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検索結果: 2,242件(1761〜1780件を表示)
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【浜松】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル浜松 住所:静岡…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レンブラントホテル大分
【大分市/転勤なし】洋食調理スタッフ〜未経験OK◆レンブラントグループ/アクセス◎/早朝深夜勤務無◆【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
株式会社レンブラントホテル大分 住所:…
〜399万円
正社員
◆◇大分駅から徒歩10分と好アクセス!早朝・深夜の勤務なし!転勤なし!借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎!一流のホスピタリティを学べる◇◆ 売上130億円以上「レンブラントホールディングス」 のグループ会社として「レンブラントホテル大分」の運営を手掛ける当社にて、レストランの調理業務をお任せします。 「レンブラントホテル大分」は客室数144室。日本料理を味わえるレストランやバー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 ■主な業務内容: ホテル内レストランでの調理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・発注業務 ・原価や食材管理 ・宴会・婚礼料理の調理 ■入社後について: 未経験の方にも丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2〜3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ■組織構成: 配属先の料飲部は30名の構成です。社内の雰囲気はメリハリがあり、働きやすい環境を整えてます。利用いただいたお客様からは、知人をまたご紹介いただくなど、満足感を得ていただけるサービスを提供しております。 ■こんな方におすすめ: 【働きかた改善したい方】朝は8時からの勤務、遅番でも22時までのシフトとなり、残業も月20時間以内のため現在遅くまで残業している、夜中まで仕事があってきつい、など働きかた改善をしたい方にもおすすめの求人です。 ■キャリアアップについて: 料飲部の支配員などへのキャリアもございます。
株式会社 ザ ニドム
【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:北海道苫小牧市植苗430 …
350万円〜649万円
正社員
ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント(教育研修) ・キャディ及びスタートの管理運営 ・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴:・ 国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。 今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力: (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。
株式会社リペア
【館山】上質×グランピング運営管理◆経営戦略と施設運営を一手に担うポジション◆リモート有・シフト柔軟【エージェントサービス求人】
ホテル業務
CAMPGROUND BREEZE(館…
500万円〜649万円
正社員
■業務概要: 千葉県館山市にあるキャンプ場CAMPGROUND BREEZE TATEYAMAで経営戦略と施設運営を一手に担うポジションを募集します。 ■仕事内容: 【経営戦略】 ▼週2〜3程度を予定 ・集客戦略立案 ・PR戦略(宣伝、広告) ・土地活用 ・団体誘致 ・経費戦略 【キャンプ場管理・運営】 ▼週3回程度を予定 ・ご来場のお客様のチェックイン、チェックアウト業務 ・ご来場のお客様への案内、施設説明 ・レンタル品、販売品の売店業務 ・備品の整理、メンテナンス ・キャンプ、BBQの事前準備と撤収作業 ・管理棟、炊事等、場内全般の清掃メンテナンス業務 ・イベントや誘致企画の立案 ・その他キャンプ場運営業務全般 ■当ポジションの魅力: ◎キャンプ場経営が勉強できます:前事業長から引き継ぎ、グループ会社社長や財務部のフォローがありますので経営未経験でも安心です。 ■入社後の流れ: 1か月目:前事業長から経営業務および施設運営業務の引継ぎ 2か月目:フォローありで自分で少しずつ挑戦 3か月目:独り立ち ■働き方について: 基本的にはキャンプ場での勤務となりますが、事務作業のみの日はリモートワークも可能です。 <働き方のイメージ> (月) 休み (火) 休み (水) リモートワーク (木) キャンプ場運営 (金) キャンプ場運営 (土) キャンプ場運営 (日) キャンプ場運営 ※実際の休みの日などは内定後、要相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務(本人希望の場合のみ)
商船三井クルーズ株式会社
【課長】船内統括(飲食部門の人員管理・サービス企画)新船運航に伴う増員採用!商船三井Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-8…
650万円〜799万円
正社員
<飲食・ホテル業界経験者歓迎!陸上総合職!商船三井Gの安定基盤/新クルーズ船の運航開始に伴う増員!飲食部門のサービス企画や人員管理お任せ!土日祝休み・年間休日120日・在宅相談可でWLB整う> ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 当社運航船(にっぽん丸とMITSUI OCEAN FUJI)のホテル部門における飲食に関係するサービス全般を統括する業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・各飲食部門の責任者とともにダイニング、バー、料理に関するサービスやマニュアルの構築、また季節やイベント、寄港地に合わせたサービス開発等をお任せします。 ・人員管理もお任せします。基本的に各部門の統括責任者を介した管理となるのでメンバーとはあまり関わりませんが、にっぽん丸+新船の船員総計80名(3割日本人・7割フィリピン人)の管理をお任せすることになります。 ■組織構成およびミッション: 部長・各部門責任者(ダイニング・バー・シェフ)7名で構成されており、部長と責任者の間に入っていただきます。現在は新船の航海準備を行っており、問題なく初出航まで導くこと、また「にっぽん丸」の継続運航をミッションとして陸上から責任者と進めて頂きます。 ■働き方: 実働時間は7時間と他企業よりも少ない就業時間です。土日祝休みで年休120日、また有給休暇とは別に夏季7日・年末年始5日の休暇があり、お休みの確保も可能です。同ポジションは陸上総合職です。在宅勤務も相談可能ですのでWLBも整えられる環境です。 ■同社について: 商船三井クルーズは商船三井の客船部門が独立した客船運航の専門会社です。日本におけるクルーズ業界のパイオニアとして「世界一周クルーズ」に代表されるレジャークルーズや企業・官公庁の貸切りによるチャータークルーズを運航しています。現在は「にっぽん丸」を運航しており、2024年12月には新クルーズ船の運航を決定するなど着実に事業拡大を行っております。「経験してこそ成長できる」という風土のなかでスタッフ同士が支えあいながら、日々お客様の満足のために業務に取り組んでいるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グリーンズ
