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株式会社スリーエス

大型商業施設での施設警備

警備・道路整備

三重県鈴鹿市の大型商業施設 三重県鈴鹿市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります! わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください♪

株式会社スリーエス

正社員で働く施設警備のお仕事

警備・道路整備

三重県内、岐阜県内、静岡県内でも同時募…

216万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、正社員雇用なので安定して働けます。学歴・経験・転職回数など一切不問!幅広い世代が活躍中です。定年後に働きたいシニアの方も大歓迎です。雇用延長最大73歳まで _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/  学歴・経験・転職回数不問!未経験OK   【施設常駐警備員】を大募集!  安定して働ける正社員での雇用となります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 私たち「株式会社スリーエス」は昭和53年 に設立し以来、人的警備のエキスパートと して業務を拡大し、警備業界では珍しい全国 展開をして警備会社です。一部上場企業で ある日本管財、セコムの合弁会社で安定感 は業界随一です。(売上高全国20位) 愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅 からの通勤のしやすさを考慮し現場を選定 します。配属先もバラエティに富んでいる ためあなたに合った職場を見つけることが できます。 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 オフィス、工場、商業施設などの施設内の 常駐警備のお仕事です。 屋内での警備になりますので、暑さや寒さ 雨天などの影響は受けません。 ※1年〜3年現場勤務の後、本部の管理  スタッフとして活躍できる【幹部候補】  へのキャリアアップも可能です。  既卒者、第二新卒者の応募も大歓迎! ◆┓具体的な仕事内容 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆施設への出入り管理 ◆巡回点検 ◆持ち込み禁止物などの入館チェック ◆駐車場の管理 ◆モニターによる監視業務 ◆簡単なご案内業務 などをお願いします。 ※施設警備では、防火センターなどで  モニター監視が中心となります。  立ち仕事ばかりではないので、体力に  自信のない方でも安心してご応募下さい。 ◆┓配属先は自宅の近く! ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆オフィスビル ◆文化施設 ◆大手メーカー工場 ◆大学などの学校 ◆ショッピングセンター など ※配属先は、ご自宅の近くなどあなたの  希望を考慮して決定します。  あなたの希望をお聞かせ下さい。 ◆┓ 未経験でも大丈夫 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と 幅広い年代の方が活躍中です。 スタートするのに遅すぎるなんてことは ありません!「株式会社スリーエス」で 新しいスタートを踏み出してみませんか! ◆┓ ココがポイント! ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回/7月、12月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社員寮完備(勤務地による) ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■年1会帰省旅費補助(規定あり) ■選抜者研修制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■各種資格手当 ■隊長手当 ■グレード認定手当 ■グレード認定制度  ・一定の社内条件をクリアすれば、嬉しい毎月の給与に手当をプラス  グレード�T(+2、000円/月)勤務態度が良好な方  グレード�U(+5、000円/月)在籍1年以上かつ社内テスト合格者  グレード�V(+10、000円/月)研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者  グレード�W(+20、000円/月)管理者  ■資格取得支援制度  ・自衛消防業務/月5、000円  ・常駐警備2級検定、交通誘導警備2級、雑踏警備業務2級/月3、000円  ・常駐警備1級検定、交通誘導警備1級、雑踏警備業務1級/月5、000円

BRANU株式会社

【六本木】人事マネージャー◆採用・人事制度など幅広くお任せ/建築業界×DXの自社サービス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木6-1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数/創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容: 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などから、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わっていただきます。まずはこれまでの経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題です。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していただくことを期待しています。 ■具体的には(一例): ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入〜課題解決) ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 ■組織構成: 配属先には、部長1名、新卒採用担当2名、中途採用担当1名、アシスタント1名の5名が在籍しています。 ■数字で見る当社: ◇クライアント数5,000社 現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7% 売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続 創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ■当社について: 「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【上野】人事部/管理職候補◆評価・賃金などの運用・企画◆年休124日◆フレックス◆プライム上場HDG【エージェントサービス求人】

