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株式会社ユニマット不動産

【南青山】ビル管理(マネジメントクラス)★ 土日祝休み中心/夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区南青山2-12-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!年休125日/夜勤無し/現場直行直帰可/完全週休2日制/転勤無/ユニマットグループの「安心基盤」】 ■業務内容: 当社が保有するビル・建物における設備の管理・メンテナンスポジションのマネジメントポジションを募集します。 プレイングマネージャーとして現場管理の他、部門のマネジメントを担っていただくことが役割期待です。 ■業務詳細:主な日常業務 ・部門のマネジメント、メンバーの管理 ・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス ・修繕工事の見積書作成 ・工事の発注や現場立ち会い ・環境や防災に関する管理業務 ■担当について: ・エリア…1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。 ・物件数…1人7物件ほど(1日1〜2物件を巡回)。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。 〇業務のポイント 主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。提案に対する決裁がスピーディなのも弊社の魅力の一つです。 ◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤 「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、当社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。 顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。 ■就業環境について 夜勤無、年休125日と、ワークライフバランスの両立も可能です!シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月2〜3回程度の為、連休の取得も可能です。 ※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。 就業先もオフィスビルの為、 ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。 ■組織構成: 配属先は30代をメインに20代〜40代と幅広い世代が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノーリツ

【兵庫/明石市】施設管理<資格不問>◆建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

明石本社工場 住所:兵庫県明石市二見町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容: ・NRグループの建物や建物設備全般の老朽化に伴う維持管理、保守メンテナンス業務、建築基準法他各法令に基づき新築や増築に伴う確認申請の届出関係の提出 ・上記工事に伴う修繕計画の作成、図面作成及び予算計画立案と進捗管理 ・建築基準法に基づき建屋全体の点検業務及び報告書の作成提出 ・工場全体としてのBCP対策、防災の観点から保全業務 ・省エネ法にともなう事業所のエネルギー効率向上のための計画立案と実行(RE100推進) ■期待すること: 配属予定であるファシリティグループでは、必要な知識の習得をしっかりサポートしますので、意欲のある方は安心してご応募ください。 近い将来、ファシリティグループを牽引してノーリツグループ全体の発展を施設面で支えてくれる方を求めています。 ■事業の特徴: 給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【大阪市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!コアタイム無フレックス制度/業界未経験歓迎/年間休日125日/健康経営優良法人にも選出】 \充実した教育体制/ 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容: オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい・仕事の魅力: オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間: 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方: 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴: 当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社滝見苑

【千葉県夷隅郡/副支配人候補】〜温泉旅館『滝見苑』/転勤なし/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:千葉県夷隅郡大多喜町粟又5…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆自然に囲まれたリゾート地で、マネジメントスキルを活かしませんか?◆ \副支配人として、滝見苑グループの成長を支えるポジション/ ・経営陣と連携し、戦略策定から現場マネジメントまで幅広く経験。リーダーシップを発揮できます。 ・全体の売上収益管理を担当し、データ分析を通じて組織の成長を実感。多岐にわたる業務でスキルアップが可能。 ・フレキシブルなシフト制で、年間96日の休暇を確保。自然豊かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 ■業務概要: 滝見苑グループの副支配人として、マネジメント業務全般を担当していただきます。滝見苑の運営責任者として、組織全体の管理を行います。 ■業務内容: ・経営陣と協力し、経営戦略や事業戦略を立案します。新しいアイデアを積極的に取り入れ、滝見苑の成長をサポートします。 ・全ての部署の勤怠管理や安全管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整備します。 ・現場スタッフの業務管理やシフト管理を担当し、効率的な運営を実現します。 ・料飲部門の売上や収益の管理を行い、データを細かく分析し、各月、四半期、半期、通年の目標達成を目指します。具体的には、お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出します。 ・フロント業務(予約受付、チェックイン、チェックアウト)を行い、お客様に最高のサービスを提供します。 ・料理や飲み物の提供、配膳、下膳を行い、お客様に満足いただける食事を提供します。 ■就業環境: ・シフト制で、柔軟に就業時間を調整できます。予定就業時間内での勤務となり、ワークライフバランスを保てます。 ・一年を通じて繁閑の波がありますが、特に紅葉の時期(11月下旬〜12月初旬)や年末年始、GW、お盆が繁忙期です。この時期には特別なイベントやお客様の増加に対応します。 ・年間休暇は96日で、閑散期には月10日の休暇取得も可能です。自然豊かな環境でリフレッシュしながら働けます。 ・平均勤続年数は6〜7年程度で、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

