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アールビー・ライズ株式会社

【青山】未経験歓迎　◆海外人材のキャリアアドバイザー業務や就労定着サポート　◆土日祝休み／商社系列【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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400万円〜649万円

正社員

【日本で活躍したい海外人材の方歓迎！／未経験歓迎／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休120日／年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■職務概要グローバル人材（主に東南アジア圏）事業を主軸にサービスを展開している同社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 ■職務詳細主な業務は以下となります。＜キャリアアドバイザー業務の場合＞　◇求職者面談（会話力N2〜N4レベルの海外人材）　◇履歴書添削　◇企業の提案および面接日程調整　◇企業面接時のフォロー　◇面接対策、練習　◇パートナー企業との連絡・連携（求人票送付、面談・面接日調整、内定通知）　◇求人票の修正＜定着サポート業務の場合＞　◇当社の外国籍スタッフのマネジメント　◇就労者面談およびケア　◇雇用主（企業）との就労スタッフに関する報告および対応改善調整尚、同社はミャンマーで日本語学校を運営しております。ご経験にもよりますが、学生がより質の高い教育を受けられるよう、カリキュラムのメンテナンスや教員に対するアドバイス等もご担当いただく場合もあります。 ■組織構成メンバー８名（管理者１名、キャリアアドバイザー３名　支援スタッフ３名　※２０~３０代男女）　※別途、営業メンバーは８名、海外駐在員３名、役員部長級が２名 ■働き方・年休120日・土日祝休み・月平均残業30h以内と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【広島】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島EC 住所：広島県広島市東区光町1…

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450万円〜649万円

正社員

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴：エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■評価制度：実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス：「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。

株式会社ファル・メイト

【静岡】薬剤師専門人材コンサルタント（両手型）◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区黒…

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400万円〜599万円

正社員

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について：当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。・四半期ごとの予算達成・四半期で全社目標を達成した場合・四半期のMVP獲得者個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

キャリアリンク株式会社

【福岡】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎／産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜899万円

正社員

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容：・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成：人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン：近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。

株式会社メモリード

セレモニーでの配膳スタッフ

葬祭セレモニー関連

させぼ元町メモリードホール長崎県佐世…

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192万円〜

アルバイト、パート

1日5時間！週2日からOK！あなたの働きやすい曜日を教えてください！法要・法事のサービススタッフを募集！ ●専門的な知識は一切不要 ●勤務日数の相談OK！ ●1日5時間で子育て、家庭と両立OK！ ●働きやすさ抜群【仕事内容】＼アピールポイント／・正社員登用実績あり！・1日5時間〜、週2日からOK！・ご希望のお時間で勤務可！・未経験者多数活躍中！ ◆仕事内容セレモニーホールで行われるご葬儀や法要などお手伝いをお願いします。【具体的には】 ●お通夜・葬儀の準備（指示書に基づき備品・業者の手配など） ●会場での接客（来場者の席案内、館内の案内・誘導など）【応募資格】 ●経験不問・未経験OK 【こんな人にオススメ！】 ●20代・30代・40代・50代の方 ●主婦（主夫）、中高年、シニア層の方 ●ハローワークでお仕事を探されている方 ●誰かの役に立つ仕事がしたい方 ●趣味や家事、育児などと両立したい方 ●色々な経験を積みたい方 ●プライベートを充実させたい方などいろんな方が活躍中！

マンパワーグループ株式会社

【未経験歓迎/東京】建築業界向け人材派遣営業◆土日祝休／残業平均20H／日本で50年以上続く人材大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京第一支店住所：東京都中央区日本…

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400万円〜499万円

正社員

■仕事内容：建設業界の施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 ■主な業務内容： ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。・新規顧客開拓・既存顧客への営業・人事課題のヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング〜人材提案・契約の締結、それに伴う事務作業・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマスタッフ

【東京/管理職候補】人材企画営業　〜年間休日125日／土日祝休／残業20ｈ以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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450万円〜649万円

正社員

総合人材サービスを手掛ける当社にて、管理職候補として主に一般企業様への営業活動をおこなっていただき、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■主な業務内容：一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 ≪企業様へのアプローチ≫ 必要な人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。必要に応じて雇用条件の改善提案も行います。 ≪求職者へのアプローチ≫ 登録面談はコーディネーターが実施します。担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローを行ないます。 ■組織構成：配属先の営業部には現在8名が在籍しており、40代の方が中心となっており、中途入社100％です。 ■働き方残業も20h以内と働きやすい環境です。また水金はノー残業デーとしております。しっかりとメリハリ付けながら就業できるよう、制度も整えております。残業が少ない背景としては（1）営業とコーディネーターは分業しており、給与計算や派遣スタッフとの契約業務等は行わないため（2）派遣スタッフの担当数を少なく設定しており、適切にフォローがいき渡るようにしております。変更の範囲：会社の定める業務

地域環境福祉事業協同組合

【中央区/未経験歓迎！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務／既存営業◆年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区湊3-6-1 …

