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大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社
大手鉄鋼商社にて人事関連職の募集
人事、総務
東京
650万円〜800万円
正社員
■担当業務： 当社人事総務部にて、人事企画関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。
大手外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社のオーディットマネージャー・アシスタントマネージャー
人事・総務・法務系その他、会計・税務
東京 在宅勤務主体
700万円〜1100万円
正社員
【配属組織】 監査部 部門長含めて5名程度の組織規模となります 【職務内容サマリ】 このポジションはマネージャー／アシスタントマネージャーとして、当社のガバナンス、リスク管理、および内部統制の有効性について、独立した立場から保証と洞察を提供します。また、経営陣との定期的なエンゲージメントを通じて、統制とリスクに関する意識向上を図り、当社のリスク文化の向上に努めるとともに、スマートな統制ソリューションの開発と導入について経営陣に助言します。 【職務詳細】 内部監査責任者に直属し、主な責任は以下のとおりです。 ・グループ内部監査活動を含む、社内におけるすべての監査活動（グループ内部監査活動を含む）を、高品質かつタイムリーに実施する。 ・グループ内部監査方法論への準拠を確保するため、監査計画に含まれる監査プロジェクトを高品質かつタイムリーに実施・提供する。これには以下が含まれます。 経営陣の同意を得て、監査プロジェクトの目的、範囲、タイムラインを策定する。経営陣と会合し、関連するプロセスと統制をウォークスルーする。評価すべき主要なリスクと統制を特定する。主要なリスクを軽減するために特定された主要な統制の設計と運用の有効性を評価する。経営陣の同意と賛同を得て、監査報告書に特定され文書化された観察事項の根本原因、リスク、影響、および是正措置を評価する。 ・監査プロジェクトから生じる改善措置について経営陣にフォローアップを行い、リスクがタイムリーかつ効果的に対処されていることを確認するため、改善措置の適切かつタイムリーな検証を行う。 ・当社内部監査責任者による、包括的かつ適切なリスクベースの監査計画の策定を支援する。また、当社の戦略および目標に沿って、主要なリスクに対するアシュアランスを提供するために、当社の監査計画が常に関連性を維持していることを確認するため、定期的な評価を実施する。 ・監査等委員会に提出される内部監査進捗報告書の作成を支援し、洞察とアシュアランスを提供する。 ・地域経営委員会、主要な上級管理職のステークホルダー、およびグループ内部監査向けの資料およびプレゼンテーションの作成を支援し、洞察とアシュアランスを提供する。
非公開
★採用担当マネージャー★IPO準備中の成長企業・2026から新卒採用スタート
人事、ビジネスコンサルティング系その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 「東京の食体験」を世界に向けて提供しています！ 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【役 割】 人事部では採用・育成。営業部のHRBP業務を管掌しています。 採用（新卒・中途・ハイクラス・アルバイトで年間数百名規模）について、当ポジションの方に責任を持っていただきます。 【仕事内容】 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ・新卒採用 ※26卒から採用スタート ・中途採用（店舗職）100名以上 ・中途採用（本社・事業推薦）10名以上 ・中途採用（バックオフィス・経営幹部クラス）5名以上 ・アルバイト採用 数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等 常時最大出力をしつつ、採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収めていただきます。
非公開
内部監査 内部統制評価業務/課長クラス
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…
600万円〜1200万円
正社員
◆役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】9：00ー18：00
株式会社麻生
【福岡】人事労務 ※転勤なし
人事、総務
福岡県飯塚市芳雄町7番18号 JR福北…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出） 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サカネテクノ株式会社
【広島】総務・労務管理（大竹市） ※転勤なし
人事、総務
広島県 大竹市 北栄16-1 JR山陽…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働契約の締結や更新、各種手続きの管理 ・社員の勤怠管理や給与計算 ・労働法令の遵守状況の確認・指導 ・社員の健康管理やメンタルヘルス対策 ・労使関係の調整やトラブル対応 【働き方】 年間休日124日であり残業も月10時間程度と働き方を整えながら勤務いただくことが可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■転勤なし ■年間休日124日 ■平均残業10時間／月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
XSマネジメントコンサルティング株式会社
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。 ・勤怠管理 ・入社や福利厚生の手続 ・健康診断の手配や日程の調整 ・就業規則や社内規程の改定・運用 ・人事制度の企画、運用、改善 ・IPOに関わる労務対応 ■この仕事の魅力 ・自社の労務担当として幅広い経験を積める 給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。 ・IPOに携わる絶好のチャンス いま、会社はまさに成長の真っ只中にあります。社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら、上場を見据えた労務体制を「一緒に創り上げていく」ことは、まさにここでしか味わえない経験です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（労務） ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務スタッフ
人事
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【岩手】人事(マネージャー候補) ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
岩手県北上市相去町平林21-66 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 下記の中から、幅広い業務をお任せいたします。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 〈詳細〉 ●チームビルディングのための取り組み ●組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ●メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成(研修講師1on1も担当) ●リーダー育成やチーム運営のための支援 ●生産性向上やES向上に向けた改善活動の提案 ●従業員トラブルなどの労務対応 【やりがい】 ●裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ていただけます。 ●役職名ではなく、さん付けで呼び合う社風でフラットな組織です。 ●各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トヨコー
