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検索結果: 5,323件(5101〜5120件を表示)
株式会社東急コミュニティー
【福岡/東急グループ】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎(残業月平均28時間)【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
リフォーム事業部マンション西日本技術部…
400万円〜649万円
正社員
◆◇東証プライム上場(東急不動産ホールディングスグループ)/福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能/中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容:設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 (1)マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事(給排水衛生・電気・空調・消防設備等)の営業及び工事監理業務 (2)上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案(3)工事現場での品質・安全管理 (4)顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等(5)その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴: ・分業体制を整備!休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について: ◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
共同エンジニアリング株式会社
【埼玉/未経験9割/転勤なし】設備メンテナンス<正社員経験なしOK>研修に強み/資格取得への支援多数【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
プロジェクト先での勤務(埼玉) 住所:…
350万円〜649万円
正社員
〜転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎〜 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社初日/オンライン or 対面での全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など ・評価制度や勤怠管理など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください! また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう! 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例:電気工事士/ボイラー技士/施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます! 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★1つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産株式会社
【神奈川】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇お客様評価による報奨金あり◇【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
1> 神奈川西事務所 住所:神奈川県藤…
400万円〜449万円
正社員
■業務概要: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築12ヶ月、24ヶ月)やスポット対応(軽微な補修は業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 ■ポジションの特徴: ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません。また24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境: 月平均残業は20時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンケイビルマネジメント
【東京/内幸町】設備管理※フジサンケイグループの安定性/30〜60代まで幅広く活躍中/年休125日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9…
450万円〜699万円
正社員
〜ワークライフバランスを整えたい方へ/年休125日の働きやすさ/東証プライム上場フジサンケイグループの安定性/ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績〜 ■業務内容: ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ■ポジションの魅力: 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。 また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。資格を活かして大手で力を試してみませんか。 ■働き方: ・当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。 ・宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 9:00am〜翌9:00amの働き方イメージです。(あくまでも参考例) →9:00〜0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00〜6:00仮眠時間(6時間)、6:00〜9:00引継ぎ作業、退勤 ■当社の特徴: メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務
日産車体九州株式会社
【福岡】設備保全 ※完成車メーカー/エルグランドやINFINITIブランドの生産に関わる【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1…
400万円〜649万円
正社員
