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日本ファインセラミックス株式会社

【宮城】人事総務　※転勤なし

人事、総務

【本社】〒981-3206　宮城県仙台…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。【職務詳細】・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）　・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係）　・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）・採用関係／新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等・社員教育関係／社員向け研修会の申し込み対応等・規定類の整備・その他／社内イベントの運営等【同社の特徴】・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と　耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を　原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、　加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、　高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアプランニング

医療法人での労務・総務事務_倉敷市中心部149037

人事・総務・労務・法務

倉敷市中心部エリア岡山県倉敷市 J…

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249万円〜

派遣社員

【倉敷市中心部】＼正社員登用前提！医療法人での総務事務／週休2日・残業少！年収248万円〜284万円【おススメポイント】＼正社員登用を前提とした紹介予定派遣！／・総務・労務のご経験を活かして、医療法人の安定した職場で活躍できます。・シフトでの週休2日制・残業は月平均5時間・給与計算の期間（15日締め、25日支払い）以外はほとんど残業なし！・育児・介護休業の取得実績あり・即日入社可能！・履歴書や職務経歴書の作成サポートあり！転職活動がスムーズに進められるよう、丁寧にお手伝いします。【服装など】・制服貸与あり（事務服）【職場環境】・総合病院、介護施設を運用する医療法人での勤務・従業員数：160名・所属部署：総務部は3名（うち同じ業務を担当しているのは2名）・現スタッフのご退職に伴う募集です。引継ぎの期間があるため、早めにご就業いただける方は歓迎します。【仕事内容】【JR倉敷駅近く／正社員登用前提／週休2日制／医療法人での総務事務】・勤怠管理（タイムカードの承認、集計）・給与計算（弥生会計ソフトを使用）・給与明細書の発行・入退社に伴う社会保険の手続き・保険料の納付・官公庁などへの届け出・その他：求人票の作成、消耗品や備品の発注など

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

人事・採用、総務、労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて業務内容は調整します。入社後は、まずアシスタント業務を通じて、同社の採用活動の流れを学んでいただきます。【職務詳細】 ■採用活動全般のサポート・広報業務：SNSコンテンツ作成・投稿、採用ナビサイト作成・更新、応募者への日程調整、メール・電話での連絡・選考サポート：面接時の準備、面接官アシスタント業務、社内日程調整など・採用プロジェクト：新卒採用など、特定の採用計画の実行サポート ■総務、労務（バックオフィス業務全般）入退社手続き：社保や雇用保険など各種手続き。社労士との連携社内問合せ対応：労務手続きやPC関連など、従業員からの各種問合せ対応勤怠管理：勤怠・労務関連システムの操作、勤怠データのチェック。集計備品・環境管理：社内で使用する印刷物や備品の発注管理情報管理：重要文書のファイリング、データ等の保存・管理窓口対応：代表電話・来客対応、郵便物の仕訳・配賦社内活性化：社内イベントの企画・運営サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

人事労務スタッフ　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

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400万円〜600万円

正社員

■毎月の業務・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認・給与計算業務　　・衛生委員会の開催、運営　　・表彰、辞令の作成、対応　など ■年間の業務・労働保険更新業務　・36協定の締結、届出　・算定業務　・健康診断の企画、運営・高齢者、障害者雇用状況報告　・ストレスチェックの実施　・年末調整業務　など ■その他の業務・人事異動、人事評価に関する業務　・労災対応　・傷病手当金申請・休職者、退職者との面談や手続き　・法改正の確認、対応・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き・衛生委員会の設置　・慶弔金等の対応　・人的資本情報開示に関するデータ作成・人事業務システム等の導入、運用　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社COUNTERWORKS

【東京：リモート】採用人事（リクルーター）

人事

東京都港区六本木1-8−7 MFPR六…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく同社を、より強い組織にしていくため、同社のミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。【職務詳細】・新卒採用、中途採用に対する採用業務の実行推進・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション・採用候補者との面談の実施・採用関連、社内イベントの企画及び実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

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300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社LIFEFUND（旧：有限会社マルハ白都建設）

【静岡】採用マーケティング　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用・採用広報コンテンツ制作・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進・スカウト運用＆CV最適化・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減・母集団形成と選考イベント・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用・分析・改善によるPDCA運用・採用チャネル別費用対効果分析・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案【ミッション】・採用ブランディングの企画・実行・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知】グループ会社向け給与計算　※課長候補　※年収700万円以上

人事

愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。【職務詳細】誰と：人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境：・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。・将来的には手を挙げれば室間異動が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SANN

