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検索結果: 14,008件(13361〜13380件を表示)

非公開

枚方市/海外営業職（管理職候補）/世界に誇れる製品を持っている電動工具メーカー/海外展開強化の増員

海外営業、管理職(営業)

大阪府枚方市

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600万円〜700万円

正社員

【職務内容】 ■金属切断用丸鋸（まるのこ）・電動工具類のアメリカを中心とした営業。直販が9割で、ユーザーと密な営業スタイルです。製品の輸出貿易や機械の輸入貿易など、貿易業務も含みます。 ■出張について：現状は1～2週間程度の出張が年に4,5回。通常はメール・電話での対応が殆どです。2年に1回の頻度で海外展示会参加有。 ■受注生産品の為、顧客（金属加工を行うメーカー）の要望や技術スペックをヒアリングし、切断する素材・作業環境等を確認して、最適な製品を提案。専門知識は同社で教育していただけるのでご安心下さい。 ■数年程前より、海外展開を強化いたしました。海外部門が全社売上の約4割を占めており全社でも重要なポジションです。金属切断用丸鋸は、鉄鋼製品、自動車部品、建築材料、精密機械部品などの鋼材切断に使われると同時に刃物の寿命と精度が最も重要視される工具です。今まで以上に歯が薄く、強度が高く、切断寿命が長持ちする他社には真似出来ない新商品を開発等をしており、その拡販を担っていただきます。 ■勤務時間　8：25～17：00（休憩60分）

株式会社スマイルハートライフ

【面接確約】現年収以上で入社可◎月給23~80万円+インセン/生命保険のコンサルティング/95％が業界未経験

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

千代田区岩本町3丁目9番地17 スリー…

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300万円〜1000万円

正社員

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。　【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【白金台】バンケットサービス◆ブライダル事業展開／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ザテンダーハウス住所：東京都港区白…

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400万円〜549万円

正社員

【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】バンケット（ブライダルを行う会場、イベントスペース）での、企業や団体の重要な会議やパーティーの企画・運営を行います。多くの人が集う空間での全体の指揮官(キャプテン）やパーティーを盛り上げるパフォーマンスを担います。業務例）・担当プランナーと宴席毎に進行表をもとに、事前打ち合せ・イベントの時間通りの遂行・会場盛り上げ　等 ■弊社ならではのやりがい： ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ ■安心の研修制度・就業環境：ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。例）・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチームチーフ昇格⇒ウェディングチームユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室ウェディング担当マーケターとして活躍中変更の範囲：本文参照

Allganize Japan株式会社

【セールスマネージャー】AI x SaaS x ⼤⼿企業信頼実績あり／フレックス制・リモートワーク可／土日祝休み

管理職(営業)

東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 HAG…

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800万円〜1200万円

正社員

⾃社テクニカルソリューションをチャットボットインターフェイスと組み合わせて、販売及び導⼊コンサルティングの推進をリード頂きます。 ■業務詳細・新規顧客の開拓／クライアントとの商談／相談対応・要件ヒアリング／サービス・製品の説明　／PoC検証／導⼊までのサポートを⾏います・営業側が責任をもって要件を整理し、国内CSや海外エンジニアと連携・既存顧客の定期的フォロー（顧客管理、契約更新の管理） ■Allganizeの提供するAIソリューション ◇Alli - ⾃然⾔語処理が特徴的な⾼性能AIチャットボット　最⼩限の作業で FAQ などの⾃動応答を可能にし、⽇⽶韓を中⼼に世界中で導⼊拡⼤中です。 ◇コグニティブサーチ ◇固有表現抽出(NER) ◇レビュー解析 ◇テキスト分類 ◇感情解析 ■サービス概要ブランドのチャットボットをメインサービスに、その他機械読解、レビュー解析、感情解析など今後様々なサービス展開を予定しています。また国内の名だたる消費財メーカー、⾦融系事業者、通信キャリアなど多くの顧客に既に導⼊、もしくは導⼊予定となっています。 ■トピックス同社のAI技術は今後業界を席捲する可能性を持っています。まだ創業間もないため、顧客の選定からサービスの提案、導⼊まで⼀連の業務を主体的に実⾏することで、⾃⾝のスキル・キャリア開発ができる求⼈です。

