GLIT

検索結果: 34,809(34381〜34400件を表示)

日本ケミファ株式会社

【東京】経理※老舗製薬メーカー/残業20H以下フレックス/年休126日/住宅手当・社宅・退職金有【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【製薬メーカーで幅広い経理経験が積める◎/東証スタンダード上場/ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り】 ■業務内容: 新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・請求書管理・仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・財務諸表作成 ご入社後は月次決算などの経理業務から担当頂く予定です。その後は年次決算や、税務、管理会計業務の一部もお任せしたいと考えております。また、監査法人対応や連結決算など上場企業ならではの経理業務に携わって頂くことも可能です。 ※未経験業務はOJTなどでキャッチアップいただく予定です ■組織構成: 部長以下、管理職2名(40代、50代)のほか、30〜40代メンバー3名の計6名で構成されています。男女比は半々で中途入社者も多く、風通しの良い環境です。経理部は財務会計、管理会計、資金管理の3チームに分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。 ※配属チームはご経験によって決定予定です。 ■就業環境: 月残業10時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。 ■当社の魅力: ・当社は、新薬(オリジナルの医薬品)やジェネリック医薬品(後発医薬品)の開発、製造、販売を手掛けるプライム上場の老舗医薬品メーカーです。 当社は、ジェネリック医薬品において一気通貫して開発から販売まで自社で行っている数少ない医薬品メーカーであり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。 ・医薬品業界は、高齢者人口の増加を背景に、国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されており、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品(後発品)は国策として普及活動が促進されています。社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれるジェネリック医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【長野県北佐久郡】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

グランドエクシブ軽井沢 住所:長野県北…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容: 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保/労災等の手続き (2)総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    (3)経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金/買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) (4)業務支配人 ・業務の管理/統括 ・各部門支配人同士の折衝/調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について: 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲:本文参照

スターゼン株式会社

【川崎市/未経験歓迎!】経理事務/電話応対・システム入力など〜東証プライム上場/食肉加工品メーカー〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、経理、財務

関東量販部 住所:神奈川県川崎市川崎区…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の食肉業界大手メーカー/大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎/SQF(国際認証規格)の認証取得を推進/年休121日〜 ■業務概要: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐にわたるなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門です。 お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。 入社後しばらくは上記業務に従事いただき、将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を務める意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容: ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング ・現場でのピッキング作業 ■配属組織: 関東量販部(51名。うち事務員の人数:男性11人・女性6人) ■コメント: 当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。 将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。事務所は明るく相談しやすい環境となっています。 ■スターセングループについて: ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営理念に、「「いただきます」で、もっと元気に。「ありがとう」で、もっと笑顔に」をブランド・ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップクラスカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

【神保町/未経験者歓迎】SV(障がい者指導員)◆年収400万〜/退職金制度有/土日祝休/年休123日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

2024年3月以降のオフィス 住所:東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ソニーグループの安定した経営基盤/入社1年で最大年収500万/残業月20H以下】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 障がい者メンバーの指導員として以下の業務工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら社内報告、メンバー業務の監督を担当していただきます。 (1)ソニー生命保険各部門における事務作業代行(保険事務手続き書類の印刷、発送、PCでの入力作業、データ整理など) (2)ソニー生命オフィス清掃作業代行 ■ビジョン 「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■業務の考え方 同社では、学校や職業訓練所ではなく一企業であるため、障がい者メンバーに対して過度な対応はせず、障がいの有無に関わらず1人の社員として真摯に向き合います。その上でメンバーが「自立」と「自律」することが何よりも大事なことと考えています。 ■求める人物像 障がい者メンバーの指導員として、メンバーが業務を滞りなく遂行できているのかの確認、上司への報告・相談がミッションになります。そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく、業務を手順通り遂行できる方を求めています。 見守り力:一定の距離感でメンバーを観察すること。 規律性:基本方針やルールを順守し自他ともに行動を律すること。 責任感:責任感を持って業務に取り組むこと。 緻密さ:注意を行き届かせ細かな確認を怠らないこと。 明確性:明確、簡潔に指示をだすこと。 ■OJTとキャリアパス 入社後は業務を習得いただくためメンバーと一緒に半年〜1年ほど業務を遂行します。OJT期間⇒メンバーリーダー(他メンバーに作業をレクチャー)⇒先輩指導員サポート⇒指導員(早くて1年半で指導員に昇格する方もいます。) ■評価制度 同社では、一律の昇給制度はなく本人の努力や能力に応じた人事評価制度に基づき処遇を決定します。スタッフ職(指導員を統括するポジション)へのキャリアパスもあります。(想定年収650万〜) ■働き方 当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。 完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。 変更の範囲:本文参照

