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日本ポール製造株式会社

【茨城／東京から約60分】生産工場◆施設管理エンジニア／空調設備・純水装置・排水設備等の安定稼働担う【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

筑波工場住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄…

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400万円〜649万円

正社員

【生産工場の安定稼働を実現させるエンジニアとして、施設の保全と修理を担当】 ◎ベテラン揃いのチームで、先輩から直接学びながら成長できる環境です！◎時間外の不具合発生は緊急呼び出し勤務で対応できる頻度（月1〜2回）のため、月〜金の日勤が基本 ◎不具合に粘り強く対応したり、改善点を見つけて積極的に発信したりなど、自分でやりがいのある仕事を作れる環境【ポジションの概要】施設管理エンジニア（Facility Maintenance Engineer）は、生産工場を稼働させるための機械・電気等の施設設備を扱います。自社工場の施設の保全と修理を担当し、不具合があればチームで対応します。また、ベンダーと企業と協力しながら純水設備・排水設備の設計や導入工事も行います。【ご担当いただく業務】 ●HVACシステムおよび関連する空調機器、電気機器、配管システムのメンテナンス ●施設の点検、製造部門へ影響がでる事項の報告 ●施設の不具合・故障等の緊急事態発生時の対応 ●施設状況に関する概要報告書の作成、実行すべき事項（アクションプラン）の提案 ●各種法令順守の徹底 ●トレーニングやセミナー、カイゼンイベントへの参加 ●安全第一で工場の安定稼働に貢献変更の範囲：会社の定める業務

うた防災株式会社

【浦和駅】マンション・アパートの清掃◇直行直帰可/年休125日/完全週休二日制/日勤のみ【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市浦和区…

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350万円〜549万円

正社員

【関東圏内トップクラスのHP集客力／8割以上が元請け業務／充実した資格手当◎／効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に／リモートあり／面接1回】 ■業務内容：マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容：・日常清掃・定期清掃・ハウスクリーニング・床面清浄・カーペットクリーニング・エアコンクリーニング・外壁清浄 ■清掃事業について：・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと：清掃業事業の１人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土：当社は20〜30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境：当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス防災テクニカ

【東京】ビルメンテナンス（消防設備） ※グループ売上高1,000億円突破のザイマックスG／直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都中央区新川1-28-…

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450万円〜799万円

正社員

〜グループであるザイマックス社の管理物件を担当/受託数増加に伴う増員募集/分担制により営業等一切なし・基本的に直行直帰スタイルです〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。 (1)消防設備の点検、法定点検等 (2)報告書・見積もり作成　等業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成：現場では2〜6名のチームで動きます。 20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■担当物件について： 10階建て以上のオフィスビルが多いですが、夜勤作業となる商業施設（営業時間終了後の作業のため）などにも行くことがあります。基本的には直行直帰スタイルです。 ■当ポジションの魅力ポイント：・グループ会社であるザイマックス社の仕事を手掛けているので、工事に関するやり取りもスムーズでスピード感があります。・業務分担が明確にできており、営業は無く、事務作業は事務スタッフと分業しており、現場での設備点検に集中することができます。・夜間工事の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。シフト制により残業は30時間程度です。 ※第二種電気工事士/消防設備士甲種4類所持していない場合は、出来高賞与の支給無し。 ■給与制度：第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。 ■今後のキャリア：将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。

株式会社アキテム

【施工管理部門の営業(管理職)】飛び込み・転勤なし/創業70年の安定基盤/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

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600万円〜899万円

正社員

~総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/安定の財政基盤/働きやすい環境/残業20h程度/多様なキャリアパス/安定した環境下でスキルアップしたい方~ ■職務内容当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。そこで今回はさらなる業拡大へ向けて、施工管理部門の営業(管理職）を新たに募集いたします。当社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・チームマネジメント（６〜７名）・部門連携・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール・予算策定等）・工事案件のクロージング（受注）・中長期修繕計画・建物診断の実施計画・現場調査 ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。・チームメンバの育成（面談、評価等）・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ■当社の働き方当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi−Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度　【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会・メーカー開催の社内研修・常時参加可能な社外ビジネススキル研修・昇格・昇進時の特別研修・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社について当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

株式会社オープンハウスグループ

【東京】プロジェクトアシスタント（米国不動産投資開発事業〜プライム上場／英語力を活かしたい方歓迎！〜【エージェントサービス求人】

不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■職務内容： ◇米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。・日々入手する新規候補案件のリスト化・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 ■募集背景：当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。現在、部長を含めて少数精鋭の3名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。変更の範囲：当社グループの業務全般

