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非公開
人事採用マネージャー｜創業114年エネルギー企業／年休128日
人事、人事・総務・法務系その他
本社所在地：東京都港区三田 （最寄駅：…
800万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 採用・教育を担う人事部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社当初は特に「採用」に注力し、全社の採用計画の立案から実務の推進までを主導いただきます。また、オンボーディングや定着施策など、組織強化に直結する取り組みも企画・実行していただきます。 ■主な業務内容 経営計画に基づいた要員計画・採用計画の立案・策定 新卒・中途採用施策の企画・実行、採用プロセスの最適化 応募者対応（書類選考、面談、面接など） 採用広報の企画・運用（自社メディア立上げ、SNS発信など） ATS選定・応募者管理の効率化 入社後の定着（オンボーディング施策）の企画・実行
株式会社国分ハウジング
未経験OK！【総合職（営業・建築設計・建築施工管理）】
営業・セールス(個人向営業)、CADオペレーター(建築・土木)
【熊本拠点】 八代支店／熊本県八代市長…
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正社員
ご希望や適性に合わせて、営業／建築設計／建築施工管理の業務をお任せいたします。 【営業】 注文住宅の営業をお任せします。 お客さまの一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせて、最適な住宅プランを提案してください。また、営業活動の際には、社用車または自家用車が利用できます。 【建築設計】 新築一戸建て住宅の設計をお任せします。 モデルハウスに来場されたお客さまからいただく予算や間取り、ライフスタイルなどのご希望を基に、図面を作成します。 【建築施工管理】 さまざまな建築現場での施工管理をお任せします。 工事の進捗に合わせて適切な指示を出し、工事をスムーズに進めるマネジメント力が求められます。もちろん、経験やスキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください。
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
株式会社エコスマート
保険の【インサイドセールス】未経験から市場価値UP！年休120日
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ
★東京本社 or 福岡支社にて研修あり…
350万円〜750万円
正社員
＜個人ノルマ一切なし＆チームで目標達成を目指す★＞保険に興味がある個人のお客様に、約30社の商品の中から最適なプランをご提案！ ■お客様のライフスタイルや保険の状況をヒアリング ┗電話でのアプローチ（契約内容の見直しや新規加入を提案） ┗最適な資料を発送し、その後電話で説明 ┗お客様にぴったりな商品・プランを提案 ■商談アポイントを取得 ★お客様への訪問から契約まではフィールドセールスが担当。基本的に内勤での業務です！ 入社2年目でMDRT基準を達成！！ MDRTとは生命保険および金融サービスの専門家による国際的な組織で、卓越した業績を上げたプロフェッショナルだけが会員になる資格を与えられます。 その基準をなんと入社2年目にして達成しました！ 短期間での成果達成は当社の「成長環境」と「サポート体制」が整っていることを証明しています◎ 上司との距離が近く相談しやすい♪ 分からないことはExcelのシートに書き込むだけで、上司が質問に対して答えるシステムがあります。フィードバックが迅速で、仕事もスムーズ！ また、コミュニケーションが取りやすく、何でも気軽に聞ける環境です。お客様対応中でも、困った時はすぐにサポートしてもらえるので、安心して業務に取り組めます◎
株式会社えがおホールディングス
【東京】戦略人事（ディレクタークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社イデア・シーディーエー
【完全反響営業】転勤なく札幌で働く自動車販売職★土日祝休日可
販売スタッフ、販売スタッフ、物流
【UIターン歓迎｜札幌市内勤務・転勤な…
400万円〜600万円
正社員
《車の販売をおまかせ！自社で整備を行える環境があり、早期で活躍できます！》お客様はwebからのお問い合わせが中心でテレアポ・外回りの営業なし◎ ＼お客様のライフスタイルに合わせた提案を／ まずは目星をつけてご来店されたお客様にとって、 ご要望の車が最適かを確認します。 お話しの中で違和感を感じたら [用途] [見た目] [予算] などのヒアリングを行い、 改めて最適な新車・中古車の提案を行います。 ─ やりがい ─ お客様に最高の1台を提案する社風のため、 売上のためだけの提案はしていません。 満足のいく提案ができるからこそ、 仕事も楽しく大きなやりがいを感じられます！ ～ 入社後の流れ ～ 先輩のOJTにてまずは 簡単にできる作業からスタート。 実際に車に触れながら知識を増やしましょう！ ▼ 先輩のお客さま対応にも同席！ ヒアリングの仕方、関係の築き方、 納車に向けた事務手続きなど、 ご来店から納車までの一連の流れを、 まずは少しずつ掴みましょう！ 出張買取査定をお考えの方も歓迎です！ ★車を販売しやすい土台作りが出来ています！ 当社はwebからのお問い合わせが中心で、 お客様の必要な情報を事前に把握できるため、 契約をスムーズに進めることが出来ます。 また、販売～整備を一貫して行える自社工場があることから 納車後のサポートも厚く、お客様から多くのリピートを頂いております！ 販売に専念できる環境を時代に合わせて作っています☆ ＼一緒に会社を創る！風通しのいい会社／ ★自分らしく働ける！ ★自分のアイデアが通りやすい！ ★自分の努力がきちんと評価してもらえる！ ★経営者のすぐそばで、会社運営に携われる！ ★スピード昇進も目指せる！ ちょっとした一言が次の日には改善されていたり… 大手ディーラー以上の待遇と環境の会社を一緒に作りましょう！
株式会社アイエフ
【葬祭ディレクター・管理職候補】新規立ち上げメンバー／月給28万円～
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
東京都大田区東馬込2-19-8
400万円〜550万円
正社員
互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。
株式会社トーシン
（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…
600万円〜700万円
正社員
「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
株式会社MCアグリアライアンス【三菱商事グループ】
【人事チームリーダー候補】 フレックス・テレワークあり /年休123日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ■採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ■教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ■制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ■人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ■人事戦略：戦略人事の推進 ■労務管理：給与計算、社会保険手続き、等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万
日星電気株式会社
[浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～
人事、人事・総務・法務系その他
（1）本社：静岡県浜松市中央区大久保町…
600万円〜700万円
正社員
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ・勤怠システム管理 ・給与計算 ・海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ・法令対応 ・電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます！ 《組織構成》 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 《事業の強み》 FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として、5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保できます。 《事業の特徴》 ふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。製品は80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）】 フルフレック(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。 ■先端技術領域の開拓と研修開発 ・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 ■市場ニーズに即応したコンテンツ開発 ・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ■パートナーシップの構築と導入の推進 ・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ■チームメンバーのリードと育成 ・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上 【具体的には】 ■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
キャリアリンク株式会社
【人事企画】未経験歓迎 ※プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理・人事異動管理・人事システム企画・導入・活用施策・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画・人事評価、昇降格運用・人事部業務のBPR、改善など（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱重工業株式会社
【本社（丸の内）】HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 【具体的には】 ▽グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ■報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ■ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■同社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 ■2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 ■HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
中山株式会社
総務部管理職【結城市勤務】
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 結城市大字小田林2520-15…
700万円〜800万円
正社員
「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。
日本クレアス税理士法人/大阪本部
【大阪／北浜】人事部門責任者/代表直下（人事採用）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます 【具体的には】 ■採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ■人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー？動機付け等） ■本社と拠点、拠点間の調整 ■その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ■関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
東芝ライフスタイル株式会社
【川崎】ビジネス人事担当 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【具体的には】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ■人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度（その他詳細は面談でお伝えします）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【労務企画マネージャー（課長級）】 フルフレックス/リモートOK
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理 ：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ■人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ■法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ■労働組合と経営層の関係構築対応 ■雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
弥生株式会社
4j.【大阪】カスタマーサクセス 新サービス等のプロセス設計マネージャー（ベンダーマネジ(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
700万円〜800万円
正社員
■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験（CX）を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。 本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 - 成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 - 顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション - 事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 - 新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 - 既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 - 社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 - ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 - ベンダーとの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
