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検索結果: 13,530件(11961〜11980件を表示)

株式会社ヒトイキ

RPO営業　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿1-24-15　…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。【職務詳細】・法人営業にて、同社RPO商品の顧客の集客・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフの実施・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務の代行・採用実務を担当するスタッフの管理 ★特に階層を作らずフラットな組織で運営しています └誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています！ ★透明性のある評価制度！ └成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっています。（実績とプロセスの両軸で評価）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

水処理プラント（上水・下水処理場）の設計

総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当◆住宅手当て他、福利厚生充実◆

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進

株式会社オプティマ

【人財戦略部】新卒採用担当

人事

東京都品川区

￥

300万円〜400万円

正社員

■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となります。・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載・エージェント対応：適切なエージェントを選定し、母集団の形成・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務、会社説明会、学校訪問等の実施【残業時間】案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

わが国有数の空間情報事業会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

人事、企画・管理・事務その他

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

￥

400万円〜500万円

正社員

制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。【職務詳細】・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。【やりがいや特徴】・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

静岡コンサルタント株式会社

【静岡】総務・人事（三島市）　※年収600万円以上

人事、総務

静岡県三島市多呂128 JR線「大場」…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。【職務詳細】・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴：人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築　経験あり）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KISCO株式会社【本社所在地　大阪】

人事（採用）※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）：新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロー／配属先選定等 ■中途採用（年間20～30名程度）：各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義／採用戦略の設計・実行支援／求人票作成／求職者の選考・面接実施／ATSを使用しての評価情報の登録や管理／内定後のフォロー、入社対応【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／総合職：3名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リトルリーグ

【人事/千駄ヶ谷勤務】大人気ライフスタイルブランド運営会社で人事を募集。

アパレル系その他、人事

東京都渋谷区千駄ヶ谷東京メトロ銀座線…

￥

300万円〜600万円

正社員

人事または人事アシスタントとして、人材を活性化させるためのさまざまな業務をお願いします。下記いずれかの業務を担当していただきます。 1)研修企画～実行 2)面接対応 3)採用業務 4)労務管理　等 ※新卒採用は行っておりません。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャー◆学歴不問・PCスキル活かせる◆

人事、総務

東京都港区又は千代田区

￥

700万円〜900万円

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。・製鉄所地区管理部門担当との連携・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)

みらいコンサルティング株式会社

【福島】労務コンサルタント（福島市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

福島県福島市三河南町1-20　コラッセ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用）

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報（WEB媒体、HPなど）・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。【採用背景】　2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。　福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマーケティング（経理職）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計／実行・ブランディング戦略・PR・認知形成・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進・リモートスタッフ登録促進施策検討／運用・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力・リモート経理スタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・各種施策はまだまだ開発途上のため事業開発初期から携わることができます。・同社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業／サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■チームの特徴：・新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりの組織です。・組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームです。・「リモート経理スタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採用担当】※未経験歓迎　※35歳くらいまで

人事

東京都港区三田時間＞ 09:00〜…

￥

400万円〜600万円

正社員

■採用事務（中途・新卒）・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由）・面接日程・面接官調整・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接）・面接準備・機材準備等・スカウトメール作成・送信・管理・内定者フォロー・求人サイト等の広告媒体の掲載管理・紹介会社とのリレーション構築上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。・採用広報手法の選定・採用イベント企画・面接対応・採用目標KPI管理・採用予算の策定及び管理・社員面談（労務関連）・教育制度の策定など

株式会社フジキン

【大阪】人事企画　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお任せします。また、これまでの経験や適性により、下記ような業務もお任せしていきます。・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定・労務関連の問合せ対応・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 ★本ポジションの魅力★ 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コーポレート部門/】”政策共創プラットフォーム”を運営スタートアップ

人事、経理、財務

〈勤務地〉本社：東京都千代田区平河…

￥

750万円〜1000万円

正社員

▶当社は、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う【将来のコーポレート部門責任者】を募集します。入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集◆完全週休２日・転勤なし◆

人事、総務

大阪市西区

￥

500万円〜900万円

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

非公開

人事

東京都千代田区【変更の範囲】変更無し

￥

500万円〜600万円

正社員

◆人事担当として以下の業務に従事して頂きます。～具体的には～１．採用／研修・採用企画・新卒（※26卒採用は中止）、キャリア採用（年間２～3名）・派遣スタッフ採用、契約管理・研修企画立案、運営２．給与／厚生・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント）・人事データ管理・発令、組織図作成３．制度系・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等）・就業規則改訂対応４．その他・労務案件対応【変更の範囲】変更無し【勤務時間】09:00～17:00

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