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株式会社ヒューマンインデックス
老舗旅館での仲居
ホテル業務
[勤務地] 長野県上田市別所温泉169…
240万円〜
派遣社員
[概要] 老舗旅館での仲居／未経験者歓迎！寮完備◎充実した研修あり♪残業少なめ！マナーを磨ける◎おもてなし♪ [詳細] 伝統ある老舗旅館で、仲居スタッフとしてご活躍いただきます。 客室数16部屋、最大宿泊人数約30〜40名規模の旅館内にて、接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務内容】 ▼午前中 ・チェックアウト対応 ・朝食の配膳、片付け ・浴衣、アメニティ、お部屋の備品準備 ◎時間帯により、袴などの伝統的な衣装に着替えて業務を行います。 ▼午後 ・チェックイン対応 ・夕食の配膳（お部屋にお持ちすることもあります）、片付け ■その他 ・清掃業務（室内、廊下、女性風呂の更衣室など） 【おすすめポイント】 ・創業大正6年の歴史ある旅館で、109年の伝統を守り続けています。 ・敷地面積は広大な6500坪、建坪面積1500坪！建物の8割以上が文化庁登録有形文化財として保存されている木造建築の中で働けます。 ・当別所温泉で最大湯量を引湯している源泉かけ流しの天然温泉が魅力的な宿です。 ・旅館業を生業としており、主に1泊2食付きの日本人のお客様が多く、落ち着いた雰囲気で接客に集中できます。 【社風】 ・スタッフを人材ではなく「人財」と考え、お給料は人件費（経費）ではなく、投資（資産）として捉え、成長のサポートに重きを置いています！ 【寮完備！】 ・寮費月額3,300円で住むことができ、生活がとってもお得！ ・3食の食事補助もあり、光熱費も含まれていて、温泉も自由に利用できます◎ ・住宅費の削減ができ、新生活のサポート体制も整っており、安心して働けます♪ 【別所温泉について】 ・別所温泉は、開湯1400年を誇る信州最古の温泉地です。 ・北条氏ゆかりの地で神社仏閣が多く「信州の鎌倉」と呼ばれ、観光名所もたくさんあります。 【生活の利便性◎】 ・「別所温泉駅」までアクセス良好！上田交通別所線の終着駅で、交通の便も抜群です。 ・温泉内に3ヶ所の外湯もあり、温泉を気軽に楽しむことができます♪ 【職場の雰囲気】 ・和気あいあいとした雰囲気で、毎日ワイワイと笑い声が響いている環境です♪ 【こんな方にオススメ◎】 ・人と接することが好きな方 ・着物に興味がある方 ・歴史ある建物が好きな方 ・スキルやマナーを磨いて、今後に活かしたい方 ・笑顔で明るく楽しく働きたい方 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！ 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆
テイクアンドギヴ・ニーズ
アクアガーデン迎賓館岡崎 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
愛知県岡崎市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
サン・ワード株式会社
ウエディングプランナー◆年休120日以上／育休所得率100%◆
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
【勤務地】 EXEX SUITES：岐…
300万円〜450万円
正社員
～経験者歓迎／お客様の希望に合わせたテーマウエディングを提案できる～ 【業務概要】 新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 【具体的には】 理想の結婚式や演出をヒアリング 式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ 当日の運営サポート など 【業務のやりがい】 お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる 実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、 スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 【キャリアパス】 プランナー → チーフ → 支配人 ご経験に応じてではございますが、プランナーを２～３年経験後、チーフになる方が多く、 その後は、4～５年で支配人になる方もいらっしゃいます。 育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。 【当社の強み】 岐阜県でのエリアシェアは約20％で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 具体的には岐阜市内で３つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・エグゼクス ガーデン（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・エグゼクス スウィーツ（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） ・エグゼクス スクエア（2016年：老舗ゲストハウスを事業譲受） ・衣装店「6pence」OPEN（2021年） それ以外にトク婚（2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等、 オリジナル商品を有するサービスも提供しています。
非公開
☆【フューネラルフラワーコーディネーター】経験者優遇／スキルを活かす！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他
≪勤務地≫ 【北海道エリア】北海道 札…
350万円〜550万円
正社員
