トップアウトソーシング - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 宮城県【仙台】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】
株式会社キャリアマート
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【仙台】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
【仙台支店】 住所:宮城県仙台市青葉区…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】
■業務概要
採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。
■業務詳細
・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築
・ヒアリングによる課題抽出
・採用戦略の企画、提案
・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作
・選考フローの企画、立案
・採用に関する効果測定
・採用アウトソーシングの提案
※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中!
※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当
■入社後
ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応
入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。
※スキルや経験により変動あり
■コンサルティング例
・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ
・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善
■組織構成:
20代:約60%、30代:約30%、その他:約10%
■当社の特徴:
(1)AI・RPA活用による自動化の推進
従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。
(2)リピート率94%
施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。
(3) 専門的なチーム編成により事業運営
新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・法人への提案営業経験
・社会人経験1年以上
・Excel (関数を用いた表計算ができる)、Powerpoint(提案資料の作成ができる)
■歓迎条件:
・リードセールスのご経験
・人材業界経験
募集要項
企業名 | 株式会社キャリアマート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 【仙台支店】 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 固定残業手当/月:58,690円〜60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,690円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(10月、4月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ・1日の標準労働時間は8時間です。・8:00〜22:00の間でフレキシブルタイムになります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤・営業交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、OJT <その他補足> ■役職手当(役職者のみ) ■産休、育休制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、HAPPY休暇(年1日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアマート |
資本金 | 75百万円 |
従業員数 | 95名 |
事業内容 | ■事業内容: 採用コンサルティング事業(採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング)を行っています。 |
URL | https://www.careermart.co.jp/ |