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検索結果: 4,807件(261〜280件を表示)
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【磐田】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭磐田 住所:静岡県磐田市二之…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
株式会社ヒトイキ
【大阪】人材コーディネーター(ヘルスケア領域) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーターとして双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。 【職務詳細】 ■求職者との面談 サービスに登録のあった求職者に経験やスキル、資格、希望条件、待遇などをヒアリングし、採用市場を鑑みたアドバイスも行います。 ■企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ■マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 【営業スタイル】 ■担当する求職者は1人当たり約20名~30名ほど!1人1人に向き合えます! ■電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです! ※仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。 18時ピッタリに退社して飲み会やフットサル、ジムなどに行く人もいます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NINJAPAN株式会社
就活生サポート(リーダー候補) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田2-11-8 学研…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 就活生に寄り添う、CS(カスタマーサクセス)を募集します。 【職務詳細】 ・就活生の就職活動の進捗をフォロー ・特別トレーニング講座開催(ES、面接、GD対策など、月10回程度) ・ES添削や動画面接、ケーススタディの添削・FB ・ 日々のツールでのコミュニケーション ・グループでのレッスン ・業務委託の方によるトレーニーへのパーソナルコーチング 学生一人ひとりに合わせたサポート業務をお願いいたします。 教育業界、CS、キャリアアドバイザーにご興味がある方は未経験者も大歓迎です! 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 ・徹底したタスクタイムマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【豊田】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭豊田 住所:愛知県豊田市渋谷…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。 変更の範囲:本文参照
株式会社プロフェッショナルバンク
【東京:リモート】リサーチャー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社において、リサーチャーの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■クライアント企業が求める対象候補者を探し出し、コンタクトを取り、コンサルタントとの面談に結びつけるお仕事です。 ■同社独自の様々なリサーチ手法があり、その活用方法を計画し、計画通りに実行するプロジェクトマネジメント業務です。 ■リサーチ業務は一部アシスタントへ依頼を行うため、アシスタントへの的確な業務指示が必要です。 ■コンサルタント・アシスタントとコミュニケーションを取り、連携を取りながら計画を進める実行力が必要です。 ・リサーチ業務全般 ・対象候補者へのアプローチ、面談調整 ・その他、付随する業務全般 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカル・プリンシプル社
【埼玉】 人材エージェント(エリア総合職)※さいたま市大宮区 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大…
400万円〜650万円
正社員
医師のキャリアコンサルティング及び医療機関の 採用コンサルティング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:医師、医療機関/求職者(医師等)(CA業務:RA業務=1:1) ■何を:医師へのキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングサービス ■手法:対面・web面談、電話、メール エージェントとして、面接現場の立ち会いや紹介後の定期的なフォローなどを 実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得(対面、web)※約5~10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約2~4件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約5件~/日 ・医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2~4件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10~20件/月 ・医師のライフサポート(保険、教育、福利厚生などの案内) ・医療機関の新規求人開拓 ※3~10件/月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NUXE
CA/RA(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。 立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 <営業スタイル> ■誰に:人材を必要とする企業、求職者 ■何を:人材 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う 4.選考プロセスにおけるマネジメント 5.人材を求めている企業の開拓 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LASSIC
【東京:リモート】CA(Remogu事業部) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…
450万円〜650万円
正社員
Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)にてキャリアアドバイザーをお任せします。 ■誰に:同社サービスに登録しているITエンジニア ■何を:キャリア提案および就業に関するアドバイス業務 ■手法: ・キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ・ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ・パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社STUDIO ARC
【首都圏・未経験歓迎】フォトスタジオスタッフ ※店舗運営〜フォトグラファー・スタイリストまでお任せ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
