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トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【東京】飲食部門責任者※東証プライム上場トーセイG／完全週休2日制／『トーセイホテルココネ』【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

トーセイホテル　ココネ築地銀座プレミア…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／完全週休2日制〜 ■職務内容当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』の東京都内の店舗にて飲食部門の責任者候補を募集いたします。配属部門はスキル・適性を鑑みて判断致します。＜具体的には…＞ ▼朝食・レストラン部門・朝食の準備、調理・配膳、ホールでの接客業務・料理の補充、食器などの片付け・宴会の準備 ※その他、上記業務部門のスタッフ管理や売上・在庫管理もお任せ致します。また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画も携わって頂きます。 ■キャリアパス入社後は、経験・スキルを考慮し調理スタッフまたは飲食部門のリーダークラスから業務を開始していただきます。業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ■働き方月休9日制、完全週休2日制となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイ株式会社の特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【石川/金沢】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東急ステイ金沢住所：石川県金沢市南町…

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300万円〜399万円

正社員

加賀百万石の歴史がある街【金沢】で一緒に働きませんか？ ~接客のプロを目指せる場所~ 未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度 ■職務概要東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤモンドソサエティ

【鎌倉市（由比ガ浜）／未経験歓迎！】ホテルの調理スタッフ〜残業10時間以内・飲食経験活かせます〜【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ダイヤモンド鎌倉別邸ソサエティ住所：…

￥

〜349万円

正社員

■職務内容：ホテルのレストランにて調理をおまかせしますまずはできることから少しずつおまかせするのでご安心して働いて頂けます。業務に慣れてきたら、若手スタッフの育成などのマネジメントもおまかせ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後：入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■当ホテルの特徴：観光地の中心に立地しながらも、会員制ホテルという事もあり一足踏み入れると、落ち着いた空間がそこにはあります。江ノ島電鉄の由比ヶ浜駅から徒歩3分、長谷寺・大仏様・由比ガ浜海岸など、観光地に徒歩で行ける好立地の場所に位置しています。宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当ホテルの特徴ですもあります。。変更の範囲：本文参照

リゾートトラスト株式会社

【滋賀・高島市】ホテルの宿泊マネージャー候補※年休120日／産休育休制度・福利厚生◎／プライム【エージェントサービス求人】

ホテル業務

サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀…

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350万円〜649万円

正社員

【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%／ダイバーシティも推進中】 ■業務概要：・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、宿泊マネージャー候補の業務をお任せします。・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務：・宿泊部門の責任者補佐業務・フロント業務・ロビー業務・客室業務・労務管理・人材育成など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて：・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力：会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度：年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

株式会社指宿ロイヤルホテル

【鹿児島／WEB完結】レストランスタッフ〜SNS戦略でコロナ禍でも好調/広報や企画にも挑戦/寮完備〜【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

指宿ロイヤルホテル住所：鹿児島県指宿…

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〜349万円

正社員

■業務内容：「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30〜09:30→中抜け→17:00〜22:00 ■組織構成：現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス〜お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦〜レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜（1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。（2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

パークウェルステイト幕張ベイパーク住…

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700万円〜799万円

正社員

〜お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日〜 ■業務詳細：総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。・組織・人材・業務のマネジメント・ご入居者様へのサービス提供　等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ■運営施設：三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 ■仕事の魅力：「協力会社との連携を強めて、レジデンスの魅力を向上できる」医療・介護や建物管理、清掃など、あらゆる分野のプロと協力してレジデンスを運営し、ご入居者様の”心地よい暮らし”を実現しています。支配人として、レジデンススタッフ同士はもちろん、協力会社の方々との円滑なコミュニケーションを重視することで、チームで協力しながら課題解決に取り組むことができます。シニアレジデンスは状況によって臨機応変に対応する必要があり、職種や役割の枠を超えてさまざまな経験が積めることが、やりがいを感じられる点です。 ■企業概要：当社は、三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年よりパークウェルステイト浜田山、パークウェルステイト鴨川、パークウェルステイト千里中央を開業し、2024年9月に幕張、10月に西麻布、藤沢で新しいレジデンスを開業。「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」など多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤモンドソサエティ

【滋賀（甲賀市）／未経験歓迎！】会員制ホテルのフロントスタッフ〜残業10時間以内・有給取得率◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ダイヤモンド滋賀住所：滋賀県甲賀市土…

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〜349万円

正社員

■職務内容：フロント業務全般をお願いします。 ■具体的には：・チェックイン/チェックアウト・予約管理・受付・客室管理・アメニティ管理・売店運営・施設の説明や周辺の観光の案内(コンシェルジュ・サービス)　　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後：入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■当ホテルの特徴：全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：本文参照

SKハウジング株式会社

【神戸駅前／未経験OK】自社ホテルの清掃管理◆残業10ｈ程！＜50代も活躍＞巡回基本無し／賞与4カ月【エージェントサービス求人】

ホテル業務

SK HOTEL 神戸駅前住所：兵庫…

￥

400万円〜499万円

正社員

【★業界不問！店長・工場長などリーダー経験活かす★自社ホテルの清掃管理／残業10ｈ程／三共グループの安定基盤あり！昨年投資額100億の成長企業◎キャリアアップ枠多数／賞与4ヵ月実績】自社ホテル「SK HOTEL」の清掃管理として、清掃品質の維持向上や清掃員のマネジメントを行っていただきます！＜清掃管理とは？＞清掃がメイン業務ではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■具体的な業務：・清掃作業指導・ルームチェッカー業務・リネン類、客室備品の在庫管理及び発注・パートアルバイト社員の労務管理 ★今後の方針★ 清掃業務を外注しているホテルも多い中、当社では内製化を目指しています！現在神戸ホテルでは約60％の清掃を自社で行っており、3年後には100％まで引き上げる計画です。そのため、今回清掃管理の増員を行っております！ ■働き方：・残業は10ｈ程…スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整・巡回基本無し…3年後までは神戸ホテルのみ清掃事業を行うため巡回無し／将来的に清掃事業を広げることになっても大阪ホテルまで・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給）・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。・退職金有り、社員旅行（海外・国内） ■キャリアについて： ◆清掃管理としてご経験を積んでいただいた後、責任者やホテル全体の支配人などに挑戦可能 ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もあり◎ ※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。 ★魅力ポイント★ （1）景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です（2）自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【竹芝本社】研修担当＜英語力活かせる＞ホテルインターコンチネンタル東京ベイの研修企画〜講師業務【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社住所：東京都港区海岸1−16−1…

￥

500万円〜599万円

正社員

【マネージャー候補／面接1回！／世界的に有名な外資系ホテルで研修担当を急募！／幅広いキャリアが実現できる環境】 ■担当業務：ホテルインターコンチネンタル東京ベイの研修・教育担当として、ホテルの人材教育や研修立案を行っていただきます。 ■詳細：・新卒、中途入社される方、された方への研修・IHGブランドに関する研修・サービス向上に関する研修・モチベーション向上に関する研修など ※企画〜実行まで一貫してお任せいたします。 ※ホテルブランド世界共通の研修内容（英語）を翻訳していただき、社員へ研修して頂きます。 ■今回の職種に関して：ホテルの顔ともいうべき社員の教育・研修を担当いただきます。ホテルインターコンチネンタル東京ベイは浜松町にあり、国内のみならず海外からのお客様も数多く訪れます。観光やビジネスなど旅の目的は様々ですが、一流のおもてなしを期待されています。その人材教育を担う重要なポジションです。これまでの教育・研修の実務の経験を同社で活かせる方を募集します。 ■ホテルインターコンチネンタル東京ベイについて：客室数339(8〜24階)、飲食施設6(レストラン・バー) 、宴会場10(50〜380平方メートル)、婚礼施設(チャペル・衣装室・美容室・写真室)、その他の施設(インタコンチネンタルクラブフロア・ビジネスセンター・フィットネスルーム) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

【蒲郡市｜家賃補助充実◎】フロント業務《トヨタＧ研修施設》◆年休120日・長期休暇有／賞与4.6ヵ月【エージェントサービス求人】

ホテル業務、受付

愛知県蒲郡市内トヨタグループ施設住…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントスタッフ／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程＞国内外のトヨタ自動車グループ会社の幹部社員の方が利用する蒲郡研修所でのフロント業務です。 ★接客が好きな方、英語を活用したい方など、経験を活かして活躍できるお仕事です！ ■業務詳細： (1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など (2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など (3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など ■就業環境：・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います）＼家賃補助制度（当採用でのみ適用）／ ◎家賃・駐車場補助あり（最大58,500円・会社規定あり）・家賃＋共益費　上限60,000円の90％補助：支給額上限54,000円・駐車場代　上限5,000円の90％補助：支給額上限4,500円例1）家賃＋共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給（上限6万円×90％）し、16,000円はご自身で負担例2）駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給（上限5,000円×90％）し、5,500円はご自身で負担 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

塩屋土地株式会社　ホテル事業部（ホテルアナガ）

【兵庫／南あわじ市】ホテルフロント(未経験可）〜淡路島のリゾートホテル／第二新卒歓迎／社員寮完備〜【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ホテルアナガ住所：兵庫県南あわじ市阿…

￥

300万円〜499万円

正社員

■職務内容：ホテルアナガでのフロント業務全般をお任せします。チェックイン・チェックアウト業務、予約受付、館内の設備案内、ｹﾞｽﾄﾙｰﾑへのバゲッジ搬送はもちろん、顧客データの入力や管理が主な業務です。重要な機関が集中しており、各部門への的確な情報伝達が必要です。ホテル館内の直営２レストラン（フレンチ・和食懐石）のご予約等との連携も「島のオーベルジュ」を謳う当ホテルにとって大切なプロセスです。ホテルの顔であり、華となる部門なので常に笑顔で接し、言葉遣いや正しいマナー、高いホスピタリティー（おもてなし）が求められます。 ■キャリアパス：スタッフ⇒キャプテン⇒サブマネージャー⇒マネージャーへのチャレンジも可能です。 ■配属先組織：宿泊部門（現在7名） ■同社の特徴：私たちが位置するのは、鳴門海峡を間近に望む兵庫県・淡路島の西南端。約25,000平米と広大な敷地に、総客室38室に限定。全室南向き、オーシャンビューのテラス付き客室とガーデンテーブル。スモール・ラグジュアリー・リゾートです。淡路島の四季折々の美しさを感じながら、国際水準のサービスを誇る私たちと共に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

ユニゾホテル株式会社

【東京】レベニューマネジメント◆世界最大級のホテルチェーン／マリオットG／リモート相談可【エージェントサービス求人】

ホテル業務、リサーチ・分析

本社住所：港区虎ノ門1-2-8 虎ノ…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜働き方◎リモート相談可！週休二日制（土日祝）／年休122日／残業20~30h〜 ■業務内容当社のレベニューマネジメント・スタッフとして業務をお任せします。 ■具体的には ※以下の担当業務は分担して行います。・SWOT分析・市場ポジショニング分析・需要パターン分析（シーズン／月／曜日単位、イベント等）・顧客の予約、滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど）・顧客プロファイル作成・分析・客室タイプ別分析・BAR（Best Available Rate）の設定・需要予想業務・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案・団体料金・新規料金の設定・レートパリティの管理・レベニューマネジメントシステムの管理（想定システム機能：オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール）・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成 ■当社の特徴・不動産事業、ホテル事業を2本柱として、急成長を遂げている同社は、ストック型ビジネスモデルの完遂、厳格な基準に基づく国内外優良収益物件投資を基本方針とし、景気に左右されない安定性と収益性の高い事業構造のもと、常に成長を目指して積極的な事業展開を実現しています。・2014年度から2015年度の1年間にて経営利益28.2％増、純利益36.9％増、保有ビル数68棟（前年比7.6倍）、ホテル数18店舗（前年比2.3倍）という実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤモンドソサエティ

【神戸市（有馬）／未経験歓迎！】ホテルサービススタッフ／会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ダイヤモンド有馬温泉ソサエティ本館 …