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350万円〜549万円

正社員

【◆外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務と既存営業（企業管理・折衝業務）をお任せ◆】 ■業務内容：担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。新規顧客は既存の担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありません。 ■職務詳細：・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案・外国人実習生の技術向上のための指導・フォロー・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0〜1回） ※実習生と本ポジションの間にはネイティブスピーカーがいますので、主に対法人に対しての業務がメインになります。 ■入社後の流れ：入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。また、事務所内での在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会を定期的に行います。 ■ミッション：企業との関係構築により、外国人材を定期的に受け入れて頂くことが一番のミッションになります。また、申請書類に関しても更新される情報を取り入れ、日々の進捗の管理をお任せします。 ■組織構成：・同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30〜40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力：・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【鹿児島】人材営業（販売促進の提案、人材紹介など）／人と企業を繋ぐやりがい◎ ※博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市山之…

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350万円〜499万円

正社員

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務内容：クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい・魅力：自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■キャリアについて：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています変更の範囲：本文参照

アルテンジャパン株式会社

【名古屋】技術者の派遣営業※SES営業／グローバル大手企業の日本法人／年間休日数124日・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜499万円

正社員

【ユーロネクスト・パリ上場／世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ／世界3位の実力を持つグループ／法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要：当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容：・既存顧客を中心にIT技術者（エンジニア）の提案営業を担当・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ■当社の魅力：世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクト・テクニカルサポート

【東京】人材コーディネーター◆鹿島建設Gで安定性◎／残業月15H程／ノルマ無しで顧客に寄り添える◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂4-1-33…

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450万円〜649万円

正社員

〜鹿島建設グループ／登録者に寄り添う姿勢でやりがい◎／住宅手当・家族手当等福利厚生充実で長く安定して働くことができる環境です〜 ■概要：業界最大手・鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件：設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 ■具体的には：・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認）・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック）・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握）・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人広告作成・企画立案・営業サポート（事務処理、派遣先との連絡、スタッフフォローなど営業に同行して派遣先を訪問。案件のヒアリングやスタッフの就業状況を確認することもあります。） ※目標はありますが、ノルマはありません。機械的に業務を進めるのではなく、スタッフの志向性や希望、生活スタイルなどヒアリングをしながらよりよいマッチングができるよう進めていきます。 ■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■入社後のサポート体制・スキルアップについて：・OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■働き方について：現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス：人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＴグループ株式会社

【藤沢】派遣スタッフのキャリアサポート／土日祝休／人材業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先：UTエイム株式会社住所：神奈…

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450万円〜699万円

正社員

〜藤沢／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／人材業界経験者歓迎／顧客に寄り添った提案ができる環境／評価に直結する成果〜 ■概要：当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細：・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模（複数のメンバーで1社を担当します。） ■組織構成： 20代〜30代の方が多く、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス： 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【浜松市】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松営業所住所：静岡県浜松市中区板屋…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／退職金あり※ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】・営業戦略立案、実行、業務改善・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）【営業として】社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。【管理職として】早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン：まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社MAYA　STAFFING

【新宿／未経験◎】人材コーディネーター◆採用業務のスキル習得/年休124日・土日祝休◆残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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300万円〜549万円

正社員

<★未経験歓迎／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日> ■業務概要：派遣やBPOスタッフの採用に関する人材コーディネーターを募集します。求職者と企業のニーズをマッチングさせることが重要なポジションのため、ヒアリング力の向上や多くの業界や職種と関わりを持つことで、労働環境や法規の知識を深められる環境が整っています。 ■職務詳細：本ポジションでは登録者様のマッチングやBPO案件における採用業務に重きが置かれています。（就業後のフォロー面談などは営業担当が行っています。）・求人媒体の選定：代理店との定例MTG、採用成功に向けた戦略立案をメンバーと行います！・面談対応、求職者対応：web面談を中心に平均3〜5名/日と面談します！・契約社員の採用業務：委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っています。それに関連する採用業務もお任せします！・その他、数値管理や営業部門との定例MTG、スタッフ対応、事務対応など。 ■組織体制：人材コーディネート部門は、課長1名と20代のメンバー7名で構成されています。中途採用で入社したメンバーも多く、チーム連携が強固です。 ■未経験からの活躍事例実際に新卒4名・中途2名が未経験から入社し活躍！ ■研修について： OJTでの研修を想定。新卒のメンバーもおりますが、OJT研修によって、約3か月経過後には一通りの業務のサイクルを理解し少しずつ一人で業務を遂行出来ています。 ■働き方：オフィス内でのコミュニケーションが重視されており、営業担当含めてチーム一丸となって業務を進めています。年休124日を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパス：人材コーディネーターとしての経験を積むことで、将来的には部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、派遣やBPO事業に幅広く携わることで、人材関連の知識を深めることができます。半期ごとに昇給の機会があり、成果に応じてしっかりと評価される環境です。また、目標設定は上長と相談して行い、プロセスや行動量、質をしっかり見て評価してもらえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベクトル

カスタマーサクセス◇残業20h／派遣業界DXサービス◇派遣の相談窓口「派遣コネクト」【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、人材コーディネーター

ビジコネット株式会社住所：東京都港区…

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400万円〜649万円

正社員

■□〜派遣の相談窓口「派遣コネクト」のカスタマーサクセス／累計マッチング数3000社突破〜残業20H以内・土日祝休み／ベクトルグループ■□ 人手不足で悩む企業の相談を受けて、人材を紹介したい派遣会社をマッチングさせるお仕事です！本サービスでは、求人企業と派遣会社双方の課題を解決する必要がありそのサポートをしていただきます。 ※ビジコネット株式会社出向となります ■業務詳細：（1）問い合わせをいただいた求人企業へのヒアリング求人企業に対して、派遣会社に求めることや人材要件についてヒアリング。その後、マッチする派遣会社をご紹介します。問い合わせは全てインバウンドで集客しており、一部マーケティング業務もお任せします。（2）登録派遣会社へのサポート派遣会社に対して、直近の情勢やニュースなどの情報提供から、どのようにしたらよりよいマッチングができるかをサポート。（3）自社HRメディアへの掲載ご案内当社では自社サイト「EvoWork」にて’はたらく’に関するメディア発信を行っております。各派遣会社に弊社メディアへPR掲載の案内をしていただきます。 ■配属部署について：現在上記業務を外注にてお任せしているため、自社内でご担当いただける方を新たに募集します。初めは外注の方と協業しながら、将来的には内製化をすることを見据えております。 ■働き方について：残業は20ｈ程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ■社風について：人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 ■ビジコネット株式会社について：『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★世界第3位★【沖縄】法人営業〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックスタイム制／在宅勤務あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ソリューションサービス沖縄支店住所：…

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400万円〜499万円

正社員

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ■業務概要・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴：・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

日本リック株式会社

【広島市】人材コンサティング営業（派遣／幹部候補）◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス住所：広島県広島市南区的…

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350万円〜449万円

正社員

〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業〜 ■業務内容：派遣、BPOサービスを提供する当社にてIT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事の流れ：クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細：派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。今回はITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成：広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度：年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。入社後はOJT研修の後企業・スタッフを担当頂き、管理経験者であれば1〜2年で広島オフィスの所長に任命予定です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要：総合人材サービスを提供する企業です。人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社アスパーク

【金沢/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

金沢オフィス住所：石川県金沢市本町二…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

株式会社マンネット

【未経験歓迎】現場管理・営業◆有給消化率96％/残業30h程度◆大手企業取引/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-6…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆業界職種未経験歓迎・自身の経験と新たな発想で販路を拡大させ、将来この事業の責任者としてお任せできるやる気のある方歓迎です◇◆ ★「日立物流」「ファンケル」「旭化成」など大手企業とも安定した取引を行う会社です。 ■募集背景当部署では、今まで営業と現場担当を分業する形で運営しておりましたが、今後両方の業務を担当できるよう徐々に組織体制の変更に取り組んでおります。こうしたタイミングで、当ポジションで活躍できる方の募集を開始しました。 ■業務概要建装部と業務支援部2つに組織が分かれ、以下業務を分業しながら営業活動並びに現場担当として就業して頂きます。例えば商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等等 ■業務詳細： 1日単位の現場もありますが、週単位や月単位などの案件も発生します。具体的な案件としては、以下の通りです。（1）会場設営：大規模から小規模までコンサートやイベントでの会場の設営・撤去作業（2）設置組み立て：店舗陳列棚、オフイス什器や家具などの取付、設置、組立業務（3）清掃：商業施設やオフィスビルの定期清掃、集合住宅や宿泊施設の日常清掃その他：顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務など現場以外の業務も担当して頂きます。 ■当ポジションの魅力 1日毎の現場が多く、日替わりで様々な現場で業務を行います。顧客もスタッフも現場によって変わりますので、日々新鮮な環境での作業となります。様々な仕事と現場スタッフとの出会いにより新たなコミュニケーションや、色んな事にチャレンジする楽しさが実感できます ■就業環境パートの人員を増やしたり、適切に業務委託を行うことで月平均30時間以内になるよう管理を行っています。また、ノー残業デー導入(週1〜2回交代制)を行っており、18:00退社できます。有給消化率は96%など働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■同社の特徴：同社は1986年に設立した人材サービス会社です。人材派遣、業務請負、人材紹介で幅広い業種にサービスを提供しています。具体的には、検品などの繊細な軽作業、資材運搬などの力仕事、接客業、調理師、通訳など、様々な業務に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【仙台】法人営業（事務領域）〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜499万円

正社員

◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！ ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！ ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要・総合人材サービス全般を手掛ける同社の法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■マンパワーグループの特徴・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！営業の部門異動のみならず、営業職⇒管理部門など幅広くチャレンジすることが可能！・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできる！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックス・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務なども可能！ ■同社の特徴：・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。変更の範囲：本文参照

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