【三重/四日市】ホテルの施設管理・保守◇1次対応は外注のため休日対応ほぼ無し◇残業月平均20H【エージェントサービス求人】
ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3…
500万円〜699万円
正社員
〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■業務概要: 既存店舗(ホテル)の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当いただきます。具体的には、修繕が必要な時、非常照明の交換とかそこの費用の見積もりの処理んどをお任せします。 担当はエリアで分かれますが、平均20店舗ほどです。 ■主な業務: ・担当ホテル(20〜25店舗※エリア単位で担当分け)の店舗、建物の設備管理、点検等、工事作業計画に関する調整、支援 ・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援 ・修繕発生時の工事見積手配、作業手配、各種報告作成、送付(設備関連、必要店舗) ・インフラ需給契約対応 ・建物オーナーへの報告業務 ■配属部門(組織構成など): 4名が在籍しております。(平均年齢57歳) ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
プラザホテル直方株式会社
【福岡(志免町)】フロントスタッフ/ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎/残業基本無し【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:福岡県糟屋郡志免町別府2丁…
〜349万円
正社員
ホテルフロントイン福岡空港の運営を行う当社にて、フロント業務とその管理および各種データ分析や情報収集による戦略の立案を担当していただきます。 ■詳細: (1)フロント業務:フロント業務に加え、ホテル全体を見ていただき臨機応変な対応をして頂きます。 ・宿泊客の受付・各種お客様対応/客室や共用部の清掃チェック/(状況に応じて)客室清掃や共用部の清掃/朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝いなど (2)各種データ分析や情報収集による戦略の立案:受け身で予約を受け付けるだけでなく能動的に集客するための企画立案と実行 ・近隣他社の動向調査、福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 など ■業務の特徴: マネージャーとして、フロント業務だけでなくホテル全体をみて仕事ができること、「マーケティング(市場・他社動向調査)」や「戦略の企画立案・実行」など経営企画に近い立場で業務を行うことができます。 ■組織構成: 代表者1名(男性:50代)/支配人1名(男性:35歳)/フロント4名※(男性2名20代・30代・女性2名20代・30代)/厨房1名(男性:60代)/パート・アルバイト17名(客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など、20代〜60代) ■入社後について 経験に応じて変更の可能性はありますが、入社後は、代表や先輩社員による研修や、ホテル業務全般、会社としての考え方などを覚えて頂くことから始めていただきます。 ■主要関連企業について 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度は非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【沖縄/古宇利島】ホテルフロントスタッフ◆リゾートホテル/中途入社者多数活躍・転勤無【エージェントサービス求人】
ホテル業務
沖縄/古宇利島 住所:沖縄県国頭郡今帰…
400万円〜499万円
正社員
★このポジションの魅力★ 古宇利島は透き通るエメラルドグリーンの海に囲まれ、複数のビーチを有しています。ホテルは古宇利大橋を眺める事が出来る高台にあり、夕暮れ時には美しい海と夕陽を眺めながらゆったりとした時間が流れています。美しい自然に囲まれた開放的な場所で働くことができます! ■業務内容: ・フロント業務 お客様のお出迎え、お見送り、問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト対応、ロビーアテンド、お部屋へのご案内、客室・備品使用方法説明、電話応対、予約受付、インフォメーション業務、観光案内、備品貸出し等 ・事務業務 メール対応、簡単なデータ入力、設備・備品管理等 ・その他 SHOPでの商品販売、カート運転、ウェルカムドリンク用意等 ■就業環境: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 ・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。 ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月14H程、週休2日制、高い有休取得率77.6%、連休や産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で支給等、充実の就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パイオニア・サービス東日本
【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員(広域職)◇設立45年以上の長期経営◎【エージェントサービス求人】
ホテル業務
水戸プラザホテル 住所:茨城県水戸市千…
400万円〜549万円
正社員
〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎〜 ■職務概要: 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細: ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア:広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。(最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります) ※新規現場の立上げのある際には1〜3カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像: マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段: マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力: ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。
有限会社ホテル甲子園
【未経験歓迎】老舗旅館の仲居兼フロント担当〜1977年創業/年7回のマナー研修など研修体制充実〜【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:山梨県笛吹市石和町市部97…
〜349万円
正社員
【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です!】 ■業務概要: 同社の運営する旅館の、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ: 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴: 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。