￥

〜349万円

正社員

ホテル・ドギーズパーク・ゴルフ場など、リゾートクラブを運営する当社の会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』にて、サービススタッフをお任せいたします。接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 ■職務概要：京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。昨年、事務所・休憩室を改装しており、快適な環境で働いていただけます。 ■職務内容：・ホテル受付　・電話対応　・事務処理など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制：現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。十分なフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力：当社はホテル業とだけあって、出勤時の検温＆手指消毒徹底、各カウンターの飛沫防止シートの設置済です。新型感染症ウイルスに対してのワクチン接種は完全任意ですが、従業員紹介報奨金、会員紹介カトレア報奨金など報奨金あります。また、福利厚生として従業員だけではなく、ご家族さま・ご友人も全ホテルおよびゴルフ施設を特別価格で利用可能です。 ■事業の特徴：半世紀にわたる歴史ある会員制リゾートクラブで国内10ヶ所のホテルとドギーズパーク、ゴルフ場を合わせた計12ヶ所を運営しております。ホテル事業のほかに会員権販売や年会費収入により安定した利益をあげています。全国の有名な温泉地・景勝地を中心に会員制ホテル10か所、一般ホテル1ヵ所のリゾートホテルを展開し、ホテルの他にもゴルフ施設、温浴施設、レストランなど様々な施設を併設しています。全国に個人会員18000口、法人会員1000社と契約を結んでおり、全国50万人もの方々が同社の施設を利用することができます。10年以上利用するお客様も多く、そういったお客様と互いに信頼関係を築きながら親密なコミュニケーションがとれるため、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはぴったりです。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：本文参照

株式会社近鉄・都ホテルズ

ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ/資格取得補助あり

ホテル・宿泊関連

ウェスティン都ホテル京都京都府京都市…

￥

300万円〜

正社員

京都・東山の国際的ラグジュアリーホテルで英語力を活かせます！充実の福利厚生あり◎ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスのアーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。関西・伊勢志摩を中心に、首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、都市型シティホテルから高級リゾートホテル、日本ならではの趣ある旅館まで、多様性のあるサービスを提供しております。【仕事内容】「ウェスティン都ホテル京都」にて、コンシェルジュ業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●館内・館外のインフォメーション業務 ●館内・館外のレストラン、　ハイヤー等手配業務 ●ゲスト問い合わせ対応（電話・メール） ※日本語・英語にて対応【お仕事の魅力】・外国人のお客様が多いので、語学力を活かせる・観光目的のお客様に寄り添った対応ができる・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり）・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！【職場の雰囲気】コンシェルジュスタッフのメンバーは4名。スタッフは全員女性で、年齢は20代〜40代の方が活躍しています！休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪

新日本ウエックス株式会社

【みなとみらい／未経験◎】リネンのクリーニングスタッフ◆年収400万〜／業界トップクラス／残業10h【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

みなとみらいエリア住所：神奈川県神奈…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 ■業務内容：有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。アルバイト・社員問わず、クリーニング経験がある方を歓迎しています。即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント：＜快適な空間で作業に取り組めます＞空調完備で、夏も冬も25度前後。依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。＜知識や技術を身につけられます＞当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して・残業10時間以内・年間休日110日・資格手当（クリーニング師）有り・入社祝い金有り ■事業の強み：（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メープルホテル＆リゾート

兵庫/有馬【ホテル/フロントスタッフ】夜勤無し/福利厚生◎/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

有馬温泉　メープル有馬住所：兵庫県神…

￥

〜349万円

正社員

■業務内容：ホテルフロントスタッフとしてお客様の対応をお任せします。 ※夜勤はございません。 ■具体的な業務：＜朝勤務＞・夜勤からの引継ぎ・レジのオープン作業・社員用まかない準備・宿泊特典やお食事券の準備・チェックアウト業務・売店とラウンジの接客・お客様の送迎・売り上げの締め・電話対応・チェックイン業務など＜昼勤務＞・ゲストルームのアメニティや清掃状況の確認・お客様の送迎・翌日お出迎えするゲスト情報の確認・調理場への連絡・売店とラウンジの接客業務・チェックイン業務・伝票確認・電話対応など ■教育体制：入社後1週間ほどは先輩社員がマンツーマンで業務についてお教えします。その後も先輩社員達のフォローを受けながら約3か月をかけて一人立ちしていただくイメージです。入社後定期的に面談もあり、上司の方にも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス：ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがございます。＜キャリアパス事例＞未経験入社（前職・不動産業界）→3年弱で支配人 ■当社について：メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について：建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

金谷ホテル観光株式会社

【鬼怒川】ホテルレストランでの調理スタッフ■衣食住のサポートあり！〜金谷ホテル観光グループ〜【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1＞鬼怒川金谷ホテル住所：栃木県日…

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〜349万円

正社員

〜住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】ホテルのレストランで調理のお仕事をお任せします。 ■採用背景：・コロナ禍が明けて客足が回復傾向にある中で更なるお客様満足度の向上を図っていくための体制強化としてホテル内の調理スタッフを増員いたします。・調理師免許の資格があり、調理経験のある方を募集いたします。 ■配属部署：希望勤務地と料理分野を伺い、選考を進めさせていただきます。〈鬼怒川温泉ホテル〉・石窯ダイニング楽炎rakuen（和食・洋食 ※ブッフェ）・個室ダイニング結坐yuiza（和食 ※会席料理）〈鬼怒川金谷ホテル〉・ダイニングJOHN KANAYA（和食） ■特徴・魅力：・質の高い、選りすぐりの食材を扱えるチャンスです。経験の浅い方でも、整った環境で調理師としての経験を積むことが可能です。あなたの頑張り次第で、行く行くは管理職としてメニューを考案したり、食材の仕入れなどにも関わることができます。個のスキルが重要視されがちな調理師ですが、当社ではチームワークを大切にし、既存スタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円〜と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。変更の範囲：本文参照

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【浜松】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル浜松住所：静岡…

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350万円〜499万円

正社員

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ココザス株式会社

【千葉・房総】貸し別荘の運営・営業事務◆自宅⇔別荘エリア往復での勤務/リモート/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ホテル業務、営業事務

房総半島エリア住所：千葉県南房総市富…

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400万円〜599万円

正社員

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■募集概要： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきます。 ■業務内容：各別荘拠点のエリアマネージャーとして主に以下3つの業務をお任せいたします。（1）営業事務業務（70％程度）・一般宿泊者の予約管理やアルバイト管理・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々（2）営業活動（15％程度）・民泊代行のための業者への営業活動例）近隣エリアの民泊業者様へ清掃業務やリネン交換業務などを当社のアルバイトスタッフにて対応させてもらえないか？といった提案等を実施いただきます。（3）その他庶務（15％程度）・リネン交換、一部清掃業務等 ※こちらは、アルバイトスタッフが採用できた際にはそちらのスタッフにて巻き取っていただくことになります。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。（※現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。） ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メル・ローズ

未経験歓迎【日本橋】アパレルスタッフ※martinique◇時短・育休・産休制度あり！取得率100％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

martinique 日本橋住所：東…

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〜499万円

正社員

◆◇洋服が好きな方、アパレルの挑戦したい方歓迎／クラシック＆モダンなスタイルを展開する『martinique（マルティニーク）』／知性溢れる大人のための良品を集めた同ブランドのアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細：・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど・購買層：30代〜50代【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■組織構成：店舗スタッフは店長や派遣含め平均6〜7名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。＝求人のPOINT＝ ○世界中から集められた知性溢れるための良品を集めており、顧客層も30代〜と落ち着いた雰囲気が魅力てです。 ○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■『martinique（マルティニーク）』のブランドについて: martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。同ブランドは、カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップです。フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案していきます。 ◆キャリアパス：年功序列ではなく、実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。入社からキャリアを積んで、サブ店長に昇格される方やご自身の強みを活かしてVMD担当など、幅広い役割を任せていく環境があります。また店舗から本社へキャリアアップされる方もおり、プレスやショップコーディネーターなどの事例が多くございます。変更の範囲：本文参照

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