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あなぶきハウジンググループ

未経験から清掃でスキルアップ/大手総合不動産グループ建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス …

246万円〜

雇用形態

正社員

経験者歓迎/週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの清掃事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンション清掃で、 キレイをサポートする クリーンスタッフ》 必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。 初心者から、 今注目の清掃スキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など  会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★そして昇給年1回で、さらに  ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに土日祝休みもあり ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★産休育休取得実績あり。 ★キャリアステップも多彩で、 清掃を究めても良し、管理職として 拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 岡山支店では、 10代20代30代40代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです! 『おしごとは具体的に何するの?』 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 2〜4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共用部の清掃には、 床を磨く機械(ポリッシャー) を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして1ヵ所での作業は およそ2〜3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『共用部以外の掃除もある?』 はい、ハウスクリーニングを 担当することもあります。 たとえば、 居住者のお部屋や、 退去後のお部屋の清掃のほか、 カンタンなリフォーム (畳、ふすま、網戸の張替え、 フローリング修繕など)も おこなうことがあります。 そのため気づけばどんどん スキルが身につき、 自分の成長を実感しやすいので、 じつは当社のクリーンスタッフは かなり人気のおしごとです。 『1日の仕事の流れは?』 たとえばこんな感じです。 <1日の仕事の流れ> 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に3〜4棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『研修制度もあります』 基本は現場でのOJT研修がメインに なりますが 香川県には研修施設もあり、 研修の際は丁寧に教えてくれるので 初心者でも安心です。 『どういうキャリアが選べるの?』 大きく分けると、 清掃としての「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、 資格取得や等級で ステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月に社内試験があり、 それが昇進につながります。 ゼネラリストは 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 探していきましょう。 『どんな人が活躍しているの?』 あなぶきファシリティサービスの クリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8:女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問など

非公開

汐留 契約社員 第三種電気主任技術者 オフィスビル・商業施設 設備管理 400~450万 

ビル・設備管理

東京都港区汐留

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00~18:00 14:00~23:00

あなぶきハウジンググループ

分譲マンション管理・代務やフロント補助/50代ミドル世代活躍中

マンション・ビル管理者

株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…

328万円〜

雇用形態

契約社員

入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ/修繕や設備管理の経験者はなお歓迎!50代以上の中高年も活躍! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ★40代50代の男女活躍中!中高年活躍中! 長年働いてきて、第二のキャリアとして 年を重ねても働ける仕事がしたい、という方に 必見の求人です。 分譲マンションの管理を行う あなぶきハウジングサービス。 管理組合運営を行う中で、 物件の巡回や管理員の代務業務、 総会・理事会の運営をサポート等の、 営業(フロント)社員の補助業務などを 行っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・管理員業務  (代務として管理員休みの時など) ・総会、理事会の運営サポート ・議事録の作成  (パソコンを使用していただくお仕事です。)  ・共用部の簡易清掃など ・受付対応 ・マンション巡回 ・建物目視点検 ・業者の立ち合い対応 \こんな経験活かせます/ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方  業界未経験の方でも大丈夫です! ※本求人は、転居を伴う異動はありません。

非公開

【ゼロから始めるビル管理】大手ゼネコン系列企業でビル巡回<未経験歓迎>資格取得支援あり!

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区 オフィス:大阪メト…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験からスタートOK!/ 大手ゼネコングループで【設備管理スタッフ】正社員募集(4名) 「安定した会社で働きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたにピッタリ! オフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの建物を巡回し、設備のチェックや簡単な対応をするお仕事です。 20代の若手スタッフも多数活躍中!未経験からスタートした先輩もたくさんいます♪ 【お仕事内容】 ◆建物内の設備チェック(照明・空調・防火扉・水漏れなど) ◆テナントからの問い合わせ対応 ◆協力会社との打ち合わせ ◆工事の依頼・立ち合い ◆書類作成(報告書・見積書など) ※チェックリストに沿って進めるので、未経験でも安心です! 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼・メール確認 9:30 設備点検・巡回 12:00 お昼休憩 13:00 業者への依頼・立ち合い 16:00 事務処理(書類作成など) 18:00 退勤 ・最初の1年は契約社員→その後正社員登用 ・座り仕事も多く、体力的な負担は少なめ ・制服・靴貸与で安心スタート ・東証プライム上場のグループ企業で安定感バツグン ・資格取得支援あり(費用は会社負担!) ・転勤なし/平日休みありのシフト制 ・10代20代男女活躍中/第二新卒・ブランクOK ・希望者は役職者にステップアップも ・将来も安心の設備管理職

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

総合エンジニアリング企業 品質保証エンジニアの求人!

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

横浜市神奈川区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

*企業の品質活動の支援 *品質の継続的改善を支援 *プロジェクトに必要な品質サポートの提供 *ISO9001マネジメントシステムに従い、社内内部監査、外部審査の支援 *社内品質目標の啓発活動   

株式会社ホットスタッフ下関

携帯ショップの接客販売スタッフ

その他(建築・土木・警備・清掃)