人事

上野本社 住所:東京都台東区上野1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDG/エンジニア派遣のパイオニア/日本のものつくり産業を支える企業/無借金経営/人事のゼネラリストとして広く経験が積める/フレックス/土日祝休み/半日・リフレッシュ休暇等あり】 ■職務概要: 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。 ■職務詳細: ◎賃金制度の企画、改定、運用 ◎目標評価制度の企画、改定、運用 ◎要員計画の立案と実行 ◎間接職(営業、管理系職種)の研修企画、運用 ◎役員会の資料作成及び提案 ◎タレントマネジメント戦略立案等 など ■組織構成:MT人事部 制度推進課 人事部長(課長兼務)・メンバー5名 ■会社フェーズと業務ミッション: ◇社員の成長が会社の売上拡大に直結するビジネスモデルの為、成長意欲を高めるような処遇制度設計、教育体制の構築は、当社の事業拡大にとって極めて重要なミッションとなっています。 ◇特に、2023年度から新たな中期経営計画を策定し、10月にはホールディングス化する等変革期に入っている当社において、人事面から社員の意識改革を促すような施策を打っていくことは中計の達成に必要不可欠な要素です。 ◇今回の採用では、管理職としてこれまでの知見を活かしながら、ご経験に合わせて短期的には中計の達成、将来的にはさらなる事業拡大に向けた研修の企画運用や研修体制構築、人事制度の企画運用、評価制度の企画運用、管理職としての部下育成に携わっていただきたいと思っております。 ■キャリアパス: グループで約1.3万人規模の会社ですが、各部門との距離が近い為、部門の動きを把握しながら施策立案できることが当社人事部の特徴です。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。

リネットジャパングループ株式会社

【六本木】採用担当※障がい者福祉事業を担当◆東証グロース/社会に直接貢献できる仕事【エージェントサービス求人】

人事

東京支社 住所:東京都港区六本木3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜注力する障がい者福祉業のキーパーソン/本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業〜 ■職務内容: ◇当社の障がい者福祉事業における採用をご担当頂きます。 採用の母集団形成から、エージェントや候補者とのやりとり、面接設定、合格者のクロージングまでをお任せします。 ◇候補者の対象が、障がい者福祉施設の施設長や、サービス管理責任者、支援員、あるいは看護師など、専門職の方々となるため、事業サイドの担当者とも連携を密に進めていく必要があります。 ◇今後、この障がい者福祉事業は力をいれていく予定であり、採用だけに留まらず、研修体系の整備や事業特性に合わせて人事制度設計まで関わっていただくことが可能で、幅広い人事分野にキャリアを広げていただきたいと考えています。 ■部署: 人事部部長1名、グループリーダー2名、メンバー5名(派遣含む) ■当社グループは「社会貢献」を軸に4つの事業を展開: (1)リユース事業 (2)小型家電リサイクル事業 (3)HR事業 (4)障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ(現:グロース)に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 ◎リサイクル事業は国内唯一の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアNo.1事業に発展させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場 三重県四日市市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】グローバル人事(教育・研修企画)◆海外HRとも連携/将来の幹部候補生を育むキャリア支援【エージェントサービス求人】

人事

神奈川県横浜市 住所:神奈川県横浜市 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営をお任せ/世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 ■職務内容: 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ◇将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ◇事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など ■やりがい・魅力: 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県いなべ市の工場 三重県いなべ市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国15位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

