希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
2営業
1技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 30,310件(25401〜25420件を表示)
東建コーポレーション 株式会社
【京都市中京区/未経験歓迎&第二新卒歓迎】営業職/年間休日123日/残業15〜20時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
京都北準備室 住所:京都府京都市中京区…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社金子工務店
【愛知/転勤無】新設モデルハウスでの提案営業/創業60年以上安定実績/安定した収入アップができる環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区白…
500万円〜899万円
正社員
≪創業60年以上の実績で事業安定◎/新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要: 中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス(アキュラホーム)にて、住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案 ・集客施策の企画、実施 ・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約 ・モデルハウスの維持管理 ■働く環境: ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名(今回採用予定) ◆サポートメンバー…経理総務担当2名(営業事務等) ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制+決算賞与(業績、営業成果等)の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景: 創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト/「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」: 当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。 変更の範囲:本文参照
東建コーポレーション 株式会社
【鳥取/未経験・25卒歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年休123日/残業15時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
鳥取支店 住所:鳥取県鳥取市青葉町1丁…
400万円〜1000万円
正社員
< 鳥取城北高校より東へ進み国道53号線沿い > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ: 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん! ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます! ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです! ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています <訪問営業が不安…>そんな方へ! 東建コーポレーションは創業から約50年!変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ティー・エフ・オフィス
【岐阜県/本巣市※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
保険コンパス モレラ岐阜店 住所:岐阜…
350万円〜399万円
正社員
〜未経験大歓迎/完全人物重視の採用です/CMでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り/教育環境充実〜 ■業務内容: 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方: 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗+1日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です(年収例:入社5年目/1,150万円)。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について: ・ 営業職:1名 ・コンシェルジュ(パート):1名 変更の範囲:会社の定める業務
三重石商事株式会社
【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> セルフ松阪中央給油所 住所:三重…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜 ■採用背景: 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細: ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス(清掃・補充等) ・店舗管理業務(安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等) ・当社取扱商品のご案内 など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア: 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成: 各店舗、正社員1名+アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方: 月の残業時間は10時間〜20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ: 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度: 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アンサー倶楽部
【小倉】不動産の売買仲介営業※未経験OK◆飛び込みなし!完全反響営業/北九州で高シェア、認知度◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本店 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験OK、飛び込みなし!100%反響営業/北九州エリアで高いシェア、知名度抜群/充実の教育でプロになる/年休120日/資格手当◎/安定の固定給+インセンティブで安心/意欲ある方には早期に管理職への道あり!/自社でリフォーム、買取再販も行っており幅広い提案活動ができる〜 ■業務内容: ◇100%反響型の売買仲介営業を担当します。 ◇看板やネット広告、自社HPなどからの問い合わせ、来店を受けて提案活動を行います。 ◇自社でリフォームや買取再販も手掛けているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができます。 ■業務詳細: ◇ご来店からお客様のご希望や不動産に関するお考えについてヒアリング ◇ご希望に合う物件を探し、実際の物件へご案内 ◇申込、契約、銀行審査 ◇引き渡し ■その他のポイント: ◇宅地建物取引士(月2万円)など資格手当しっかり ◇営業インセンティブあり!成果が給与に直接反映 ◇入社4年で店長登用実績あり。 ◇20〜30代の社員が多数活躍中 ■未経験者向け教育あり: 入社後1ヶ月程度で研修します。 ◇不動産基礎知識研修 ◇売買研修 ◇電話・来店の応対研修 ◇(物件)写真撮り研修 ◇先輩社員によるOJT ■当社で働く魅力: 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決め、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴: 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
名稲建設株式会社
【岐阜県瑞浪市/可児市】クレバリーホームの提案営業 ※未経験歓迎/飛び込みなしの反響営業100%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> クレバリーホーム可児店 住所:岐…
300万円〜799万円
正社員