ＣＨＥＥＲＳ株式会社

【中目黒／未経験歓迎】イベント企画運営◇７H勤務／残業20H／リモート週2／土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、企画・マーケティング系その他

新本社住所：東京都目黒区上目黒1-…

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400万円〜799万円

正社員

【子供たちのワクワクを育てる応援をするイベント企画／時短勤務可／子ども好きな方歓迎！／創業メンバー・社長の右腕として、ともに笑い、ともに泣き、ともに感動できる仲間を募集中】様々な企業とのパートナーシップで全国の小学校、自治体への体験機会や教材の提供を行う当社にて、企画ディレクター（PM候補）をお任せします。 ■業務内容子どもたちの「やりたい！なりたい！」を応援するため、企業・自治体と連携した体験型イベントやプロジェクトの企画・実施。30名規模のワークショップから、数百名規模のイベント・アワード・コンテストまで、多岐にわたる形式のイベントを手掛けます。（例）明治安田生命保険相互会社様：こどもシゴト博2023 in 新潟「こどもシゴト博2023 in 新潟」は、地域の親子が新潟で働く大人たちと交流し、多様な職業や生き方を学ぶキャリア教育プログラムです。新潟県の若者の県外流出防止と地方創生を目指し、小学生の教育格差や体験格差の解消を図ります。地元産業・企業との出会いや親子でのキャリア対話の機会を提供し、地域としての格差拡大防止と教育の魅力向上を目的としています。 ■組織構成社員3名（代表の白井様含め）＋業務委託社員９名年齢層：20〜30代が中心となり、外部のアドバイザーとして50代の方もいらっしゃいます。 ■ポジションの特徴・まだ創業2年目のスタートアップですので、標準的なオンボーディングフローはございません。一緒に会社を育てていく気持ちで、今はまだ何も無いようなピースを一緒に埋めていくことに喜びを感じる方を求めています。・日本を代表するナショナルクライアントを中心に、唯一無二の当社ソリューション（主に研修を想定）の営業、および営業部門の構築を期待しています。・営業部門の責任者として、かつ創業メンバーの1人として、一緒に当社の事業拡大を考え、制限を設けずに経営全般にまで従事していただける方を歓迎します。 ■社風創業メンバーとして、一緒に会社を成長させ、社会（特に子供たちの未来のため）に良いインパクトを与えられることを、メンバー全員が心の底から願っています。いわゆる世間一般の会社のような堅苦しさはなく、それぞれが目的を持ち、臨機応変に自律的に動いている「いわゆるスタートアップ」的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【東京】フラワーコーディネーター〜経験者歓迎◎／キャリアアップ可／産休育休の取得多数／上場G企業〜【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞ BASE TOKYO 住所：東京…

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300万円〜449万円

正社員

【ブライダル経験者歓迎！！／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ〜ブーケ・会場装花の制作〜当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。（2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3〜4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。（3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 ■入社後の流れ：早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただき、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代〜40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社azoop

【営業シニアマネージャー｜営業スペシャリスト】物流DX・Saas企業/売上150％成長・組織急成長中/IPOをめざす

管理職(営業)

東京都港区芝大門2-11-8 住友不動…

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750万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。＜提供サービス＞ ◇既存事業　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス　　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。＜案件獲得チャネル＞　・訪問営業（クロスセル営業）　4割　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割　・アライアンス（代理店）　2割社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

株式会社リブセンス

【営業責任者候補】アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業

管理職(営業)

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポー…

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800万円〜1300万円

正社員

【募集の背景】業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場したリブセンス。 2021年には、オンライン面接ツール「batonn」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。 https://www.livesense.co.jp/2023anniversary/ 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーを募集します。【具体的な業務内容】 ▼概要・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。・弊社独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、　相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計（代理店様のメリットも含めた企画設計が必要）・マネジメント業務・経営層、マネージャーとの商談・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。 ▼利用ツールト?キュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティンク?: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 【キャリアアップ例】越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【京都】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

京都サロン住所：京都府京都市下京区四…

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300万円〜449万円

正社員

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容：（1）当社運営・提携先の式場のご案内（2）お見積り（3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせどんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。例えば… ・会場の装飾・お料理のコース・招待状のデザイン・式の演出なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