【整備士・サービスエンジニア歓迎!/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献/日産製品の中でも最新車種を扱える/充実な研修体制/中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動組付けロボットなど自動化が進んだ乗用車組立用設備の保全業務です。 ・機械、電気システムの点検、修理、管理 ・機械が壊れないための点検整備 ・機械が壊れた時の修理、復元 ・故障原因の追究と改良、改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・設備オペレーション など ・廃水処理オペレーター(水質分析など) ・受変電設備保全業務(設備点検、測定など) 【会社概要動画】 https://youtu.be/SOspQWNzjrQ?si=bBGPH1wb-K1gv516 ■職務の魅力: 設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」です。普段はチーム単位での業務が中心ですが、個人で改善提案を提出する機会も設けています。提案内容が採用されれば、評価にもしっかり反映し、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。 また、クルマ作りに欠かせない設備を守るという、大きなやりがいを感じられます。 ※改善事例 (1)設備のセンシングによる状態監視と点検の自動化改善 (2)各種情報監視・管理による設備に起因する品質不具合防止改善 ■同社について 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。 変更の範囲:本文参照
リペア株式会社
【千葉/未経験歓迎】空調設置・保守スタッフ/大手メーカーのサービスパートナー/資格取得サポート有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
千葉SC 住所:千葉県習志野市本大久保…
350万円〜599万円
正社員
【機械いじりが好きな方へ!完全未経験者も安心してご入社頂けます】 〜年休120日/完全週休2日制/設立40年の安定性/転勤なし/日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです〜 【業務概要】【変更の範囲:なし】 ご依頼をいただいたお取引き先メーカーの空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの設置をおまかせいたします。 <具体的には> レストランや食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などよりご依頼をいただき、空調設備や冷凍冷蔵庫の設置をおこないます。 1件あたりの作業時間は1時間〜3時間ほど。修理する台数によりますが基本的には1人。大型案件になれば数人で対応します。 ▼1日の業務例 ある1日の流れ 9時:朝礼、部内ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前中:1現場〜昼食は随時 午後:2現場〜3現場 訪問 17時〜18時事務所に帰社 報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 さらに、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる研修プログラムにも参加可能です。 研修は以下の内容になります。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新の技術 ・お客様先対応の心得 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3〜5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 ■魅力 〇未経験者活躍中! メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 〇安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています 変更の範囲:本文参照
株式会社マリモ
【大阪市】デベロッパー施工監理◇残業20H以内/完全週休二日/年休120日/転勤無◆事業拡大中!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
関西支店 住所:大阪府大阪市北区梅田一…
450万円〜799万円
正社員
<分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ> ■業務内容 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務(設計監理を含む)となります。図面通りに施工が進んでいるかなど、品質を含めた細かな部分までチェックし、工程と予算の全体を監理・コントロールします。 ■業務詳細 着工〜引渡までの一連業務/ゼネコン見積チェック/工事発注業務/工事着工後の工程管理/品質管理/ゼネコン質疑応答/現場定例会(月1〜2回)/各種検査対応(中間検査(1〜5段階)・完了検査・マリモ竣工検査・その他 段階別検査) ※当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。 ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけていただく重要な役目になります。 ■募集背景 事業拡大のための増員です。 ■組織構成 2名(50代/30代)で構成されております。 ■入社後の流れ 当社は1物件に対し2名体制で行っています。入社後は、サブ担当として従事いただきますので、ご安心ください。 ■魅力・やり甲斐 ・同社は建築事務所からのスタートしたマンションディベロッパーであるため、「建物」を「作品」と呼ぶなど、建物一つ一つを大事にし、こだわりを追及して参りました。技術力に自信をもっているからこそ、施工監理としても誇りと使命をもって取り組めます。 ■職場の雰囲気 ・個々の業務裁量権が広範であるという特徴があります。ご自身のアイデアや施策、取組等、反映させやすい雰囲気です。手を挙げれば任せてくれる社風であり、その分大きなやり甲斐が得られる環境です。 ■当社の特長: 『ポレスター』を日本全国で展開しているマリモ。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後さらなる企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力で、事業拡大に伴うポジションアップも期待できます! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イーテック24
【呉市】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
呉営業所 住所:広島県呉市広大新開2丁…
300万円〜449万円
正社員
■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2〜3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社アイ工務店
【北海道/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
1> 北海道支社・札幌支店 住所:北海…
400万円〜899万円