店舗(モデルハウス)を拠点に、お客様のご案内、プラン資料の準備、設計プランのご提案、建築工事の進捗管理、契約書類の作成、敷地等の調査などの業務を行っていただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・平日…設計プラン等の資料作成およびそのための準備作業、打ち合わせなどを行っていただきます。 ・土日祝…来場客に備えて店舗にて待機していただき、お客様のご案内などをお任せいたします。 ■職務の特徴: 注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業をお任せいたします。モデルハウスや見学会に来場された方への提案(100%反響営業)を行っていただきます。また、ビジネスマナーや提案の進め方などの研修をはじめ、先輩スタッフのフォローもあるため、営業経験のない方でも安心して働いていただけます。 ■職務の魅力: 自分の城を持つというお客様の夢を実現させるお仕事です。契約から住宅完成後のフォローまで一貫して携われるため、お客様と共に喜び・幸せ・感動を味わうことができます。 ■組織構成: 東濃店または可児店のいずれかに配属となります。東濃店、可児店いずれも営業は1名が担当しております。 ■当社の特徴: 長年培った様々な技術が当社にはあります。それらを継承していくためには、エネルギーある若い方を積極的に採用していくこと、そして若い方を中心としてまとまりを生み出すことが必要です。当社の営業分野の中では、特に土木において、若い方とのリレーションシップが実現されつつあると考えております。年齢ではなく成果によって常に仕事を評価する。当社は、個々の社員に対しても、そして会社全体に対しても、常にそのようなありかたを保っていこうと考えております。それが「正当な評価」ということになります。これからも、将来性をふまえ、バランス感のある採用と事業展開によって、当社を育て続けて参ります。
株式会社ティー・エフ・オフィス
【三重県/桑名市※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
保険コンパス イオンタウン桑名店 住所…
350万円〜399万円
正社員
〜未経験大歓迎/完全人物重視の採用です/CMでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り/教育環境充実〜 ■業務内容: 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方: 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗+1日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です(年収例:入社5年目/1,150万円)。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について: ・ 営業職:1名 ・コンシェルジュ(パート):1名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グッドスマイルカンパニー
【秋葉原】営業(モータースポーツ×人気バーチャルシンガー)◆英語力を活かせる/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…
600万円〜799万円
正社員
■会社について: 2001年からフィギュア制作・販売を主軸に活動しているフィギュアメーカーです。フィギュア制作にとどまらず、アニメ事業やゲーム事業など日本のポップカルチャーを世界中に届けることをミッションとしています。今回の募集は、2008年より展開するグッドスマイルレーシング(以下、GSR)に関わるポジションです。 ■事業について: GSRは「人気バーチャルシンガーのプロジェクト」を通じてSUPER GTシリーズ参加し、「個人スポンサー」制度を取入れてファンと一緒にレースに挑戦し事業チームです。 これまでに数度のチャンピオンシップタイトルを獲得しており、GT300クラスの強豪として名を馳せています。バーチャルシンガーを用いたプロモーションにより、モータースポーツとアニメ・ゲーム文化を結びつける役割を果たし、モータースポーツの熱狂とポップカルチャーの楽しさを融合させたユニークな存在として事業を展開しています。 https://www.goodsmileracing.com/ ■業務内容: GSRのセールス担当ポジションです。 GSRは従来、国内中心に活動してきましたが、毎年海外のファンが増加し続けている状況を踏まえ、2025年は本格的なグローバル展開を計画しています。今後は国内外問わず、更にファンを増やし、GSRの商品やサービスをより多くのお客様に届けていく事を目指しています。 戦略から一緒に考えていただく仕事ですので、営業の枠にとらわれず、事業開発的な視点を持って仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■主な業務: ・小売、卸売問わず、GSR関連商品(自社製品だけでなく、パートナー企業製品も)の販売拡大 ・GSRの認知拡大と関連商品の販売を目的とした、世界各地でのイベント出展計画立案、提案、実行(現在は特に欧州での活動に重点を置いています) ・レーシングチームの協賛企業獲得 ・レースイベントの運営/準備/現場対応 ・その他、レーシングチーム運営に関わる付帯業務 ※担当の業務を役員から引継ぎ、お得意の業務から徐々に業務を拡大していきます。 ■入社後の流れ: まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。担当役員と既存のスタッフとコミュニケーションを取っていただき業務を身につけていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LIXILリアルティ
【東京/30代活躍中】賃貸物件の管理業務※LIXILG/年休125日/残業20h程度/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都台東区東上野6-9-…
400万円〜549万円
正社員
~LIXILグループ/年休125日/残業20h程度/オフィスカジュアル導入/ワークライフバランス◎~ ■担当業務: 首都圏統轄事業部でオーナー(家主・投資家)からお預かりした賃貸物件の管理業務をお任せ致します。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL https://www.lixil-realty.com/ ■担当業務詳細: 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・新規受託営業(反響営業) ・既存オーナーへの募集条件提案、リノベーション提案 ・原状回復工事の精算交渉、見積、発注、完了確認 ・リーシング営業 仲介業者営業、客付申込対応(募集広作成、申込から鍵の引渡しまで) ・建物巡回・オーナー定期報告 ・賃貸管理システムへのデータ入力等 ・その他、建物・入居者管理に係る業務全般 ■配属先: 拠点内の従業員数は約30名程度です。 個人目標もございますが、ノルマなどはありませんので、達成が出来なかったからといて給与が減るなどはありません。 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴: (1)LIXILグループの安定基盤 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 (2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備 年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トップライン
【栃木市】通信サービススタッフ◆評価制度完備・各種手当充実◆年休120日・転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
栃木拠点 住所:栃木県栃木市樋ノ口町4…
350万円〜549万円
正社員
【販売・サービス経験者多数活躍中!/年功序列ではなく個人の頑張りを評価!/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容 担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。※無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・ご契約後問題なくご利用いただけているか、不具合はないか ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制: 1週間程度:座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度:先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度:お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■働く魅力: 【個人の成果・頑張りが評価】 入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・月9日休みや残業月20H程度、退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100%等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について: 「お客様に選ばれる」営業担当が目指せる 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。
