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株式会社リーディングマーク
【新ポジション】顧客の人事課題を上流から解決するコンサルタントを募集
人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
550万円〜900万円
正社員
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。 ◎人事や経営者の方々より課題のヒアリング ◎課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ◎解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ◎課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品 等 ◎HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 【本ポジションの業務の魅力】 ●様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる ●コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる ●役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる ●自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る ●新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る 【募集背景】 これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。 そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。
非公開
営業・管理/医薬品卸売会社/年収500万円～/勤務地：埼玉県川口市/完全週休2日制・12時始業
営業・セールス(法人向営業)、人事
川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分
500万円〜600万円
正社員
健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理（人事総務）
岡三証券株式会社
【京都】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ウカ
【港区】uka/ウカ＊ビューティーブランドの採用人事＊業界未経験OK・土日祝休み・フレックス制・残業月20h
広報・宣伝、人事
◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂…
350万円〜550万円
正社員
サロンと商品の嬉しい社割あり！ 働きながらキレイも叶う♪ ＊想定年収350万円～550万円 ＊美容業界未経験OK ＊完全週休二日制・基本土日祝休み ＊フレックス制：残業平均月20h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●採用業務（メイン業務） ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採用活動の企画立案、実行 ・イベントの開催 …など ●その他人事関連業務 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・各種人事関連の手続き対応 ・勤怠・交通費等の給与計算にかかわる労務対応 ・人材教育 …など 全国にサロンやカフェを展開する トータルビューティーカンパニー《uka／ウカ》で 採用・人事をお任せします。 採用にかかわるルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら、より充実した採用活動を行うための 企画立案・実行、イベント開催等にも 携わっていただく予定です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち 87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるよう お手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社 坪井
人事制度設計と採用・総務・経理／創業５４年の地元に根差した企業／週休２日制年間休日１２５日／岡山市
人事、経理、財務
岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その…
400万円〜700万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 ＜職務内容は＞ ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 ・人事制度や変更点について社員への説明および教育 ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など）
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
非公開
【採用担当リーダー（人事課）】/世界トップクラスのバルブメーカー/◎福利厚生充実
人事
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
500万円〜600万円
正社員
【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ～具体的には～ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25
株式会社 タキズミ
《未経験OK！》【労務・人事アシスタント】◆完全週休2日・年間休日120日◆残業月15H以内◆年収400万～◆茗荷谷駅
人事、営業事務
◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 …
400万円〜
正社員
労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 ・社員向け研修や労務関連の社内制度の企画・実施サポート ◎内勤業務ですので車の運転も致しません。 ★社内は社長や経営陣とも距離が近く、20代〜30代前半が多く活躍している活気ある明るく風通しの良い環境で、 よくご飯なども一緒に行くみたいです！ ★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪
イグニション・ポイント株式会社
戦略人事コンサルタント（ワークデザインユニット） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ■人事戦略DX：事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ■採用DX：採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ■人事制度改革：専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ■異動配置DX：幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ■DX人材育成：DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ■出口支援：役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業
人事
東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…
400万円〜800万円
正社員
＜ミッション＞ 中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。 当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。 ＜概要＞ 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
非公開
≪年間休日130日以上≫東大島駅すぐ！不動産会社での人事総務/土日祝休み
人事、総務
都営新宿線「東大島駅」歩1分
350万円〜600万円
正社員
創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽人事業務 ・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 ・採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務すべて） ・労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続きなど） ※給与計算、社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携していただきます ・人事評価制度の運用、人事面談 ・研修（企画、運営） ・退職金共済手続き ・助成金申請（雇用継続助成金） ・定期健康診断手配、報告 ▽総務業務 ・株主総会、取締役会など会議の一連の業務アシスタント ・稟議書管理（受付、内容確認） ・与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ・慶弔対応、各種規程整備、運用 ・宅建取引士、建築士など登録業務 ・宅建業、建設業、一級建築士事務所など免許業務 ・オフィスファシリティー ・各種会議招集 ・庶務
非公開
中途採用担当
人事
【東京本社】〒105-0001 港区虎…
450万円〜750万円
正社員
中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 【ポジションの魅力】 ■採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ■採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、学生の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ■経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ■当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。 年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。
株式会社GA technologies
人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】
人事
東京都港区六本木
700万円〜1200万円
正社員
【具体的な仕事内容】 グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、 人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。 組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、 グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、 今後の会社経営に関わる非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務： 入社後まずは人事KPIの集計・経営へのレポーティングをメインにお任する予定です。 将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。 ・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・各種人事KPIに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・設計・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえた各社・各事業部の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
丸栄産業株式会社
総合防食メンテナンス企業にて総務人事職
人事、総務
本社 福岡県北九州市小倉南区石原町 九…
350万円〜500万円
正社員
総務人事業務全般 勤務時間 8:00～17:00 ※内、１時間は休憩
非公開
【東京】人材開発担当(採用・育成)/転勤無
人事
東京都中野区
450万円〜600万円
正社員
人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。
株式会社北洲
人事◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
350万円〜450万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成・研修企画 ■人事規程管理 ■人事制度の運用(MBO等) ■決算事務・予算管理(人件費領域) ■給与計算 ■入退社・異動事務 ■雇用契約管理 ■労務管理など。 ※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。面接にてご相談させていただきます。 【配属部署】 本社
非公開
★【労務企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
非公開
採用アシスタント（未経験可）
人事
東京都品川区西五反田8-11-13 五…
350万円〜450万円
正社員
バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。 新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。 リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
株式会社トーシン（本社：北海道）
【北海道】人事（メンバー） ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ■新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター ■採用後研修の企画・実施など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
