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フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【新橋/転勤なし】設備メンテナンス(点検・修繕計画作成）◆案件はチームで担当/土日祝休/残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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400万円〜699万円

正社員

〜発注者側/建築設備に関する経験を活かして働く！建築部署とチームで案件担当/資格取得支援制度有/年休120日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤・出張なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】建築技術支援が中心の当社にて、事業主であるデベロッパーからの依頼を受け、建築設備に関する悩みを解決する頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細建物内にある設備の点検・修繕計画の作成など建築設備に関するプロジェクトを推進いただきます。具体的には、・既存建物の遵法性や設備機器状態の調査・設備の価値診断・設備メンテナンス・交換の提案・設計事務所に発注する条件のまとめ、整理・施工の不具合の再発防止提案　など ■ご入社後の流れ設備と建築、それぞれの社員がチームを組み、案件を担当頂きます。一人で担当することはないので随時相談しながら業務を進めることが出来ます。入社後は以下の業務から始めていただく予定です。・法令に基づいた設備が機能しているかの点検・設備メンテナンスの計画・工事費用の見積査定　など経験やスキルに合わせてできることから業務をお任せし、出来る業務を増やしていただきます。 ■働く環境・年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間程度となり、仕事とプライベートオンオフしっかりつけて働くことが出来ます。・派遣先は1都3県が中心でご自宅から通える範囲での配属となります。出張、転勤はございません。 ■当社の特徴・魅力・手がける建物は、マンションや商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々になります。設備も電気、衛生、空調など総合的に扱うのでスキルの幅を広げていくことも可能です。・入社後に専門に特化したベテランから一緒に働いていく中で学べる環境となっているので経験が浅い方もご安心ください。・フラットな組織づくりを目指しており、ひとりひとりが裁量を持ち、自ら考えて実行することが可能です。ピラミッド型の組織に比べて管理階層が少ないため、意思決定の調整時間が少なく、クライアントに対してもスピード感のある対応が可能となります。変更の範囲：本文参照

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【東京】ビルマネジメント（データセンターやサーバールーム等）※第２種電気主任技術者お持ちの方【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

クライアント先住所：東京都江東区近郊…

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600万円〜1000万円

正社員

【創業115年・東証プライム上場／残業月20時間／グローバルに向けて売り上げ拡大中／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：（1）契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など）（2）SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため・新規SFM契約現場の立ち上げ支援・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ■ポジションについて：スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく、電気設備管理経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。データセンターでの仕事は、今や社会インフラとなった情報社会の基盤を支えるやりがいと、常に進化するテクノロジーに触れながら学べる成長の機会を感じられる仕事です。 ■働き方／福利厚生について：・在宅勤務制度導入中、3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。・4年連続健康経営優良法人に選定。 ■当社の特徴・魅力：創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

株式会社藤倉工務店

【丸の内／未経験・第2新卒歓迎】工程管理◇教育体制充実／長期出張・転勤無／残業月20h程度／内装担当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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300万円〜349万円

正社員

〜三菱地所株式会社の建築指定業者／創業約88年の安定性／長距離出張・転勤等なし／丸の内の街づくり〜 ■業務内容：三菱地所株式会社様経由で頂いた民間案件の現場の内装施工管理を担当していただきます。丸の内近辺のビルのテナント様の内装を手掛けたり、ビル共用部のリニューアル工事管理に携わることが多いです。現場施工管理だけではなく、打合せ・折衝・見積もり〜施工管理〜完了まで、経験によりトータルで行いキャリアアップを図ることができます。天井・壁・床などの専門業者に協力会社として出入り並びに打合せを頂き、現場での工事を同社社員の管理の元に進めるため、実際に手を動かして現場の施工に関わることはありません。またエリア別にチーム体制を組み、毎月定期的な打合せの会合も行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：工事部は現在16名で構成されております。内訳：20代4名、30代3名、40代4名、50代３名その他役員等一級建築施工管理技士を含むベテランから若手まで、幅広い年齢層のメンバーがおり、自由闊達な雰囲気でなじみやすい組織です。 ■同社の魅力：（1）働き方 1つの現場を基本2人以上で担当していますので、無理なく休日取得をしています。夜勤が生じることもありますが、翌日の日勤は免除になるので、基本的には夜勤現場または日勤現場のうちいずれかをご担当頂く形になります。また担当エリアは丸の内近辺がメインの為、長距離出張・転勤等もございません。（2）教育体制直属の上司となる先輩は30〜40代の中堅社員で、OJTで指導するという形になります。教育体制が整っているため、未経験の方でもチャレンジできます！資格取得の際には、報奨金の支給があり、その後月々の資格手当も支給されモチベーションにも繋がります。 ■同社の特徴：同社は創業から約8８年の間、東京丸の内地区の工事に携わっており「街作り」のお手伝いをしています。日本屈指のビルが立ち並ぶ「丸の内」で営繕工事の仕事が出来るということはつまり「全国」においても通用するお仕事であることが魅力に上げられます。これは、各ビルにおいての管理担当者様や同社出入りの協力会社と仕事で築き上げて来た日々の積み重ねが貴方を迎え入れる基盤となっています。変更の範囲：本文参照

