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検索結果: 21,581件(19061〜19080件を表示)

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1※週2回…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施・国内／海外の採用イベント企画・内定者フォロー【本ポジションの魅力】・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて　いくお仕事です。【職務詳細】・応募者対応・面接の日程調整・求人媒体の管理・更新・スカウト業務全般・分析レポート作成・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。　その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や　新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、　さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで　スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リンクステック株式会社/総務人事

総務

茨城県筑西市

￥

600万円〜650万円

正社員

環境管理委員会、安全衛生委員会の運営と本社機能としての取り纏めを行っていただきます。【具体的な業務】各担当へ環境データ（GHG排出量）の提出依頼やシステムへの入力などの事務作業を行っていただきます。各工場（国内外）のメンバーとコミュニケーションを取り、定期的に環境・安全の監査を行っていただきます。本社会議や各種委員会などの報告資料作成や、議事録の作成などを行っていただきます。顧客からのCSR調査等の依頼に対する対応業務を行っていただきます。＜ミッション＞全社の環境管理、安全衛生活動の推進と取り纏め・全社環境管理活動の推進（GHGの集計、GHG削減活動計画の策定など）・法令管理や顧客CSR調査への対応・サステナビリティ経営に即した環境管理・安全衛生活動の推進（定期会議の報告書作成など）・安全衛生行動計画の策定・推進・安全衛生監査と安全衛生改善の推進＜製品について＞電子部品（プリント配線板）＜工場について＞国内2工場（茨城県）、グループ会社国内2工場（長野県、愛知県）、海外1工場（シンガポール）、海外1販売会社（USA）＜組織構成＞６名（内４名兼務）＜募集背景＞環境管理、安全衛生の取り組み推進のための増員＜PONT＞日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門からカーブアウト（独立）した会社です。プリント配線板製造販売会社として50有余年にわたり築き上げた技術力・販売力があり、特殊な製品群により他社との差別化をしております。半導体関連やAI端末、データセンター、産業機械などの製品を得意とし、世界の大手企業の顧客に対して積極的に事業を展開しています。本社機能が新しく構築されているのでキャリア採用者も多く馴染みやすい社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

JRCS株式会社

【山口】労務　※年間休日120日以上

人事

下関本社　山口県下関市東大和町1丁目2…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■主業務・勤怠、給与計算業務 ■その他業務・年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務など・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。【同社の特徴】『海洋事業』は同社の主要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できるメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事（中途採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・中途採用計画策定・求人票作成・求人広告掲載手続き・エージェントへの求人依頼、折衝・ダイレクトリクルーティング運用・イベント出展企画、申込・内定通知～入社手続き等、クロージング対応ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。【部署構成】人事部長ほか採用担当　課長はじめ計5名労務担当　課長代理はじめ計7名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パンクチュアル

【高知】労務　※年間休日120日以上

人事

高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて労務全般の業務を行います。【職務詳細】・業務改善・会社規定などの変更・福利厚生や人事制度などの領域の拡充・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応）・給与計算／勤怠管理／労働時間管理・行政対応　等事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務メンバー＜人物面重視＞※CM放映中企業／オシャレなオフィスで働きやすさ※

総務

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・固定資産管理・備品の発注、管理・防災体制の構築と管理監督・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善・職務権限基準表の見直し・子会社（海外）に関する上記の業務管理など・社員の生産性を向上するための施策立案・その他、全社に関わる庶務的対応＜魅力＞一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。

非公開

【東京】総務（ガバナンス推進担当）/年収600～800万円/東証プライム上場・総合精密部品

総務

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

￥

600万円〜800万円

正社員

■総務（ガバナンス推進担当）同社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。【具体的には】・株主総会関係業務・取締役会事務局・コーポレートガバナンス・コード関係業務・社内規程制定・管理業務【仕事のやりがい】売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができます。また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても活躍いただけるフィールドがあります。誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを歓迎します。【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。管理番号：28499