グロービング株式会社

【外苑前】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業》戦略から一気通貫で経験◇在宅可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

外苑前3rdオフィス 住所:東京都港区…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業急拡大フェーズのコンサルティングファームにて採用業務をお任せ/コンサルタント・ITエンジニア・管理部門など幅広い職種の採用に携われる/年休125日/残業10〜15H程度】 ■業務内容: 高成長、高収益企業、会社拡大につき人事採用担当者を募集しています。 主に、人事・採用(新卒、中途)をお任せします。現在事業急拡大フェーズのため、今年度は年間100以上採用を目標としています。 優秀なメンバーが揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームで、会社成長の鍵となる人事採用業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案   ・採用媒体検討   ・イベント企画、インターン企画/実行   ・エージェントとのリレーション構築   ・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)   ・ダイレクトリクルーティングの企画/実行   ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在採用業務は計4名(30代)で担当しており、MGR1名、中途担当1名、新卒担当1名、アシスタント1名という業務分担となっております。 ■業務の特徴: ・ご希望や適性に合わせて新卒もしくは中途採用業務のいずれかをお任せします。 └新卒の年間採用予定人数:30〜50名 └中途の年間採用予定人数:100名 ・ゆくゆくは採用戦略などの上流部分から一気通貫でご経験を積んでいただくことが可能です。 ■キャリアサポート: 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■当社について: 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、 「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 変更の範囲:本文参照

日経メディアマーケティング株式会社

【日本橋】法務(契約法務中心)◆日本経済新聞社100%出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

日経メディアマーケティング株式会社 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本経済新聞社100%出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25%/残業15H/年休120日/離職率3%以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容: (1) 当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック(営業部門の相談対応) (2) 当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成(営業系バックオフィス・管理部門の相談対応) (3) 顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応 (4) 社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応 (5) 全社のリスク対応全般(他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など) ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー((1)(2))ですが、ご経験に応じて(3)〜(5)もお任せいたします(マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携)。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細 平常時は約50件/月、繁忙期(毎年1〜3月)は約120件/月   ※ 英文は数件/年 ・年間を通して約7割が営業部門からの相談(上記(1))。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。 ・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成:法務担当、法務担当補佐、マネージャー1名(実務担当)、兼務者4名です。 ■ポジション魅力: ・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。 ・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。 ・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100%子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

事務・アシスタント(経費処理など)〜残業ほぼ無し/営業からのキャリアチェンジ可/経営基盤◎〜【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

室町本店 住所:東京都中央区日本橋室町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<三越前駅直結の奇麗なオフィス◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業> ■業務内容:本社部署で事務アシスタントとして主に下記業務を行っていただきます。なお、配属部署は配属部署はプロダクト・ソリューション部門あるいは市場営業部のいずれかを予定しています。 (1)経費処理関連: ・交通費/旅費/通信、事務委託費、調査費等の清算事務 (2)業務支援関連 ・手数料集計作業、初期電話対応、資料管理、データ入力 (3)その他庶務 ・営業部員スケジュール管理、備品手配、名刺手配 ・郵便物手配、代行便配布 ・年賀状、挨拶状、お礼状、電報等の管理や手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:平均的な勤務時間帯は8:40〜17:10で残業はほとんど行っていないことから、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■組織について:当社の社員で3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。OJT通じて業務をキャッチアップ出来る環境も整っており、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:本文参照