株式会社シーシーディ
【未経験歓迎/長野(長池店)】ドコモショップの販売スタッフ/正社員採用/年休123日・連休取得可〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ドコモショップ長野長池店 住所:長野県…
300万円〜399万円
正社員
◆◇未経験歓迎!ホテルマン・看護師・美容師など活躍中!/年休123日・残業15H未満!子育て両立可/充実の研修制度◎/ノルマなし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内(商品・サービスの提案〜決定) ・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等) ・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など) ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制: ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境: ・週休2日のシフト制(月10〜11日の休み/月)、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100%、育休取得率も女性は100%、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス: 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力: ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます! 例) ・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円 ・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円 ・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します! ■当社について: NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務
東急リゾーツ&ステイ株式会社
未経験歓迎【熱海】会員制ホテルレストランスタッフ/東急G安定性◎/年間休日112日/寮完備研修制度◎【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山 住所…
300万円〜599万円
正社員
~接客のプロを目指せる場所~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎/ ■仕事内容: リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等(和洋食のバイキング・コース料理等)のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 <入社してすぐの業務> まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 <将来的な業務> 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ: 218社5法人(2023年8月1日時点)からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲:本文参照
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【千葉駅前】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル 千葉駅前 住所…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東急リゾーツ&ステイ株式会社
未経験歓迎【箱根】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/寮社宅/研修制度◎/東急G安定性◎【エージェントサービス求人】
ホテル業務
東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園 住所…
300万円〜599万円
正社員
~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度/ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。 ■仕事内容: お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテル、「東急ハーベストクラブ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です! 変更の範囲:本文参照
株式会社星野リゾート・トマム
【星野リゾートトマム】サービスマネージャー候補◆年収450万〜/年休115日/オールスイートホテル【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:北海道勇払郡占冠村中トマム…
450万円〜599万円
正社員
◆◇残業月20h〜30h/将来のマネジメント候補/引っ越し手当有/北海道No1デスティネーションリゾートを目指す/自身の考えを提案出来る環境!雲海テラスも従業員からの声で実現しております!◇◆ ■業務内容: 北海道の大自然を堪能できるリゾート施設を運営する株式会社星野リゾート・トマムにて、プレイングマネージャーを募集いたします。 <ご入社後の流れ> 【1】3名ほどをマネジメントしながら接客業務を行って頂きます。(接客8割程度) ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等) ・レストランのサービス業務(ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ) 【2】入社後1〜3年をめどにマネジメント立候補制度を利用し、プレゼンテーションを行ってキャリアアップを目指して頂きます。(接客1-2割程度) ・セクションのリーダー担当(各部門のリーダーをお任せ) \ミッション/ —————————————— ホテルサービス部門、料飲部門、ブライダル部門、リテール・テナント管理部門、人事総務財務経理部門、スキー場・アクティビティ部門などのマネジメント業務をお任せします。 ユニット戦略の立案〜遂行〜成果までに責任を持ち、チームビルディングを担って頂きます。 \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ——————————————————— 他業種からの入社者や、現場勤務経験を経てマネジメント職になる方が多いです。 ホテル業界のご経験がない方の新しい視点での意見を取り入れたいと思っております! ■U・Iターン歓迎: 転居費用・赴任交通費有り!提携不動産の紹介も行っておりますので、お住いに困ることは無く、車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■就業時間補足: 0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制(休憩60分) ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■当リゾートの特徴: 与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。日本の観光を活性化するための原動力となりたい!など意欲のある方にピッタリの求人です。
株式会社アメイズ
【熊本/荒尾】AZホテルのフロントスタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】