【静岡】人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、 以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。 【職務詳細】 ■中途採用における戦略設計・実行 └各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。 また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります） ■採用管理・実行 └カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップ など、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。 ■採用広報の推進 └noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。 ■組織開発 └組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。（オンボーディング等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FAST BPO株式会社
総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む） ・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート ・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応） ・現場の遅延対応、トラブルの初動対応 ・業務フロー改善や簡易マニュアル作成 このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社間宮電気工業
【千葉】人事総務（労務／採用）※課長候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県館山市長須賀86-5 JR内房線…
500万円〜750万円
正社員
～同社の特徴～ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで 幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、 地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です！ 【職務概要】 会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理を お任せいたします。 【職務詳細】 ・各種採用業務（中途採用中心） →電気工事技士、バックオフィス ・労務管理 ・リモートワーク対応 →zoom等の設定、運営 等 ☆裁量の大きいポジションです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BUZZWIT
人事・総務（急成長中のアパレル企業！）
人事、総務
東京都港区台場2丁目3番2号台場フロン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事総務部のメンバー～アシスタントMGRを募集します。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用／研修 ・規程管理 ・評価 ・労務管理 ■総務業務 ・取締役会運営 ・議事録作成 ・規程改定管理 ◇◆同社の魅力◆◇ 【創業7年で年商100億円（年平均成長率39％）・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】 ・販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長！！！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社IEGAO（旧ジーエステート）
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区渋谷2丁目11-5クロスオ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 注文住宅事業を展開する同社にて、人事採用ポジションをお任せします！ 所属する経営企画本部は「同社の価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。 社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます！ 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途） ・応募者対応、面接手配・採用媒体の管理・採用事務処理・面接対応（一次） ■人事労務 ・給与計算・社会保険事務・年末調整 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能！自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 ■「採用だけ」「労務だけ」といった部分的な業務ではなく、バックオフィスに関連する業務全体に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マブチモーター株式会社
【千葉：リモート】教育企画 ※フレックスタイム制あり
人事
千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析（現在は主にオンライン研修が主流） 【備考】 ・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。 ・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・平均残業時間10時間程度／月 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HATARABA
人事（採用担当） ※第二新卒可
人事、経理、財務
渋谷本社：東京都渋谷区渋谷3-8-12…
350万円〜400万円
正社員
＝＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：土日祝日休み／その他独自休暇充実／WLB◎ ●業界：人事や採用業務に関わりながら不動産業界を知れる ●主要取引先：大手企業で安定基盤（LINE、日清シスコ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は、成長意欲があり、Gamechanger＆No.1というVisionに共感してくれる人材を採用し、企業の未来をともに築いていくパートナーを探しています。このポジションでは、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。さらに、業界特有の難しさやチャレンジについても正直に共有し、相互の成長を目指します。 【職務詳細】 このポジションでは、ただの採用担当に留まらず、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです ■新卒採用 ■中途採用 ■採用戦略の策定と予算確保 ■1次～最終面接までの面接／面談 ■内定者研修～入社後のオンボーディング設計とサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岩水開発株式会社
【岡山】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ◇人材開発（教育研修） ◇組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ◇その他（個別労務対応、組合対応 等） ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。 ■組織構成： 経営管理部全体で11名（部長含む・男性4名・女性7名）の社員が在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