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途）採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の改善・運用・研修制度の構築・企業理念の浸透など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を　お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように　ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。　また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。　同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。【職務詳細】 ■採用・同社の中途採用業務全般・事業会社からの採用相談窓口・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）・内定式・入社式などのイベント運営・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修・新卒採用研修の事務局運営・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、　事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社大信薬局

人事事務◆地域密着の成長企業♪転勤なしで安心！人事経験生かしてステップアップ☆残業少なめでプライベートも大切にできる！

人事

福岡県北九州市小倉北区東篠崎北九州モ…

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350万円〜600万円

正社員

【業務概要】・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む） →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など）・評価制度の企画、改善・育成・能力開発・研修の企画・提案・制度・環境の改善、整備・社内メンタルヘルス管理、面談・各店舗スタッフの面談（全国に支店があるため）・M&A先のスタッフとの面談 ※出張あり（採用関連やスタッフとの面談など）／月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります【職場環境】事業所人数：18名同業務者：男性0名・女性1名【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。【募集背景】増員（業績拡大のため）【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆このお仕事が向いている方自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方／主体的に仕事に取り組んで行きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 就業規則による

株式会社シーユーシー

人事（労務）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■配属部署：労務部同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務・社内規程、マニュアル整備・管理・人事制度の企画・導入・整備・福利厚生制度の企画・導入・整備また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について：同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　セレブリックス

【月28万円～32万円／未経験OK！年休127日・土日祝休み】博報堂DYグループの採用コーディネーター＠23区

人事、一般事務

東京23区内の常駐先もしくは本社・新宿…

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350万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊博報堂DYグループの人材採用に携わる☆ ＊年間休日120日以上・土日祝休み＊平均年齢26歳！中途メンバーが多数活躍中採用未経験OK！異業種からのチャレンジ歓迎します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング・採用スケジュールの作成・調整・応募者情報の管理、進捗管理・面接日程の調整、合否連絡・各種事務処理　…など博報堂DYグループの一員である「セレブリックス」の採用コーディネーター業務をお任せします。広告・プロモーション業界最大手の博報堂DYグループ企業に常駐し、事業成長の根幹を支える人材採用のプロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、人事部門や現場の各事業部など、多様な関係者と積極的に連携を取りながら採用戦略会議への参加や業務改善提案にも関わるなど「動かす力」「巻き込む力」が求められる実践的なポジションです。＜求人ポイント＞ ◆大手企業の成長を現場で動かす！やりがい◎◆ 企業の成長に大きな影響を与える「採用」について現場レベルで深く携わっていただきます。多様な立場の関係者と連携するため、高いコミュニケーション力、調整力、プロジェクト推進力が身につきます。業務の優先順位を自ら考え採用戦略や業務改善にも意見を出せる、ワンランク上の採用支援経験を積むことで市場価値を大きく高められるチャンスです！ ◆プライベートも大切に！年間休日120日以上◆ 完全週休二日制（土日祝休み）に加え、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。年間休日120日以上を保証しており、2025年度は127日です。さらに、産休・育休制度や時短勤務制度、副業可能（規定有）など、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

（東証上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社のシェアードサービスセンター統括マネージャー

人事、総務

品川分室（最寄:JR品川駅）

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900万円〜1200万円

正社員

・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進）・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

株式会社コンサルリンク

【大阪：リモート】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。【職務詳細】採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など【求める人物像】全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ワンスタッド株式会社

人事総務　※転勤なし

人事、総務

〒107-0062 東京都港区南青山3…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用・労務を中心に、総務を含むバックオフィス業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■ITエンジニアの中途（経験者）採用業務 - 採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応　など ■労務業務を - 入退社の手続き・各種規程の作成・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理　など =========================== ◎メインサービスの導入社数は300社を越え、多角的な事業展開を進めているため　しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ同社。　今後も歩みを止めずサービスを拡大していくために、　グループ会社へ依頼していたバックオフィス全般を内製化することになりました。　業務内容は多岐にわたるため、IT業界の経験を活かしつつ、　様々な新たな領域にチャレンジしていってください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）【入社後イメージ】まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムツミ産業株式会社

【埼玉】総務／人事／経理担当　※転勤なし

人事、総務

埼玉県さいたま市中央区新中里３‐６‐１…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】・グループ会社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。【職務詳細】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません） ●総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 ●人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ●財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック ●システム：PC等IT機器のセッティング・管理 ●法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。【入社後の流れ】マンツーマンで丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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