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京】メンテナンス（空調設備）夜間・休日対応無◆ヤンマーG／防災関連で需要増／年休127日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、ビル・設備管理、不動産事業企画

京橋オフィス住所：東京都中央区京橋一…

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450万円〜799万円

正社員

〜整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／働き易さ◎〜 ■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品：・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。・また、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 ■具体的には：・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務・点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■組織構成：・20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ■働き方：・残業月平均20時間・出張対応も長くても２〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■スキルアップ：・基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。変更の範囲：会社の定める業務

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【宮古島】宿泊部門(ハウスキーピングマネージャー)イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄【エージェントサービス求人】

ホテル業務

イラフSUIラグジュアリーコレクション…

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350万円〜649万円

正社員

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎】当社が運営するリゾートホテル「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」にて、ハウスキーピングマネージャー〜リーダークラスの募集です。「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」にてハウスキーピング業務全体の管理をお任せいたします。　 ■仕事詳細・ハウスキーピング業務全般の管理・客室清掃、ベッドメイキング・客室のインスペクション・新人スタッフへの教育・客室備品の管理・発注　等 ■福利厚生について・引越し手当：全額支給・社宅手当：単身月5,000円〜（通勤が困難な方対象）・食費補助：予約制のお弁当1食250円【イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古】 https://www.suihotels.com/iraphsui-miyako_okinawa/ ■当ホテルの魅力「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」は2018年に開業した宮古島初のインターナショナルホテル森トラストの新ブランド『翠 SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテルです。インフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えいたします。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東横地所株式会社

【戸塚】自社物件の建築営繕担当◆基本定時退社／50〜60代社員活躍中！／戸塚駅前の大規模不動産保有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町…

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500万円〜799万円

正社員

◆発注者側／再雇用制度有で長期就業可能な環境◎／資格保持者歓迎！／戸塚駅・関内エリアの不動産物件の建築営繕◆ ◎長期就業が可能定年年齢65歳、再雇用制度がございます。社内には50~60代、70代の社員も活躍中です。 ◎自社物件に関われる自社物件のバリューアップ、中長期的な計画の立案、実行に関わる事が可能です。発注者側としての業務に従事する事が可能です。 ◎ワークライフバランスの両立年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）等、発注側の立ち位置のため、工事会社での過重な残業等はございません。基本定時退社となります。 ■仕事概要：・不動産を多数保有する同社にて、自社並びにグループ会社の保有・管理不動産の建築営繕担当として従事頂きます。・主に自社物件の営繕計画の立案や発注先業者（ゼネコン・サブコン）との折衝業務が中心となります。 ■仕事詳細：・自グループ含めた自社の保有・管理物件（商業施設メイン）の長期修繕計画立案・実行、予算管理、バリューアップ・工事計画の策定、予算設計、各工事会社との折衝業務・新規の不動産購入にあたっての物件の見積もりや予算組等 <対応エリア> 戸塚駅中心且つ横浜市内のみの対応 <その他補足> ・同社はディベロッパー・管理会社側の立ち位置のため、自社で工事を行う事はございません。工事会社への発注折衝がメイン業務となります。・新規に不動産を購入する際、建築の専門家としての立場から、どのくらいの営繕が必要か等をアドバイスいただきます。 ■保有・管理物件について：代表的な保有物件は、戸塚駅前の大規模商業施設「サクラス」です。建設から15年が経過し営繕の必要性が発生している側面もあり、建設系の案件の計画の立案と推進をお願いしたいと考えています。 ■組織構成について・大手ゼネコン出身の取締役と共に従事頂きます。建築の専門家は不在の状況で、今回募集する方がコアメンバーとして従事頂く期待を持った採用です。・電気系の修繕担当は2名おり、60代の社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

スター・マイカ株式会社

【大阪梅田】仲介営業（自社保有リノベマンション）◆個人ノルマ無・プライム上場G/火水祝休×残業14H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区…

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500万円〜799万円

正社員

〜中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向となります。《具体的な業務内容》・HP/ポータルサイト等に掲載・お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内・資金計画の提案・不動産売買契約・物件のお引き渡し　※基本的には個人顧客中心 ★仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を「売れる」前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱えます ■働き方【豊富なキャリアパス】ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会があります。【ワークライフバランス◎パパママ活躍】残業時間は平均14H程で、プライベート充実させることが可能。お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックス勤務によって、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です！ ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ◎新卒も毎年グループで10名前後の採用、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍チャンスあり ■同社の魅力「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築、創業以来赤字無し経営を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＥＯ

【職人経験者歓迎/面接1回】ホテル・オフィス等の設備工事プロジェクト管理◆土日祝休×住宅手当／裁量◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿6-20…

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400万円〜799万円

正社員

〜職人経験者歓迎／働き方の裁量◎入社3年で年収1000万円目指せる／完全反響受注の実績／施工まで一貫したスキルを身に着けられる／資格取得支援あり〜 ■業務内容同社の設備施工管理業務をお任せいたします。都内23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の電気設備の設計と、配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器などの取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・担当案件エリア：1人当たり都内23区内の、2〜3件の現場をお任せします・工期：1件当たりの工期は15カ月〜25カ月程で、おおよそ1年半の案件を取り扱う事が多いです同社の取り扱う設備工事の案件は一次元請けとなり、設備施工の現場はすべて同社が管理いたします。依頼主との工事の進め方や下請けをどこにお任せするのかを進めながら決めて行きます。 ■就業環境についてご入社後、業務になれた後の裁量は各自に任せているため、比較的に自由にご自身で調整できます。そのためメリハリを付けて就労頂ける環境です。また、果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能です。 ■組織体制常勤6名・非常勤２名の少数精鋭組織です。 20代~30代の方が中心で構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。 ■同社の特徴 2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立し、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東横イン

【西日本】設備管理(保守・メンテナンス)◇業界最大級のホテルチェーン/残業・夜勤ほぼ無/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社【2024年8月26日〜2025年…

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400万円〜549万円

正社員

【日本・世界に展開しているホテルチェーン/国内外に355軒展開中/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要：全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎消防設備点検及び報告 ◎防火対象物定期点検及び報告 ◎法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ◎建築関係の点検 ◎電話対応 ※1人当たりの担当店舗数は約30 店舗です。店舗訪問は、2 名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（※平均滞在日数2〜3日。1 カ月当たり10〜14 日）。その為、最低年間60 店舗、出張日数は120 日〜180 日で各店を回ります。 ※ご自宅から作業するホテルまでが1 時間半以内の場合は、宿泊がございません。 ※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。 ■組織構成： 13名（事務員2人含む） ■電話対応について担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。 ※月平均4〜5 回程度。消防設備関係のことから、火災報知器の止め方、水が出ない、空調（ロビーや客室のエアコン）などの問い合わせも連絡が入ることもあります。点検業務を行っているときに、緊急度の高い連絡が来るケースもあります。 ■出張について 1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。移動は新幹線、飛行機など公共交通機関を利用いただきます。(※社有車はございません。) 1日目〜3 日目夜：東横インA で作業・宿泊 → 東横インＢに移動 4日目朝〜5 日目夜：東横インB で作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅 ※9：00〜16：00 お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00〜18：00 に報告書を書いて店舗支配人に報告書を渡します。 ▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00 以降などに移動等。同場所勤務の場合には、自宅から1 時間30 分以上の場合は、そのホテルに宿泊。変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神不動産株式会社

【東京】再開発・建替えの事業企画／推進◆東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京事務所住所：東京都千代田区有楽町…

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500万円〜1000万円

正社員

首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をお任せします。・情報入手先の開拓及び案件情報の入手・事業計画の企画立案・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）・地権者との合意形成及び行政協議等 ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開：同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風：電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アメイズ

【長崎/佐世保市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

長崎鹿町店住所：長崎県佐世保市鹿町深…

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300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：本文参照

ＴＭＥＳ株式会社

【田町／空調設備のマネジメント】高砂熱学工業グループ/年休122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

★(最新)本社住所：東京都港区芝浦3…

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400万円〜799万円

正社員

~高砂熱学工業グループの安定基盤/創業以来黒字経営/空調設備業界のリーディングカンパニー/土日祝休/年休122日/家族手当有~ お客様の保有される建物施設の保守メンテナンスを通し安全かつ安定的な運転、さらに省エネルギー技術により最適な環境を提案する設備総合管理のリーディングカンパニーです。・空調設備の現場調査、修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、積算、見積、設計、作図、施工管理・業務例：空調負荷計算、空調機選定、空調機・熱源廻り更新、暑熱対策　等【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修：配属後は先輩社員からのＯＪＴとなります。 ■働き方：土日祝日がしっかり休めるためプライベートとの両立が可能です。 ■勤務地：配属先は東京第四事業部となりますが、本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について：当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、平均月10時間と長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【高槻/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