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【長野／松本】サービスエンジニア※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス城西　松本…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜30 時間/福利厚生◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等・緊急時の対応各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後は座学と実機を使用した研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社トヨタエンタプライズ

●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

トヨタ自動車の関連施設（静岡県裾野市）…

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350万円〜499万円

正社員

【職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16.2日／平均残業月17.3h（2023年度）／売上高444億円（2024年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容：トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成： 20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。 ■魅力：＜スキルアップ環境＞大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。＜キャリアパス＞定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【千葉/白井】自社データセンターの運営サポート／機器設置や施設管理など◆プライム上場IIJグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サーバー運用・保守、不動産事業企画

千葉県白井のデータセンター住所：千葉…

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350万円〜499万円

正社員

~運用監視や設備管理経験経験を活かして大手IT企業で活躍したい方歓迎~ ●最新設備の大規模自社データセンターでの勤務！ ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現【業務内容】 5G / IoT / AI / クラウドサービス等で増大する DC 需要の拡大に対応するための大規模データセンターとして開設された「IIJ 白井データセンターキャンパス」内で、データセンター運営におけるフィールドサポート業務を中心にご担当いただきます。【具体的な内容】 ●サーバ等IT機器オペレーション業務　　- IT機器の設置、配線　　- 通信ケーブル配線、敷設　　- IT機器の再起動等の障害対応　　- 機器状態の目視確認 ●ファシリティ管理業務　　- データセンター設備の維持管理保全業務　　- 設備管理システムのアラームの対応と調査　　- 日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告　　- 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社管理　　- サーバラック内の各種対応(棚板設置など) ●セキュリティ管理業務　　- 監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応　　- ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理　　- 障害、トラブル時の対応 ●チーム管理業務　　- オペレータの育成　　- オペレータ稼動管理(シフト管理) 　　- 月次報告書等の各種報告書の作成　　- 業務構築・調整業務　　- ドキュメント作成、改善提案 ■企業概要当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベル

【東京】テクニカルクルー ※ニッチな鳩対策市場／大手企業取引多数／低い離職率で風通しのいい社風【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞東京営業所住所：東京都杉並区高…

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300万円〜499万円

正社員

メンテナンス事業を展開する当社にて、テクニカルクルーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容：鳩被害でお困りのお客様よりヒアリングを行ったり現地調査に向かい、対策と見積書を提案します。 ■当ポジションの魅力：・提案から施工まで担当するので、トータル技術の習得が可能です。・ニッチな鳩対策市場は昨今の環境への関心が高まりも相まって、拡大している市場です。・建物の構造や被害状況に合わせた対策を考える、というプロの醍醐味があります。 ■入社後の研修体制：・入社後は研修を実施します。・ベテラン社員と同行しOJTで実践し、技術を磨くので未経験の方もご安心ください。・業務に関わる資格取得の支援もあります。たとえば建築施工管理技士、高所作業車運転免許、高所ロープ作業講習、職長安全衛生責任者など。プロの技術者を目指せる環境を整備し、会社全体で社員の成長を後押ししています。 ■当社の魅力：（1）圧倒的顧客志向「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくると考えております。「ありがとう」「そこまでするか」と言われるような感動企業を目指しています。（2）サービス品質の高さクレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定するなど質の高いサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいています。社員がプロ技術者となり、より高品質なサービスを提供できるよう、多数問合せがある鳩対策の教育と資格取得支援といった環境作りも行っています。（3）社員を大切に、地域社会に貢献する会社社員の個性を尊重し、それぞれの自己実現をまとめた「ベルCITY構想」を掲げ、地域社会に役立つ事業およびサービスの構築を目指しています。また、海外研修旅行（2年毎）・全社員大会・新年会・バーベキュー大会といった社内イベントを設け、社員の交流を深めています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社鍜治田工務店

