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検索結果: 4,845件(4301〜4320件を表示)
株式会社キャリアマート
【仙台】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
【仙台支店】 住所:宮城県仙台市青葉区…
350万円〜549万円
正社員
【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中! ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善 ■組織構成: 20代:約60%、30代:約30%、その他:約10% ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94% 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
シリコンスタジオ株式会社
【在宅可/フレックス】マーケティング(Web広告中心)◆ゲーム・エンタメ業界特化人材紹介サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…
450万円〜649万円
正社員
〜在宅勤務制度あり/男性の育休実績あり/平均残業月20時間/中途入社の社員も多数活躍中!〜 ゲーム・映像業界に特化した人材派遣・紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」におけるWEB集客を中心としたマーケティング業務を担当いただきます 【対象サービス】 ・人材紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」https://ss-agent.jp ・人材派遣サービス「シリコンスタジオスタッフ」https://staff.ss-agent.jp 【具体的な業務】 ・Web集客業務 Google広告を主としたWeb広告の運用実務 及び広告ディレクション業務 ・広告予算、集客進捗の管理 及び戦略策定 ・Webサイト運営 自社HPのコンテンツ企画ディレクション 及びSEO対策 イベント企画立案 及び進行管理 企業コラボ特集ページの企画ディレクション 及び提案、進行管理 【働く環境・ポジションについて】 マーケティング・営業企画チームは現在女性マネージャー1名、メンバー5名で運営しています。 同チームではマーケティングと営業企画2つの要素を担っており、今回はWeb集客のインハウス化を進めるにあたり、マーケティングに特化したポジションでの採用となります。 同ポジションでは営業をはじめとした他チームとの連携を行い、大きな裁量を持って集客〜営業実績までの効果検証を一気通貫で見ていくことが可能です。 また、ご希望やご経験により営業企画業務にも携わっていただくことが可能です。 ■就業環境: ◎在宅勤務制度あり ◎ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中です。 ◎30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。 ◎中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。 ◎入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。 ■配属先: 人財事業部 マーケティングチーム 5名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファル・メイト
【品川】人材コンサルタント(両手型/薬剤師専門)◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京支社 住所:東京都港区港南2-16…
400万円〜599万円
正社員
◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容: 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
株式会社メイテックフィルダーズ
【京都】営業(プレイングマネージャー)◆東証プライム上場G/最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都営業所 住所:京都府京都市下京区塩…
650万円〜899万円
正社員
◆東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/家族手当・退職金あり※ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
Apex株式会社
【第2新卒・未経験歓迎/英語力が活かせる】キャリアアドバイザー/ノルマ無し/年休132日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-…
400万円〜649万円
正社員
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細:https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします: ・転職希望者への案件紹介(面談、電話、メール) ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート(通訳、翻訳) ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界/職種でも通じるスキル/知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています! ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Manly&Cool
【港区/人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業/新規事業立ち上げに関われる/副業可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
新本社 住所:東京都港区新橋1丁目1−…
350万円〜499万円
正社員
【新規事業の立ち上げに関わりたい方/経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方/インセンティブ支給有/大手企業との取引有/服装、髪型、ネイル自由/副業可】 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在1名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社エージェントキューブ
未経験歓迎◆第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】年休124日×土日祝休×転勤無×有給取得100%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂3-18-2…
350万円〜449万円
正社員
◆◇目標達成で週2リモート可能/福利厚生充実/20代の転職に特化した人材紹介会社/当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前のキャリアアドバイザーとなった社員が多数います/オフィスカジュアル・ネイルOK◇◆ ■業務内容: 従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業(両手型キャリアコンサルタント)として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】CA業務(求職者側)※メイン業務 求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。 【2】RA業務(企業側) 企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。 ■組織構成: ・人数:10名 ・役職:リーダー3名 ・年齢層:20代〜40代 ・男女比:5:5 ・中途入社比率:100% ※携帯販売職や不動産営業職、家具の接客販売職など幅広い職種の方が活躍しているためご安心ください! ■教育体制: 基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩社員によるOJT研修が1か月ございます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります! ■社風: ・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。(禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています) ・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます! ■働き方: ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能! ・有給消化率100% ・社員定着率…98.5% 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社D&Mキャリア
【虎ノ門】両手型人材営業〜人と企業をつなぐお仕事◇営業経験者歓迎◇医療・介護業界特化の採用・転職支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京事務所 住所:東京都千代田区霞が関…
400万円〜499万円
正社員