正社員
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイジーコンサルティング
【岡崎市/未経験歓迎】提案営業職(住宅メンテナンス)〜完全週休2日制/平均年収571万〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
岡崎支店 住所:愛知県岡崎市柱4-8-…
300万円〜649万円
正社員
〜未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率82%/有休平均取得日数11.7日/リフレッシュ休暇取得率75%/平均年収571万〜 ■業務概要: 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス ・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後: 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています! ■キャリアアップ: 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力: 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲:無
株式会社東京エネシス
【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場/土日祝休/退職金、住宅手当有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
全国事業所のいずれか 住所:※補足参照…
450万円〜649万円
正社員
【東京電力グループ/プライム上場の安定基盤/海外拠点有/土日祝完全週休2日/住宅・家族手当、退職金制度充実/社宅有/バイオマス発電の自社開発企業/転勤・出張なし】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 事業用発電設備等各種設備のメンテナンスおよび建設工事における施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 設備管理業務が中心です。以下具体的な業務詳細となります。 ・公共工事 官公庁や地方自治体からの依頼による、公共施設や防犯灯・道路灯のLED化の施工を行っております。 ・空調設備の提案業務 経験豊富なエンジニアがお客様の課題にあわせて最適なプランをご提案。 豊富な実績に裏打ちされた確かな施工で、営業中のお客様の設備に影響を与えることなく施工します。 ■スキルアップについて ・チームで仕事をする為、未経験者も一から学ぶことができ、最新の工法や技術も修得することができます。 ・資格取得を奨励しています。 ■当社の魅力: ◎プライム上場・東京電力グループの安定基盤 ◎安定した技術力 創業70年以上の歴史で培った、電力設備の設計から建設や保守運用までの一貫施工をできる技術力があります。従来の水力・火力のみならず、環境問題の対策にも対応した再生可能エネルギー開発などに携わることで事業を拡大し、安定した売上基盤を築けています。また、バイオマス発電の自社開発があることも当社の強みです。 ◎海外進出 情報通信設備工事やエネルギーソリューションへと事業領域を広げ、現在では海外にも進出しています。更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していきます。 ■当社について: 当社はエネルギーとシステムを支え、人々の「暮らしのより確かな基盤をつくる」ことにより、社会に貢献するという理念を掲げています。 社会インフラである発電所・変電所の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心にビル・工場等の電気・空調・機械設備工事、省エネ・省コスト化、また、電力会社が推進している高効率発電所の建設への参画や再生可能エネルギー関連では、大規模太陽光発電所建設工事を手掛けるなど、環境保全にも寄与しています。 70年に渡る事業活動において培ってきた技術力とノウハウを活かし、更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していく会社です。 変更の範囲:本文参照
たんぽぽ薬局株式会社
【岐阜市/転勤なし】施設管理 ◆係長候補/年間休日121日(土日祝)/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16…
450万円〜549万円
正社員
〜全国店舗展開!様々なスタイルの店舗を155店舗展開で安定感抜群/需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■業務内容: 新規店舗、リフォーム店舗の施工管理、既存店の営繕管理を行っていただきます。 ■業務詳細: ・店舗施設管理の窓口となり、営繕の工事手配などの調整・指示・確認 ・新店舗の企画・設計に携わり、工事施工業者選定から開局までの現場の管理 ・店舗のリフォームに携わる業務全般(業者選定、見積精査、工事手配等) ・店舗設備・備品・屋外広告などの管理 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属メンバー構成: 2名/課長1名(50代)、一般スタッフ(40代) ■企業情報: 専門医療機関連携薬局、地域連携薬局、健康サポート薬局という性質を活かし、患者様一人ひとりの「かかりつけ薬局」になることを目指しています。 患者様と薬剤師の接点を最大化させる為に、オンライン服薬指導や服薬期間中のフォローを実践し、薬剤師がその能力を発揮できる体制づくりなどを進めています。地域で暮らす人々が、少しでも心豊かに生活をおくることができるようにと高度薬学に特化した人材育成、患者様(お客様)目線でのサービス提供、先端機器の導入、健康増進を図るための積極的な啓蒙活動等に取り組んでいます。 ■当社の特徴: 当社は、どのような地域にあっても、そこで暮らす一人ひとりが望む生活が送れるよう、少しでもお役に立てるような質の向上を目指して、この潮流の中で、様々な取り組みを行って参りました。店舗環境の最適化のための最先端機器の導入、健康増進のための地域での積極的な啓蒙活動のほか、大学や病院との連携の中での高度薬学に特化した人材育成、積極的な在宅医療への取組みの中でのより良い処方適正化や減薬の提案など、地域のかかりつけ薬局としての「たんぽぽ薬局」であるためには、どうすればよいか、常に真剣に向き合ってきました。健康の考え方は、一人ひとり違っています。その一人ひとりに選んでいただき、そして、一人ひとりに本気で寄り添える「たんぽぽ薬局」を目指して、これからも、真摯に努力して参ります。 変更の範囲:本文参照
株式会社大京アステージ
【千葉/転居を伴う転勤無】建物メンテナンス工事の見積作成、工程管理◆土日祝休/内勤7割/働き方◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
千葉支店 住所:千葉県船橋市本町5-4…
450万円〜699万円
正社員