王子不動産株式会社

【東銀座】建物のPM・BM業務〜王子HDグループ/プライム上場G/フレックス/賞与約5ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区銀座5-12-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。【変更の範囲:無】 ■業務概要: 個人オーナー、法人(王子グループ・自社・一般オーナー)所有物件の建物総合管理(ビルマネジメント業務)及びオーナー所有物件の収益管理を含む建物運用管理(PM業務)をお任せします。 ★ご経験を活かした経験者採用となります! ■業務詳細: ・建物のビルマネジメント業務(全般):建物設備の総合管理(設備、清掃、警備他)・運営、修繕工事の提案・受注、新規物件受注営業) ・建物のプロパティマネジメント業務 (全般):リーシングマネジメント、テナント管理、収益管理、コンストラクションマネジメント ■担当部署構成: 8名 建物設備管理グループ(担当部長以下) ■働き方 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 月平均残業時間は10時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルメンテナンス

【東京両国/未経験歓迎】植栽メンテナンス(将来の幹部候補)※新たな道を切り拓いていきたい方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、警察官・自衛官・消防士

植栽事業部(東京) 住所:東京都墨田区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜将来の幹部候補として顧客・事業に貢献/真剣に将来を考えている方へ/早期キャリアアップ◎/チームワークを重視する社風〜 ■仕事内容: ビルやマンションの植栽施工・植栽管理業務をお任せします。 【具体的には】 植物の植え込みなどの施工業務 植木の剪定(高木・中木・低木) 植え替えなどの定期メンテナンス ※一部、脚立を使っての作業も発生するため、高所が苦手ではない方からのご応募をお待ちしております。 【閑散期について】 植物が休眠する為、散期である冬場は当社部門での定期清掃などをお願いする予定です。 ※別分野の技術も身に付けられ、多能工として幅が広がります。 ■採用背景 2020年に発足した新規事業所のメンバーとして、植栽作業班を牽引頂ける方を新たに募集します。 現在のメンバーはベテランの男性2名と新卒入社の女性1名です。 入社後には会社支援を利用して、 「造園施工管理技士」「造園技能士」「木医」などの国家資格の取得が可能です。 ■働き方 残業は平均20時間程度です。繁忙期でも月平均30h程です。 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。 ■キャリアを磨く 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です! 【チーム組織構成】 チームで協力し合いながら、気軽に相談し合う風土が根付いています。ポジションや部署の垣根を越えて、アイデアを発信し、実現するための後押しを行うなど、「会社全体で成長していく」社風が強みです。 ★女性管理職活躍中★定着率95% ■会社概要 株式会社第一ビルメンテナンスは1984年(昭和59年)にビルの清掃を行う個人企業として発足、経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、1都3県に3600棟を超えるビル・マンションの管理実績を築き上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【京都】マネージャー業務/日和ステイ京都鴨川勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務

日和ステイ京都鴨川 住所:京都府京都市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 2024年 秋開業「日和ステイ京都鴨川」のマネージャースタッフを募集! 京都でホテル暮らしを実現できる「日和ステイ京都鴨川」。 少し歩けば、河原町や祇園、先斗町など京都中心エリアがありアクセス抜群。 広々とした客室と充実した設備で、快適な長期滞在が可能。 観光や異国の地での滞在をさらに特別なものにするため、京都の魅力を存分に楽しめるロケーションでご用意しました。 京都の美しい景色と共に、贅沢で心地よい時間をお過ごしください。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:本文参照

国際航業 株式会社

【福岡】公共施設マネジメントに関するコンサルタント※地理空間情報リーディングカンパニー117・118【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

九州事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容: 主に自治体を中心とした様々な公共施設管理やアセットマネジメントや官民連携事業化のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:会社の定める業務

日伸セフティ株式会社

【神奈川/経験者歓迎】エレベーターメンテナンス※就業環境改善※年休125日/1日の点検台数3〜4台【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川支店 住所:神奈川県横浜市港北区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇1日の点検台数3〜4台・きめ細かなサービスと働き方改善を実現/完全週休2日制/夜間対応は宅直勤務/資格取得支援制度有/就業時間内に自己研鑽可能/年休125日/残業20h程度◇ ■担当業務 同社が請け負うマンション等におけるエレベーターの定期点検・メンテナンス及び故障対応、部品交換をお任せします。 ■業務詳細 マンションやオフィスビル、福祉施設等に設置されているエレベーターの定期点検をお任せいたします。(油の注入・掃除がメイン) \具体的に/ ・スケジュール作成 お客様の要望をもとに、点検の2ヶ月前を目途に点検先の住所や移動時間、他案件との兼ね合いも考えスケジュールを作成。 ・点検作業 1日3〜4件(1件あたり1時間)で油を差したり、掃除をしたりします。大規模な部品交換やロープ交換が必要な際には、自社の工事部や協力会社に依頼して対応。 ・レポート提出 帰社後、点検内容の報告をレポートにまとめて依頼先に提出。依頼先によってその場で提出の場合も。 ■働く環境 ・助け合いの風土があり、困ったときはすぐに仲間がサポートしてくれるので安心して働くことが出来ます。 ・年休125日、残業平均20h以内、完全週休二日制のため、プライベートとの両立が可能です。 ・1日の平均点検台数は3〜4台と業界内でも少ない台数(業界平均6〜8台)で抑えられているため、きめ細かな対応を行うことができることに加えて、就業時間内に自己研鑽や社内での事務仕事に取り組むことができます。 ・エレベーターメンテナンスのチームは現在30代2名、40代2名の4名となります。 ・入社1年後からは、6〜7日に1回程度宅直勤務があります。(宅直手当1日5000円) ※これまで同業界から働き方改善を目的に入社された方もいます※ ■同社の魅力・特徴 ・年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ 安定基盤を持ち、エレベーター5大メーカーの保守保全に対応できるスキルを身に付けることが出来ます。 ・他社と比較した残業の少なさ 担当台数を抑え、就業時間内に事務仕事等に取り組むことができるため残業時間も月20時間以内と少ない環境です。 ・資格取得支援制度充実 国家資格である昇降機等検査員資格や第二種電気工事士資格等生涯使える資格取得を学習面でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノバレーゼ

【岡山】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ)※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

岡山モノリス 住所:岡山県岡山市北区今…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容: 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 <具体的な業務> (1)ウエディング運営(土日祝日) 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ) 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境: <キャリアパス> 最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

【未経験歓迎】海外渡航者向けの相談窓口◆英語力を活かし社会貢献/世界最大級のシェア/40代以上活躍中【エージェントサービス求人】

ホテル業務、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区高輪1-3-13…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒や40代以上も幅広く活躍中!海外渡航者向け対応サービスで世界最大級のシェアを誇る企業の日本法人/海外赴任中の緊急事態を救う社会貢献性が高い事業/在宅可・残業7h程度で働きやすい環境】 ■業務内容 大手損害保険会社から委託を受けているアシスタンス業務を担当頂きます。出張や駐在、旅行等で弊社保険加入者(主にビジネスパーソン)が海外に赴いている最中に病気、ケガなどの緊急事態が生じた場合にご本人やご家族にかわり病院の紹介、交通手段や通訳の手配、治療費等の支払保証、患者移送などをコーディネートします。 ■業務詳細 ・お客様からのご相談・ご照会のお電話に対し、様々なご案内や手配・手続等を直接または海外の提携プロバイダを通じて行います。 ・医療アシスタンスでは緊急時の病院紹介、治療費の支払保証、治療中の経過観察、海外から日本への患者移送や転院、その際の付き添い医師や看護師の手配、またご遺体の搬送をアレンジするケースもあります。 ■勤務形態・部門構成 海外での緊急事態サポートをするためセンターは24時間稼働しているため、夜勤も発生しますが、週に2日のペースでお休みを取れており、有給休暇も非常に取りやすい環境です。年次有給休暇に加え、夏休みも付与されるため、有給休暇と組み合わせて1週間〜10日ほど連続して夏休みを取得している方もいます。 ※夜勤時は別途手当が支給されます。なお仮眠室があるなど夜勤環境も整備されております。 ■評価制度・キャリアパス スペシャリストの枠以外に、以下のキャリアパスもございます。 メンバー→リーダー→SV 半年に1度、中間レビュー・面談を行い、年1回評価査定を行い、賞与・昇給に反映されます。 ■当社について 当社は世界有数のシェアを誇る保険会社 GENERALI(ゼネラリ)グループである、ヨーロッパアシスタンス株式会社の日本法人です。主に医療・セキュリティアシスタントサービス(海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス)を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井不動産商業マネジメント株式会社

【ポテンシャル】商業施設テナント区画工事監理※上流業務をお任せ/ららぽーと運営/在宅有・休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<在宅可・内勤多め◎/独自の休暇制度も充実!/ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営/商業施設に欠かせない店舗を創るヤリガイ> ■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 同社が管理する商業施設におけるテナント区画工事担当業務をご担当いただきます。 (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案(現場調査含む)、発注、進捗管理、完了確認など (2)テナント区画工事における内装監理会社(委託先)の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務 ■魅力 ◎商業施設に欠かせない店舗を作る仕事でテナント企業様・利用するお客様を向いて仕事に取り組むことができます。 ◎在宅・内勤業務もあり、今までの働き方を見直してご興味を持つ方もいらっしゃいます。 ◎国内最大級のららぽーと・三井アウトレットパークなどの施設に関わり、お客様の喜んでいただける姿も間近に感じていただきやすいです。 ■働き方 週1〜2回の本社での勤務・週2〜3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属される施設管理部門では約120名が在籍、テナント区画工事担当は15〜20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも役7割)。ゼネコン・サブコンなど、様々な分野から入社され、女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせるフィールドがございます。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。 ・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アコモデーションファースト

【都内】レジデンスアテンダント(総合職)※三井不動産グループ/経験を活かしてプライベートとの両立強化【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内のレジデンス 住所:東京都 受動喫…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業界最大手の三井不動産グループだからこその安定基盤/年休123日/残業月10h程度/夜勤なしの働きやすさ抜群/充実の研修体制〜 ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。専門的な業務は入社後の研修を通してしっかりとフォローできる仕組みが整っています。 ■具体的な業務 ・入居時説明(新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内) ・退去後の物件の状態チェック(物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認) ・建物、設備の不具合対応(内装、電気、空調など) ・リニューアル工事の相談受付 ・その他、建物や生活に関するご要望への対応 ・レジデント向けイベントの企画・開催など ・各応対について、専用システムへの入力、管理 ※居住者および関係各所との調整業務があります ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります。 ■働き方 シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3〜4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。 ■組織体制 各マンションにマネージャー1名、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント4〜5名、コンシアージュ7〜8名が配属。 ■人材育成 各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境です。役職としては今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップをして頂きます。 ■魅力ポイント 他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。 業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方や、総合職採用のため、将来マネジャーを目指したいなどリーダー志向がある方も歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【首都圏採用】《資格保有者面接1回!》オフィスの設備管理(東京ガスG)◆有給取得率9割/残業18h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 新宿パークタワー 住所:東京都新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《ビルメン資格保有者歓迎!何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎!働き方◎〜残業平均18時間/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/転勤無/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: 即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【同ポジションの働き方】 ◆管理メンバー:平均5〜10名です。(多い案件は20名以上) ◆対象:親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心(一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。) 《こんな案件もあります》 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理(協力会社手配含む)を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ ◎ユーティリティ機器の運転・点検 ◎消耗品の交換・管理 ◎故障時の一次対応 ◎データーに基づくエネルギー管理 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。 ■働き方: ・働きやすい環境:基本的に土日祝休み(場合により出勤・夜間あり)で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【築地】ホテルレストランリーダー候補(飲食部門統括)※東証プライム上場トーセイGで安定経営/転勤無【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容: 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ築地銀座プレミア』にて飲食部門スタッフを募集いたします。 <具体的な業務内容>  ・宿泊者への会場アテンド ・料理や飲み物のご提供、バッシング業務 ・会場設営 ・予約管理 ・イベント企画・運営 ・パート、アルバイトのシフト管理 等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しリーダーまたは飲食スタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴: 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