「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇人と企業をつなぐお仕事/売上順調伸長/チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のD&Mグループに属し、人材紹介を担う「D&Mキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要: 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業(人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業) 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 当社では法人・個人両方を一人の担当が対応する「両手型」の営業スタイルをとっています。 ■組織構成: 東京支社:3名 営業職2名(40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名) アシスタント(40代女性):契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ: 実際に先輩社員の商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識(派遣法や労働契約法など)も併せて習得していただきますので業界が未経験の方もご安心ください。 一通りの業務を経験後、2・3か月を目安に独り立ちすることを期待しています。 ■求人の魅力 (1)やりがい 誰かのキャリアに関わることは責任も大きく伴いますが、その後の人生をより豊かにするという点でやりがいのある仕事です。 (2)働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■D&Mグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。 変更の範囲:会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【福岡】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせポジション相談◆企画職や役職登用等早期スキルUP可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
◆福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央…
500万円〜699万円
正社員
〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる/入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 (2)医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■キャリアパス事例: 営業リーダー、マネージャーへの昇進/別支店や新拠点の立ち上げ/エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセット:組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヴィジョナリー
【大阪】キャリアアドバイザー ※支社立ち上げメンバー募集!/土日祝休み/社員の『想い』を尊重する社風【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後…
300万円〜449万円
正社員
■概要 会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します!ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ■仕事内容 人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。 ■業務の流れ【変更の範囲:無】 ・求職集客:求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ・求職面談:1日あたり1〜3名と面談し、求職者の「これまで」を把握した上で、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ・選考対策:10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ・条件交渉:求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ・入社支援:退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ※入社後は教育担当がマンツーマンで集客や面談のサポートをします。 ■魅力 (1)選べるキャリアパス 社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。既存の型にはまらない、新たなキャリアパスを生むこともできます。 また、入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント:役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート:働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 (2)透明性の高い評価制度 グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。基準が明確なため、自分がどこに向かってどのように頑張ればいいのかが分かりやすいです。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
株式会社リンドバーグ
【名古屋/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アドバンティア
*未経験歓迎!【豊田/安城】大手工場の人員管理スタッフ◆完全週休2日制/土日休/転勤無◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1> 安城営業所 住所:愛知県安城市三…
350万円〜449万円
正社員
〜業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無〜 〜入社後OJT充実!知識や経験問わず人員マネジメントにチャレンジ可能!〜 *この求人の魅力* (1)既に当社の派遣スタッフが働いている工場を巡回し、勤務状態を確認、悩みの相談を行うため、マネジメントスキルが身につくポジション! (2)顧客工場の敷地内を巡回するポジションのため、歩くことが好きな人には最適なポジション!また、遠方までの移動や出張も不要! (そのため残業時間も抑えられます) ■採用背景: 直近当社の人材コーディネーター(営業)がフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えております。そのため当社営業社員との協業の上、「派遣人員のマネジメント」を専任する人材を募集いたします。 ■業務概要: ◇工場の巡回 派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー 派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告 企業情報の共有を行います。 ■組織構成(営業担当) 安城営業所:男性5名、女性2名 ■入社後の流れ: 入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。 また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力: (1)顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 (2)風通しの良い社風 当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 *充実の各種報酬・表彰制度について* ◇インセンティブ 新規取引開始時や新規で粗利が出た時、スタッフ入社時や単価交渉成功時などに支給 ◇月間/年間MVP ◇年間MVT(チーム表彰) ◇ベストサポーター賞(バックオフィス表彰) 等 変更の範囲:会社の定める業務
イシン株式会社
【新宿】人材エージェント(両面)◆新規事業/24年上場!資金を活用して更なる事業展開/リモート週3日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-…
400万円〜799万円
正社員
〜役員直下で新規事業の基盤構築に携わる〜 中途採用の人材紹介事業にて、求職者様と企業側の両面をご担当いただきます。 ベンチャー企業を中心とした、当社の既存事業にてやり取りのあるクライアントや業界への採用・転職支援を行います。 <業務内容詳細> ▽企業様向けの採用支援 ベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ※これまでイシンが培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。 ▽求職者様向けの転職支援 ・スカウト:スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ■当社について: 当社は、「社会課題の解決」をテーマにメディアPR事業をはじめ、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。 国内外のベンチャー企業を扱う『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』の運営による、企業ブランディング支援や、 自治体向けサービスを紹介する『自治体通信』を活用した、自治体向けセールス支援等、主要事業の成長もあり、24年3月に東証グロース市場へ上場。 更なるミッション推進に向け、資金を活用しながらダイナミックな事業成長を目指しています。 ■組織体制: 役員とメンバー1名の計2名が在籍。 3年後までに売上10億円規模の事業に成長させるよう、ゆくゆく中核を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■働き方: 年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間、産育休の取得実績も豊富にあります。 生産性向上、中長期的な活躍に向けて、社員のより働きやすい環境を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リンドバーグ
【福岡/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディカルコンサルティング
【神戸】人材紹介営業(医療系専門) 【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4…
350万円〜499万円
正社員
