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検索結果: 2,741件(2141〜2160件を表示)
アデコ株式会社
【札幌】キャリアコーチ◆派遣社員のパフォーマンス向上をサポート/業界最大級の総合HR企業【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北5…
400万円〜499万円
正社員
■業務内容: 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ◎派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◎コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◎派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◎クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◎コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◎職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◎終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ◎コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ※キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ◎対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ◎担当コリーグの満足度 ◎担当コリーグのリピート率 変更の範囲:会社の定める業務
ヒトツメ株式会社
<在宅勤務可能>キャリアアドバイザー※マネージャー候補◇新卒領域HR事業展開急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社_勤務地 住所:東京都新宿区西新宿…
450万円〜899万円
正社員
【在宅週2〜/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要: 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300%成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
※未経験歓迎【仙台/在宅可】キャリアアドバイザー◆部活動を頑張る学生支援/インセン充実/年休126日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉…
300万円〜449万円
正社員
【学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援!人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます!年休126日、有給取得日数平均12.9日でWLB◎】 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”+αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■研修制度 座学研修の後、現場にてOJTでフォローします。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方 年間休日は、2024年度実績で126日(土日祝休)、有給取得日数は平均で12.9日とWLBを実現できる環境です。 オフィスも新しいため、気持ちよく就業いただけます! 在宅勤務は、試用期間中は原則出社を想定しておりますが、試用期間終了後に週1程度で導入予定です。 ※他メンバーとの兼ね合いもございます。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲:本文参照
アデコ株式会社
【霞が関/リモート可】キャリアプランナー◆クライアントと登録者者のマッチング◆HR業界世界最大級【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
350万円〜599万円
正社員
主に首都圏を中心としたジョブを担当し求職者及びクライアントの期待に応えお仕事紹介のプロを目指すコンサルタントとして勤務頂きます。 ■業務概要 ◇クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ◇担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 ◇就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ■業務の特徴 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験(CX)向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ■キャリアパス キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境 就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。(残業月平均20〜30H程度) 休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社
【未経験歓迎】ミドルクラス両面型人財紹介営業〜世界規模の総合人材企業〜/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
450万円〜699万円
正社員
【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ/リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要:法人に対する採用提案、求人獲得、求人ヒアリングや人材のソーシング・スカウト、選考のおける各種調整、条件交渉、クロージングまで一気通貫型のコンサルタントとしての業務をお任せします。 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 詳細は下記の通りとなります。 ■業務詳細: ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) ミドル〜ハイレイヤーをメインとした、人財紹介となりますが、領域が分かれており、ご経験を活かして専門性を高めて頂きます。 (IT/医薬品・医療機器/コーポレート/営業職/製造エンジニア/建設・不動産/エグゼクティブクラス/新卒紹介) 人材ソーシングは各種スカウトサイトやSNS、お持ちの人脈等をフル活用して頂きます。インセンティブ制度があり、成果を出した分だけ評価に反映されます。 ■キャリア・報酬制度について: ・成果報酬型のインセンティブ(TOM) 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スリーシェイク
在宅可【RA/CA】エンジニア経験者歓迎◇IT×人材事業◇市場価値を高められる◇フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
株式会社スリーシェイク 住所:東京都新…
400万円〜799万円
正社員