【仕事内容】 当社はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。 祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。 充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。 これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、当社でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーセンティア迎賓館浜松店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
静岡県浜松市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
非公開
ホテル クリスタルパレス ブライダルフォトカメラマン
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
茨城県ひたちなか市大平1-22-1
400万円〜
正社員
カメラマン／カメラアシスタント業務全般 ・撮影 ・写真の補正/修正 ・器材管理 ・施設管理 ・データ管理 ・顧客管理
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーフェリーク迎賓館熊本 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
熊本県熊本市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
株式会社土木技研
【ポテンシャル採用】技術士★鋼構造・道路・河川・農業土木/年休123日/資格手当有
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
住所：岩手県盛岡市津志田南 2-16-…
400万円〜550万円
正社員
技術者としての誇りを、次のステージでも。 創業50年を迎えた株式会社土木技研は、 岩手県を拠点に公共インフラの調査・設計を手がける建設コンサルタントです。 橋梁をはじめ、道路・河川・砂防施設など、 地域の暮らしを支える構造物を多数設計してきました。 なかでも橋梁分野では県内トップクラスの実績があり、 技術力と信頼の高さには定評があります。 設計のプロとして、 「自身の技術が社会にどう貢献しているのか」を実感できる環境です。 【業務内容】 主に公共工事に関わる土木構造物（橋梁、道路、河川、砂防施設など）の調査設計 【土木技研の魅力】 社会インフラを支える実感と誇り ┗官公庁・自治体案件を中心に、地域住民の安心・安全につながる土木構造物を手がけます。 案件の多くが「目に見える形で地域に残る」ため、 設計者としてのやりがいや達成感を得られます。 高度な技術を磨ける“実務の現場” ┗橋梁設計をはじめ、地質・基礎・河川など多様なプロジェクトに携わり、 構造計算・解析など技術的なスキルを深められます。 有資格者同士が刺激を与え合いながら、プロとして成長できる風土です。 地元で、腰を据えて働ける安定環境 ┗勤務地は岩手県盛岡市。転勤はありません。 「地元に根ざして働きたい」 「家族との生活を大切にしたい」という方にとって理想的な環境です。 資格・経験を正当に評価する制度 ┗技術士としての専門性・経験を高く評価し、ポジションや待遇にしっかり反映。 今後のキャリアとして、管理職・後進育成への道も用意されています。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーククラブ迎賓館郡山 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
福島県郡山市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーセンティア迎賓館柏 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
千葉県柏市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
株式会社ヴァケーション
【石川・金沢 本社】オーダーメイドハネムーンの企画・販売
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
石川県金沢市北安江3-13-13 ND…
250万円〜
正社員
オーダーメイドハネムーン・海外ウェディングの企画・販売
株式会社ノバレーゼ
女性のキレイを彩るドレスコーディネーターのお仕事♪【業界未経験活躍中】【産育休取得率100％！】【年間休日120日】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
全国の各店舗※ご自宅から通える店舗での…
300万円〜600万円
正社員
お客様の魅力を引き出す「運命の一着」を見つけるお手伝いを通して、 幸せな1日を演出できる仕事です。 ＜ コーディネートの流れ ＞ 【1】初めてご来店された方のカウンセリング 式を挙げる場所、結婚式のスタイル、普段の服装や趣味などをヒアリングし、 おふたりに合った衣裳をご提案します。 【2】アクセサリーコーディネート コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、 ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 【3】式の前には最終的なフィッティング 式の約2週間前を目安に、サイズなどの最終チェックを行います。 ※初回から最終フィッティングまで、1名のコーディネーターが専任で担当。 結婚式当日までおふたりのサポートが出来る仕事のやり甲斐には、代え難い特別感があります。 ＞＞＞＞＞ 未経験でも安心の教育制度 ＜＜＜＜＜ ▼入社後は、教育指導の先輩スタッフのもとでOJTを実施 配属になるとまずは教育担当の先輩スタッフが一から教えてくれ、 先輩スタッフのアシスタントとしてフィッティングに同席することから始まります。 