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株式会社　合田観光商事

労務事務◆残業ほぼゼロ♪年休125日◇3回賞与で3.5ヶ月◎70年超の安定企業で労務スキルUP

人事

北海道札幌市中央区南西11丁目駅から…

￥

250万円〜450万円

正社員

【労務事務】＜具体的には＞・勤怠管理（システム：アマノ）・入退社管理・給与計算（システム：ミロク）・年末調整・社保手続き・来客対応・電話対応・ファイリング・郵便物仕分け・メール対応　等＜求人の魅力＞・創業70年を超える安定企業で、多角的事業展開により成長を続けています・充実した福利厚生制度（住宅手当、家族手当、燃料手当等）・年3回の賞与支給（昨年実績3.5ヶ月分～）・年間休日125日でプライベートも充実・地下鉄西11丁目駅徒歩5分の好立地・スキルアップを支援する職場環境・幅広い年代の方が活躍している職場です・人材開発部によるサポート体制が整っています ≪業務内容変更の範囲≫ 有

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

デンタルクリニック向けの歯科材料を中心とした代理店向け営業です！

渉外・代理店管理、MR

首都圏

￥

400万円〜450万円

正社員

世界的化学・電気素材メーカーからヘルスケア部門が独立し2024年に新たなスタートを切った歴史がありつつも、設立間もないフレッシュな会社でのプロジェクトです。取り扱うのは保険診療の対象となる医療材料。歯科専門の接着剤や充填剤（光で固まる素材）、印象材（歯形を取るゴムのようなもの）など　歯科診療の現場で日々使われる商材を代理店と共に拡販していく営業スタイルです。担当する歯科材料専門ディーラーは3～5社ほどを想定しています。

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

700万円〜900万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あいや

【愛知】人事労務　※転勤なし

人事

愛知県西尾市上町横町屋敷15 名古屋鉄…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて自社及び関連企業の採用業務及び勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。【職務詳細】 ■業務内容・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。　社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業・社内制度改定・採用：新卒、中途採用業務（各種求人媒体を利用した募集～会社説明会、応募者対応、日程調整、1次選抜など） ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をし、社労士に資料を渡すところまでを主に担当いただきます。 ■業務のやりがい会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが同社の長い歴史をつくっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

制度企画および労務　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【全国型】の代理店コンサルティング担当を求めています

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

◆募集勤務地初任地【全国型】いず…

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500万円〜1000万円

正社員

■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等） 20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。このようにお考えの方はぜひ応募ください。

株式会社ホットスタッフ行橋

日勤／トラックのタイヤ交換スタッフ

清掃

福岡県行橋市西谷交通費規定支給あり

￥

230万円〜

派遣社員

日勤専属！未経験からできるタイヤの交換や簡単清掃のオシゴト！男性女性スタッフ活躍中！ —————————————— ■ご応募から就業までの流れ —————————————— ＜1＞応募　◎WEB応募電話応募にて　　ご応募お待ちしております。　後ほど担当よりお電話させていただきます！！　「少しだけ気になる」　「話だけ聞きたい」でもOK(*'ω'*) 　お気軽にお待ちしております♪ ＜2＞ご来社面談WEB面談　　ご用意いただくのは「履歴書」のみです♪ 　所要時間は15分〜30分程度で完了です！＜3＞職場見学　実際に担当するお仕事の内容、環境などを　確認していただきます◎ 　企業担当者も同行するので安心してください♪ 見学後、「イメージと違った」「雰囲気が合わなかった」などの場合でもお断りOKです！！万が一、ご希望に合わない場合はほかのお仕事もご紹介致します！＜4＞入社　入社後のフォローも致します！　無理なくご就業ができるように　なんでも相談できる環境をご用意しています。【仕事内容】【オシゴト内容】配送後のトラックのメンテナンスをお任せします♪ ●古いタイヤを交換！ ●決まった項目に沿ってチェック！　不良があった場合は社員さんへ報告！ ●たまにトラックの洗車！ 1人1台を担当して作業を行っていくので自分のペースでOK(^O^)／特別なスキルなどは必要ありません♪ 入社後はタイヤの外し方から細かく教えてもらえるので安心してください◎ ..................................................... 【ここがポイント！】日勤で働いて夜勤はしたくない！！だけどガッツリ稼ぎたい！そんな方にお勧めです◎ 時給：1、200円残業月平均：30時間月収例：234、000円 ..................................................... 【職場の環境】 20代30代40代50代の幅広い年齢層の男性女性スタッフさんが活躍中の職場です◎ さらに、《直接雇用のチャンスあり！》敷地内には自動販売機あり！無料駐車場あり！車通勤ラクラク♪ ●男性活躍中 ●女性活躍中 ●経験者優遇 ●日勤 ●土日休み ●屋外喫煙所あり ●残業有 --------------------------------------------- 【ホットスタッフ行橋所在地】〒824-0003 福岡県行橋市大橋2-13-28 ※行橋バイパス「東大橋2丁目」より車で1分 ※無料駐車場完備