株式会社セレモニー
【埼玉】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業/年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…
700万円〜899万円
正社員
〜経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます/裁量あり◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。さいたまを中心に展開する営業所の管理をしていただきます。具体的には、各営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を卸しながら営業所長へ指示、管理いただきます。指示を出すために、時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴: ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・当社経営陣と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について:60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張しています。結婚式場のバージンロードの大理石は社長自らが現地で取り寄せたもの。冠婚葬祭業の今までの暗いイメージを払拭すべく、先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織: ・会員営業部は50〜60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。所長含め、一般社員にも必要に応じてコミュニケーションをとっていただきます。 ■人事評価について: 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について: 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5〜15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者(1日400名程度)も営業対象となります。
株式会社ピュアスマイル
【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風/インセンティブ制度◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:福岡県北九州市小倉北区真鶴…
300万円〜649万円
正社員
◆◇アットホームな社風/仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ 〜インセンティブ制度◎残業ほぼなし〜 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務(売買仲介)を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細: ・物件案内、不動産査定、書類作成(フォーマット有り)、住宅ローン手続きなど ※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様(不動産・住宅購入を検討されている方)に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名(男性3名:女性1名): 専務(36歳)のもと、営業担当者(25歳男性、26歳男性)と事務担当(女性)が在籍。 ・建築・リフォーム2名(男性2名):社長(60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業)と技術者(職人) ■特徴:就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標:比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期(6ヶ月)の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円(粗利ベース)。不動産仲介の手数料額(全額計上)の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与(インセンティブ)として評価しています。 ※現行の評価制度の例:半期目標額510万円/実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10%、600万円を超える額は20%を還元としているため、9万円(90万円×10%)+180万円(900万円×20%)=189万円となります。
株式会社アイ工務店
【香川】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数!インセンティブ制度充実/成長率No.1ハウスメーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> 丸亀展示場 住所:香川県丸亀市飯…
600万円〜1000万円
正社員
当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計: 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社コーセーアールイー
【福岡市】投資用不動産営業◆残業ほぼナシ/土日祝休(完全週休二日)/転勤無/東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-…
400万円〜1000万円
正社員
◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎!資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT: 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細: マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例: (1)450万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ100万円+賞与) (2)650万円/入社5年(月給30万円+インセンティブ200万円+賞与)
株式会社OneNote
【名護市/転勤なし】民泊・別荘リノベーション提案<リーダー候補>大手穴吹G/年休119日/地域活性【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
名護営業所 住所:沖縄県名護市宮里1丁…
400万円〜549万円
正社員
◆◇旅行者に新たな宿泊体験/沖縄の民泊リーディング企業/不動産売買仲介/物件管理・収支管理/民泊管理経験や不動産業界出身者歓迎!/多彩な不動産サービス/成長企業◇◆ ■採用背景: 組織拡大とサービス向上のための人員増強として、新たに民泊・別荘リノベーション提案を担当するメンバーの募集です。現在本島にいくつもの民泊を管理しておりますが、将来的により多くの民泊管理を目指しています。圏内エリアで当社の民泊を広げるべく、不動産関連の経験者を募集します。将来的には海外進出も目指しています! ■職務内容: 私たちは沖縄における民泊運営のリーディングカンパニーとして、今までの民泊の概念を破るわくわくする宿泊体験を世界中の旅行者へお届けします。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■業務詳細: あなぶきグループが分譲する沖縄県内の新築マンション購入者様に対して、新生活を快適に過ごしていただくためのご提案をしていただきます。 当社が管理受託している民泊物件のオーナー様の窓口担当として、運営相談や収益力向上につながる提案などをしていただきます。 ・民泊・別荘物件へのリフォーム・リノベーション提案 ・民泊オーナー様との担当窓口 ■ミッション: インバウンドも加速する中、別荘の高級感ある付加価値を提供すべく、リゾート民泊の管理も広げております。「自分が泊まりたい宿泊」を目指し、上記の業務をメインをお任せします。 ■働き方: ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。 ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ■当社について: OneNote(あなぶきグループ)は、沖縄県初の民泊代行会社としてスタートし、沖縄本島・宮古島で150物件超の民泊や別荘物件の管理をしています。 空き物件などを様々なコンセプトでリノベーションし、デザイン性の高い新たな宿泊施設としていくために、協力業者様などとも連携しながら、物件オーナー様へのご提案をしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
