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株式会社フジケンハウジング

【岡崎/東刈谷】マンション修繕・リニューアル提案/転勤無/土日休/残業20時間/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

1＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字…

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450万円〜799万円

正社員

★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案 ■担当業務マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします【特徴】当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。飛込などはなく、修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につく職務となります・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3〜7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力：西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます変更の範囲：会社の定める業務

阪神管理サービス株式会社

【大阪市・心斎橋】建物管理職＜ビルメン経験者歓迎！＞残業月5h程/夜勤・転勤・出張なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南…

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400万円〜649万円

正社員

【建物管理営業＜ビルメン経験を活かす＞ビルの清掃員や警備員、ビルメンテナンスの方などの管理がメイン/転勤・出張・夜勤無し】事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションなど幅広い物件のビル管理を行う当社にてビル管理職のお仕事をお任せいたします。当社が管理するのビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方々の管理やオーナ様へのフォローがメインとなります ※ビルの現場の方々のシフト管理（清掃員など）やマネジメント等も行うため、前職店長などのご経験ある方は活かせます◎ ※現場の清掃員や警備員などは基本的に弊社社員の者になります。【変更の範囲：なし】 ───仕事内容─── ・お取引先（管理物件のオーナー）へのヒヤリング、提案（物件の資産価値向上のための工事など）・見積書の作成や現場のスケジュール管理・担当現場のフォローやスタッフの教育／指示・ビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方の勤怠管理 ※ビルのオーナーと現場の方々の間に入り、ビルの運営がより円滑に回るようにするのが主なミッションです＜対象物件＞事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションが中心＜エリア＞担当エリアは大阪市内〜東大阪の案件がメインです。 ※一部尼崎や奈良もあり【担当物件数】１日３〜４件程度【ノルマ】無し＼＼魅力ポイント／／＊残業月５h程度！ワークライフバランス充実！現場スタッフの欠員が出た際に発生するケースがありますが、基本的にはございません。＊転勤・出張・夜勤無し＊落ち着いた社風また弊社はゆったり堅実に働きたい社員が多く、人間関係の軋轢なども少ないです ■当社について弊社はビルのメンテナンス等の事業をメインに展開している会社で、人がいる限りなくなる可能性の低い仕事になります。５０年ほどお取引いただいているお客様も多数いらっしゃり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。変更の範囲：無

株式会社ザイマックスグループ

【首都圏／資格不問・60代活躍中】設備管理〜70歳まで働ける／配属先考慮／残業10時間程度／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏の各事業所（首都圏内の管理物件）…

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350万円〜649万円

正社員

〜資格不問・60代の社員活躍中／70歳まで正社員で就業可能／なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容：受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修、現場支援制度：現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例：（1）342万円（残業月10時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持）（2）403万円（残業月10時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持） ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円変更の範囲：会社の定める業務

住友電設株式会社

【大阪／住友グループ】電気設備カーボンニュートラルに関する技術対応◆東証プライム上場／施工管理経験◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-…

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600万円〜899万円

正社員

■仕事内容：建築電気設備の現場調査および省エネ提案を担当していただきます。 ※建築電気設備の施工管理実績があり、建築電気設備の現場調査や省エネ提案できる方を募集しております。また、空調設備にも知見や関心があり、空調の省エネ基本提案のできる方は更にご活躍いただけます。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の特徴：電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ミサワホーム中国株式会社

【山口／未経験歓迎】アフターメンテナンス※月平均残業25時間／年間休日120日／資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山口支店住所：山口県山口市小郡新町四…

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400万円〜649万円

正社員

≪ハウスメーカー大手「ミサワホーム」の木造住宅を中国地方で展開する当社にてアフターメンテナンスの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します ■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。 ■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務＼就労環境／ —————————————— ◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にした充実の休暇制度あり。 ◎当該ポジションには6名（40代〜60代）が在籍しています。 ◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ◎資格取得支援充実！資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。（1級建築士、2級建築士等）＼商品について／ —————————————— 安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。＼当社について／ —————————————— 工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山〜山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。

イオンディライト株式会社

【仙台市】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東北支社住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

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400万円〜549万円

正社員

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

大成株式会社　

【東京】ビルメンテナンスの管理スタッフ◇年休123日／残業少なめの環境／入社2年目〜フレックス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

★東京本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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400万円〜549万円

正社員

【創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／残業平均10h程で働き方◎】 ■仕事内容：幅広い事業を行う当社にて、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理を行っていただきます。【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。 ■働き方：・所定労働:9:00~18:00 ・残業時間:平均10時間・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29〜1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。・時差出勤制度あり・フレックスタイム制度あり（入社2年目〜）＜研修期間の勤務時間等について＞ ※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【大阪】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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500万円〜899万円

正社員

【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】 ■職務概要：野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等＜エリア／担当物件＞ 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】海外製空調商材の試運転、メンテナンス〜リモート可／フルフレックス／NTTグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【空調メンテナンス会社や空調メーカーでの経験を活かし、一緒に海外の空調やデータセンター知見を日本へ展開していきませんか？／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。（1）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（2）定期点検（3）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（4）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

