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株式会社大京アステージ

【京都／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

京都支店住所：京都府京都市下京区大宮…

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400万円〜799万円

正社員

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜　 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎： ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数！元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

【宮城県仙台市】ソリューション営業（IT製品）【キヤノングループ】直行直帰可／研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東北支社住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

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350万円〜649万円

正社員

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品：・キヤノン製ビジネス機器（複合機など）・基幹ソフトウェア・セキュリティシステム・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力：・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウテックス

【神戸市】建材商社の法人ルート営業◆年休126日(土日祝)／残業10〜20h／未経験者活躍中！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神戸営業所住所：兵庫県神戸市長田区房…

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350万円〜449万円

正社員

＼求人の魅力ポイント／（1）未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍しています！（2）年休126日(土日祝)/残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ （3）人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます！＼建築資材とは？？／住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務概要：関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ■仕事の流れ：（1）担当の建築板金店や屋根工事店、リフォーム店に対して接点を取りアポイント獲得／問い合わせ対応（2）工事の情報をお伺いしながら、必要な建築資材のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案（3）メーカーへの仕入・発注・納品 ★ポイント★ ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！ ◇リピートも多数いただいており、お客様との関係構築や顧客志向を大事にする営業をしたい方にピッタリのポジションです。 ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客進行を進めていただきます。中途入社の社員も多く、営業に必要なスキルや知識をつけていただくなど、手厚いサポート体制が整っています◎ ■はたらく環境：営業5名／営業事務3名が在籍しています。携帯販売経験者や製造業経験者など異業種・異業界の方が未経験から入社し活躍しています。先輩社員との接点も豊富あり、質問しやすい雰囲気で着にスキルアップできる環境があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ＭＩフォース株式会社

【北海道／初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

北海道ブロック住所：北海道受動喫煙…

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550万円〜899万円

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社TBM

【東京／マネージャー候補】資源循環事業の用途開発営業※SDGsに貢献するユニコーン企業／スキルアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区有楽町1-2…

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600万円〜799万円

正社員

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要：マテリアルリサイクル率をいかに高めることが部門のミッションとなります。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。その中で、再生材製品化のための技術検証およびプロセス開発、再生材の営業など幅広くお任せいたします。・再生材の製品化のための技術検証およびプロセス開発・開発技術、再生材の営業・国内外の最新技術や市場トレンドのリサーチと応用提案・持続可能性を考慮した技術革新　など同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボウス

【新橋】SNS企画〜SNS等で紹介する商品の発掘からお任せ／番組制作から通販まで手掛ける【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区新橋5-25-3…

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400万円〜549万円

正社員

〜楽天ショップ総合評価4.66の高評価獲得！番組制作から通販まで手掛けるプロモーション会社／花王、森永乳業など大手との取引多数〜 ■採用背景：自社番組である「ドランクドラゴンのバカ売れ研究所!」のプロモーションを通して、事業が拡大しているため、新たな人員を募集します。 ■担当業務：入社後は自社運営メディア(SNS・TV番組)で扱いたい、魅力ある製品・サービスを探します。その後、メーカーに取材依頼を行います。取材は先輩メンバーが行いますが、将来的には対応いただくことを想定しています。 ※取材は週に2件ほどです。将来的にはプロモーションにおける中長期的な戦略立案〜キャンペーン推進（キャスティング・広告運用・SNSアカウント運用代行・キャンペーン企画等）や、OEM製品の企画などの業務を担当することも可能です。 ■入社後の流れ：現在４名ほどのメンバーが、社長直下で活躍しています。最初はやり方を丁寧に説明しますので、SNSやTVに関心がある方はすぐに成長できる環境です ■取扱商品：・バカ売れ研究所オンラインショップ（楽天市場・yahooショッピング・Amazon・auPAYマーケット）では上記含め約400アイテムを取り扱っています。現在は、自社番組やSNS通して販売が好調で通販事業が拡大しています。 ■当社について番組制作・プロモーション・通販と一気通貫して対応しています。まだ日の目を見ていない面白い製品を探し、消費者につなぐことを使命としています。売上が拡大しており、今後はOEM製品の開発に取り組む予定です。 SNSやTVでのプロモーションに関心がある方にピッタリの環境です。

株式会社ニューステクノロジー

【メディア法人営業】プライム上場のベクトル子会社◆都内最大級のタクシーメディアを展開◆年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社(2023年11月6日〜) 住所：…