〜フリーランスエンジニア特化の人材紹介事業展開/はたらきやすさ◎〜 ■概要: 当社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのどちらかをお任せしたいと考えています。 ※入社後研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定 リクルーティングアドバイザーが担当するのはエンジニアを必要とする企業へのITフリーランスのエンジニアの方のご紹介における法人側の担当です。 キャリアアドバイザーは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただく個人側の担当となります。 双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッチングを成立させていきます。 ■具体的な仕事内容: ◇リクルーティングアドバイザー(RA) ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ◇キャリアアドバイザー(CA) ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス <CA/RA共通> ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など ■入社後の流れ: 入社後は1ヶ月〜3ヶ月程度OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能です。 定期的な1on1の実施・アウトプット会や商談への同席〜ロープレの実施等、先輩メンバーが手厚くフォローいたしますのでRA/CA未経験の方も安心して成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
サーチファーム・ジャパン株式会社
人材リサーチャー◇月給33万〜/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1/専門知識が身につく環境【エージェントサービス求人】
営業事務、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 …
400万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎 /情報リサーチ・資料作成等ヘッドハンターのアシスタント業務/成果が給与に反映される評価制度〜 ■業務内容: ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用) ・候補者スカウト(手紙、スカウトメール) ・資料作成(候補者情報、提案書など) ・面談調整(面談設定、ヘッドハンターの面談同席) ※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3〜5件程を担当し、最終的には10社程担当していただきます。 ■身に着くスキルとやりがい: ◎仮説を立てて実行!少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます 同社は1人当たり10社程を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。 ■組織構成と風土: リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で5チーム(1チーム3〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属)あります。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です(復帰率ほぼ100%)。 ■やりがい: 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CONNECT
【渋谷/転勤無】人材紹介営業※医師専門◆賞与800万円・年収1000万円超も目指せる/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区神山町7-10…
400万円〜499万円
正社員
□■病院と医師の橋渡しを行う人材紹介/額面賞与100万円〜800万円実績あり/年収1000万円超も可能/土日祝休み■□ ■採用背景 会社の成長期につき今後を担っていただける会社のコアメンバーを募集いたします。今後3〜4年で10名前後の増員を目指しております。 ■業務概要 当社は、働き手を求める医療機関と、働き先を求める医師との橋渡しをし、人と人、人と会社とを繋げることを使命としています。創業以来変わりゆく医療業界に柔軟に対応しています。 当社にて医師を対象としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 《詳細》 ・医療機関へ電話し求人取得 ・求人サイトへ求人を掲載 ・求人情報を医師へ紹介 ・面接同行、Web面接の同席 ・医師の代理人として医療機関へ勤務条件の交渉 ・上記に付随する業務など 《業務の比率》 上記業務のうち、求人獲得、医師への連絡、医師それぞれに合わせた求人獲得等がメインになります。 ■入社後について 未経験入社者も多数在籍・活躍しており、アパレル出身や営業未経験など多様なメンバーが活躍中です。フルリモート社員については、子育て中のママさん社員が多く活躍中です。メンター制度やOJT教育など、業績を出せるようになるまでしっかりとサポートする体制があります。 医療業界の専門知識が身につく環境です。 ■組織構成 出社メンバー8〜9名程(27〜35歳)/フルリモートメンバー4名 入社後は主にメンバー業務をお任せしますが、今後の組織状況に応じて、マネジメントもお任せする可能性があります。 ■業務の特徴 ・頑張った分はしっかりと給与・賞与への跳ね返りがあります。 多くの企業が売上低下となったコロナ禍中も右肩上がりで成長しました。当社独自の取り組みで、同業他社では出せない賞与支給が可能です。 入社4年目のメンバーで、額面賞与800万円(元販売員)の実績もあります。 ・代表(41歳)自身も経営しつつプレイヤーとしても活躍しており、現場目線に即した指示しか降りてこないので、納得感を持って営業ができます。 ・カレンダー通りのお休みで、有給休暇取得も柔軟に対応。キャリアとプライベートの両立ができる環境です。 ・現在同社にジョインいただくことで、経営に近い立場へのパスも開けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プレアデス
【汐留】人材営業/〜700万/エッセンシャルワーカー特化型/5年連続売上拡大/実力主義/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
450万円〜799万円
正社員
〜早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス/エッセンシャルワーカー特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2〜3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間)
SHAHANI ASSOCIATES株式会社
【六本木】インサイドセールス(ハイクラスの求職者獲得)/英語力活かせる/経験からキャリアアップ!【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区六本木1-8-7…
350万円〜399万円
正社員