ホテル業務
熊本荒尾店 住所:熊本県荒尾市万田95…
300万円〜449万円
正社員
〜福証上場の安定企業◆完全週休2日制(年休110日)◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社あぶらや燈千
【長野/湯田中】温泉旅館の設備メンテナンス◆月9日休/年85日は休館日◆食事補助・社割など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:長野県下高井郡山ノ内町大字…
300万円〜399万円
正社員
〜静かで落ち着いた環境で働きたい方へ/転勤なし!U・Iターン歓迎◎/個室寮完備/食事補助・社員割引など福利厚生充実〜 ■募集背景: 同社は「笑顔をわかちあう」を理念に掲げ、温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売など多岐にわたる事業を展開しています。 お客様に最高のおもてなしを提供するため、旅館の施設管理担当者を募集しております。 ■職務概要: 同社の旅館施設管理として、館内の設備やボイラー、客室の修繕・管理を行い、お客様に安全で快適な環境を提供します。経験豊富な方を募集しており、キャリアアップや給与向上を目指す方に最適なポジションです。 ■職務詳細: - 設備の定期点検および修理 - ボイラーの運転管理およびメンテナンス - 客室のメンテナンスおよび修繕 - 必要な許可や認証の取得手続き - 行政への報告書作成および提出 ■配属部門: 施設管理部門に配属され、他部署とも協力をしながら日々の業務を遂行していただきます。 ■企業の特徴/魅力: 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生(旅)をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」(ここならではの魅力体験)を世界中のお客様に発信します。 ■組織体制: 各部署と連携しながら日々の業務を行っていただきます。また当社はマルチタスクの業務スタイルが基本となりますので、施設管理の仕事が落ち着く時間帯には他部署の仕事をお任せする可能性もございます。 ■メッセージ: 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける旅館を支える役割を担いませんか?ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アメイズ
【福岡市/転勤なし】スタッフトレーナー<教育経験を活かす>◆福証上場の「HOTEL AZ」運営企業◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
福岡事務所 住所:福岡県福岡市東区和白…
350万円〜499万円
正社員
◇◆「HOTEL AZ」のスタッフトレーナー/九州を中心に87店舗を展開/残業ほぼなし/土日休み/異業界からのチャレンジ歓迎/転勤なし◆◇ ■こんな方におすすめ: 【教育経験を活かしたい】ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーのご経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方はご経験を活かしてみませんか?異業界からのキャリアチェンジも歓迎です! 【プライベートも充実させたい】基本的に土日休みとなり、残業も原則発生しませんので、ワークライフバランスを大事にされたい方におすすめです。 ■業務内容: ■当社社員(新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等)の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。 様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材になって頂くことを期待しています。 <具体的には> ◆中途社員、新卒社員を中心とした入社時研修のサポート及び実施 ◆店舗教育ツール(動画マニュアル、システム操作トレーニングマニュアル等)の既存内容の改良、新規企画立案、新規制作等 ◆既存研修の改訂、新規研修の企画立案、作成のサポート ◆新規導入システムなど、店舗スタッフのためのトレーニングマニュアル作成 入社後は店舗での研修を通じて、必要最低限のホテル業務のオペレーションを習得していたきながら、実際にお客様との距離感、店舗業務の課題なども感じていただけます。(変更範囲:当社業務全般) ■組織構成: 配属の教育研修課には現在2名所属しております(30代男性・50代男性) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在87店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ノバレーゼ
【兵庫・芦屋】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ) ※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
芦屋モノリス 住所:兵庫県芦屋市大桝町…
300万円〜549万円
正社員
【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 <具体的な業務> (1)ウエディング運営(土日祝日) 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ) 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境: <キャリアパス> 最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:本文参照
株式会社エルザクライス
【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント(受付)/残業月20時間程/年休120日以上/接客経験生かせる【エージェントサービス求人】
ホテル業務、受付
1> エルザ動物医療センター 住所:兵…
300万円〜399万円
正社員
〜動物好きの方大歓迎!未経験からでも接遇のプロを目指せます!〜 同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。 資格不問ですべての業務を行っていただけます。 ・電子カルテ受付 ・電話対応 ・診療明細書準備 ・レジ対応 ・薬確認など 【入社後の流れ】 ・動物・業務についての基礎知識を座学で研修(2〜3日) ・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます(入社〜半年) ・はじめは飼主さまの受付業務からスタート ・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます 【サポート体制】 ・チューター制度(教育担当の先輩が入社後1年程度2名つきます) ・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる! 【キャリアパス】 フロント⇒フロントコンシェルジュ(フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ)⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ(管理職)⇒チーフ(管理職) ※現在約20名(平均年齢28歳)のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり(土日祝も開院) ・リフレッシュ休暇(勤続10年以上〜) ・女性用休憩室あり ・育児室あり ・育休産休制度完備、女性取得率100% 変更の範囲:会社の定める業務