山口県下関市伊倉新町 ▼JR山陽本線…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

冷房完備で涼しい職場/スマホの販売やプランのご案内/残業なし/未経験者歓迎 ・〜・〜・〜無料!お仕事相談!〜・〜・〜・ 「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい!」 「一気にいろんなお仕事を提案してほしい!」 という方はぜひ気軽にご来店ください!(*'▽') 私服OK! 飛び込み参加OK! お子様とご一緒もOK! ホットスタッフ下関にて 【9:00〜18:00】で受け付けています!! ※ご来店が難しい方は  ぜひ【出張面談】をご利用ください♪  お住まいのエリアまで担当がお伺いします! ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 山口県限定の【[公式LINE](https://meet.playse.jp/p/m46pe/hsymg_line)】はじめました! お友だちになると様々な情報を LINEで気軽にキャッチできます☆ ※上記リンクは案内ページ※ ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が 一人一人に寄り添いサポート致します! >> あなたのご応募お待ちしております <<   【フリーダイヤル 0120-242-271】      WEB応募は24時間、365日受付中!   少しでも気になったら 何でもご相談ください!! 応募前に[お仕事スタートまでの流れ](https://meet.playse.jp/p/m46pe/hsymg_oubonagare)を こちらからご確認ください♪(※イラスト付き) 『他のお仕事ものぞいてみたい!』そんな方はこちら♪ [☆ホットスタッフ下関のお仕事一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&branch_id=1019) あなたからのご応募を ホットスタッフ下関一同 心よりお待ちしております(σ・∀・)σ 【仕事内容】 【会社概要】 モバイルデバイスの販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 /  ショッピングモール内の携帯販売ショップでの  接客・販売の業務をお任せ! \ *スマートフォンやタブレットなどの  商品のご案内 *料金プランやサービス内容の説明等 *契約のお手続きや資料作成、データ入力 などの業務をお願いします♪ 接客の経験がなくても大丈夫!(*^-^*) 丁寧な教育と、しっかりしたサポートで、 安心して始められますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 従業員の仲もよく、 和やかな雰囲気でお仕事ができます! 話しかけやすく、 わからないことがあっても、聞きやすいので 嬉しいですね(^−^) 残業なしで定時にサッと帰れます☆ ショッピングモールの中なので、 そのままお買い物もできちゃいますよ! その他、 *休憩室・ロッカー *給湯設備 *冷蔵庫 *電子レンジ など、充実した設備がたくさんあります! まずは見学だけでもOK! 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にご相談ください!▼・ω・▽ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ———————   ポイント ——————— ・20代/30代男女活躍中! ・制服貸与あり! ・髪型自由(華美でないもの) ・未経験者歓迎! ・資格がなくてもOK☆ ・接客のオシゴト ・日勤のみ ・残業なし! ・資格がある方は時給1、350円! ・学歴不問! ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます!

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンションメンテナンス(福岡)

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

352万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけが

非公開

年収420万 正社員 千葉県柏 ゴルフ場の施設管理 大手警備会社系会社 第二種電気工事士

ビル・設備管理

千葉県柏市

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・ゴルフ場の施設管理

建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社

大手総合ビル管理会社が「設備管理【名古屋】」を求めています

ビル・設備管理、サービス系その他

名古屋

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視  ・日常点検・法定点検  ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕  ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注  ・オーナー様への報告 など

非公開

設備管理業務 資格なし可、未経験可 ~350万 大手警備会社系列 東京中心

ビル・設備管理

東京都中心

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・商業施設、マンション、学校等の施設管理業務

ビル・メンテナンス

都内ビルメン会社 現場工事管理部門内における管理業務者募集◆土日祝休み・40代歓迎◆

ビル・設備管理、サービス系その他

東京都

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 1.オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況について管理 2.管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理(平均10~20件担当) 3.顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理 ⇒ 従業員の勤怠管理、現場管理、安全管理

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ(熊本市)

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

350万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンションの 設備メンテナンス、マンション清掃で スキルアップ》 消防設備士資格等を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月も ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修

建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社

【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当(京都)」を求めています

ビル・設備管理、サービス系その他

京都府

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。

建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社

【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当(浜松)」を求めています

ビル・設備管理、サービス系その他

浜松

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視  ・日常点検・法定点検  ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕  ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注  ・オーナー様への報告 など

非公開

神奈川新横浜 大手警備会社系会社 オフィスビル・商業施設 設備管理 300~340万 第二種電気工事士

ビル・設備管理

神奈川県横浜市港北区新横浜

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・設備管理/オフィスビル・商業施設内の施設管理 、メーター点検、異常音、定期点検等

非公開

年間休日120日 30代前半迄 資格なし可 正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等 

ビル・設備管理

東京、埼玉、千葉

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間:担当する時間によって下記となります。 8:00~17:00(日勤)、13:00~22:00(夜勤)、8:00~22:00(宿直) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) ※休憩は法令に則り取得日勤 

銀行系不動産管理会社

メガバンク系大手企業が、電験三種の資格保有者を募集!

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

都心、山手線沿線のオフィスビルのメンテナンス・管理業務。 修繕の提案、見積り提出、工事手配など。

建築物衛生管理業務

【未経験者歓迎】「水を支えるプロ集団」で貴方も給水システムを支えるスペシャリストに!

ビル・設備管理、サポート系その他

東京(葛飾)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは「貯水槽」などの清掃や水質調査などからお任せしますが、ゆくゆくは給水設備の保守点検やリニューアル工事の監督などでもご活躍いただきます! 「排水だけ」「排水管清掃だけ」といった細分化した業務ではなく、設備全体の保守にまで幅広く取り組むことができるのが同社の特徴。担当する施設もオフィスビルからテーマパークまで幅広いので、それぞれに応じた知識や経験もしっかり磨くことができます!

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンション(不動産設備)メンテナンス

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

352万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/あなぶきハウジンググループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜17時00分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけ

建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社

大手総合ビル管理会社が「ビルマネジメント【東京】」を求めています

ビル・設備管理、サービス系その他

東京本社(港区)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」の業務。 案件のほとんどが既存取引先様、当社親会社グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります。 営業というよりも運営・管理側の仕事になります。 【具体的業務】 ・オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ・各種修繕/管理のコスト削減等のご提案  ・ビル管理業務 ・各種補助金申請等のサポート

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