〜年休130日/土日祝休み/金融やコンサルティング・広告・IT業界対象/エグゼクティブクラス向け人材紹介サービスを展開◇メンバーの半分以上が外国籍/在宅勤務相談可〜 ★営業力が身につく! 未経験からでも、やる気さえあれば営業・交渉力が身につきます。 企業の採用プロセスや人材紹介業に関する知見、経験も身につきます。 また幅広い業界出身の方が活躍されており、営業としてのキャリアを一から形成していくことが可能です。 ★当社について★ 金融・コンサルティング・クリエイティブ業界のお客様を中心にブティック型の人材紹介事業を行っています。独自のリサーチ力で優秀な人材を企業様にご紹介します。 メンバーの半分以上が外国籍であり、様々な知見をもった優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■業務概要 企業様のフロントに立つコンサルタントとタレントコーディネーターの2〜3名でとチームを組んで業務を行い、企業様の採用と求職者様の転職をサポートします。 タレントコーディネーターには、【タレントソーシングの責任者】として、企業様からお預かりした要件にマッチした経歴をお持ちの求職者様をサーチ・リスト化しお電話にて企業様とのご面談の提案を行っていただきます。 求職者様との関係構築力や企業様の魅力をお伝えする営業力が身につきます。 <具体的な業務内容> ・候補者のサーチ(コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介) ・候補者との関係構築(既存コンタクトのフォローアップコール) ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務(議事録作成、リサーチチームとの連携等) ※上記に対してKPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ■キャリアパス: 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、タレントコーディネーター(TC)の業務を覚えていただきます。基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後〜翌年以降を目途に、TCへの昇格を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
XMile株式会社
【名古屋】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
600万円〜899万円
正社員
◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/人材事業・SaaS事業を展開/日本の労働人口の60%にアプローチ/柔軟なキャリアパス◆ ■概要: 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・キャリアカウンセリング/企業のご紹介/面接サポート/内定後フォロー └1日に5〜6名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴: 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■入社後について: 全体の70%以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス: グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
エヌエス・ジャパン株式会社
【大宮】キャリアアドバイザー(管理職候補)◆新規事業立ち上げの中核メンバー/第二創業期【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
550万円〜899万円
正社員
【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ/1から手法検討〜事業を軌道に乗せるフェーズに携われる/将来の幹部候補】 ■募集背景: 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要: 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現状在籍社員全員が未経験となっており、より事業を推進すべく、今までのご経験を活かしてリードいただくことを期待しています! 立ち上げ段階のため、裁量権の大きな環境です。役職者不在のポジションもあるため、上のポストを目指せます! ■業務詳細: <キャリアアドバイザー(CA)業務> ・カウンセリング ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 ・内定後フォロー <リクルートアドバイザー(RA)業務> ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■組織構成: 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コトブック
【京都/出町柳】人材紹介営業(両面型)◆教育業界特化の若手人材キャリア支援/年休137日【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
京都オフィス 住所:〒606-8101…
450万円〜649万円
正社員
教育業界を志望する求職者様に対し、キャリアアドバイザー(CA)業務をお任せいたします。 求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業(RA)も担っていただきます。 ■具体的な業務: 入社後1週間ほどは商談同席を実施。 徐々に当社のデータベース又はビズリーチの登録者様に向けてスカウトを実施。先輩社員と顧客深耕に向けた戦略を立て、週次での振り返りを行います。 週50件のスカウトを目標にアプローチしていただき、行動や結果を見ながら週次でPDCAサイクルを回していただきます。 <自走出来るようになると> 週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。 若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。 ■魅力ポイント: 営業業務だけでなく、事業拡大に向けた提言・推進を事業責任者直下で担って頂けます。マーケティング戦略からメディア構築〜実務フローの確立など、積極的な意思発信が出来る裁量権が魅力の一つです。 ■働き方: 入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。 Google chat等のコミュニケーションツールを活用しながら、社員間のコミュニケーションも活発的に行っています。 ■配属先: 事業責任者:30代前半(人材紹介経験者) 法人営業リーダー:20代後半(HRコンサルタント、塾経営経験者) キャリアアドバイザー:20代前半、30代後半、40代後半、40代後半 ■当社の事業: ・教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業 ・大学の就職支援における留学生キャリア支援業務 ・20代の営業経験者×成長ベンチャー企業に特化した紹介事業 ■代表について: 2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域(スタディサプリ)で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビーバーズ
【未経験歓迎】士業業界特化のキャリアコンサルタント/建設・不動産領域特化の人材紹介事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社【2024年5月移転済み】 住所:…