セールスマネージャ—

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区桜丘町受動喫煙防止対策：…

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500万円〜1000万円

正社員

【業務内容】〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。・セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。【具体的な業務】・セールスチームの組織マネジメント・セールスチームの事業KPI管理・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案）・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案【会社、仕事の特徴・魅力】〇セールスチームのひとりひとりには「社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。１．社内外のトップ人材と対峙する経験・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。２．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

非公開

【新潟／カスタマーサポート】土木・建設業界システムの内勤サポート。お客様に寄り添い製品力向上を実感！土日祝休み◎

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

住所新潟県長岡市喫煙環境原則…

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350万円〜450万円

正社員

内勤サポート職としてコールセンターでサポートの仕事をしていただきます。長期的にキャリアを築く意欲的な方を採用したく、以下の内容で募集します。 SUPPORT課では、社内外のお客様からの問い合わせ対応や、関連データの作成・メンテナンスを行っています。主な業務内容は、電話やメールでのお客様サポートで、操作方法や不明点に関する説明を丁寧に行うことです。私たちは、まず電話が繋がりやすいことを最優先に考え、信頼を築きながら、対応品質と対応速度の向上を目指しています。また、商品データの整備やチームとの連携を強化し、より効率的な対応体制を構築しています。さらに、現場SEのサポートをしつつ密に連携し、お客様の目的達成をサポートすることも重要な業務です。サポート業務は、会社の成長を支える重要な役割を担っています。【当社の商品について】土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。【入社後の動き】入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。土木積算の知識を習得し、カスタマーサポートとして一人前になるにはだいたい1～3年程度の時間を有します。勉強が必要な業務であることは間違いありません。もちろん先輩社員がしっかりと成長をフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 1人に任せきりになるような仕事ではありません。チームで対応していきますので安心して働けます。当面の業務は、当社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務を行います。慣れてきたら、土木積算に関する各種問い合わせに対し専門的知識のもとに各種アドバイスも行っていただきます。

非公開

【住宅のアフターサービス・営業経験5年以上・年休120日・高福祉制度・年収～550万円】■大阪

管理職(営業)

大阪支社(大阪市浪速区幸町2丁目2番2…

￥

450万円〜550万円

正社員

■【具体的内容】フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります３ヵ月、１年、２年、５年、１０年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応を願います ! ・アフターサービスの充実は現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方　他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます・実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの　喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を　持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【香川・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

香川エリア住所：香川県内の結婚式場 …

￥

350万円〜699万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容：【ウェディングプランナー】お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。【マネージャー】 ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Dstyleホールディングス

部長候補/FCサロンのコンサルティング部門/ボディメイク、サプリ、美容機器など

管理職(営業)

① 事業所名：東京本社所在地：東京都…

￥

700万円〜900万円

正社員

『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国730店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。【内容】 FCサロンの店舗運営の営業コンサルを行う部門の部長候補の募集。 (1)商材(補正下着、サプリメント、化粧品、美容機器等)の提案をするコンサルタントのマネジメントをお任せします。 (2)販売戦略の立案、実行⇒企画部門との調整 (3)商品開発部門との連携　(4)サロンやイベントでのスピーチ (5)社内チームのマネジメント、育成 ■部門間の協力体制強化、一体感を醸成 ■社員のスキルアップを支援し、キャリアパス提供 ■社員の業績を評価し、適切なフィードバック【配属先情報】営業コンサルティング部現部長が当面の間、フォローします。 6拠点(東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄)、計60名程度【その他認定・認証】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★テレワーク先駆者百選/2020年 ★ライフワークバランス認定企業　優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証　ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年

むすびす株式会社

【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

新木場 LOFT 住所：東京都江東区新…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます〜 ■業務詳細お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。＜お仕事の流れ＞ ▼セレモニー当日までの準備・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認・お客様にお渡しする資料の作成 ▼セレモニーの設営・現場の進行管理・スタッフへの指示 ▼通夜式・葬儀・告別式の開式・セレモニーの進行・ご遺族やご参列者への案内・ホスピタリティサービスの提供 ■配属先情報：現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。 ■ポジションの魅力：〜プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎ 〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出雲殿

【豊川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

イズモホール豊川住所：愛知県豊川市千…

￥

350万円〜499万円

正社員

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。〇故人様のお迎え〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴：〇働きやすさ休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。〇資格取得支援あり社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