関東エリアのいずれかの店舗 住所:関東…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎!先輩のほとんどが未経験入社のため安心◎ヘアメイク研修やカメラマン研修などスキル取得ができる♪〜 ■業務内容: 七五三、お宮参り、誕生日、ブライダルなど、一生に一度のお客様の記念日を形に残すお仕事です。 <具体的に...> ★お客様の受付・ヒアリング ★衣装選び、撮影のご案内 ★撮影 ★スタイリング お客様の魅力を引き出すヘアセットや衣装選び・撮影のお仕事です。美容師、保育士などの経験がある方や、お仕事が未経験でも“子どもが大好き!”という方におすすめです。 <魅力ポイント> お客様の一生に一度の大切なシーンに立ち会える素敵なお仕事です♪ 写真はお客様のかけがえのない『思い出』の1ページになります。 お客様から『ありがとう』と『思い出に残る写真になりました』など 直接感謝のお言葉もいただけやりがいに繋がります! ■入社後の流れ: 入社後、シフトに合わせてトータルで1ヶ月ほど、カメラやヘアメイクなどの研修がございます。※イチから丁寧に教えていきます。ひとり立ちまでには、3ヶ月〜半年を見込んでいます。 ・座学研修:会社や撮影のコースについてなど基礎を学びます ・技術研修:「カメラマン研修」「着付け研修」「ヘアメイク研修」などを通して技術の習得を目指します 研修を経て、徐々にできることを増やしていただきます。 お仕事に慣れてきましたら、アルバイト指導や店舗運営業務もお任せします。 ■お仕事の流れ: ★受付・ヒアリング: お客様と髪型や衣装をご相談。好みのテイストや写真を残されたい理由など、ひとりひとりの要望を伺いながらイメージを作成。 ★スタイリング: お客様の緊張がほぐれるよう、コミュニケーションを取りながらヘアセットやメイク、着付けを行ないます。 ★撮影: 大切なのは撮影技術よりも、会話を楽しみながら自然な笑顔を引き出すこと。 全店舗ハウススタジオに改装したため背景はバッチリ完備されていますが、ポージングはあなたの裁量にお任せ。 ★写真選び: 30ポーズ・200枚ほど撮影した中から半分に絞り、お客様にお見せします。アルバムの必要枚数に合わせて、お気に入りの写真を選定。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TWOSTONE&Sons
営業職(Midworks事業本部/ポテンシャル採用) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
同社は顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。同ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ■契約締結までのクロージング ■顧客との継続的な関係構築 ■市場調査・分析 ■チームメンバーへの営業支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【掛川】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭掛川office 住所:静岡…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
インタラクティブ株式会社
【愛媛】拠点立ち上げの営業メンバー ※松山市 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛媛支社(愛媛県松山市内を予定) 現在…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。2025年7月に立ち上げ予定の『ジョブアンテナ愛媛』営業です! 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・地域貢献事業 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【同社について】 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めております。 そして2025年7月、遂に「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします! 事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアリンク株式会社
【沖縄】キャリアコーディネーター(上級職) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムス…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ・派遣スタッフ登録後の面談 ・マッチングするお仕事をご紹介 ・お仕事開始後のフォロー ・登録スタッフの皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録で就業中の方へ、就業の実績や評価から正社員での登用を提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社永田屋
【相模原市/未経験歓迎】葬儀スタッフ◇お客様の心に寄り添いサポート◇老舗企業でセカンドキャリア◎【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8…
400万円〜549万円
正社員
〜車通勤可/創業100年以上/地域密着で口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています◎〜 ■業務内容: ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 (1)事前相談 生前見積りなど、お客様の不安を和らげるためのお打合せが中心です。ご希望される葬儀内容、予算イメージ、ご趣味等ヒアリングしていきます。生前見積りでは、ご本人から直接こんな葬儀をやりたいというお話を細かく伺います。また当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応も行います。 (2)プランニング 具体的な葬儀内容を決めていきます。想い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに流すなどその方らしさ葬儀の設計を行います。 (3)各種手配 式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等を行います。 (4)葬儀の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。霊柩車の運転なども含まれます。 (5)葬儀後 請求書の発行や集金業務等。一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ※各種夜間業務もございます ■働く環境: ◇働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、より多くの時間を自分のキャリアや社内メンバーと関わる時間に使っていることが特徴です。 ◇お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。 ■当社について: ◇創業110年超の老舗企業としての安定した基盤を持ちながら、常に『新しいお別れの形、新しいサービス』について探求しています。 ◇「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します」共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります。 変更の範囲:本文参照