非公開

◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上　昇給昇格は年2回

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

■具体的な仕事内容下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動・求人メディアの選定、原稿作成、運用・中途採用面接・アルバイト採用の企画、運用・新卒採用PJメンバー ②採用担当・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用・中途採用面接・新卒採用PJメンバー

メリービズ株式会社

【東京：リモート】キャリアパートナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。【職務概要】全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング　- リモートスタッフとの1on1面談　- リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ　- リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

【人事】教育担当　※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。【職務詳細】 ■階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用 ■選抜教育の研修企画・運用 ■適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ■ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ■職能別教育、国内グループ会社育成支援 ■その他人事部門にかかる業務のサポート【魅力】今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本初の外資系生命保険会社

外資系生命保険会社が【大阪／神戸】の代理店コンサルティング担当を求めています

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等）・代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売態勢作りに関する代理店主に対するサポート）・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺の知識）・代理募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）・新規代理店見込の獲得と登録

建築物衛生管理業務

【未経験者歓迎】「水を支えるプロ集団」で貴方も給水システムを支えるスペシャリストに！

清掃関連職、サービス系その他

東京(葛飾)

￥

300万円〜600万円

正社員

まずは「貯水槽」などの清掃や水質調査などからお任せしますが、ゆくゆくは給水設備の保守点検やリニューアル工事の監督などでもご活躍いただきます！「排水だけ」「排水管清掃だけ」といった細分化した業務ではなく、設備全体の保守にまで幅広く取り組むことができるのが同社の特徴。担当する施設もオフィスビルからテーマパークまで幅広いので、それぞれに応じた知識や経験もしっかり磨くことができます！

社会福祉法人福祉松快園

【福岡】人事事務　※転勤なし

人事、経理、財務

福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 福…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事労務の事務業務をお任せいたします。初めは簡単な業務からお任せしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。【職務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■従業員の勤怠管理 ■役所等へ出向いての申請業務 ★初めは現社員の方に教えてもらいながら簡単な業務から行います。同社は複数施設を運営しているため、ゆくゆくは複数施設の取りまとめなど通常の人事業務では経験できないようなことも経験できます。【組織体制】人事担当は女性が1名所属しております。ベテランの社員ですので、安心して働いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】人事(中途採用)　※年収700万円以上

人事

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案と実行・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が代理店マネージャーを求めています

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容・代理店アカウントマネジメント業務・担当代理店に対するコンサルティング業務（担当代理店の営業・管理体制作りのサポート）・各種営業施策の提案・推進・管理 ■ポジション・首都圏と関西圏の大型乗合代理店の本社担当営業として活動 ※直接、生命保険の販売を行う事はありません

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】労務

人事、総務

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など・入退社関連事務・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）・社会保険関係事務　　　・規則・規定・福利厚生の管理・入社ガイダンス・各種マニュアル作成、更新　など給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。その他、労務管理でSmartHRを使用しております。【採用背景】メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており、各セクションの共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。変革フェーズであり、ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ルート営業/基礎杭施工専門会社/勤務地：さいたま市大宮区・転勤無し

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市（変更の範囲）＞転勤の…

￥

400万円〜600万円

正社員

【業務内容】・官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。・杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は環境対応工法の認定品で技術力・信用力のある製品ですのでお客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。・営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。・まず1年目～2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。【社員を大切にする社風】・2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。・最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。・徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。・また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。【ワークライフバランス】・建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。・転勤もなく、残業も月10時間～20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。　※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。【会社の子育てへの取り組み】・建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。・営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社Lime（渋谷）

研修講師（エステティシャン）　※フレックスタイム制あり

販売スタッフ、人事

東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山…

￥

300万円〜550万円

正社員

【職務概要】「すべての女性がいくつになってもキレイでいられる社会」の実現を目指し、現場で働くスタッフ一人ひとりの自己成長・自己実現を何よりも大切にしています。本ポジションでは、現場で活躍するエステティシャンの育成を通じて、より質の高い技術・接客・ホスピタリティの提供を実現していただきます。単なる施術技術の指導にとどまらず、接客マインドや美容業界でのキャリアビジョン形成までをトータルで支援する役割です。【職務詳細】・新人スタッフへの導入研修（技術／接客）・現場スタッフへの定期研修の企画・運営・スタッフとの個別面談・モチベーションサポート・技術指導（痩身機器／フェイシャル／ボディケア）・接客指導（カウンセリング～アフターフォローまでの一貫対応指導）・マネージャー層との連携による育成体制の強化・教育資料・動画コンテンツ等の作成（必要に応じて）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【東京：リモート】採用サポート※管理職候補　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用に関する事務業務を中心に、エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます！＜具体的には＞ ■求人票／募集要項の作成 ■候補者対応（HERP・HRMOSでの日程調整、反社チェック、選考ステータス管理など） ■面接日程の調整（他部署含む） ■エージェント／求人媒体との連携 ■リファラル対応や入社者情報の社内共有 ■条件通知書の作成、契約・請求関連の処理 ■名刺作成・発注 ■採用レポート作成上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【京都府京都市】の代理店コンサルティング担当を求めています

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

京都府京都市

￥

500万円〜1000万円

正社員

1 694695696 871