双日商業開発株式会社

【銀座本社】人事総務<双日G/商業施設運営>採用・育成・社内システム管理など幅広く担当/年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【管理部のゼネラリストを目指したい方へ/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎】 ■業務内容 社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用、情報システム管理等人事・総務領域にて幅広くご担当頂きます。 ※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。 ◎人事業務 ◆採用業務(中途採用のみ) ・採用方針策定・実行、採用進捗管理  ・面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む)  ・契約書作成、書類管理 ・求人票作成、求人媒体の運用     ・紹介会社との連絡対応            ・入社対応(オリエンテーション等) ◆研修・人材教育 人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、 最適な教育研修計画を立案、運用して頂きます。また、中途入社者を対象とする研修やフォローも行って頂きます。 ◆制度策定 人事制度や福利厚生制度等の企画・制度改定・運用を行って頂きます。 ◎総務業務 社内インフラ整備(利用システムの管理・運用、IT機器管理)をご担当頂きます。 PCトラブルやシステムに関する問い合わせ対応をメインに、備品管理、災害対策などにもご対応頂きます。 問い合わせ対応は一次受付の担当で、実務はアウトソースしておりますので細かい知識は不要です! ※業務割合としては時期によって異なりますが、人事8割、総務2割程度です。 ■キャリア: 人事業務だけでなく、社内外のシステムに関する問い合わせ対応窓口(細かい知識は不要です)もご担当いただきますので管理部門のゼネラリストとして幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します! ■組織構成 配属となる経営企画部は3課体制で現在20名程在籍しています。 メンバーは20〜50代と幅広く、中途入社100%のため、異業種からの転職も多く様々な知見を持ったメンバーと日々意見を交えながら業務に取り組んでおります。 ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県いなべ市の工場 三重県いなべ市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社KMCT

【秦野市/週2日在宅可】人事総務◆業界国内シェアトップ・経営基盤の安定性【エージェントサービス求人】

人事、総務

秦野工場 住所:神奈川県秦野市平沢65…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ/月平均残業20時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務概要 国内トップシェアの銅管メーカーで、調用向け銅管を中心に幅広い産業・社会を支える銅管を製造・販売している当社の秦野工場にて、人事総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事処遇制度(評価・就業・賃金)の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用(主に高校卒を対象)・研修 ・総務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ・サポート体制 工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。 ■組織構成 管理職2名(50,40代)とスタッフが3名在籍しております。将来の管理職候補として総合職での採用を予定しております。キャリア採用の方々が多く中途の方が入社されても馴染みやすい環境です。 ■働き方・裁量の良さ ・残業平均20時間と働きやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長く働くことが可能です。 ・当社では個々人の裁量が大きく、ご自身の担当する領域に関しては管理職のような意識で仕事に臨んでいただきたいと考えております。自主性を重んじる風土もあり、何事にも積極的に取り組んでいける方には特にやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 BLUEPRINT Founders

【芝公園/フレックス】採用担当◆人材業界経験者歓迎◆代表直下で裁量権◎◆ゆくゆくは採用戦略等もお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝公園3-1-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新卒・中途採用をお任せ◆CARA経験者歓迎!◆OJT有◆グループ会社の人事組織立ち上げにも挑戦◆年休125日◆昇給年2回◆家賃保証有(規定有)】 何百社という事業をスタートアップに昇華させ、上場させることを目標としたSaaS特化のスタートアップ支援会社である当社にて、採用人事を募集いたします。グループ会社は3社となり、700社以上の大企業のDX推進を行っています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <最初にお任せする業務> キャッチアップから始めていただき、徐々に、当社における以下業務をお任せします。 採用職種:エンジニア・コーポレート・セールス・新卒採用等 <ゆくゆくお任せする業務> 投資先企業の人事支援にも携わっていただきます。(投資先よっては年間採用10名以下もあれば30名以上もございます。) 最終的には採用の専門性を高め、グループ全体の採用推進のほか、希望や志向性に合わせて広報や組織開発、育成/研修+、事課題の解決なども携わることが可能です。 ■業務詳細 ・要件定義、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・面談対応 ・リファラル・エンジニア採用の推進 ・採用PR(SNS運用、広報記事作成、採用イベント企画、ピッチ資料の作成やUPDATE) ■組織構成(代表直下組織):人事:1名(女性) ■評価制度: 評価制度には力を入れており、納得感のある評価制度の仕組みを構築しています。各等級に必要な経験が決まっており、等級基準を満たしていると判断されると等級が上がります。評価時期に、自身の行動と上長からの評価をすり合わせたうえで、評価と目標が決まるため、一方的に評価が言い渡されることはありません。絶対評価のため、上が詰まっていて給与や役職が上がらないという心配もなく、リーダーやマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■魅力: ・当社のビジネスモデル上、新会社設立のたびに、上場を目指せるチームを作り、それを構成するメンバーを採用する必要があるため、上場できるレベルの会社づくりを複数回体験できます。代表直下のため、経営戦略に沿った候補者の定義・アトラクト・採用ブランディングなどより経営とリンクした業務にも挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社北の達人コーポレーション