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【新大阪】一般事務◇商品企画に携われる◇残業月15H程度/『小倉山荘』を展開する食品メーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇残業月平均15hで働き方◎/評価制度が明確/大手老舗食品メーカーで安定基盤◇ ■業務内容: 商品企画、販促企画を担当する部署にて、事務全般をお任せします。 商品に関する情報を正確かつスピーディーに文書化し、配信。また、不明点等は自ら情報を収集する積極性やコミュニケーション力を必要とします。作成・配信した情報をもとに社内各部署が動き出すため、正確な仕事が求められる仕事です。 <具体的には> ◇商品情報資料作成(Excel)および配信 ◇商品加工手順書の作成(Excel)および配信 ◇商品の表示変更などを伴う改版作業の外注依頼、チェック ◇商品資材および販促物チェック(校正作業) ◇経費精算処理 ◇電話応対 <使用ソフト> ・Excel 四則演算、図の挿入、簡単な関数が使用できるレベルでOK ・Word 初級でOK ・グループウェア ・社内システムへの簡単なデータ入力 ■育成環境: 先輩のOJTとして業務取得いただきます。 ■特徴・評価制度: TOPの視線がしっかりと行き届く環境が整えられているため、成果に対する正当な評価が得られます。 同社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴: ・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ・コンセプト…同社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 ・管理会計(アメーバ経営)…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。

株式会社ファーストフーズ

【入間市/車通勤可】総務 ※40代活躍中/プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

武蔵工場 住所:埼玉県入間市狭山台4丁…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け/昨年有給取得12.5日/退職金制度有り◎/車通勤可能/正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要: 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細: ・従業員の勤怠管理と給与計算業務(300名) *システムあり ・パート従業員の採用業務 ・特定技能外国人の受入業務 ・PCでの資料作成 ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 等 ■業務の特徴: ・入社後まずお任せする業務:パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務:給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力: (1)有給休暇取得実績  ⇒一人平均年間12.5日の取得 (2)キャリアアップ: ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成: ・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性 30代、40代)、パート従業員3名(40代〜50代女性 男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力: ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

第一熱処理工業株式会社

【船橋市】総務事務◇未経験歓迎/平均勤続年数10年以上♪/残業ほぼなし/年休121日(土日祝)【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:千葉県船橋市潮見町16-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜事務職に挑戦したい方/就業環境を改善したい方/Excelの知識を活かせます♪/“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です/くるみん認定企業〜 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。 ・社内システムの導入・検討 ・業務効率化の施策検討 ・採用活動に関わる業務 ・社内行事の企画・手配 ・備品発注や管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です! ■業務の特徴: ・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力: ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。 変更の範囲:会社の定める業務

ユウ薬品株式会社

【香川/さぬき市】調剤薬局の事務※年休120/残業5H/時短勤務・子育てとの両立を相談しやすい環境【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

志度夏目調剤薬局 住所:香川県さぬき市…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で11店舗展開中〜 ■業務詳細: ・受付/請求業務 ・調剤補助 ・接客 ・レセプト入力 ・文書作成(エクセル、ワード使用) ・整理整頓等店舗整備 ・お薬の配達 など ※在宅訪問にも積極的に取り組んでいるため、配達などの業務もあります。 ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境: 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について: 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴァーチェ

大阪※未経験OK◆化粧品の調達購買・在庫管理◆残業10〜15h◆手配・調整の経験活かせる◆転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/残業10〜15h/経験活かして働き方改善が可能/手配調整や提案交渉などの経験活かせる/ワンランク上の上質素材を使用・エイジングケアの化粧品メーカー〜 化粧品メーカーである当社にて、社内メンバーと連携をしながら、より高い品質の自社製品を生産するため、必要な原料資材の調達・生産発注を行っていただきます。 また在庫量の適正化のための生産計画、原価管理を行うため、外部パートナーの選定をはじめとした一連業務を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。 ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行うポジションです。 ■具体的業務 (1)製品開発・生産のための原料・資材についての国内外の情報収集 (2)生産で使用する原料資材について、仕入先と条件や価格の折衝 (3)製造に関するスケジュール調整・製造工場との調整 (4)製品・原料資材の生産立ち合い・監査 (5)販売計画に合わせた生産計画、原料資材の発注・管理 (6)製品・原料資材の在庫管理 (7)購買業務にかかる業務改善や効率化 ■未経験歓迎! 仕入先業者との折衝や、製造工場との調整業務が多くなるため、《手配調整や提案交渉などの経験》が存分に活かせます。 営業、購買、生産管理、営業事務や物流事務などのご経験を、特に歓迎しています。 ■社風 「挑戦し進化することが大切」と考えており、社員×企業ともに進化し続けられるよう、サポートできる環境を整えております。 そのため、以下のような思いをお持ちの方がご活躍されています。 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ■当社製品: マルラとは:アフリカ南部で生育する大木で、その強い生命力から現地では“神の木”と呼ばれています。その木の実から抽出されるオイルには美容成分が豊富に含まれ、現地では強い日差しや乾燥から肌を守るために、昔から重宝されてきました。 https://virche.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