300万円〜449万円
正社員
◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中!/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/平均年齢25歳の若く活発な社風/士業業界専門の転職エージェント◆◆ ■概要: 士業業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は士業領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです!【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・士業(プロフェッションズ)の立ち上げ業務全般 ・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ・人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ・就職支援の全般的なサポート ・エージェント業務(RA・CA 業務を一気通貫で担当) ・求職者のスカウト・ヘッドハンティング ※入社後まずはエージェント業務内のスカウト配信業務からお任せする想定です <1日の流れ> チーム朝会、 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど ■入社後フォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です! ■当社について (1)2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります! (2)「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています! (3)平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっており、ダイバーシティが企業理念そのものとして浸透しています! 変更の範囲:本文参照
株式会社スリーシェイク
リモート可【キャリアアドバイザー(CA)/リーダー候補】ITエンジニア特化の人材紹介事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区大京町22-1…
500万円〜899万円
正社員
〜フリーランスエンジニア特化の人材紹介事業を展開/リモート×フレックスの働きやすさ◎企業〜 ■募集背景 当社では2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【リーダー候補】を募集する運びとなりました。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 フリーランスITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」におけるCA業務をお任せします。 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザーへの共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など ■キャリアパス 将来的には、リーダーとして組織・事業を牽引いただくことを期待しておりますが、志向性によってはスペシャリストを目指す・RAにジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 ■ポジションの魅力 ・IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アールストーン
【恵比寿】営業/フリーランスマッチングサービスのコンサルティング◆土日祝休み/東証プライム上場G企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
400万円〜599万円
正社員
【ITやWebに特化した人材紹介会社/フリーランスマッチングサービスを展開/土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: エンジニアとクリエイターの専門職に特化した人材サービスに強みを持つ当社にて、フリーランスマッチングサービスのコンサルタント(兼営業)として、キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・SESパートナー企業の新規開拓、既存顧客の拡販 ・案件成約に向けて顧客、スタッフへの管理業務 ・案件情報の収集 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・エンジニアとクライアントの顔合わせに同行 ・後進育成 ■当ポジションの特徴: 2021年に本格スタートしたフリーランス支援事業のコンサルタントポジションを募集しています。業界特化していることによる高い専門性と、1人1人のコンサルタントが企業と求職者様双方を担当することで実現している『質』にこだわったご支援が特徴です。 ■入社後について: ビジネスマナー研修をはじめとする各研修、IT領域に関する基礎知識に関する研修、人材業界に関する研修等、基本的な知識に関する座学を用意しており、入社時点における業界知識は必要ありません。またOJT研修を行っており、メンター制度をとっています。 ■当社の特徴: 株式会社Orchestra Holdings(東証プライム市場上場)のグループ企業であり、同じグループの株式会社デジタルアイデンティティや株式会社Sharing Innovationsとのシナジーも生みながら、グループで唯一人材紹介業を担う企業としてIT/Web領域に携わる皆様をご支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【渋谷/第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)◆IT業界特化の就活・転職支援/土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-…
450万円〜899万円
正社員
【IT業界への就職・転職サポート/2021年の設立以来、毎月10%以上の売上UP/平均年齢27歳/IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える】 IT業界に特化した人材サービスを扱っており、就活/転職のサポートとして企業・個人双方の対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。求職者の就活・転職成功のためにはどのような企業に入社することが最適なのか、両面型の営業スタイルだからこそ分かる法人顧客の詳細の情報をお伝えしながら対応いただきます。 ■業務内容 ◇求職者向けの就職・転職支援 ・就職、転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・希望する企業の面接対策 等 一人の営業が月に担当する面談数は約40件。うち約8名前後の方の転職のサポートが毎月叶っているため求職者への貢献実感が持ちやすいです。 ◇企業向けの採用支援 ・求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアの提案 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2〜3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近では訪問をする場合もあります。 ■入社後の研修について 営業として11名が在籍していて全員が異業種からの未経験入社です。入社後1週間は座学研修もあるため、人材業界/IT業界の基礎知識を身に付けた上で業務に取り組むことが出来ます。また、入社直後は法人企業の対応からお任せするため業界の理解を深めた上で、2〜3カ月目から求職者対応をお任せする予定です。 社員の平均年齢は27歳となるため、周囲と情報を積極的に交換するなど全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。 ■転職成功事例 (1)異業種からエンジニアへ 医療業界で夜勤等もあり激務だった求職者はITによって業務効率化が起きたことをきっかけにIT業界を志望。求人だけでは分からない情報を営業が法人企業からヒアリングし、不安のない状態でキャリアアップを目指せる会社へ入社。 (2)公務員からエンジニアへ 地方から東京へ戻るタイミングで元々興味のあるIT業界を志望。IT業界の理解を深めていただきながら研修制度が充実している求人を紹介し活動開始から1カ月程度で内定獲得。