共立マテリアル株式会社

【名古屋】工場・建屋の施設管理〜ノリタケグループ/残業平均月25H･平均勤続18年〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社（新）住所：愛知県名古屋市港区築…

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600万円〜999万円

正社員

〜1936年創業／大手グループのセラミックス原材料メーカー／平均有給休暇取得12.7日〜 ■仕事内容： (1)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の増設、建て替え・社内各部署及び建築･設備業者と折衝をし、仕様決定、法令解釈および対応、業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の選定を行っていただきます。・発注後には、施工管理などもご担当頂きます。 (2)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務建屋等の診断、保全計画の立案と実施管理、修理対応（業者手配、応急処置）をご担当頂きます。 ■就業環境：・休日出勤が発生した際には、代休や振替休日を取ることをルールとしております。また、会社全体の有給日数は12.7日です。・残業平均月25H･平均勤続18年と働きやすい環境です。 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・設立から85年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。 ■弊社担当者より：当社は1936年創業のセラミックス原料メーカーです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

東洋ビルメンテナンス株式会社

電気主任技術者歓迎！【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の管理物件住所：東京都（港区、品…

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450万円〜549万円

正社員

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）多くの技術者に選ばれ続けています！多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！（2）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所など・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：あり（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。変更の範囲：本文参照

千歳ファシリティーズ株式会社

【渋谷／40代〜60代活躍中】設備管理（常駐）◇65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度も有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

渋谷三菱ビル住所：東京都渋谷区道玄坂…

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350万円〜449万円

正社員

【定年後は嘱託社員制度もあり／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要：渋谷三菱ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当（オフィスビル設備管理業務全般）をお任せ致します。具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微なメンテナンス作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整,また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方：年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。10:00〜19:00の勤務時間については、夏季7月〜9月のみになります。 ■長く働ける環境正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■当社について：【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

住商アーバン開発株式会社

【神田】商業施設のビルマネジメント（BM・設備系）※土日祝休／残業20ｈ／在宅可／地域限定職も選択可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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450万円〜599万円

正社員

〜「テラスモール湘南」などを手がける住友商事100％子会社で安定基盤／年休120日の働きやすさ◎／幅広い事業展開でキャリアパス豊富／地域限定職あり／退職金制度あり〜 ■職務概要新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【詳細】商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等【入社後は】これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。【当社管理物件】テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！＜キャリアアップ＞転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。 ■同社について住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【広島】オフィスビルマネジメント〜東京海上G／平均残業20H／年休125日／7時間勤務〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

広島支店住所：広島県広島市中区八丁堀…

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400万円〜649万円

正社員

【年休125日/7時間勤務/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります） ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎／広島市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月＆新人教育で手厚く習得／月残業10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先住所：広島県広島市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。 ■具体的な業務：・建物内の巡回・設備の点検・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など └テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先：・オフィスビル・ショッピングモール・ホテル・研究所等 ■入社後の流れ：（1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月）まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。（2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月）いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先：鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【大阪市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/健康経営優良法人にも選出】＼充実した教育体制／入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユカリア

【霞が関】医療機関への建物管理・修繕計画の策定《年休125日・土日祝休・夜間対応無で働き方◎》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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500万円〜799万円

正社員

【建築/不動産業界出身の方、歓迎！〜ワークライフバランスを重視した環境で、社会インフラである病院を支えてみませんか？〜】 ■業務内容：ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社が経営支援を行っている医療機関への建築・不動産関連業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：現在建設から40年を迎え老朽化が進んでいる地方病院が多く存在し、弊社が提携している23社のパートナー病院の建て替えを中心としたコンサルティングを行っていただきます。・医療機関における建物管理サポート業務 ∟施設課や総務課及び建物管理会社と連携し中長期修繕計画の策定 ∟改修・修繕工事の発注者業務サポート（見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等）・新規パートナーシップ契約候補先医療機関や顧客（金融機関や不動産会社）対応のための建築・不動産評価業務（建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・ER作成等）・パートナー先医療機関の建替サポート ∟病院建替における施主側代行業務 ■働き方：・年間休日約125日／完全週休二日制（土日祝）・夜間対応：無・残業：月平均20時間〜40時間 ∟現場の進捗度合いによって月の残業時間は増減しますが、各現場は複数人で担当しており、業務量が偏らないように工夫しております。 ※月1〜2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり ■組織構成：・ユニット事業部長：1名（30代/建築士・設計事務所・大手コンサル出身）・メンバー4名（40代〜50代/1級建築士・施工管理の資格をお持ちの方で構成されております） ■当社の魅力：・ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。（＊IPOを目前に控えた拡大フェーズでございます）・大手ディベロッパーでも知見がない、病院の建て替えサポートの経験を得ることができる。・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができ、社会貢献性を感じやすいポジションでございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎／徳島市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月＆新人教育で手厚く習得／月残業10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

就業先(徳島) 住所：徳島県徳島市東沖…

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300万円〜549万円

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。 ■具体的な業務：・建物内の巡回・設備の点検・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先：・オフィスビル・ショッピングモール・ホテル・公共施設・複合施設・ドーム球場・研究所等 ■入社後の流れ：（1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月）まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。（2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月）いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先：鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【徳島市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

徳島営業所住所：徳島県徳島市寺島本町…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

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