宇都宮市【未経験歓迎】事務スタッフ◇土日祝休み/福利厚生◎/大手優良企業の事務職として勤務可能!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

栃木県エリア 住所:栃木 宇都宮市 受…

〜299万円

雇用形態

正社員

□■7割が事務職未経験から活躍中!/研修制度充実/土日祝休み/残業少な目□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力/来客・電話対応/書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成/受発注対応/売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力/データ作成・管理/問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営/勤怠管理・給与計算など ■研修充実: 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力: (1)未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 (2)大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 (3)充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 (4)福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績: 3年以内での社員登用率80%・4年以内では90%となります。(昨年度実績/社員登用を希望する方のみ)手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴: funtable(ファンタブル)とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲:本文参照

株式会社セレスポ

【在宅可/大塚】人事採用(採用経験歓迎)◆上場企業◆残業10h以下◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都豊島区北大塚1-21…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業/スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調/幅広い業務を担当してスキルアップできる環境/在宅有・残業少なめ・フレックスなど働き方◎手当も充実で長期就業叶う】 同社新卒採用のメイン担当として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容: ご入社直後は以下をメインにお任せいたします。 ・学生の応募者対応(書類、面接を含む選考・クロージング) ・インターンシップへの学生集客や企画立案 ・新卒社員に対する研修運営 ・内定者フォロー 上記の他、業務に慣れてきたタイミングで新卒社員への相談窓口や福利厚生に係る手続き業務等も合わせてお任せする予定です。 また、早いタイミングで採用計画の立案にも携わっていただくことを想定しておりますので早期キャリアアップを考えている方は是非ご応募ください。 ■採用計画: 例年15名前後の新卒採用を行っており、インターンシップとナビサイトを用いて応募者を募っております。各年1500名程度の応募に対し、3月に1次面接(人事)を集中実施し、その後現場と協業しながら選考フォローを行っています。通常期の業務はインターンシップへの集客、各種研修企画、内定者フォローがメイン業務となります。 ■キャリアパス: 本ポジションでは採用だけでなく、管理部門業務に幅広く携わっていただくことも可能です。その為、将来的にはご希望に応じ他部門への異動等を含めて幅広いキャリアを形成することができます。 ■組織構成: 人事総務部では15名が在籍しており、労務関連、総務関連、採用関連にてチームが分かれております。採用担当は現在2名が在籍し、その他課長1名、部長1名もサポートに入り運用を行っております。 ■働き方: ・通常期の残業はほぼ発生しません。(0〜5時間程度) ・在宅勤務可能(週1回程度) ・スーパーフレックス制度有 ■同社の特徴: 同社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っており、年間13,000件以上の受注がございます。オンラインイベントの展開や、国際スポーツ大会の運営等も拡大している為、今後も更なる業績拡大を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社C・B・H

【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:千葉県柏市あけぼの4-1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求/保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開!】 ■業務内容 経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等 財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■期待する人材 当社はバックオフィスの効率化を推進しています。 経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。 経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。 また財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。 単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。 M&Aの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。 物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍していただきます。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。 なお当社は研修制度が充実していますので、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。 ■組織構成: 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名 ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます! ■事業の特徴: ・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 ■当社について: ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。 各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。 各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三洋販売

【日本橋】新卒採用担当◆人材営業経験者可/残業月10時間/離職率3〜4%/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★東京オフィス 住所:東京都中央区日本…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・残業月平均10時間・年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間(GW)があるため実質年間休日は130日でON/OFFのメリハリをつけて働ける環境/家族手当あり/離職率3〜4%】 ■業務内容 入社後、まずは新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用業務(説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォローなど) ・中途採用業務(将来的に担当する予定。求人票作成、応募者管理、面接調整など) ・その他、東京オフィスの総務・庶務業務全般 ※PowerPointの使用場面:会社説明会の資料作成や役員向けの資料作成など。 ※Excelの使用場面:関数を用いた、採用戦略のための情報洗い出し。 ■教育体制 OJTを中心に、上司や先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得します。業界未経験者でも安心して働けるよう、遊技機業界の基礎知識研修も行います。 ■仕事の面白さ 新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わりながら、採用企画の立案や研修内容の設計、経営層への提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 自らのアイデアを活かし、採用戦略を構築する楽しさがあります。 ■キャリアパス 人事採用教育領域でスペシャリストを目指すことができます。経営層との距離が近く、採用に関する課題解決の提案ができるため、大きな経験を積むことができます。 ■就業環境 ・年間休日125日以上と土日祝の休日、残業平均月10h、低い離職率(3〜4%)により、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。 ・経営層とのコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの意見が尊重される風土があります。 ■当社の魅力 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる高い設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社建隆マネジメント