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550万円〜699万円

正社員

【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンラインオフラインのマーケティング企画の提案・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名）セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。その他にも動画メディアなどを含む年に1〜2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。

株式会社ワット・コンサルティング

【神奈川】現場サポート~充実したフォロー体制・1人１CAで一緒にキャリア設計/定着率約85％【エージェントサービス求人】

ルートセールス、建築施工管理

首都圏エリアの派遣先（神奈川県）住所…

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300万円〜649万円

正社員

未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/資格取得した場合の費用は全額負担/定着率約85％/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞＼お任せするお仕事／工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。＼じっくり学べる研修制度／ 2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。合格率：2級施工管理技士68.7％（全国平均55.6％）※全国平均より13.2%ほど高い合格率です。＼フォロー体制／専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます＼キャリアパス／当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。＼当社の特徴／ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラントピア

【在宅メイン】パチンコ店向け企画営業（東海地方）◆攻略サイトじゃんじゃん/ほぼ土日休み◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：東京都新宿区津久戸町…

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300万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎／パチスロ好きな方大歓迎！】パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ※営業活動以外は在宅勤務 ■募集背景 1974年に創業しパチスロ攻略記事「パチマガ」「スロマガ」にてパチンコを嗜む方で知らない方はいない程の知名度で業界最前線を歩んできました。現在は雑誌からWEBマガジンへ転換し多くのパチスロ愛好家に購読いただいています。パチンコ業界は大手店舗へお客様が集中するなど、様々な悩みを抱えており、同社が保有するライター等のコンテンツを自身で企画立案し、課題解決ができる営業の方を募集します。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。（1）新規ホールの架電リストにて架電（2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング（3）それぞれのホールに合った企画立案、提供（4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1〜2回程度発生します。 ■業務の魅力・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあり、やりがいを感じられます・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 3か月間は東京にて研修があり、電話アポイント手法から、訪問時の提案手法まで、丁寧に教育します。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 ■働く環境営業部は20代2名、30代1名、40代2名の計5名で、男女比は3:1です。メンバーは仲が良く活発な意見交換を行い業務しております。飲食店ご出身の方もパチスロ愛からご入社し、ご活躍されています。残業は月平均30時間程度、フレックスタイム制、年休120日以上とWLBを保ちつつ長く続けられる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アイギス

【沖縄／那覇】法人コンサルティング営業〜年間休日122日/飛び込み営業・テレアポ無・固定給・転勤無〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市安謝1…

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350万円〜649万円

正社員

飛び込み営業・テレアポ無／研修制度◎／土日祝休み／転勤無／固定給制度／チーム制のため営業に専念できる環境 ■仕事内容：生命保険・損害保険の提案営業です。顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細： (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成：現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■入社後について：入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■社風：「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人：社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

【リモート週4可】自社メディアの法人営業企画◆プライム上場／フレックスなど働き方◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム上場／リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎／平均残業25時間程度／福利厚生充実／月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）や「ねとらぼ」を運営企業】 ■業務概要自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学ぶことができます。 ■業務詳細当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ■配属先情報ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50〜80社程度を担当・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50〜80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ■魅力・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能・当社運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスをカスタマイズしたり、複合提案が可能・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」を採用しているため、中長期的に顧客とコミュニケーションを重ねることができる・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。 ■働き方・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・男性の育休取得実績も複数あり。・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

【虎ノ門／リモート可】デジタル運用広告コンサルタント◆広告の効果・効率の最大化をリード◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： ◎当社が担当する様々なクライアントに対し、運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、広告の効果／効率の最大化をリードする役割を担っていただきます。 ◎デジタル運用型広告のパフォーマンス実績を管理し、KPI改善に向けた分析、施策のディレクションを行っていただきます。 ■具体的な業務：・クライアントのデジタルマーケティング課題に応じた、広告の活用戦略・運用プランの立案・アカウント設計、CV設計、入札戦略等の効果の最大化に向けた運用方針の策定・定期的な効果数値のチェック、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・国内外のプラットフォーマーとの協業 ■配属部署のミッション・ビジョン：デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントの広告効果／効率の最大化をリードする ※当該部署の在宅方針（実施状況は勤務地コメントに記載）：コミュニケーション活性化、結束力の強い組織を構築し、成果へと繋げていくために実施しており、私傷病、介護、育児、妊娠など特別な事情は別途考慮しその限りではない ■仕事の魅力：・プラットフォームのスペシャリストとして、日々アップデートされた仕組みによって、運用効率を上げたり、新しい運用のメソッドを生み出す高度なスキルを形成できます。・刈り取り領域にとどまらず、パフォーマンスをフルファネルの視点で考え、実行することができます。 ■得られる専門性：・フルファネルでの広告運用能力認知〜検討〜獲得に至るまでの広告運用戦略の立案・プラットフォームのβ版プロダクト含むプロダクト情報・最新アップデート情報 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ジー・プラン株式会社