アデコ株式会社
【神奈川:リモート】ソリューション営業(人材) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市西区高島2-19-12ス…
400万円〜650万円
正社員
人材採用に課題を抱えている企業様に対し、ヒアリングをしたうえで同社サービス(派遣・請負・紹介 等)を提案し、企業様への課題解決に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人企業(業種・職種問わず) ■何を:人材ソリューション (派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や働き方変革など) 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 <日常業務例> 「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐にわたります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニゾン・テクノロジー
人材コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目15番6号 並木…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ■誰に:[転職を考えている求職者]と[法人企業] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 具体的には、 ・求職者向けの就職・転職支援 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など ・企業向けの採用支援 求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など 【魅力】 ・売上が立てやすい 同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=給料が上がりやすい)のが特徴です。 ・商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Cloud Link
【大阪】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案を行っていただきます。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【職務詳細】 <具体的には・・・> ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等 お取引をしている企業様は1000社を越え、 既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、いい人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フォンス
ブライダルプランナー*ノルマ無*賞与年2回*年休最大148日*週休3日も選択可
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県鎌倉市腰越3-1-7
350万円〜550万円
正社員
*プランナー個人のノルマは一切なし!お客さまのご希望を最大限にサポートできることが魅力*週休3日制(年休148日)も選べる*国内外研修制度あり*ネイル自由*家族手当あり*自社レストランを30%OFFで利用可 ブライダルプランナーとして、 ウェディングの企画~実現までをトータルにサポートします。 ◆仕事内容 ……………… ・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご提案 ・ウェディングプランの提案・作成・日程調整 ・ブライダルフェアの企画・開催 ・式当日のサポート全般 ・SNSなどの情報発信 など *ご利用される方は20代後半〜30代の方が中心。 ゲストとのコミュニケーションを大切にしたい方や、 落ち着いた空間で式を挙げたいという声が多いです。 *挙式は1日1組限定。 式場の規模は20名~60名と小規模です。 ……*HOTEL AO KAMAKURAとは*…… 海を一望できる絶好のロケーションに位置する、 湘南エリア唯一のガーデンチャペルを持つホテル。 「オーベルジュ」をコンセプトに、 本格的な料理ときめ細やかなサービスにこだわっています。 ホテルを貸し切った、2泊3日の滞在型で提供する 新しいウェディングスタイルを提供しています。 HP:https://wedding.hotelao.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社STUDIO ARC
【安城市・未経験歓迎】フォトスタジオスタッフ ※店舗スタッフ〜スタイリスト補助までお任せ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
ららぽーと安城店 住所:愛知県安城市大…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎!先輩のほとんどが未経験入社のため安心◎ヘアメイク研修やカメラマン研修などスキル取得ができる♪〜 ■業務内容: 七五三、お宮参り、誕生日、ブライダルなど、一生に一度のお客様の記念日を形に残すお仕事です。 <具体的に...> ★お客様の受付・ヒアリング ★衣装選び、撮影のご案内 ★撮影 ★スタイリング お客様の魅力を引き出すヘアセットや衣装選び・撮影のお仕事です。美容師、保育士などの経験がある方や、お仕事が未経験でも“子どもが大好き!”という方におすすめです。 <魅力ポイント> お客様の一生に一度の大切なシーンに立ち会える素敵なお仕事です♪ 写真はお客様のかけがえのない『思い出』の1ページになります。 お客様から『ありがとう』と『思い出に残る写真になりました』など 直接感謝のお言葉もいただけやりがいに繋がります! ■入社後の流れ: 入社後、シフトに合わせてトータルで1ヶ月ほど、カメラやヘアメイクなどの研修がございます。※イチから丁寧に教えていきます。ひとり立ちまでには、3ヶ月〜半年を見込んでいます。 ・座学研修:会社や撮影のコースについてなど基礎を学びます ・技術研修:「カメラマン研修」「着付け研修」「ヘアメイク研修」などを通して技術の習得を目指します 研修を経て、徐々にできることを増やしていただきます。 お仕事に慣れてきましたら、アルバイト指導や店舗運営業務もお任せします。 ■お仕事の流れ: ★受付・ヒアリング: お客様と髪型や衣装をご相談。好みのテイストや写真を残されたい理由など、ひとりひとりの要望を伺いながらイメージを作成。 ★スタイリング: お客様の緊張がほぐれるよう、コミュニケーションを取りながらヘアセットやメイク、着付けを行ないます。 ★撮影: 大切なのは撮影技術よりも、会話を楽しみながら自然な笑顔を引き出すこと。 全店舗ハウススタジオに改装したため背景はバッチリ完備されていますが、ポージングはあなたの裁量にお任せ。 ★写真選び: 30ポーズ・200枚ほど撮影した中から半分に絞り、お客様にお見せします。アルバムの必要枚数に合わせて、お気に入りの写真を選定。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グラスト
営業(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ★営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業に(大手企業~急成長企業) ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ◇オフィスサポート事業部について◇ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般