【大阪】設備施工管理職※創業100年/老舗ゼネコン/黒字経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3…

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350万円〜649万円

正社員

■担当業務: 空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：新築　〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上　〔施工地域〕大阪・兵庫・京都・奈良　〔工期〕1年〜3年以内 ■働き方：出張ほぼなし／残業月30時間程度 ■エリア：大阪本社では関西全域担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。

株式会社大京アステージ

【埼玉／第二新卒歓迎】修繕工事の見積作成、進捗確認◆土日祝休・現場非常駐／残業20h程・内勤7割◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉県内の各支店住所：北関東支店・川…

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450万円〜599万円

正社員

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎〜内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有〜】 ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および報告書の作成・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み：グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

グリーンライフ株式会社

施設管理（老人ホームの保守管理）■東証一部上場G・介護事業で安定性◎／全国120箇所に展開【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区八重洲1-…

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350万円〜499万円

正社員

【施主側に立った建物・設備の管理／東証一部上場グループ・ニーズの高い介護事業で安定性◎／全国120か所に有料老人ホーム等を展開／残業月30時間程度】全国120か所の有料老人ホーム等の建物・設備に関するメンテナンス計画の立案、定期チェックの実施、修理依頼への対応等をお任せします。 ■業務・施設の保守管理／管理計画立案・管理会社との連携各施設には管理会社がついていますが、各管理会社とやり取りをしていただき、本社の中で施設の情報を集約する役割を担っていただきます。修繕が必要になる前に対応できるような体制を整えていくような管理計画を確立を行います。 ※現地での打合せ、修繕立ち合いの際は月に1~2回程度出張があることもございます。 ■魅力・超高齢化社会を迎える日本において、現在需要が拡大している介護事業の企業で未経験からファシリティ管理に挑戦できます。・現在売上年間200億円超、120の事業所を運営しています。また、シップヘルスケアGでは、1兆円を目指しており、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。全国各地に施設があるため、影響範囲が広く動かす金額も大きい為、経営陣とのやり取りも多く主体となって動いていただけます。 ■組織構成：8名入社後は、経営管理部メンバー全体で業務をフォローします。 ■就業環境：残業は月30時間程度、年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境のため、シフト制＋有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。 ■同社の特徴：東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国120か所に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しています。シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。シップヘルスケアグループが持つノウハウを融合し、家庭と同じ「安心」を。グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：東京都千代田区霞が関3-3…

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350万円〜549万円

正社員

〜事業拡大につき管理職候補を急募！／資格を活かして長期就業したい方／年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業◎／【健康経営優良法人認定】取得〜 ■業務内容：警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。 ■具体的な業務：・警備スタッフの研修指導・警備スタッフのマネジメント業務（採用業務、シフト管理など）・定期巡回・警備法定書類、見積書・請求書などの資料作成・利益管理業務など ※日勤を想定しています。 ※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。（平日に振替休日を取得していただきます） ■1日の流れ（例）〜警備スタッフの研修がない場合〜 ▼8:30：出社・清掃 ▼8:45：全体朝礼・行動予定確認 ▼9:00〜12:00：スタッフのシフト調整・書類作成・契約書チェック ▼12:00〜13:00：昼休憩 ▼13:00〜14:00：警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備 ▼14:00〜17:00：巡察（現場確認・スタッフとのコミュニケーションなど） ▼17:00〜17:30：業務日報作成・提出 ※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。 ■就業環境について：・年休120日／完全週休2日制(土日祝) ・基本18時帰宅（残業もほとんど無し） ※定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施しております。 ■当社について：第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です！平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています！変更の範囲：会社の定める業務

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