非公開

【東京】総務・法務マネージャー/年収700～1000万円/東証上場・化粧品D2Cメーカー

総務

本社東京都世田谷区受動喫煙対策：…

￥

600万円〜800万円

正社員

■総務・法務マネージャー法務グループのマネージャーとして、ご経験・希望に合わせ以下業務をご担当頂きます。 2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。【業務詳細】１：法務業務・契約審査、契約書作成、契約書管理・取引先与信調査・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェックWeb、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など・広告表現文言や判定基準の見直し・その他各部署からの法務相談対応、社内教育・外部コンサルタントとの連携・社内申請フロー対応・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理等２：総務業務取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等３：マネジメント ※上記全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います【働き方】勤怠はPCの起動時間でログが取られているため、36協定の範囲内でメリハリをつけて働くことができます。原則ご出社頂きますが、業務に慣れてきたら週2～3程度のリモート勤務も可能です。働き方とキャリアアップの両立が可能です。【業務の魅力】再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。そこに大手美容グループの独自開発の技術力と、同社の「広める力＝マーケティング力」をかけ合わせ、社会課題の解決に挑戦していくポジションです。同社はD2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしており、自社製品はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。その際の豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、事業提携、子会社設立など新規事業の展開を積極的に進めています。管理番号：21075

日本製紙株式会社

【宮城】工場人事　※年間休日120日以上

人事

〒986-8555 宮城県石巻市南光町…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。・人事パーソンの育成シナリオには、他工場の人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キチナングループ株式会社

【山口】戦略人事

人事

【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。【おすすめポイント】・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、保育補助、各種懇親会　等

非公開

【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田美土代町

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】人事部育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等の企画立案及び運用・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行《タレントマネジメントシステムの運用・活用》・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

株式会社クオンツ・コンサルティング

～29歳　総務　

総務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜

正社員

・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

富士ソフト株式会社

【神奈川：リモート】教育企画担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■教育担当 ┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般＜業務詳細＞・教育企画、推進、データ分析業務・既存研修のアップデート ┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討・教育専門業者との連携、運営コントロール・全社の教育、育成方針の検討・チームマネジメント ★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホームポジション株式会社

人事担当（採用・労務）　※転勤なし

人事

東京都中央区日本橋三丁目2番9号三晶…

￥

350万円〜500万円

正社員

★東証スタンダード上場：関東・東海エリアで事業展開中！新築分譲販売を中心に着実な成長を維持しております。 ★家がほしいすべての人のために、家計が楽になるマイホームを提案。【職務概要】管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます！【職務詳細】・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般採用業務から労務等、人事業務に幅広く携わることができます。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社INPEX

【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト

総務

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。【応募者へのメッセージ】当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの４つのグループで構成されています。総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画（BCP）に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ネクサスエージェント

東京/新橋【総務課長・部長候補】総務の現場統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超

総務

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。・株主総会や取締役会などの会議の運営会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。・不動産管理会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。・オフィス建物の管理オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。・社内環境の整備省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。・備品・機器の手配、管理文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。（その他詳細は面談でお伝えします）

テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）

グローバル人事（制度企画・運用）　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】本社における人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・国内外の人事担当者との連携によるプロジェクト推進・グローバル共通の人事制度の導入・運用・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案・実施・人材開発・評価・組織開発など、HR戦略の推進・海外拠点との協業による制度設計・ベストプラクティスの展開【その他・魅力】・IPOを見据えた成長企業において、人事制度の根幹から携われるポジションです。・グローバルチームと一体となって「One Team」で制度を構築・運用していける環境です。・人事部門には国内外のメンバーが在籍しており、全体で約20名規模。グローバル人事制度の統括部門として機能しており、各国の人事担当と連携しながらOne Teamで制度構築と運用を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シグマ光機株式会社

人事担当（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務部内において、以下の人事領域の業務をメンバーと分担しながら携わります。【職務詳細】 ●人事労務業務・賃金計算業務（月例給与・昇給・賞与）・社会保険料の徴収手続き・入退社手続き・所属異動、昇進、昇格等の人事異動関連業務　など ●採用業務（新卒採用／中途採用）・採用方針調整、求人票作成・学内説明会、会社説明会等の企画・運営・採用業務（書類選考、適性検査、日程調整など）・内定者、新入社員研修企画・運営・各エージェント(人材紹介会社・派遣会社）との折衝　など ●その他・人事給与システムオペレーション（リプレースを予定しています。）・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、職域団体定期保険）・退職金関連業務（退職一時金、確定拠出年金）　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 953954955 1080