【札幌】人事(中途採用メイン)上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ◆ポジションの魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 【募集の背景】 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。 活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、 採用チームとして取り組みたいことは数多くあります。 採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画〜実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

イセットMP株式会社

四日市 ショッピングセンターの警備スタッフ募集 夜勤

警備・道路整備

三重県四日市市

72万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

力仕事なし 研修制度があり、先輩が丁寧に指導します 私たち「イセットMP」は、「ISET」のグループ会社で、三重県内を中心に施設警備や雑踏警備、保安警備を展開しています。 弊社では20代〜70代のシニアの方まで幅広い年代の方が活躍しており、気になることや困ったことは直ぐに相談できる環境づくりを心掛けています。 私たちは「働く意欲のある」あなたを応援します! ぜひ、お気軽にお問合せください。 【仕事内容】 ◇施設常駐警備◇ ショッピングセンター内で ・巡回 ・従業員出入り口管理 ・お問合せ対応 ・開店・閉店業務 などをしていただきます。 定年後にスタートした方も多く活躍中。 研修を行い、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。 シフト制なので、ご自分のペースで働くことができます。 勤務地は三重県内に多数あります。 お気軽にお問合せください。 ◇お電話でのご応募の場合◇ お気軽にお問合せください。 TEL:059-227-2010(採用担当・富永)

株式会社スリーエス

未経験で働く施設警備の仕事

警備・道路整備

三重県内、岐阜県内、静岡県内でも同時募…

216万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、正社員雇用なので安定して働けます。学歴・経験・転職回数など一切不問!幅広い世代が活躍中です。定年後に働きたいシニアの方も大歓迎です。雇用延長最大73歳まで _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/  学歴・経験・転職回数不問!未経験OK   【施設常駐警備員】を大募集!  安定して働ける正社員での雇用となります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 私たち「株式会社スリーエス」は昭和53年 に設立し以来、人的警備のエキスパートと して業務を拡大し、警備業界では珍しい全国 展開をして警備会社です。一部上場企業で ある日本管財、セコムの合弁会社で安定感 は業界随一です。(売上高全国20位) 愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅 からの通勤のしやすさを考慮し現場を選定 します。配属先もバラエティに富んでいる ためあなたに合った職場を見つけることが できます。 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 オフィス、工場、商業施設などの施設内の 常駐警備のお仕事です。 屋内での警備になりますので、暑さや寒さ 雨天などの影響は受けません。 ※1年〜3年現場勤務の後、本部の管理  スタッフとして活躍できる【幹部候補】  へのキャリアアップも可能です。  既卒者、第二新卒者の応募も大歓迎! ◆┓具体的な仕事内容 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆施設への出入り管理 ◆巡回点検 ◆持ち込み禁止物などの入館チェック ◆駐車場の管理 ◆モニターによる監視業務 ◆簡単なご案内業務 などをお願いします。 ※施設警備では、防火センターなどで  モニター監視が中心となります。  立ち仕事ばかりではないので、体力に  自信のない方でも安心してご応募下さい。 ◆┓配属先は自宅の近く! ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆オフィスビル ◆文化施設 ◆大手メーカー工場 ◆大学などの学校 ◆ショッピングセンター など ※配属先は、ご自宅の近くなどあなたの  希望を考慮して決定します。  あなたの希望をお聞かせ下さい。 ◆┓ 未経験でも大丈夫 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と 幅広い年代の方が活躍中です。 スタートするのに遅すぎるなんてことは ありません!「株式会社スリーエス」で 新しいスタートを踏み出してみませんか! ◆┓ ココがポイント! ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回/7月、12月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社員寮完備(勤務地による) ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■年1会帰省旅費補助(規定あり) ■選抜者研修制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■各種資格手当 ■隊長手当 ■グレード認定手当 ■グレード認定制度  ・一定の社内条件をクリアすれば、嬉しい毎月の給与に手当をプラス  グレード�T(+2、000円/月)勤務態度が良好な方  グレード�U(+5、000円/月)在籍1年以上かつ社内テスト合格者  グレード�V(+10、000円/月)研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者  グレード�W(+20、000円/月)管理者  ■資格取得支援制度  ・自衛消防業務/月5、000円  ・常駐警備2級検定、交通誘導警備2級、雑踏警備業務2級/月3、000円  ・常駐警備1級検定、交通誘導警備1級、雑踏警備業務1級/月5、000円

