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非公開
キャリアアドバイザー/人財紹介サービス【新規事業立ち上げ】
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◎未来デザイン室にて下記業務をお任せ致します。 新規事業の立ち上げフェーズからジョイン頂くことが可能です。 ■経営人財として力を発揮したい、という求職者（想定年齢40代、50代）向けＣＡ（キャリアアドバイザー）を担って頂ける方を求めています。 ■併せて、事業成長に向けＣＡ育成も担って頂きます。 ■また、少人数体制のため、ＣＡと共に事業の企画・運営にも携わり、我々と一緒に事業成長に貢献して頂けることを期待しています。 【配属】未来デザイン室 ※未来デザイン室では、全国の中小企業の経営者の課題解決に向けた新事業を金融の枠を超えた形で取り組んでいます。今回は経営者人財の不足という課題を解決するため、新たに「人財紹介サービス」を開始すべく、新会社設立など、体制づくりをしています。 【ポジションの魅力】 ★商工中金民営化を象徴する「人財サービス開始」を担う、やりがいのある重要なポジションです。中小企業の経営を担う人財に対応する業務であり、その価値・効果を直接肌で感じることができます。 ★少人数組織にて、子会社立上げ・事業運営に、裁量をもって主体的に関わることができます。 【商工組合中央金庫について】 ・パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。 ・中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。 ・2023年６月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。
非公開
【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 【職務内容】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。 代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中で…
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キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。 【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与 【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。
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【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。 現状は、新規求人の開拓も行っておりません。 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。
富士建設工業 株式会社
【公共施設（斎場）の業務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他
千葉市斎場 転勤の可能性：あり（転勤範…
〜288万円
正社員
通夜から告別式、火葬までの儀式を執りおこなう「千葉市斎場」で、下記の業務をお任せします。経験は一切問いません。大切なのは、ご遺族に寄り添う心です。 ★サービス業などでの接客経験がある方歓迎 ＜業務内容＞ ・炉前業務（棺の受け入れ、お別れ・収骨・退場までの儀式進行） ・火葬炉の運転業務 ・軽微な保守管理業務 ・清掃業務 ※従事する業務の変更範囲／会社の定める業務
アイワセレモニー有限会社
大切な人の最期に立ち会い、寄り添う。【葬祭プランナー】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
◆転勤なし、マイカー通勤OK◆ [本社…
300万円〜750万円
正社員
お客様との打合せ、会場設営、搬送など、葬儀の企画・運営をお任せ。仕事の流れもすべてイチから学べるので安心。礼儀や接遇マナーが身に付きます。 事前相談・お問い合わせ対応 搬送 打ち合わせ 葬儀当日の運営やフォロー …など、ご家族の最期の時間を彩るお手伝いをお願いします。 お客様の希望に沿った、最適なプランの提案をしましょう。 分業ではなく、一連の流れへトータルに携わることができます。
株式会社wild idea
人材コーディネーター/未経験歓迎！/週4リモートOK！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都新宿区四谷4丁目25−17
300万円〜350万円
正社員
弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！ エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。
株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】
イベントトータルサポーター/リモートOK/研修3～6ヶ月/未経験入社が多数
営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント
東京都江東区有明3-7-18 有明セン…
300万円〜500万円
正社員
★月給26万円～★年休127日★大手クライアントや有名商品のPRイベントに関わる機会も★キャリアアップ・収入アップを目指す方も歓迎！★若手中心の活気あふれる職場★ほとんどの社員が週1～2日リモート勤務★転勤無 イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 など 【＊業務のポイント＊】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！ チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】
IT業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27～40万円/年休125日以上
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント
東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パー…
400万円〜850万円
正社員
■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績あり あなたには、人材コーディネーターとして、 お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の 両面から最適なソリューションを提案していただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアント対応 システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。 クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを 詳しくヒアリングし、エンジニア、もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応 パートナー企業は約2000社。 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。 その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。 双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。 契約後は勤務開始日に立ち会います！ 月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。 パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」 「そのためには何が必要なのか」を話し合います。 雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態に差異はありません）
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション上越店 新潟県上…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社アスカ 千葉支店
保育士専門の人材コーディネーター*賞与年6ヶ月*年間休日125日*未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町1000番地 セ…
350万円〜400万円
正社員
★オープンしたばかりの新拠点での募集！ ★1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ★未経験からでも月給25万2500円～ ★未経験OK／社員の9割が未経験スタート ★完全週休2日制＆土日祝休み お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
飯沼石材株式会社
【完全反響営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業
飯沼石材株式会社 転勤の可能性：なし …
〜420万円
正社員
墓石の設計・施工、販売を手がける当社で営業スタッフとして活躍してください。 知識や経験ゼロから始められます。安定成長を続ける実力派の企業で、長期的なキャリアを形成するチャンスです！ 【下記のような仕事をお任せ！】 ◎お客様宅などへ訪問しての提案業務 ◎霊園における区画などの案内 ◎見積の作成や契約に関する業務 ◎販売後の各種フォロー……etc. 【当社の事業の概要をご紹介！】 千葉県松戸市に本社を構え、墓石の設計や施工、販売といった事業を手がけています。設立が昭和10年という老舗企業であり、業界における確かなポジションを確立。お客様への真摯な姿勢を第一に、安定的な成長を続けてきました。 【入社後の指導体制も万全！】 まずは先輩社員と行動をともにしながら、具体的な業務の流れや、専門用語などを覚えていきましょう。研修期間は3ヶ月を予定していますが、独り立ち後も丁寧なフォローを実施。日々の実務を通して、諸々の知識も自然と身につけられます。 【誠実な性格の仲間ばかりです！】 現在、本社の営業スタッフは3名体制となっています。墓石を扱う仕事ということもあって、楽しく仕事に取り組みつつ、みんなコツコツと真面目に自身の役割を担ってくれています。 業務の変更範囲：なし □墓所・墓石の総合商社〔創業89年〕
