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株式会社TERASS

【東京:リモート】採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、  人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して  積極的な投資をしながらチャレンジできる ・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ  企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にも  ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ・IPOを見据えて事業運営をしているため、  IPO準備フェーズに関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テイクアンドギヴ・ニーズ

表参道TERRACE マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

非公開

★【ブライダルフラワーコーディネーター】未経験歓迎!/“ウエディング”という舞台を「花」で彩る

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

〈勤務地〉 【東海エリア】愛知 【中四…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たちには、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します! ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います! 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX/PXテクノロジーコンサルタント ※年間休日120日以上

人事、システムアナリスト

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義~システム基本設計 ・人事システム導入支援(製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等) ・デジタルテクノロジー(RPA・AI・データアナリティクス等)導入におけるPoC実施 【同社の強み】 同社の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、同社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界約30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TH

[未経験OK]業界最大級の買取専門店【店舗スタッフ】★残業ナシ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤はありません★ 《東京・神奈川・…

-

雇用形態

正社員

【「おたからや」エリア本部で接客・買取業務をお任せします】未経験から1年で『月収200万円』となった先輩も!そのヒミツは求人内でご紹介しています ◆開店準備 ・店内の掃除や整理整頓 ・気持ちよくお客様を迎える準備 ◆接客・買取査定 ・お客様がお持ちになった品物の査定 ・品物の説明や簡単な対応 ◆品物の整理・検品 ・買取した商品の状態確認 ・商品の整理、陳列 ◆閉店作業 ・店内の片付けや翌日の準備 ・レジ締めや簡単な事務作業 上限なしのインセンティブで誰でも収入UPの環境 固定給では頑張りが給与に 反映されにくいことがありますが 当社では努力と成果がそのまま報酬に直結。 頑張った分はしっかり還元され、 納得のいく給与を得られます♪ インセンティブは複数の評価指標で算定され、 小さな成果も見逃さず還元される仕組みです。 入社1年で月収200万円を超えた先輩もいます!

非公開

☆【ブライダルフラワーコーディネーター】経験者優遇/“ウエディング”という舞台を「花」で彩る

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

≪勤務地≫ 東京、大阪、愛知、宮城、福…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します! ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います! 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アクアガーデンテラス大阪 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ホンダカーズしなの

【カーライフプランナー(営業職)】★応募前の会社見学も実施中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

長野県東北信エリアの各店舗(長野市、上…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

Hondaの新車・中古車の販売とお客様サポート全般を担当。来店されたお客様へクルマの説明やアドバイス、車検・点検などの案内が中心です。 ◇ショールームでの案内 ・新車・中古車の説明、提案 ・定期点検、車検、各種保険の案内 ・契約書などの書類作成、各種申請 ◇定期接触 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・買い替え、点検などの案内・提案 ◇展示会の企画運営 等 社内でも営業・整備・事務が、一つのチームとして、 協力し合いながら、サービス向上に努めています。 【入社後は】 まずは社内研修を通じて、接客マナーや商品知識を習得。 経験に応じて、Honda本部の研修も受けられます。 その後、OJTで営業のノウハウを身につけます。 店長・先輩がフォローしますので安心してください!

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】人材育成(研修企画)担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。 同社のカルチャー「Grow Together=共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 【職務詳細】 ・人材育成戦略の立案:経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや組織課題を特定し、全社横断的な育成戦略を策定。 ・研修プログラムの企画・開発・運営:新入社員向けオンボーディング、マネジメント層向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修などを企画・設計・実施。 ・効果測定と改善:研修効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果をもとにプログラムを改善。 ・自律学習文化の醸成:社員が自ら学び続けるための仕組みづくりやナレッジ共有の促進施策を推進。 ・(スキル・経験に応じて)人事評価制度の運用・改善、従業員情報管理、社内研修の企画・運営サポートなど。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 【募集背景】 社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだと同社は考えています。毎年140%成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社(全社員対象)の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。 経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人事リーダー候補募集!!【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です! 当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。 【業務詳細】 ・給与計算(勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務) ・手続き業務(社会保険、労働保険等、※労災手続き含む) ・勤怠管理 ・年度更新、保険料の算定、年末調整 ・ストレスチェック 等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。 【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone

三共アメニテクス株式会社

\千葉県柏市限定募集/当たり前の生活を守る【ハウスケア営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし!U・Iターン歓迎】 千…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【必要な知識は入社後でOK】既存のお客様を中心に住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せ★ハウスメーカーや工務店からの紹介も多数 お客様向けに住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せします! ■こんな営業スタイル■ お問い合わせがあったお客様へお電話で案内 工務店・住宅会社からご紹介頂いたお客様へお電話で案内 以前、取引があったお客様へお電話で案内 チラシを配布した地域での案内 ▼おおまかな仕事の流れ▼ 【Step01】 1日に2件ほどお客様を訪問し、無料点検を実施。床下や柱などの傷みの状況を調査。 【Step02】 点検時の映像をお見せし、状況や今後起こりうることをお伝え。必要に応じてサービスをご案内します。 【Step03】 契約後は技術スタッフに引継ぎ。工事の日程調整やアフターフォローを担当します。 アイディアや自分らしさを活かせるお仕事です♪ お客様の家を長く守っていくためには、より多くのお客様に当社を知っていただくことが重要です。その方法として、工務店やハウスメーカーと関係性を構築し、困っているお客様に当社を紹介してもらっている社員もいます。 あくまでこの方法は一例。どの社員も自分の考えで自分らしく日々働いていくことができますよ♪

環境未来株式会社

【長野】総務・人事(松本市) ※転勤なし

人事、総務

長野県 松本市 和田4010-5 上高…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・人事ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・採用業務(新卒・中途) ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 【同社について】 同社は20年以上環境総合エンジニアとして検査・測定業務に従事しています。 経済活動を持続的に行ううえでは、経済活動が自然環境に過度に負荷を与えていないかどうか常にチェックすることが大切です。 ===魅力=== 住宅手当や家族手当等の各種福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。四季の表情が豊かな松本の地で腰を据えて働くことが可能です。 長野県内で業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。 中途が9割のため入社後も安心です。 「ありがとう」という言葉が多く飛び交う職場で風通しが良いです。また有給も取得しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

RIZAPグループ株式会社

人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。 安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き ・年末調整ー入退社手続き ・法改正対応 ■安全衛生業務 ・衛生委員会運営 ・メンタルヘルス関連研修企画・実施 ・健康診断対応(雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診) ・ストレスチェック ・社内の健康施策の企画 ・休職者・体調不良者対応 ・法改正対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社麻生

【福岡】人事労務 ※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ企業126法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーククラブ迎賓館水戸 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

茨城県水戸市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

非公開

【乃木坂】メンズコーディネーター/ブライダルウェア

販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

港区(最寄駅:乃木坂)

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】メンズコーディネーター(ブライダルウェア) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 お客様の希望とその方の個性・長所を活かしながら、 メンズフォーマルをセレクト・コーディネート・提案をしていただきます。 簡単なお直し(裾上げなど)もお願いします。

テイクアンドギヴ・ニーズ

ヒルサイドクラブ迎賓館 札幌 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

北海道札幌市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ケーディエス

【高知】人事

人事

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。  (週に1回程度、社用車を使用します) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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