【首都圏エリア限定採用/内勤7割程で働き方◎/施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎/年休129日・土日祝休み・残業25h程・フレックス有/安定基盤有/ライオンズマンションなど】 ■業務詳細 マンションの建築やメンテナンスに関して、元請けの立場として工事提案や見積作成、工程管理をお任せします。 7割程が内勤業務となり、詳細内容は以下の通りです。 ・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等) ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! // ◇土日祝休み・残業25h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です) ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨) ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ◎社員の3人に1人が子育てをしながら就業。会社をあげて子育て支援を行っているため、ライフイベントを迎えても長期的に就業いただけます。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ: まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。 *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、 ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み: グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、 業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、 マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲:本文参照
住宅品質保証株式会社
【埼玉/千葉】新築住宅の品質検査・既存住宅インスペクション◆残業20時間程/年休120日/ポラスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産系その他
1> 本社 住所:埼玉県越谷市新越谷1…
500万円〜699万円
正社員
\確かな安定基盤の中で、住宅品質を守るプロになりませんか?/ ■業務内容 ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査、およびポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションをお任せします。幅広い物件を対象にした検査業務を通じて、住まいの安全と安心を守る重要な役割を担っていただきます。 ・新築住宅の工程(基礎〜上棟〜木工〜完成)ごとの各品質検査 ・完成時の傷チェック ・既存住宅の仲介受託時の建物不具合確認(インスペクション) ・既存住宅のリフォーム前の劣化診断 ・住宅の耐震診断 ・特殊建築物の定期点検 ※1検査は検査種類、物件規模により40分〜2時間を設定 ※前日までに検査予定が決定/担当地域により配属先が変わります。 ■組織体制 品質検査部 76人(部長1人、課長2人、他正社員4人、パート他69人)※平均年齢49.4歳 ・男女比:男性52人、女性24人 ・正社員7人中、中途1人 ■1日あたりの検査 ・ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査—平均3件 ・ポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションー平均2件 朝、事務所に出社し、日中は現場での検査業務。夕方頃に帰社し、検査報告事務作業を行います。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントを目指すコースと、現場でプロフェッショナルを目指すコースがあります。年4回のキャリア面談を通じて、自身のキャリアプランを明確にし、成長をサポートします。ポラスグループの他部門での業務にも挑戦できる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 ポラスグループでは、家づくりにおいて地盤を正確に把握し、最適な地盤対策と品質確保にこだわっています。お引渡し後に安心して暮らして頂くために地盤の安全、安心に力を入れ、家という大切な資産を守ります。地域密着経営で安全、安心をご提供できているところが最大の強みです。 住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
東洋濾水工業株式会社
【大田区】試運転・メンテナンス管理※大手コンビニの食品工場特化/全国600施設以上/月残業ゼロ目指す【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都大田区北千束3-18…
450万円〜899万円
正社員
〜大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%/リネンサプライ業界にも多くの納入実績があります/社会貢献度高〜 ■担当業務:主に当社納入の食品工場排水処理設備のメンテナンス職を担当いただきます。 ■詳細業務:当社は日本全国の食品工場やリネン工場の排水処理プラント、井水処理プラント等の建設・補修・メンテナンスを行っています。顧客先へ定期的に出向き、メンテナンスや管理指導を行います。また、将来的にはメンテナンス職だけではなく、適性に応じて営業や設計・施工管理職をお任せし、技術総合力を身に着けることができます。 試運転調整で出張があり北海道から沖縄まで仕事があります。 ■入社後:ご経験に応じて期間は変わりますが、大体3か月程度、座学研修やOJTにてプラントに関する、機械・電気の知識をつけて頂く予定です。、他に先輩社員の引率で社用車に同乗しての客先工場での試運転調整・定期メンテナンスが主になります。また月に一回、社員の勉強会もございます。 ■組織構成:技術部門で活躍しているメンバーは8名。設計、工事監理、メンテナンスの担当に分かれています。 ■当社の魅力:(1)排水プラント:食品製造業界(弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など)及び洗濯業界(リネンサプライ、基準寝具、ダスコン)で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、1日2回処理(2バッチ方式)を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 (2)厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 (3)排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削除という経済効果が期待出来ます。 (4)現在全国に600施設以上のプラントの実績がございます。高い技術と当社の強みを最大限に活かすターゲティングで安定した受注がございます。