株式会社みつわ

【長野県各エリア】葬祭ディレクター◆お客様に寄り添う仕事/長野で15式場運営/オンライン面接可【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

1＞小諸東店住所：長野県小諸市加増…

￥

〜499万円

正社員

■採用背景：・当社は東信エリアで一般葬から家族葬対応2式場、家族葬専用ホール7式場、長野市家族葬専用ホール3式場、須坂市家族葬専用ホール1式場、松本市家族葬専用ホール2式場　全15式場を運営しておりますが、今後も事業拡大をしていきたいと考えています。そのためには葬儀をコーディネートし、お客様に寄り添える葬祭ディレクターの増員が必要な状況です。 ■職務内容：・葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ（式場や形式など）や葬儀見積もりの作成・葬儀会場の手配、設営などの準備・ご遺体の搬送、着せ替え、納棺・火葬場の手配・通夜・葬儀の司会進行・棺、霊柩車、花や料理などの手配・宗教者（僧侶や宮司、牧師など）・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注・請求書の作成ご遺族の精神的なサポートをお任せします。 ■組織構成：・現在、葬儀関連の運営は葬祭ディレクター8名、アシスタント8名で対応しています。・男4:6:6で女性が多いです。管理職も女性が多く占めています。育産休取得実績もあり、女性が長く活躍できる環境です。 ■勤務地について：お住いの住所を考慮して配属店舗を決定します。 ■当社について：・当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業いたしました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。まだまだ改善や成長をしていく過程ではありますが、今後も、何よりも大切な家族を亡くした遺族の為に、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行っていこうと思います。変更の範囲：本文参照

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※急募※《★営業部長候補★》◇転勤・出張なし！／建築業界、ゼネコンでの法人営業◎／安定企業☆彡

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

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正社員

■業務詳細営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。【業務内容】・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動・建築工事の受注から引き渡し

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容：お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。変更の範囲：本文参照

株式会社加納

【大阪/豊中】葬祭プランナー※未経験歓迎◆賞与年3回(5ヶ月分程度)／福利厚生◎／転勤なし／研修充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

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350万円〜549万円

正社員

【”寄り添う”気持ちが仕事になる／定着率95％／マイカー通勤OK／育休復帰率100％／接客販売・塾の先生・バーテンダーなど異業種から活躍中】　 ■業務内容創業1912年と歴史があり、エリアトップクラスの実績と信頼を築いている当社にて、葬祭プランナーを募集いたします。お客様からの問い合わせを受け、プランの提案やセレモニーの案内を行います。　＜具体的には＞ ◎お客様からのご依頼（平均月60件ほど、繁忙期だと月80件以上） ◎打ち合わせ・プランをご提案 ◎各種手配、ホール設営など ◎当日のセレモニー進行・管理（車で各拠点の葬儀会館への案内やお客様のお迎え等） ◎ご家族へのアフターフォローなど（集金後はアフター相談係が担当）　 ■組織構成同ポジションでは、計15名在籍しており、部長‐課長2名‐係長2名‐メンバークラス15名、20〜50代まで幅広くご活躍中です。良いお葬式にしたいと想いのある方が多く、メリハリをつけて就業できる社風です。　 ■入社後の流れまずは基本的な名刺の渡し方などの必要な知識・マナー、仕事の流れについて学んでいただきます。そして最初の半年は先輩に付いてプランの提案方法などを覚えていきます。お客様の中には突然のことで動揺されている方もいるため、お話を伺うコツなども学んでいただきます。　 ■働き方有給取得率:約85％／育休復帰率:100％／シフト制:希望休を出していただき、柔軟に対応いたします。／資格取得:「葬祭ディレクター」の取得支援も充実しており、業務時間内での勉強＆費用は全額会社負担です。　 ■やりがい最高のお見送りをお手伝い「好きな曲などはありましたか？」「どんな雰囲気がお好きでしたか？」など、思い出話をじっくり伺うのも大切な仕事です。1組を最初から最後まで担当できるので、「担当してもらってよかった」「ありがとう」の言葉をいただくこともございます。大切なのは “寄り添う” 気持ちです。お客様が悔いのないセレモニーが進行できるよう、真心を持ってお客様に寄り添っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

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