富士建設工業 株式会社
【公共施設（斎場）の業務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他
印西斎場 転勤の可能性：あり（近隣の事…
〜258万円
正社員
通夜から告別式、火葬までの儀式を執りおこなう「印西斎場」で、下記の業務をお任せします。資格や経験は一切問いません。大切なのは、ご遺族に寄り添う心です。 ★サービス業などでの接客経験がある方歓迎 ＜業務内容＞ ・炉前業務（棺の受け入れ、お別れ・収骨・退場までの儀式進行） ・火葬炉のオペレーション業務 ・軽微な保守点検 ・清掃業務 他 ※従事する業務の変更範囲／会社の定める業務
株式会社NEW GATE
【キャリアアドバイザー】95％が未経験スタート☆早期昇格可能
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…
300万円〜600万円
正社員
★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事／未経験スタートの先輩が多数活躍中 あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。 面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、 内定後フォローで活躍のお手伝いをします。 入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫！ 先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。 やりがいと収入アップを両立 現在NEW GATEは組織拡大中！ 意欲があれば、年齢や社歴に関わらず 誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。 求職者一人ひとりと向き合いながら、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 ＼早期キャリアアップ実績多数／ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格 共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は 「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。 企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。 またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。 経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます！
アセアン・ワン株式会社
＼若手が活躍中／【人材紹介営業】未経験OK
営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
【駅チカ！恵比寿駅から徒歩5分◎転勤な…
350万円〜950万円
正社員
《育成前提の採用です》【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。 スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 育成前提の採用の為、経験がない方でも歓迎いしてます！ 拡大期に携われるメリットとは？ 今回、会社の拡大期に関われる大きなチャンスです。 広い視野が持て、事業企画などにもチャレンジできるので、 あなたのキャリアにとっても必ずプラスになります。 枠にとらわれず、いろんな業務に携わって、会社を牽引してください。 成長続ける当グループで社長を目指すことも可能です。
株式会社ウイング
人材コーディネーター*賞与年2回*上野駅直結*面接1回*土日祝休み
人材コンサルタント、人材コーディネーター
★各線改札から出口まで地下道あり！雨に…
250万円〜450万円
正社員
◆9割が未経験からスタート◎ ◆女性が活躍する会社！ ◆残業ほとんどナシ！定時で帰宅できる ◆賞与年2回 アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、 クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、 訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、 経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、 お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。 その後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、 仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。 【入社後のサポート】 未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！ アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。 仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、 相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】 百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。 衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
株式会社東京海上日動キャリアサービス
人材コーディネーター/未経験OK/フルフレックス/在宅可/実働7H/土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
300万円〜350万円
正社員
＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては･･･ 人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、 各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
300万円〜550万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。
株式会社ヴォ
【転職エージェント】未経験OK《U29限定》／ 採用の専門人材へ！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし＊UIターン歓迎＊アクセス◎…
300万円〜350万円
正社員
〈転職サービス『若手転職のススメ』のエージェントとして活動〉 ◎カウンセリング、求人紹介、面接対策など ◎若手世代の求職者を同世代として応援！ 【対企業の業務】 採用課題や求める人材のヒアリング 求人情報やスカウトメールの作成 求職者の紹介 【対求職者の業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 その他、面接日程のスケジューリングや条件交渉など、両者の間に立って調整する業務も行います。 『若手転職のススメ』について ＼ココが強み／ いちばんの特色は「第二新卒＆未経験20代向けのエージェントサービス」であること。既存クライアントとのお取引で求人数は常時200以上あるため、求職者に対し柔軟に紹介することができます。 自分と同世代の人を対象に転職活動の応援ができる点も、当社で仕事に取り組む魅力のひとつです！
株式会社ウイング
人材コーディネーター*40代活躍*賞与年2回*残業ほぼなし*面接1回*未経験OK
人材コンサルタント、人材コーディネーター
★各線改札から出口まで地下道あり！雨に…
250万円〜450万円
正社員
■30代、40代、50代が活躍中！年齢に関係なく未経験から挑戦できる！ ■ファッション業界をサポート！ ■残業ほぼなし。家庭と両立も◎ ■9割が女性社員！ アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、 クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、 訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、 経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、 お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。 企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、 仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。 【入社後のサポート】 未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！ アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。 仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、 相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】 百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。 衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