【広告ソリューション営業】広告・ASP・メディア/顧客の課題解決/KDDIグループ/週4リモート勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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550万円〜649万円

正社員

#新規開拓営業 #広告プランナー #裁量権 #立ち上げフェーズ ■業務内容：　広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。ご自身が広告プランナーとして広告掲載面を調整し、広告主の課題解決と広告代理店のリソース不足の解消、広告効果最大化を目指します。主に扱う商材はEC商材や不動産関連。＜業務詳細＞・広告主・代理店・媒体の新規開拓・メディアリクルーティング＜事例＞・AD広告掲載・メディア協業・媒体掲載・インフルエンサー運用 ■ポジション魅力：・大手企業業ダイレクト通販に携わり自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われる。・お客様と深く関わっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境。・広告主のリソース不足の解消、Webメディア開拓/マッチング等顧客の課題解決を行えます。 ■組織：・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。・20代から40代の方が11名所属しています。 ■求める人物像：・環境を言い訳にしない方・目配り、気配り、心配りのある方・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方・元気があり、話し方に勢いがある方・常に何かに興味を持ち、仕事を楽しめる方・人のせいにしない方 ■入社後のフォロー体制：入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行います。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談可能です。

エムスリー株式会社

【東京／在宅】新規事業開発・企画担当◆医療従事者向けサイト「m3.com」／年休122／プライム上場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／医師・医療従事者のQOL向上に貢献／メガベンチャー／裁量広く自律的に取り組める】日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、新規事業開発・企画担当業務をお任せします。 ■業務内容：（1）アライアンスおよび新規事業開発・企画・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進（2）マーケティングソリューション営業・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案・ニーズ、課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 ■魅力・キャリア：・メガベンチャーならではの規模とスピード感の両立が可能です。・ロジカルな事業の進め方を実践的に学ぶことができます。・データや仮説を元に議論を重ね実行するという汎用的なスキルが鍛えられます。・担当役員はマッキンゼー出身です。・エムスリーは全員が事業推進者でありつつ、社長意識をもって裁量広く自律的に取り組んでいます。・事業テーマやカテゴリーが多いです。マーケティングプロデューサーは、各事業の人モノカネ全てを範囲とする事業責任者として、事業成長を担う経験ができます。 ■募集背景：当社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■勤務地の変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社ＧＳユアサフィールディングス

【大田区／450万円〜】電源設備営業（総合職）／既存営業中心／月残業15.5ｈ・年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都大田区大森北4-8-…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のGSユアサグループ／残業15.5時間／福利厚生充実／高い定着率／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容：蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。＜既存新規営業の割合＞既存営業中心です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。＜クライアントについて＞クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。＜働き方＞月の残業時間は平均15.5時間で残業は少な目です。 ■入社後の流れ：入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。 ■社員の健康増進施策：ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日）、家庭常備薬の配布など ■各種データ：「全社平均」平均勤続年数18.2年、平均年齢44.2歳、平均有給取得日数13.7日/年、過去3年間離職率4.3% ■企業魅力：グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒュープロ

≪環境変えてキャリア再スタート！≫未経験◎採用コンサル◆年次問わず役職や幅広い職種経験できる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

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400万円〜599万円

正社員

◇年120万年収up事例あり／サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要：〜アジアを代表する会社をつくる。〜士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス：＜未経験入社から昇進昇格多数！＞年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ変更の範囲：本文参照

軽急便株式会社

◆営業未経験歓迎◆【福岡／糟屋郡】物流サービスのルート営業／営業未経験から活躍できる教育体制あり【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

