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テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030]

警備員・守衛

[勤務地] 港区赤坂 [アクセス] …

￥

264万円〜

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030] [詳細] 【お仕事内容】【施設警備のお仕事】・官公庁や商業施設などの建物での警備！・施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・モニター監視などショッピングモールやビルの中でよくみる、あの警備員さんのお仕事です。基本的に室内業務！お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。制服や靴も置いて帰れます。【業界大手ならではメリット！】 ■賞与年2回(6月・12月) 週4日以上、在籍3ヶ月以上の方上記以外の方には寸志支給 ※規定あり ■入社祝金6万円研修終了後1万円、10勤務後5万円支給 ※規定あり ■研修手当3万円(23h) ■研修支度金1万円研修終了後、現金支給！昼食弁当無料夕食手当3000円(1000円/1日) ■勤務地は1都3県に400ヵ所以上！行きやすい勤務地をご相談下さい！直行直帰もOK！ ★その他、福利厚生は▼待遇・福利厚生欄をチェック！【PR・職場情報】【安定して、長く働ける仕事】・仕事が無くなることはない！「施設警備」のお仕事。・商業施設やオフィスビルなど、屋内での勤務が中心だから天候にも左右されません。・無理のないシフトでコツコツ働けるので、「安定して収入を得たい」「長く働きたい」という方にピッタリ！【自分のペースで働けるシフト制】・日勤・夜勤・当務など、色んな働き方あり！・「フルで稼ぎたい」「週2?3日で働きたい」など、希望に合わせて調整OK！【安定収入＋手当充実】・入社祝い金6万円あり※規定あり・シフトは月ごとに組みます！・だから月額報酬は安定して確保可能・資格手当／夜勤手当／研修手当あり【求人の特徴】【テイケイの施設警備求人のポイント】 ■安定して長く働ける仕事！ ■あなたの生活に合わせた働き方が可能！ ■未経験からでも安心してスタートできる！ ■賞与/入社祝金/手当/稼げる特典多数！ ■勤務地多数！1都3県に400ヵ所以上！

株式会社シグマスタッフ

リゾートホテルの客室清掃スタッフ/長期

清掃

北海道富良野市中御料マイカー通勤O…

￥

249万円〜

派遣社員

・土日祝休みも相談可能！働き方の相談がしやすいです♪ シグマスタッフは人材サービス会社です。おひとりおひとりに合わせたカウンセリングが自慢。あなた自身が本当は『何を目指したいのか』『何をやりたいのか』といった志向や希望職種に応じた極め細やかなヒアリングを実施しています。キャリア志向の方やワークライフバランスの取れた働き方を希望する方など、あなただけの『マイ・キャリアデザイン』をサポートしています。自分らしくさらにステップUPするために、あなたに秘められた可能性を私たちと一緒に探してみませんか？ ■□■LINE☆公式アカウント■□■ おススメのお仕事情報配信しています！お仕事相談も可能ですので、お気軽にお問合せください！【シグマスタッフ旭川支店】または【@960ugkyt】で検索♪ 【仕事内容】【仕事内容】 ◇ゴミ回収 ◇ベッドメイク ◇水回りの清掃 ◇アメニティ補充 ◇掃除機がけ・その他付随する業務(労働条件の詳細は面談時にお伝えします。) 最初は先輩スタッフが横について、丁寧にお教え致しますので、ご安心ください。わからないことはすぐに相談できるサポート体制が整っています。

テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030]

警備員・守衛

[勤務地] 北区滝野川 [アクセス]…

￥

264万円〜

契約社員

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

369万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID：afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの高松支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつか

テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030]

警備員・守衛

[勤務地] 所沢市日吉町 [アクセス…

￥

264万円〜

契約社員

テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030]

警備員・守衛

[勤務地] 八王子市片倉町 [アクセ…

￥

264万円〜

契約社員

コマニー株式会社

既存顧客への企画提案営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

300万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり／未経験OK ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、キレイをサポートするクリーンスタッフ》 39歳までの方であれば、必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。初心者から、今注目の清掃スキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、清掃を究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの福岡支店では、 10代20代30代の若手の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』グループ会社が管理する分譲マンションやビルなどを定期的に清掃します。 3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業も簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』￣￣￣￣￣共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『共用部以外の掃除もある？』はい、ハウスクリーニングを担当することもあります。たとえば、居住者のお部屋や、退去後のお部屋の清掃のほか、カンタンなリフォーム（畳、ふすま、網戸の張替え、フローリング修繕など）もおこなうことがあります。そのため気づけばどんどんスキルが身につき、自分の成長を実感しやすいので、じつは当社のクリーンスタッフはかなり人気のおしごとです。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『どういうキャリアが選べるの？』大きく分けると、清掃としての「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月にクリーンサービスの試験があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを探していきましょう。『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。働きやすい環境だからこそ、当社のスタッフは、長期で勤務されている方が多いんです。『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月

株式会社シー・エス・イー

【東京：リモート】パートナー営業担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区渋谷3-3-1　A-PLA…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】業務推進部門（KIZUNA推進部）において、パートナー様（協力会社様）の営業担当をお任せします。【職務詳細】 ■パートナー営業取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ◆既存顧客（パートナー様）への営業活動（担当：30社程度）・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング（必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等）・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動・コアにお付き合いしてもらえる会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行 ◆ 新規顧客開拓・CSEビジネスに理解・共感し、協創してもらえる会社へ向け新規営業・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す＜働き方イメージ＞・繁忙期：3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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