【兵庫/神戸】秘書~役職者の業務補助/土日祝休/年休123日/残業3時間以内/ライフワークバランス◎【エージェントサービス求人】

一般事務、秘書

(本社) 住所:兵庫県神戸市中央区海岸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ 【変更の範囲:当社業務全般】 ■企業・求人の特色: ・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■仕事の内容: ・役職者の業務全般のお手伝いが出来る方を募集します。貿易業、不動産業、温浴宿泊施設運営、企画室等への配属となります。 ■具体的には: ・スケジュールや案件の進行管理 ・会議資料や議事録の作成 ・業績分析や営業対策など為の基礎データの整理 ・部員の労務管理等の補助 ・庶務業務全般 ■配属先情報: ・不動産部:24名 内、管理・営業チーム:13名 ■働く環境: ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針: ・当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。)また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて: ・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社建新

【横須賀/転勤無】経理※年休132日/土日休/週休3日制導入/ホワイト企業大賞【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:神奈川県横須賀市小川町26…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホワイト企業アワード受賞/横須賀で高い知名度/週休3日制導入/定時でPCシャットダウン〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理実務をお任せいたします。入社後まずは入出金管理・仕訳入力・月次決算等からスタートいただく予定です。 責任を持って勤務・業務に取り組んでいただける方にお願いします。 <具体的には> ・入出金管理・仕訳入力 ・小口現金管理・支払業務全般 ・月次決算・年次決算の補助など ■就業環境: ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館(退室) ・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。  そのため子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多くいます。 ・残業は少なく、休日出勤もあまり有りませんが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ■職場の雰囲気(現場からの声): 経理部は現在部長・課長・メンバーの3名が在籍しております。 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴: 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務

愛媛日産自動車株式会社

【愛媛/宇和島店】フロアアテンダント(受付・店舗経理など)◇第二新卒可/平均残業10h/教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、経理

宇和島和霊店 住所:愛媛県宇和島市和霊…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜入社前の知識不要/地域密着型のサービス/腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい!/昇給昇格有り〜 ■採用背景: 愛媛を代表するカーディーラーである当社にて、組織強化のため新たにフロアアテンダントを募集します。現在、店舗には一人しかおらず(一名産休中)、接客をメインで担当しております。そのため、組織強化として採用を行っております。 ■概要: ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 ■職務詳細: ・来店客への接客対応(お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供) ・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理(入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務) など ※お客様の車誘導時などに、運転していただくこともございます。 ■接客について: 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」なんて言って頂く事もあり、新車の購入相談に繋がることもあります。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOKです。車に詳しくなくても、業務を通して自然と覚えていけるので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について: 入社後1週間は本社で研修があり、その後は経験に応じて継続的なフォローを行います。未経験の方でも安心して業務を始められるよう、個別のカリキュラムを組んでサポートします。 ■組織構成: 現在、1名のフロアアテンダントが在籍しております。育成環境が整っておりますので、安心してご応募ください。(もう一名は産休中となります) ■通勤について: 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能で、入社後は新車中古車ともに車両購入の補助や割引制度がございます。 ■期待すること: お店の顔として接客を担当し、スタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待しています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。役割分担と組織プレーを意識しつつ、生産効率の向上と顧客ニーズの把握を行い、新しい営業スタイルの確立に貢献していただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【芦原温泉駅】ジョブコーチ<大手企業で障がい者をコーチング>未経験歓迎/残業ほぼ無/年間休日124日【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

顧客先(福井県あわら市) 住所:福井県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜学歴高卒以上OK/残業ほぼなし/土日祝休/産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎〜 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームのマネジメントをお任せいたします。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか。 ■業務内容: ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ: その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポート。業界問わず、人に何かを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます! ■業務の魅力: ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◎担当チームの人数 1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ: 定期面談で自身のキャリアを相談。下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 (1)ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 (2)ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 (3)スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 (4)マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード