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【京都】ホテルマネージャー/年収750万～900万円/全39室の高級ラグジュアリーホテル

ホテル業務

同社運営ホテル京都府京都市【雇用…

￥

700万円〜900万円

正社員

■ホテルマネージャー総支配人に次ぐ責任者ポジションとして、ラグジュアリーホテルでのサービス業務全般、ホテル全体のマネジメント業務をご担当いただきます。【同ホテルの特徴】京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室全39室。ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：26521

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【大阪】マンション建替え・等価交換事業創出・推進/年収700～1000万円/土日祝休/旭化成グループ

不動産事業企画

関西・西日本営業本部大阪府大阪市 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション建替え・等価交換事業創出・推進マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。【具体的には】・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）・同事業の推進業務・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務【配属先】関西・西日本営業本部【募集背景】事業拡大による人員補強【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：29207

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【六本木】会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）/年収600～700万円/森ビルグループ

ホテル業務

東京都港区六本木転勤なし

￥

600万円〜700万円

正社員

■会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）国内屈指の不動産デベロッパーである森ビルの子会社として、グループのホテル・レストラン・スパなどの施設運営を担う同社において、同社が六本木で運営する会員制レストランにて以下の業務をお任せします。・レストラン・宴会で使用する什器・備品の補充・破損状況報告書の記録・衛生管理（洗浄機等）・スチュワード委託業者の管理・チームマネジメント【求人の魅力・特徴】・勤務地となる施設は東京を一望する恵まれたロケーションに、個性豊かな6つのレストランと3つのイベントスペースがあります・法人のお客様は海外のお客様など限られたハイクラス層のみが利用するレストランです・森ビルグループの圧倒的な安定性があります管理番号：25347

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【不動産開発推進・売却】ポテンシャル採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。【業務詳細】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。【組織構成】・開発推進第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名・開発推進第2部・・・5名部長（40代）、メンバー4名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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【京都】同ブランド×高級ホテルでの人事業務(管理職候補)/700万～800万/立ち上げポジション

ホテル業務

同社運営ホテル京都府京都市スケジ…

￥

700万円〜800万円

正社員

■ホテル人事・トレーニングマネージャー同社が運営する3つの同ブランドホテルでの将来の人事管理職候補を募集。同ブランドにおける人事設計・運用、採用に関連する業務等をお願いしたいと考えております。これまでの兼務を外しここの専任として立ち上げたポジションです。【業務内容】・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）・社員への研修業務・人事制度の構築、制度運用・新入社員受け入れ・育成計画の策定と実施・その他付随する業務全般入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。【ホテル概要】京都、奈良、沖縄（宮古島）の運営ホテル【ホテルの特徴（京都）】京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室全39室。ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：26790

株式会社ホットスタッフ大分[250426420044]

☆ホテルフロントの受付業務☆大型連休期間の振替休日あり・火水定休日・お昼からのお仕事

ホテル業務

[勤務地] 大分県玖珠郡九重町町田

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? … [詳細] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています! 《最寄り駅》ゆふ高原線引治駅(車で20分) 《勤務時間》 13:00-22:00 ※実働8時間/休憩60分 ※残業なし《休日》火,水,シフト制,週休二日,その他 ※週5日勤務 ※延泊者対応により定休日の変動あり ※長期休暇期間の振替休日あり(2～3日程度) 《待遇》【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(規定あり) ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に支給) ・給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします) 【P-コンシェル】ホットスタッフで働くスタッフの方に映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを優待価格でご利用いただける福利厚生プログラムをご用意! [詳しくはコチラを御覧ください☆](***) 【スタッフ表彰制度】お仕事を頑張っているスタッフの方を年に1度表彰します! 選ばれた方には嬉しいプレゼントも! 頑張った分だけ評価に繋がります【お友達紹介ボーナス】ホットスタッフ大分ではお友達・親戚・知人など「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と紹介された方にボーナスあり!(※規定あり) ※紹介は無制限なので何人でもご紹介ください! ☆福利厚生・その他制度の詳しい内容は下記リンクをご覧ください☆ [福利厚生・その他制度はこちら](***) 他にも多数お仕事のご紹介ができます! ご質問などございましたらお気軽に『ホットスタッフ大分』までお問合せください♪ フリーダイヤル:*** ※この求人は派遣求人です。 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ大分です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ☆概要☆ 九重町にある観光ホテルのフロントスタッフを募集します! チェックイン・チェックアウト、お客様対応からお食事の提供・配膳業務、お客様がお部屋を使う前のオープンチェックなどの一般的なフロント業務をお任せします! 短時間勤務も相談可能! ライフスタイルに合わせた働き方を希望の方はお気軽にご相談ください(*^^*) -------------------- ☆作業内容☆ 『お客様対応・電話対応』 →チェックイン・チェックアウト時のお客様対応やご案内業務・かかってきた電話の対応をお願いします『食事の配膳・清掃』 →レストランが館内にあるのでレストランご利用のお客様へ料理を配膳(ビュッフェスタイルの場合は料理の補充) テーブル拭きや床の清掃、翌日の朝食のセッティングなどをお任せします(※調理をすることはありません) 『オープンチェック』 →お客様が使用するお部屋の最終チェックをお願いします客室清掃は清掃業者が請け負うのでその後のチェックをお願いします ※重量物の扱いなし ※立ち作業あり -------------------- ☆職場環境☆ こちらの会社では全体で9名の従業員さんがおり男女比は3:7、主に20代～ミドル世代の女性スタッフを中心に活躍中です! 未経験からでも安心して働けるようにサポート体制もバッチリです! ホットスタッフでは職場見学を実施するので実際の作業風景も見ることができます! 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](***) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) -------------------- ◇髪型・髪色自由(接客業のため常識の範囲内) ◇制服あり(上下) ◇冷暖房完備 ◇空調完備 ◇静かで落ち着いた雰囲気の職場 ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室完備(冷蔵庫・自販機・電子レンジ・ポットあり) ◇即日入社あり ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK) ■派遣スタッフ募集■きめ細やかなサポート体制で就業を応援します! 弊社の担当者が、あなたにピッタリなお仕事探しをお手伝いします♪ 「少しだけ気になる」「詳しい内容を聞いてみたい」などでもお気軽にご応募ください。 ■積極採用!■お仕事までの流れはコチラ♪ (1)応募 (2)面談 (3)職場見学 (4)入社実際に担当する業務内容や職場の環境を確認してから就業するかを決められるので、ミスマッチを防げます♪ ■WEB面談に対応■交通費の心配なし♪ スマホまたはパソコンからの面談が可能です。 ◎履歴書/来社不要 ◎ネット環境が整った場所であればOK! ※ChromeかSafariを推奨しています。 ■感染予防拡散対策■協力をお願いします! ・手指消毒/職場内の消毒・スタッフのマスク着用・こまめな換気誰もが安心して勤務していただけるように、時勢に合わせて柔軟に対応しています! 《給与》時給1,200円〜1,500円

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用地取得担当／自社開発分譲マンション／地権者に直接交渉／総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■情報収集候補地の地権者や不動産業者からの詳細な情報を得る。 ■現地調査・検討候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討し、物件の企画をする。 ■事業計画立案調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う。

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【日比谷】宿泊部門責任者/年収630～730万円/新規開業ホテル

ホテル業務

東京都千代田区内幸町 JR線新橋駅・…

￥

600万円〜800万円

正社員

■宿泊部門責任者宿泊部門の統括責任者として、フロントオフィスの全業務を管理・運営していただける方を募集いたします。【業務内容】・宿泊部門の統括(フロント、ハウスキーピング) ・チームマネジメント宿泊部門の人材育成、管理・他部署、協力会社との業務連携・施設の安全管理も担って頂きます。【同ホテルの特徴】同ホテルのデザインコンセプトは「劇場の舞台美術」。長く深い歴史のある日比谷に、欧州デザインを融合させた特別な雰囲気でお客様をお迎えいたします。全178室の客室、デイダイニングレストランなど多彩なサービスも魅力。同ホテルの開業メンバーとして、着実にステップアップできる就業環境も整えて、ご応募お待ちしております。管理番号：25530

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【宮古島】ホテル副総支配人（GM候補）/年収800～1000万円/ホテルを8つ運営する大型リゾート

ホテル業務

同社運営ホテル沖縄県宮古島市宮古島…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■大規模リゾートの副総支配人（GM候補）国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている大規模リゾートの副総支配人（GM候補）として、以下の業務に当たって頂きます。・事業戦略立案、実行・事業収支計画の策定・予実管理・事業連携・プロジェクト企画、推進・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進・経営に関連するさまざまな特命事項への対応・上記業務に関する社内外の関係者との調整等【募集背景】事業拡大につき増員強化直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。【同社の特徴】宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、現在は、東京ドーム約70個分の広さに8つのホテル、30以上の飲食店、温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、リゾート内において、新たなコンドミディアム事業などもスタートしはじめております。将来的にはリゾートの枠組みではなく、１つの「街」となる計画として進行しています。国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。管理番号：27234

株式会社サンケイビル

用地仕入および事業企画推進【総合デベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

700万円〜1300万円

正社員

用地仕入れ（アクイジション）や企画開発（開発推進）を主体とするメンバーとして、住宅、非住宅の用地仕入れ及び事業企画推進業務を担当していただきます。【具体的には】 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 ■リーシング業務や売却業務など同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に、ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 ※ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ※住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ※ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ※シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。

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【不動産開発（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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不動産事業企画

東京都新宿区転勤：無し

￥

600万円〜900万円

正社員

具体的には以下となります。・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。【特徴】・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名と事務担当1名が在籍していますが、全員が中途入社です。

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