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非公開
電気施工管理 大阪 神奈川
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府東大阪市俊徳町
300万円〜800万円
正社員
電気工事の受付・施工管理を中心とした業務に携わって頂きます。 工事は協力会社へお願いしており、基本的には現場に立ち会わず、工事の段取をメイン業務として行って頂きます。 具体的には、河村グループ各社からの電気工事依頼の受付。 下請けの協力会社（電気工事店・設計事務所・工務店など）への工事の手配を行ないます。 電気工事の依頼については河村グループ各社の営業担当から依頼があり、クライアントの要望にあわせて適切な協力会社へ仕事を任せていきます。 工事現場における管理監督なども行う為、工事現場に赴くこともあります。 その他、工事完了の確認や完了に伴う報告書の作成といった業務もございます。
国内最大手の総合化学メーカー
【勤務地：広島】 技術生産系オープンポジション（設備技術（機械））第二新卒～リーダ候補
建築・施工・設備工事系その他
広島
400万円〜900万円
正社員
石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当。
会社名非公開
【東京】積算業務（ビル・マンション・商業施設）～100％内勤／転勤なし／定着率96％～
建築施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てる業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴： 入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、同社は一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境： 実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。
非公開
【宮崎・都城市】第3種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
宮崎県都城市
400万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ メガソーラーに関する選任としての保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ＜企業について＞ 発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。 高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。
非公開
年収～700万/関東-安全管理社員 大手エンジニアリング会社好待遇
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
関東一円勤務 他
500万円〜700万円
正社員
業務内容 1.各種工場及び建築物等の 現場における安全パトロール.安全管理をお任せ致します 2.各種社内安全教育・研修等の企画.安全衛生関連社規類の制定・改定等
非公開
設備施工管理（マンション、オフィスビルなど給排水、衛生設備）／年間休日120日／ＨＤグループ ※大阪市中央区・日本橋
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区 【最寄り駅：大阪メ…
500万円〜700万円
正社員
【設備施工管理】 マンション、オフィスビルなどの管工事の設備施工管理をお任せします。 具体的には… ■空調、衛生管理 ■工事工程管理 ■営繕管理 上記に付随する業務全般 ※メインエリア：京阪神（大阪、兵庫、京都）
外資系設備メーカー
空調機器の保守◆勤務地：仙台・英語力歓迎◆
サポート系その他、建築・施工・設備工事系その他
仙台
550万円〜800万円
正社員
空調機器導入の技術業務 ・CRAC/CRAH、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器(チラー)等のプロジェクトマネジメント業務(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・業者管理等)および保守メンテナンス ・エンジニアリング図面と仕様の理解・検討 ・設計および見積もり業務 ・機器類手配 ・海外工場とのコミュニケーション・納期調整 ・設計事務所、および建設関連業者との調整・交渉・各種報告書・ドキュメントの作成・管理 ・システム設定・テスト・試運転、クライアントへの引渡し・保守工程計画の作成と工程管理・保守契約管理、保守物件の保守作業・トラブル・クレーム対応 ・各種報告書・ドキュメントの作成・管理 *CRAC(Computer Room Air Conditioner): コンピュータルーム空調/電算室用パッケージエアコン *CRAH(Computer Room Air Handler): コンピュータルーム(電算室)用エアハンドリングユニット
株式会社マイスターエンジニアリング
エコー防災 設備保全 東京 【消防設備の点検・保守・メンテナンス】
建築・施工・設備工事系その他
東京都中央区
500万円〜700万円
正社員
顧客先から受託した物件のメンテナンス業務をご担当いただきます。 メインはメンテナンスですが、補修工事や整備も行ないます。 ごく稀に緊急対応もお願いする場合がございます。 ※他のメンバーや協力会社の方とチームを組んでの作業となります。 ・消防設備の点検・保守・メンテナンス ・担当エリア：23区・横浜など片道1時間圏内の現場がメイン。 ・１日の訪問件数：9割が1日1現場となりますので無理のない範囲で働く事ができます。 ・出張：ほとんど無し、年に数回、1回あたり2日~4日間程度の宿泊出張が発生する可能性があります。 （出張期間は日当の支給有） ・当番制：年間に10日程度、夜間の緊急事態に備えた電話当番が発生します。 ※万が一緊急の入電があれば口頭、もしくは実際に現場対応をお願いします。 （休日当番時は、電話当番手当支給）
大和ハウス工業株式会社
施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/和歌山県】
建築施工管理
和歌山県和歌山市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所（休） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 和歌山支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境の施設整備・工事監理員
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
福島県楢葉町
600万円〜650万円
正社員
・中間貯蔵施設区域内において、環境省から中間貯蔵施設建設、建物解体工事等を受注した事業者の工事監理（現場確認、立会、施工計画書や出来形数量等の書類確認他）を環境省の委託監督員として行う ・その他上記に付随する業務
非公開
【東京・港区】設備運用管理技術者（洋上風力）／風力発電国内No.1シェア
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区 将来的に国内外の転勤の可…
550万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ・日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は洋上風力発電も手掛けております。 ・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中です。 ・国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ■洋上風力発電所メンテナンスに潜在的に存在する課題の発掘および計画への反映・改善、新規技術の導入 ・洋上風力発電所メンテナンスセットアップ計画の作成 ・洋上風力発電機(同期機、誘導機)のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ検討 ・風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画 ※欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。 ■ 洋上風力発電所の保守、点検方法の効率化 ・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化 ・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化 ・受変電所設備点検内容の最適化 ・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案 ※尚、勤務地は東京となりますが、毎月数回程度、国内・海外の風力発電所の現場に赴くような勤務体制となります。
非公開
【岡山市南区】設備保守・メンテナンス職／直行直帰可／夜勤なし／年間休日122日／未経験可
建築・施工・設備工事系その他
岡山県岡山市南区
350万円〜600万円
正社員
大手グループの技術専門商社にてコンプレッサーの保守メンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・点検対象機器の見積もり作成 ・現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 ・圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成 ・点検終了後顧客担当者に説明 【エリア】 基本は岡山県内、福山市 （※県外案件がある場合は協力業者優先で対応する為、比較的少ないです） 出張頻度：２か月に１回程度、長くて5日 【1人前になっていく流れ】 現場同行（経験者：3か月～6か月、未経験：半年～1年） ⇒1人立ち（1年後適性によって昇格あり）
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：地域限定)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】宮城
建築施工管理
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■北海道、福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
ガス外管埋設工事の施工管理／年収352～560万円／大正駅・上鳥羽口駅
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
1、東ビル（大阪府大阪市大正区）最寄り…
350万円〜600万円
正社員
■関西のインフラを支えるガス外管埋設工事の施工管理をお任せします。 〈ガス配管工事〉道路下に新たなガス配管の埋設工事を行ったり、既に埋設されている古いガス管を腐食や地震に強いポリエチレン管へ入れ替える工事を担当頂きます。 地球環境に配慮した新しい技術を追求しながら、エネルギーの安定供給を支えています。 ≪業務内容≫ ・現場の事前調査 ・発注者様との施工打ち合わせ ・書類作成、工事沿線のお客さまへの説明 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・協力会社様の手配、指示、安全管理 など *現場へは社用車で行っていただきます。直行直帰を推奨しております。 ≪エリア≫ 大阪、兵庫、奈良…勤務地1 京都、滋賀…勤務地2 *工期は長い案件で一週間位まで。夜間の場合もあります。（泊りはほぼありません。） ◎入社後は当社の研修施設にて研修を受けていただきます。研修後に現場配属となります。先輩に同行しながら、しっかりレクチャーフォローしますので安心してスタートできます。 一人で現場に立つようになった時、困ったときは先輩に相談できる環境があります。入念に準備をし、自分のイメージ通り、工程通りに現場を納めることができたときは達成感があります。施工チームを引っ張る現場監督の醍醐味です。 【働く環境の取り組み】 ・風通しの良い環境：コンプライアンス・ハラスメント研修や人権研修がしっかりとしています。 ・相談しやすい環境：ベテラン社員から技能を学び、若手社員の先輩に気軽に相談ができる風土です。社内の「なんでも相談窓口」のほか、相談できる窓口がいくつもあります。 ・仕事の安定・充実：生活に欠かせないライフラインの一つを支えているきんぱいは、インフラに関わる仕事の充実感を感じながら、安定して働けます。 ・ずっと関西で働ける：事業所はすべて関西エリア。住み慣れたこの街で、ずっと働くことができます。 ・楽しい社内イベント･クラブ：食事も人気のボウリング大会や決起大会、都市対抗野球、社会人野球大会の観戦も実施しています。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）施工管理 （変更の範囲）変更なし
メガバンク系列の大手ビル管理会社
電験二種の資格保有者を募集◆学歴不問・年間休日120日以上◆
建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
東京、名古屋、大阪、福岡
500万円〜700万円
正社員
オフィスビルのメンテナンス・管理業務。
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国（太陽光発電施工現場）
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
大和ハウス工業株式会社
施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/群馬県】
建築施工管理
群馬県高崎市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所（休） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 群馬支店（高崎市）の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】福岡(地域限定)
建築施工管理
福岡県福岡市
700万円〜1000万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
【新潟・糸魚川市】設備管理(水力発電) / クリーンエネルギー専門企業・平均勤続年数21.2年の安定就業環境
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
新潟県糸魚川市 転勤有無＞ 有 4～…
350万円〜400万円
正社員
【水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業/設計から施工、設備管理など幅広い経験を積むことができスキルアップが可能です】 ■担当業務：同社の保有する水力発電所の設備の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)水力発電所の巡視（設備の状態確認）…普段は、各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電所（複数有り）の巡視（設備の状態確認）を月１回程度行います。巡視は、基本的に２名で行い、水力発電所までの移動は車で行います。 (2)水力発電所の設備（取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機 他）の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。 (3)水力発電所の設備の操作および各設備を維持するための工事の計画、遂行※最近では水力発電所のリニューアル工事も行っています。 ■キャリアステップ：同社は発電所の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはその他発電所の設計や建設業務など幅広い経験を積んでいただきクリーンエネルギーのエキスパートとなっていただくことを期待しています。 ■働きやすい環境：残業は月平均20時間未満。年間休日は122日。発電所は無休で稼働しているため、当番制で土日出勤もございますが、必ず代休を取得できます。平均勤続年数は21.2年と長期就業している方が多いです。
大成有楽不動産株式会社
建築施工管理職【大成建設G/年間休日131日/転勤なし/東京都中央区】
建築施工管理
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成 ■建物診断 ■施工業者の選定 ■現場の工程管理/品質管理 ■物件の引き渡し 現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。 【案件規模と工期に関して】 ■大規模修繕工事 オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。 金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年といった規模が多くなります。 ■小規模修繕工事 直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。 金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間といった規模が多くなります。 ■担当エリアは東京23区内と埼玉県になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます！平均残業時間も30時間以下！ 【協力業者について】 協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。 時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。 【施工事例】 国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。 劇場、ターミナルビル、大学、病院 など 【同社の魅力】 ■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業 ■年間休日131日 ■転勤なし ■65歳以上も就業可能 ■業務のモバイル化を推進！