福岡支店住所：福岡県糟屋郡志免町別府…

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350万円〜499万円

正社員

★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景：法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存顧客への物流サービスの企画提案ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。（2）ドライバーの管理・育成ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル：既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。（2）顧客から感謝されるお仕事「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！変更の範囲：本文参照

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【未経験から成長企業へ】フィールドセールス◆リピート多数で営業しやすい◎/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり／評価制度◎〜東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、工事獲得の法人営業を行っていただきます。 2023年にグループ売上１兆円を目指している今、同社の歴史的瞬間に活躍いただける人材の募集！「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ■業務内容：ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。【業務の流れ】（1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません（2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり（3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 ■業務の魅力：【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。【正当な評価制度！実力主義の社風】年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。 ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マスタープログレス

【東京/稼ぎたい方必見】web広告営業/年収1000万円以上可能/幹部候補/最短半年で昇進【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区南青山6-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事内容】 WEB広告営業（既存：80%新規：20%）：平均顧客数は50〜60社/3〜12か月スパンで契約更新があり、定期的な接点を通じて当社サービスの利用拡大をご提案します。電話やオンラインツールを用いて全国のお客様を対象にご対応いただきます。　◆案件ごとに運用担当と制作担当との連携・ディレクション：広告の効果分析や制作は社内別部署や外注することが多く、関係各所との連携をお任せいたします。【インセンティブについて】平均インセンティブは、60万円/月となります。毎月獲得した案件の粗利額でインセンティブを計算高水準のインセンティブを支給できるのは「インセンティブピッチ」を高く設定しているからです。例えばご入社後、すぐに300万円の粗利を獲得した場合は約27万円のインセンが発生します！ ※なぜインセンティブが高いのか？高水準な理由は単純に会社のために頑張ってくれているスタッフに還元し、同年代の人たちより稼いで、やりがいを持って働いてほしいと思って現在のインセンティブの仕組みにしております。【営業職キャリアパス】チーフ営業担当の昇格は1年、執行役員も1年で昇格した実績がございます。 1 スタッフ営業担当初級営業職として、商品やサービスの販売、顧客対応、営業活動の実施などを担当。目標達成のための積極的なアプローチや行動を通じて成果を上げる。 2 チーフ営業担当スタッフから昇進するポジション。チームのリーダーシップを発揮し、営業成績の向上や部門目標の達成に向けて積極的に活動する。 3 リーダー営業担当チーフから昇進するポジション。営業チームのマネジメントや指導、戦略的な営業計画の策定と実行を担当し、部門の成果を最大化する。 4 執行役員営業担当リーダーから昇進するポジション。会社の戦略や目標に沿った営業戦略を立案・推進し、事業部全体の成果を牽引する重要なポジション。【ワークライフバランス】過去2年間の平均残業時間は28.2時間と会社としては40時間以内に残業を必ず抑えるよう取り組んでおり、残業が評価されることは決してありません。外注やシステムの導入などの積極的な措置を行い、環境からのストレスを軽減する取り組みを行っています

ダイコク電機株式会社

【愛知】業界シェアNo.1製品のルート営業／フレックス／年休126日／風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

中部支店住所：愛知県春日井市坂下町一…

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450万円〜799万円

正社員

《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容：パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ）・クラウドサービス・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業同行などしながら営業の知見も身に着けます・2年目〜メンテナンス業務を行いつつ、少しずつ営業の業務をお任せします。 ■働き方について：・フレックスタイム制（コアタイム無し）かつ直行直帰可能など、高い自由度で働けます。・20代からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。先輩たちからのフォローも手厚く、職場は和やかで明るい雰囲気です。 ■遊技機業界と当社の将来性について：遊技機業界は2024年時点でも約 15 兆円規模の産業となっており、鉄道業界等と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、ファン人口もＪリーグファンとほぼ同等の約800 万人。現在遊技機業界は大きな変革期にあります。玉やメダルを使わない新基準機種の登場により、パチンコホールは設備投資を行える強い企業が売上、利益、そして店舗数をどんどん増やしており、店舗の大型化が進んでいます。ダイコク電機の強みは顧客のメインが設備投資を行える強い企業であること。その為大きな変革期に合わせ新しい周辺機器を開発・販売することで大幅に売上利益を伸ばし、クラウドを活用した経営分析システムをサブスク方式で提供することで中長期的に、安定的な売上利益を確保できる。業界変革期にあってもシェアを伸ばし続けられる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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