トリニティ・テクノロジー株式会社
【広島市】営業/顧客に寄り添い提案◇在宅可◇高齢者向け包括サービス◇社会貢献性◎◇転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
広島支社 住所:広島県広島市 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
〜完全反響営業/相続・資産承継のスペシャリストに/顧客ファーストな提案が可能/社会貢献性◎/数年後にIPOを見据えた急成長企業〜 当社が展開している「おひとりさまサポート(おひさぽ)」に関わる業務全般をお任せします。 お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。 ■包括サービス「おひさぽ」とは: 少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。 おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。 当社は、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。 ■主な業務内容: ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供 ・継続的なお客様のサポート(チーム体制で行います) ■企業の特徴/魅力: ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます(顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります)。 ・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。 ・積極的な昇進、昇格文化が根付いています。 ・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
明和地所株式会社
【札幌】売買仲介営業◆100%反響営業/残業20H程/マンションディベロッパー/インセン◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北1…
500万円〜899万円
正社員
全員中途入社!20代〜40代の社員が活躍中☆月給30万円以上+インセンティブ!東証スタンダード上場企業の安定感!完全週休2日制!年間休日120日☆ 資格取得支援&資格手当あり!自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容: 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力: (1)今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 (2)成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6%をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先: 売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代〜40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風: これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ(CLIO)」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。 今回は、不動産の売買仲介(営業職)の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
近鉄不動産株式会社
【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収750万円/年間休日124日/離職率約5%!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
首都圏の店舗 住所:東京都、千葉県 受…
700万円〜1000万円
正社員
\\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務概要: 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細: 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【流入経路】 ▼売却希望のお客様:一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ▼購入希望のお客様:SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■マンツーマン・エリア専任制導入! お客様にとって不動産購入は大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと【マンツーマン営業体制】を導入しています。 また【エリア専任制】のため社内のメンバーとバッティングすることもなく、お客様とじっくり向き合い不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ: 入社後まずは座学研修にご参加いただきます。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加しながら、OJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境: ◇コールセンターあり/火・水にしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/完全週休2日制/残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6%前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は750万円を最低保障。また、自身の成果がインセンティブとしてしっかり給与に反映され、4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍しています。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
東京ロイヤル株式会社
<医療福祉業界の方へ>福祉施設相談アドバイザー◆年収400万〜/来店型接客でお客様に寄り添ったご提案【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7…
400万円〜649万円
正社員
◇◆職種未経験歓迎・研修充実/お客様に寄り添った提案+インセン充実で頑張りがしっかり評価される◆◇ ◇◆1975年創業の安定基盤/ロイヤルハウジンググループ会社◆◇ ロイヤルハウジンググループにて、高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。 業績好調による新規店舗や既存店舗への増員募集です。 その他、病院や介護事業所等への報告営業、店舗のご案内や周知活動等も担当いただきます。来店型接客が中心のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 ■業務の流れ: (1)お客様との面談・ヒアリング・提案〜現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。 (2)入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ※個人ノルマはございません。目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。 ■教育体制: 入社後は2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3〜4か月を目安に独り立ちいただきます。 ■同社について: ・1975年創業。グループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 安定性&成長性の高いロイヤルハウジンググループにて腰を据えて長期的に働けます。 変更の範囲:会社の定める業務