【神戸市】営業/人材紹介事業/美容医療業界に強い/年間休日110日 ■業務内容: 医療業界の人材系営業をお任せします。 医療機関と医療従事者の橋渡し役として、両者のニーズを適切にマッチングさせ、医療サービスの質を向上させるために不可欠な存在です。 営業事務とマーケティング課の営業支援体制が充実しているので、チームで力を合わせて成果を出したい方にはぴったりです! ■業務詳細: ◎求職者向け ・求職者へのヒアリング・紹介先のご提案 ・面接設定・支援 ・就業後のアフターフォロー ◎医療機関向け ・医療機関へのアプローチ ・クリニックに在籍する医師や採用担当者等への採用計画、ヒアリング、ご提案等 ■組織構成:20代後半男性・30代前半男性の2名で構成されています。 1日の目標は、新規アプローチ5件(医療機関)、求職者3名へ求人打診、医療機関3施設へ求職者打診です。 ■研修制度: ・研修期間は3ヶ月。経験考慮します。 ・OJT方式で、先輩社員が丁寧に教えます。 ■こんな方にぴったり: ・人材紹介営業の経験を活かして、会社の事業を大きくしたいと考える方 ■この方のミッション 人材紹介営業未経験の方でも、成績を残すことができるサイクルの構築 ■当社について: 当社は、病院やクリニックなど医療機関に対して、コンサルティングサービスを展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。
株式会社タイズ
【目黒】第二新卒◎人材紹介コンサルタント◆優良メーカーに特化◆フレックス/プライム上場じげんG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京支店 住所:東京都目黒区青葉台3丁…
450万円〜649万円
正社員
【社員の約8割が未経験スタート|年収492万円〜|市場価値の高い人材へ成長|組織拡大中で早期昇格も可|シェア1位企業多数!|年休125日/フレックスも充実でプライベートとのメリハリも◎|離職率は1%の隠れ優良企業!】 ■仕事内容: 採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 <対法人> ・企業訪問 ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 <対個人> ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいたします。 ■組織構成 配属予定の関東ユニットには現在約12名のコンサルタントが在籍しています。約8割が未経験スタートで金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数活躍しているため、未経験からでもしっかりとキャッチアップできる環境です! ■今後のキャリア 年齢や社歴に関係なく、成果で評価するため中途2年目の平均年収は1,000万円越え! 中長期的なキャリア形成についても、グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた【自由度の高い】キャリア形成が可能です。 ■働き方 コアタイム11時〜16時以外は1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能! ■当社について 当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
★キャリアに不安な方★【首都圏/未経験歓迎〇】人材コーディネーター(BPO領域)◆フレックス/在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 住所:東京都中央区/港区/新宿…
400万円〜499万円
正社員
<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇> ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見! ◎年休120日/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見! ◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心! ■業務概要 BPOサービスを展開している部門にて、受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。 事務系のお仕事を中心に、多数の顧客企業から業務を受託しているため、お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には ・登録スタッフの方へ求人紹介(電話/メール等) ・求職者の方々の呼び込み(登録)対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・現場オペレーション担当者(受託業務の運用担当)との打ち合わせ、相談、調整 ・求人情報の掲載 ・面接設定 ・採用決定後の事務手続き ・請求/支払関連の事務手続き ・部門アドミ(代表電話・郵便対応など) ※その他※ ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) ■ この仕事の魅力: ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度:営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度:最終審査通過で企画者が事業リーダーに! ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Will Location
【新橋】採用エージェント/20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能/有名企業のTOPセールス在籍【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区新橋5-14-4…
400万円〜1000万円
正社員
《業界業種未経験可/在宅勤務可能/様々な業界の一線級メンバーが在籍/2019年設立・毎期大幅売上更新している急成長企業/初年度年収1000万到達率100%》 ■業務内容: 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間〜30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル: 課題設定力/論理的思考力/言語化力/営業力/幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成: 9名(平均年齢28.5歳)が在籍しています。 ■魅力: ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業はリクルート、トヨタ自動車、野村證券、大和証券、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に心から人生を楽しんでおります。 ■環境・風土: ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性: 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【名古屋】営業オープンポジション/マネジメント候補※裁量&スピード◎年商約千億/CM放映中レバテック【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
レバレジーズ株式会社 名古屋支店 住所…
600万円〜899万円
正社員
〜年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/入社1,2年で事業・営業企画、マネジメント登用多数/若手を重要なポジション抜擢する為に独立資本経営を選択〜 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 ※希望と適性を考慮し配属を決定いたします。 ※募集状況は変動します。 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。いずれも商材に左右されない、提案力・企画力で勝負する無形営業です。“介在価値を感じたい”“自分だからこその提案したい”等の思いをお持ちの方におすすめです。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 (2)医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットも可能。組織改善や営業フロー改善、教育、等の企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。第二新卒で同社へ転職後、国内に限らず海外での拠点立ち上げや大きい部署のマネジメントを任されている若手社員も多くいます。 また、ライフイベントに関わらずキャリア形成できる環境を整えており、女性の産休育休取得は約98%、男性の育休実績も80%以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
【リモート勤務可】人材エージェント(人材紹介/採用コンサルティング)◆クリエイティブ職種の人材支援〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …
400万円〜649万円
正社員
東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴: ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■組織体制: 新規営業チーム3.5名(1名マーケティングチーム兼任)、RPOチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■魅力: ・人材紹介はあくまで一つの手段であり、クリエイターの方が働きやすい環境を提供するための幅広いサービスがあります。 ・将来的なキャリアの幅が広いです。既存事情もさることながら、新しい事業にも投資しているため、それに応じたポジションが多くあります。 ・東証プライム市場上場で多角的な事業展開により業績も伸びているため、安定性がありつつも、M&Aや積極的な投資を行っているため、チャレンジングな側面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務