大和ライフネクスト株式会社
【東京】マンション管理(管理職候補)◇リモートワーク/スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
1> 西新宿 住所:東京都新宿区西新宿…
550万円〜799万円
正社員
■業務内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。 当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み: ◇SUUMO AWARD 2023(関西版) 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス: まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコモデーションファースト
【月島・田町/未経験歓迎】アフターメンテンス※三井不動産グループの安定基盤/残業月10h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
月島もしくは田町のレジデンス 住所:東…
350万円〜399万円
正社員
〜未経験歓迎/高級マンションのアフターメンテナンス/残業月10h程度/夜勤なし/三井不動産グループならではの充実の研修制度〜 ■業務概要: 1棟あたり約500〜約900世帯の高級タワーマンションに常駐し住宅設備を中心としたメンテナンス業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務の流れ: <メンテナンス業務> ▽不具合発生連絡を受ける ▽お部屋に伺い、状況を確認します。 ▽当社で対応できる内容であれば、自身で簡単な修理を行います。 ▽専門業者が必要な工事であれば、業者を手配します。 ▽業者の訪問日程を調整します。 ▽工事工程の進捗確認や工事立ち会い、中間施工チェックを行います。 <事務処理> ▽対応履歴のPC入力、費用負担の確認、支払処理など ※対応の進捗に合わせ、システム入力やExcel管理表への入力、業者への発注書作成、関係各所へのメールでの連絡等の事務作業を並行して行います。 〜よくある対応内容〜 ・扉の建てつけや丁番の調整 ・管球交換 ・備え付け設備(洗濯機・食洗器・乾燥機等)の故障対応 ・排水管詰まり対応(水栓パッキンの交換・不要物の除去等) ・漏水対応(エアコン・洗濯乾燥機・トイレ等) →場所を特定して業者手配 ■研修制度: 本社にて4日間の入社研修(就業規則の説明や接遇のロールプレイング等)を用意しています。配属後はOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。入社後も、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修や階層別研修など、学ぶ機会を豊富に用意していますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 2か所の勤務地にて40〜60代の男性スタッフが合計7名が在籍しています。配属先は(1)田町、(2)月島にあるいずれかのマンションになります。 一つのマンションにつき、今回募集のメンテナンススタッフ以外にも他職種(マネージャー、コンシェルジュ、スーパーバイザー等)あわせて10〜25名ほどのスタッフが常駐して、マンションの居住者様へのサービスを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【石川/加賀市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
石川県加賀市 住所:石川県加賀市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社穴吹ハウジングサービス
急募【東京本社】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実/安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
東京本社 住所:東京都港区芝大門2-2…
400万円〜649万円
正社員
【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容: マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 <業務詳細> ・担当物件(約10〜15棟)の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制: 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。 変更の範囲:会社の定める業務
ワウハウス九州株式会社
【福岡/久留米】アフターメンテナンス〜ノルマ無/残業月20時間/無償保証ありで顧客満足度高〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社(新) 住所:福岡県久留米市中央町…
350万円〜599万円
正社員
◇地元、家族と腰を据えて働きたい方へ/直行直帰可能/残業20時間程度/ノルマ無◇ 福岡県久留米市に本社を構える当社にて木造住宅のアフターメンテナンス職を担当いただきます。 担当エリアは日帰り可能な地域のみ、住宅を購入されたお客様へ訪問、必要に応じて社内施工部門や各業者との仲介役として、お客様のお困りごとを解決します。 ■職務詳細: 当社より住宅購入いただいたお客様宅へご訪問し、定期点検を行い、内容によっては修繕やリフォームをご提案します。 ※1日あたり3〜4件訪問いただきます。 ご提案をご承諾いただいた際は、お客様と自社施工部門や各設備業者の仲介役となり、打ち合わせ・見積もり対応を行います。 そのほか、修繕・リフォーム施工実施後の報告書作成等の事務的業務等をご担当いただきます。 ※社用PCを貸与いたしますので、事務作業はスムーズに行っていた抱けます。 普通乗用車または軽トラックを利用し、お客様宅を回ります。【変更の範囲:無】 ■当社の特徴 ・住宅保証については10年間無償保証となっており、お客様からの顧客満足度が高くクレーム対応は少ないです。 ・お客様からのご依頼、ご要望についてはお客様専用窓口があるため、休日などに急な出勤をしていただくことは基本的にございません。 ・展開している地域は久留米市をはじめとして、八女・筑後エリア、鳥栖・小郡エリア、福岡市内となっておりますので、宿泊を伴う出張や訪問はございません。 ■ご入社後の流れ: ご本人のスキルに応じて柔軟に対応行いますが、基本は入社後3か月は先輩との同行を行い、その後独り立ちしていただきます。 ご経験が浅くとも、ベテラン社員がサポートいたします。【変更の範囲:無】 ■当社の特性・社風: ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。 ※応募のお電話のみ受け付けております(無関係なお問い合わせはお控えください)※ 変更の範囲:本文参照