおりますので 何でも聞いていただける環境です！ ■【具体的内容】 ・フロント業務 ・チェックイン&アウト時のお客様対応 ・宿泊予約の受付・データ入力 ・荷物の受け渡し ・ホテルマネジメント業務 ・レベニューマネジメント業務 ・OTA・SNS等でのマーケティング業務 ・フロント業務だけでなくホテル運営マネジメントにも携われるので 経営者目線で物事を考える力が身に付き、多様な分野を広く深く知ることができます！
非公開
長野県 ラグジュアリーホテル 料理長
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
長野県木曽郡南木曽町田立222
300万円〜
正社員
弊社は「100年後の日本を作る」ことを目指し、 様々な地方再生事業を行っていま す。 その第1弾プロジェクトとして、2019年4月長野県の南木曽町にオープンした “体験型のラグジュアリーホテル” 「Zenagi」 にて料理人として働いてくださる方を 募集しております。 ゲストは主にアメリカやヨーロッパから来られる富裕層の方々。 お食事も1つの体験として、 Zenagi ならではのお料理を提供しております。 ただ料理を作るだけではなく、地域ならではの食材の発掘やメニューの開発はもち ろん、地域の生産者さんとの関係構築や、食材の買い付けも行っていただきます。
都内の観光スポットへのアクセス良好なホテル
【墨田区勤務/転勤なし】東京観光にアクセスのよいホテルでのフロント業務
ホテル業務、サービス系その他
東京都墨田区
300万円〜400万円
正社員
フロントカウンターでのレセプション業務 (チェックイン・チェックアウト) 電話・メール等での宿泊予約業務 事務作業 転勤はございません。
ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
新規開業外資系ホテル レベニューマネージャー◆長崎◆
ホテル業務
〒 850-0931 長崎県 長崎市南…
650万円〜800万円
正社員
2024年12月13日に長崎に新規開業しましたインターナショナルホテルにて、レヴェニューマネージャーを募集いたします。 ホテル運営において、データ分析と市場の動向を活かして、ホテルの収益を最適化する重要な役割を担っていただきます。 ■ホテル紹介 伝統的建造物に特定された建物に新しい命を吹き込み誕生するホテルインディゴ長崎グラバーストリート。 世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や国宝「大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる南山手エリアに位置します。 街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテル「ホテルインディゴ」が、長崎のDNAである日本の「和」、中国の「華」、オランダの「蘭」、それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化」を伝えるホテルデザインや、食の体験を提供します。 ホテルスタッフ「ネイバーフッドホスト」の語る、憧れや懐かしさを感じるストーリーを通して、地元の人だけが知る、今まで知られてこなかった長崎の街の魅力を伝えるストーリーテラーな体験をお届けします。 世界最大級のホテルグループだからこその居心地の良さのなか、異国情緒あるストーリーテリングな長崎を体験できるホテルです。
グランドニッコー東京 台場【株式会社グランドニッコー東京】
フロントスタッフ
ホテル業務、サービス系その他
東京都港区台場2-6-1
250万円〜500万円
正社員
お客さまのチェックイン、チェックアウト、館内外のご案内など フロントでの接客業務全般をお願いします。 安心してお客さまにホテルをご利用いただくため不安を取り除く 笑顔はもちろん、常に判断力の求められる仕事です。 責任はありますが、それだけやりがいのある仕事です。
非公開
外資系ホテル 人事部マネージャー
ホテル業務、サービス系その他
東京都内
800万円〜900万円
正社員
人事業務全般をお任せし、管理者として部門を補佐してチームメンバーのパフォーマンスを最適化していただきます。 ・人事戦略プランの策定の支援。 ・経営陣と連携し、ホテルの規則の策定・見直し、研修や実行を担当 ・人事予算や月次予測に参加し、コスト管理・支出承認を徹底 ・人事チームの育成と業務指導を実施 ・人事部長のサポートおよびチームマネジメントのコーチング ・採用プロセスの管理と各部門への採用支援 ・オペレーション部門と連携し、人件費と労働効率を管理 ・トレーニング体制の強化を推進 ・衛生・安全・セキュリティなどの人事関連ポリシーの遵守を確認 ・福利厚生や従業員設備を管理し、エンゲージメント向上に貢献 ・その他、必要な業務を随時対応