エイチアールワン株式会社

【東京/リモート可】給与・厚生担当(大手株主系担当)◆人事としての市場価値を上げていきたい方へ◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区築地5-5-1…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!人事として幅広い業務経験を積んでいきたい方へ〜 ★日本をリードするような大手企業の人事システムに携わることができます★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100%/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●女性が多く、さらに産育休復帰メンバーも多い部門の為、子育てとの両立にも理解がある職場環境です。 ●データを正しく収集する為の仕組み作りやチェック体制作り、管理システムの有効活用法等も検討し、より良い管理体制構築経験が積めます。 ■業務概要: 人事業務のプロフェッショナルとして三菱商事株式会社様の給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 経歴管理システム(POSITIVE)、給与システム(SAP)、勤怠システム(LYSITHEA)などを利用して、人事業務を行っていただきます。 <具体的業務> ・顧客システムを利用して行う、経歴管理業務(システムへのインプットを始めとした発令業務の運営、顧客からの照会対応など) ・給与、賞与計算(住民税、年末調整等)・福利厚生(財形・持株会等) ・お客様企業の社員からの問合せ対応 等 ・アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。  (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案等) ■研修: 4つ(OJT・オンボーディング・Off-JT・自己啓発)の人材育成方法を軸とした豊富な研修をご用意しており、新メンバーがスムーズに風土に馴染める環境づくりを行っております。 ■魅力ポイント: ・40名程度のチーム単位での仕事のため、急な休みもしっかりフォローし合えます。 ・顧客の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が身に付きます。 ■当社の強み: ・資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり、事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 ・社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【渋谷】新卒採用事務アシスタント<正社員>求人応募者対応など/土日祝休み/毎年130%成長企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ■具体的な業務内容: 面接日程調整/適性検査案内/説明会誘致架電/評価入力不備チェック/個人情報のシステム登録 エージェント連携対応/内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配/外国籍学生の就労ビザ手配/非正規社員のマネジメントや教育 オペレーションのフロー改善/業務効率化ツール/ATSの検討・導入/契約の確認・締結業務 ■フォロー体制: 採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■組織構成: 人事新卒採用グループはフロント人事68名とアシスタント57名で構成されています。それぞれの各役割にてチームが分かれており、丁寧にフォローしますので安心してご入社いただけます。 ■レバレジーズ株式会社について: 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について: 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。 「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。

伯方造船株式会社

【伯方島/しまなみ海道】総務◆未経験歓迎/他職種からも活躍中!◆老舗造船会社◆引越し費用補助有!【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎しまなみを代表する造船メーカー勤務!未経験OK! ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給! ◎近年の物価上昇に伴い、3〜5%賃上げ、初任給アップも実施! ◎休日増加に向けて調整中!25年度は+5日を計画してます♪ □本採用の背景: 体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要: 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容: 当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <人事業務例> 人材採用(中途が中心です)、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など <総務業務例> 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP(事業継続計画) 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成: 総務部長(50代)、労務担当(58歳)、安全課担当(60代)、事務担当(パート職員)1名 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:会社の定める業務

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

社労士経験歓迎【横浜】人事労務コンサルタント<日本最大規模の税理士法人グループ企業>残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

コンカード横浜オフィス 住所:神奈川県…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き 等 ■業務の魅力: ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制: 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の4つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学:代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ:社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修:当社ではベテランも交えて月に1回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング:当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県いなべ市の工場 三重県いなべ市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

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