リノべる株式会社

【大阪】遊休不動産の企画設計・プロジェクトマネージャー※アセット多数/企画設計〜運営を一気通貫で担当【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

★大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【都市創造事業のプロジェクトマネジメント/NEXTユニコーン企業の成長環境/住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに関われる/ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】 ■業務概要: 遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。 ▽プロジェクト事例 築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ 築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■業務詳細: ・与条件調査(まち・ひと・建物に合わせたコンセプト提案に向けての調査、折衝) ・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案) ・意匠設計 ・プロジェクト全体の予算立案および管理・見積・契約 ・企画から運営まで見据えたプロジェクトマネジメント ※引き渡して終わりではなく、引き渡し後の関係性構築、まちづくりに携われます。 ※案件事例:1〜週十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など。 ■働き方: ・平均残業時間30時間/月 ・フレックス制による自由な働き方 ・リモート勤務可能 ・転勤なし ■当ポジション魅力: 事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。 ■当部署のミッション: 「企画」「建築設計」「施工」「運営」一体でつくり、未来にも責任をもつこと。持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすること。 そして、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献すること。すべてで、まちの新しい価値になる。私たちはそんなまちづくりを実践します。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンディライトコネクト株式会社

【秋葉原】巡回設備管理※範囲は主に首都圏/イオン系列の安定性/福利厚生充実!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 関東支店 住所:東京都千代田区神…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★週休2日でワークライフバランス充実♪ ★資格手当・福利厚生・研修充実 ★元請けの立場でお客様に直接提案が叶う! 【仕事内容】 ・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理 ・元請のため、お客様へ直接改善提案ができます! ・見積もり作成 ・現調、日程調整 ・パートナー企業への教育や連携 ※元請けのため、工事の立ち合いが発生します。(空調設備の更新工事等) 【本ポジションの魅力】 ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです! ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます! 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です! ・多くのパートナー企業と連携しているため、緊急対応は少なめ \\AEONグループならではの取り組み// 脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます! 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 ※施工実績:普通充電:1,180台、急速充電:37台(2024年2月末現在) 変更の範囲:会社の定める業務

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【名古屋】プロパティマネジメント(オフィス)◇フォーチュン500選出の企業/80ヵ国で事業展開【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/年俸+コミッション制で安定×頑張りが評価される環境/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容:当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーをお任せします。資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■企業の特徴: ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万㎡(約1億2,400万坪)の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東急リゾーツ&ステイ株式会社

未経験歓迎【草津2027開業予定】ホテルフロント・ホールスタッフ/年間休日112日/東急G安定性◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社(2025最新住所) 住所:東京都…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度/ ■職務概要 2027年開業予定の草津の当ホテルのフロントもしくはホールなどの接客ポジションをお任せいたします。 ※開業までは別拠点での研修、勤務を想定しております。 ■仕事内容 ▼フロント業務 チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ▼ホール業務 レストランでの、朝食・夕食等(和洋食のバイキング・コース料理等)のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 ■当社について: 東急リゾーツ&ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 東横イン

【大阪/新大阪中央口本館】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東横INN 新大阪中央口本館 住所:大…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【女性が働きがいのある環境/安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上/90%以上が女性未経験からの採用 /入社後約2ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます/夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容: ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例: ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス: 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円/経験1年 年収651万円/経験2年 年収913万円/経験5年 年収1057万円/経験10年 ■当ポジションの魅力: ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態!基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります ■研修制度:※研修は宿泊を伴う場合がございます (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (2)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)

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