株式会社アズライト
【池袋/0→1経験積める】人材紹介営業リーダー※事業の中核に!/両手型/代表直下で早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…
500万円〜799万円
正社員
◇◆将来の事業責任者候補! /マネジメント職の7割が20代!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ ■業務内容: バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年〜2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 <具体的には> ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など ■入社後の流れ 入社後1年程度は新規法人営業もご担当いただきますが、基本的には、契約後の法人顧客の対応及び、CAとしての個人顧客対応が主になります。 ■同社の魅力: 人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略〜採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。 支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 ■当社について: 当社は顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イフ
【五反田/未経験◎】内勤/転職アドバイザー◆年収382万〜/土日祝休/障がい者採用支援で大手取引多数【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、人材コンサルタント
本社 住所:東京都品川区西五反田8-1…
350万円〜499万円
正社員
<民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア/人材紹介事業の事務業務/業界・職種未経験歓迎!/日程調整や選考結果の確認等/20代の若手が活躍中/オフィスカジュアルOK!> 担当企業(障がい者採用企業)や求職者(障がい者)への人材紹介サービスとしての企業紹介、求職者面談行う お仕事です。 求職者からの希望や企業からの求人内容などによりベストなマッチングを行うなど社会貢献性の高い職務となり 継続や利用拡大がミッションとなります。 休職者・企業に寄り添った提案を行い、両者の満足度を高め、長期的な信頼関係を築くのがポイントです。 <具体的な仕事内容> ■求職者への面談の動員、日程調整・管理など ■就職・転職を希望する求職者と面談、求人紹介 ■キャリアやスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 ■人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ■企業から希望・条件等のヒアリング、調整 ■面談の日程調整・管理など ■各種社内資料の作成 ■各種データ入力 など 担当企業や求職者様に対して、「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。 グループでの目標や役割を理解することから活躍、成長が出来ます。 ・どのように工夫すれば求職者面談から求人企業からの内定を取ることが出来るのか ・他のサービス企業には負けない信頼関係を構築することも大変に重要なテーマとなります。 ・面接が通過をする中で面接トレーニング、最終面接前での心構えなども共有をすることにより求職者から 内定時には喜びの声などから大変に満足感、やりがいのある仕事です。 常にPDCAを回しながら業務に臨んで頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コトブック
【京都/出町柳】人材紹介営業(両面型)・事業立上等◆教育業界特化の若手人材キャリア支援/年休137日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
京都オフィス 住所:〒606-8101…
450万円〜649万円
正社員
教育業界を志望する求職者様に対してのキャリアアドバイザー(CA)業務と、教育業界の企業様に向けて、求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業(RA)を行っていただきます。 ■採用背景: 当社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援/コンサルティング事業会社です。24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 ブランド大学や業界大手の学習塾など教育領域を中心に、採用コンサルティング事業を行ってきました。更なる貢献の拡大を目指し、新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げ。この事業の成立と拡大を担うコアメンバーの最後の1名を求めています。 定型化された営業ミッションではなく、自らの手で事業サービスの拡大を担いながら事業開発のスキルも獲得したい方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務: ・求職者様に対して、潜在的な意向や希望を寄り添いながら深くヒアリングする転職支援の遂行 ・求職者様の魅力や思考性を事細かにクライアントへ連携し、精度の高いマッチング ・事業拡大に向けてメンバーと共に現状分析〜打ち手の勘案〜実行までの事業開発、プランニング ■働き方について: 週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。 若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。 入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。 ■配属先: 事業責任者:30代前半(人材紹介経験者) 法人営業リーダー:20代後半(HRコンサルタント、塾経営経験者) キャリアアドバイザー:20代前半、30代後半、40代後半、40代後半 ■代表について: 2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域(スタディサプリ)で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。 変更の範囲:会社の定める業務