高槻営業所住所：大阪府高槻市京口町1…

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550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社第一ビルディング

【首都圏／不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県いずれ…

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450万円〜899万円

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー／7時間勤務・残業20〜30時間程度／土日祝休／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理までトータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけでなく多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

ケネディクス・エンジニアリング株式会社

【新橋】元請け／全体監理ポジション◆リモートワーク導入／残業20h〜30h／基本土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社オフィス住所：港区西新橋1丁目2…

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400万円〜499万円

正社員

【三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／グループ案件多数／テレワーク有り／残業20~30時間程度／転勤無／／直行直帰可／社員が働きやすい環境を整えています】 ■業務詳細：グループ会社管理物件（主にKDXオフィスビル等）の施工監理を担当頂きます。レイアウト工事、大規模修繕（商業施設）工期は半年から1年以上など案件によって様々です。※大規模修繕の工事監理もでき、ご経験を活かす事ができる環境です。 ■職務の特徴／魅力: ・転勤なし・直行直帰可能です。システムで本社とやりとりし、今日は直行します！などコミュニケーションも円滑です。・コロナ対策として週1~2回程度のリモートワークを実施しています。・担当エリアは都内、神奈川、千葉の順で多いです。・出張はほぼなく、年に1.2回程度です。・1案件あたりの人数について工事の規模感にもよりますが、100坪〜150坪の原状回復工事だと10〜15人の現場の方を束ねるイメージです。・一人あたりの担当案件数について工事の規模にもよりますが、現在若手の方で15〜20件担当されています。・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。業務効率化と状況に応じた業務分担体制により、残業時間は繁忙期で30〜50h、閑散期だと10h程度が目安となります。・元請施工管理会社として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。 ■組織構成: 部長、課長１名、他6名の計8名で構成されています。一級施工管理技士、一級建築士も在籍しております。 ■教育体制: 現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなどを3か月〜半年掛けて受講していただけます。資格取得制度なども充実しています。 ■同社の特徴：三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビル井留止まらず、商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。

大和ライフネクスト株式会社

梅田5分◆ホテル客室の管理等◆30〜50代の未経験者活躍中♪半年研修◎ホスピタリティと人生経験生かす【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ホテルインターゲート大阪梅田住所：…

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400万円〜449万円

正社員

＼東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！ WEB面接可／ ◎自営業、営業、福祉施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中！ ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門　ホワイト500）認定 ■求人概要不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！担当いただくのは、『ホテルインターゲート大阪梅田』※2021年4月開業で新しくてきれいなホテルです♪。＼未経験の方も安心！／先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指します♪ ＜イメージ＞・2週間〜1ヶ月：清掃（メイク）のお仕事をする・メイクできているかのチェッカー・2〜3ヶ月：管理、収支の勉強・４〜６ヶ月で独り立ち ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認・収支管理表の入力・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1ホテルにつき現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり ■はたらき方：・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理！・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整！残業削減の取組みあり！＼おすすめポイント／ ◎1983年創業／大和ハウス工業の100%子会社 ◎6段階の昇給制度でステップアップ可能 ◎残業平均15時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【鳥取/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

鳥取営業所住所：島根県鳥取市扇町11…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【東京都／港区】ファシリティマネジメント　◇建物点検〜コンサルティングまでお任せ／NTTグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：幅広い視野を持ち下記業務についてプロジェクト関係者をマネジメントすることを期待しています。・建築本体・設備等に係る短期整備計画の作成（基本計画、積算）・建物点検（劣化調査）・点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成・設計、工事発注支援等・グランドデザイン等ファシリティマネジメントに関するコンサルティング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生：誰もが安心して働ける環境を用意することが、会社の発展につながる。その考えのもと、NTTファシリティーズでは充実した育児介護支援制度や、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合ったメニューを選択できる福利厚生制度（カフェテリアプラン）などを用意。社員のワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでいます。 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html ■働き方・キャリアパス：リモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。将来的なキャリアについては一人ひとりの社員が高い専門性と実務能力を発揮できるよう、キャリア形成を支援します。キャリアの方向性は会社が一方的に決定するのではなく、面談などで本人の希望、適性、事業動向などを考慮してともに定めていきます。 ■当社の特徴：【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。【充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

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