その後、平均して2ヵ月くらいで自分の担当のお客様を持つようになります。 ▼入社1ヵ月の中途入社研修／7泊8日で実施される集合研修 ▼入社1年目以降のシニア研修／全3回1DAYの集合研修、および2泊3日の合宿研修 ▼入社2年目以降の研修／リーダー研修、マネージャー着任研修など ＜多様なキャリアプラン＞ 等級と役職の2軸の評価制度があり、マネジメントを極めていく道か 現場でプロフェッショナルを目指していくことが出来ます。 ＜とことん顧客志向＞ 全ては「お客様のためになるかどうか」真摯に向き合い、記憶に残る結婚式を創る。 当社の判断基準は「お客様にとって良いかどうか」最高のサービスは、 マニュアルではなく「人」から生まれます。 例えば、「プランナーの花火師資格取得」や 「ヘリコプターでの新郎新婦入場演出」 人生の大切な一日を託してくれるお客様のためなら、 どんなことにも果敢に挑戦していく。 全社員にこの想いが浸透しているからこそ、 真摯に向き合う提案ができるのです。
テイクアンドギヴ・ニーズ
ベイサイド迎賓館静岡 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
静岡県静岡市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーカンジェル代官山 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
Amanemu（アマネム）
調理 キッチンペストリーシェフ
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
三重県志摩市
500万円〜600万円
正社員
・ホテル内レストランおよびルームサービス向けデザートの企画・製造 ・ウェディング、記念日プラン等の特別メニューの考案 ・季節や地域の食材を活かしたスイーツ・ベーカリーの開発 ・品質・衛生管理、食材発注・在庫管理 ・チームメンバーの教育・指導（シェフクラスの場合） ・厨房内でのチームワークを重視した業務遂行
テイクアンドギヴ・ニーズ
ヒルサイドクラブ迎賓館八王子 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
プランドゥシー
大阪 ウエディングプランナー 経験者
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
大阪府大阪市
350万円〜
正社員
ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan･Do･Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えています。
Amanemu（アマネム）
フロントナイトマネージャー
ホテル業務、サービス系その他
三重県志摩市
500万円〜600万円
正社員
フロントオフィスでの主に夜間の責任者として、夜勤のフロントスタッフ数名と共に、滞在のお客様に関わる業務全般に就いていただきます。 ・早朝・深夜のチェックイン、チェックアウト 業務 ・夜間巡回 ・体調不良など緊急対応 ・その他お客様からのお問合せや依頼に対応 等
扉ホールディングス株式会社
扉ホールディングス ウェディングプランナー
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…
300万円〜
正社員
扉グループのレストランや宿泊施設を使用した1顧客1担当制のウ ェディングプランニングのお仕事です。 ・結婚式のご相談に来店されたお客様に対する提案型営業 ・成約いただいたお客様との当日までのお打合せ ・挙式当日のプロデュース業務 など、お客様の気持ちに寄り添うパーソナルな接客ができます
株式会社アイエスシイ
【名古屋/ベテラン層向け】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる／転勤無／残業規制など働きやすい環境◎
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)
<勤務地詳細> 本社 住所:…
700万円〜1200万円
正社員
～公共インフラを支える建設コンサルタント／給与アップ実績多数／年収～1000万円／PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備／転勤もなく平均勤続年数は20年～ 当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、 インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容： インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、 建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細： 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。 基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み： 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。 豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み： ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。 繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。 ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報： 営業:部長50代、主任30代 ◆中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名
