検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,343件(19881〜19900件を表示)

株式会社スプリックス

【渋谷】人事（新卒採用）教育業界トップクラス企業／東証スタンダード上場／経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

新オフィス住所：東京都渋谷区桜丘町1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【テレビCMでも有名な「世界No1」を目指している総合教育企業／関東甲信越とアジアで展開する学習塾『森塾』を運営／シェアトップクラス教材『フォレスタ』の開発をはじめとする教育IT事業で急成長中企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：安定成長中の総合教育企業で、「人事のお仕事」です。まずは新卒採用チームのメンバーとして「あなたの魅力」を活かしてください。「教育」を通してより多くの人に貢献するために、採用力と人事体制を強化するための募集です。 ■業務内容：・面接の日程調整・求人作成・エージェント対応・面接対応・入社までのフォローまずは採用のサポート業務から担当頂き、徐々に主担当としてキャッチアップ頂きます。 ■組織構成：新卒採用チームは7名で構成されています。20代〜50代まで幅広く在籍している組織です。 ■当社の特徴：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの平均生徒数は日本最大規模（業界時平均60名の中、森塾は330名）を誇っています。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジーニー

【業界未経験歓迎】新卒採用担当◆IT（SaaS×アド×AIテック企業）/グロース上場/海外事業も展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□業界未経験歓迎！最先端のIT商材を扱うメガベンチャーで従業員数1,000名規模へ倍増を目指す採用活動に携わりませんか？/グロース上場/人材営業出身も可◎人事スペシャリスト目指せる！/取引社数5,900社超え/家賃補助あり/テクノロジー企業成長率ランキング6年連続6回受賞□■ ■業務内容主に新卒採用担当として、年間50〜100名以上の人材獲得に貢献頂きます！・採用要件の定義・採用計画の企画立案・進捗管理・エージェントの選定やコミュニケーションの実施・ダイレクトリクルーティングの企画／推進・インターンシップの企画／推進・リファラル採用の企画／推進・説明会、面談、面接等の実施・学生のフォロー・内定式や内定者懇親会等の企画／運営・採用ブランディング施策の企画／推進・配属先のプランニング ■チーム体制年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。ビジネス・エンジニアで担当を分けており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合っています。 ■ポジションの魅力（1）早い段階で裁量のある働き方を実現可能です新卒入社が5割。管理職も新卒入社が多いため協力が得やすく、学生に成長軸で魅力を語れる環境も用意されており、社長や各事業の役員と距離近いため、こまめに連携しながら業務を推進できる点も魅力の一つです。（2）豊富なキャリアパス希望と適正によって様々ご用意しております！組織開発/中途採用/人事企画/総務・労務/HRBP/部門内のLDR、MGRなど ■当社の魅力当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくるという想いのもと創業し、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。主力事業の「GENIEE SSP」（メディアの広告枠販売や広告収益最大化を支援するツール）は、創業6年で国内屈指の売上規模へ拡大しております。創業3年目から海外進出し、現在はシンガポール、ベトナムなどで事業を展開しています。現在は生成ＡＩ事業やマーケティングSaaS事業を軸に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンユー都市開発

採用経験歓迎【本町駅3分/転勤無】人事総務◆課長候補◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年超【エージェントサービス求人】

人事

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務の課長候補として腰を据えて働けます！〜 ◎採用業務のご経験があればまずはご応募ください！社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ◎プライベートもしっかり休めます！土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容：分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて、課長候補を募集します。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします！ ■具体的には：今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員１名が主に担当しており、本ポジションにはその実務の取り纏めを行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100〜200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社小松製作所

【東京】人事(新卒採用) ★プライム市場／建設機械国内シェアNo1・世界第2位／年休128日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：採用チームは新卒採用・キャリア採用で担当が分かれており、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインでご担当頂く想定です。【具体的業務内容】・採用市場の動向分析・人材の要件定義・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成・インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の企画実行・リクルーター制度（学校別）の企画・実行・採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行・内定者コミュニケーションや内定式等、リテンション施策の企画、実行・採用広告媒体や広報ツールの活用等、採用ブランディング施策の企画、実行 ※ご入社直後は新卒採用業務をメインとなりますが、将来的には同社のブランディング(認知度向上)の観点からSNS運用などもお任せする可能性がございます。 ■ポジションの魅力・やりがい：・人材獲得に関する業務を通じて、人事施策を主体的に企画しリードする経験ができ、人材獲得スキルに関する専門性を高めていただくことができます。・事業部門とのコミュニケーションを通じて、会社が展開する様々な事業に対する理解を深めることができます。 ■募集背景：人材の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画における重点項目の一つとして「多様性に富む人材基盤の充実化」にもなっています。事業部門からの多様な人材ニーズに対して、様々な採用手法を活用して人材を獲得することをミッションとしています。人材獲得競争が激化する中、新卒・キャリアいずれの採用市場においても大きな構造変化が起きており、世間動向に応じて採用戦略についても変革が求められています。また採用戦略の企画・実行にあたっては、事業部門と一体となった活動がより一層重要となっており、そのための体制を強化しています。 ■キャリアについて： 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境：・人数：5名・年齢層：20~30代・在宅勤務：可（業務の内容、状況に応じて生産性の高い働き方を推奨）・残業時間：月平均30時間程度(時期による) ・リモートワーク：可（業務の内容、状況に応じて生産性の高い働き方を推奨）変更の範囲：会社の定める業務

野村ビジネスサービス株式会社

【リモート可】社会保険・退職金手続き◆野村グループ／安定した事業基盤／キャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、社会保険・退職金関連の手続きを中心に下記業務をお任せいたします。・社会保険手続き・退職金にかかる手続き・給与計算/年末調整・上記以外の労務関連手続き　等 ■配属予定部署：HRサービス部　給与グループペイロールチーム正社員5名（チームリーダー、メンバー）で構成されています。野村證券およびホールディングス約15,000人の給与計算業務（システム活用）を中心とした人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています。 ■入社後の流れ：給与担当者として、当面は毎月の給与計算や手続きに関する業務を担いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。 ■ポジションの魅力：野村グループという大きな組織の中で、給与業務という分野から人事全般へ幅広く連携していく非常にやりがいのあるポジションです。将来的には、一担当者に留まることなく、人事関連全体の知識とスキルをもった、給与業務のプロフェッショナルとなることができます。 ※採用・研修・資格管理・人事制度企画等の領域は野村證券株式会社の人事部門が担当しております。 ■募集背景：野村グループの人事関連業務を統合・集約していく過程で、給与業務の業務継承を行うため増員で募集を行っています。将来的にチームの業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■当社について：創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

CBcloud株式会社

【小川町駅】人事(中途採用/リーダー候補)/IPO準備中の急成長企業◆物流×IT/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜配送ドライバーの低賃金・長時間労働をITの力で解決◎累計120億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／大手物流企業も株主として参画する注目企業◆社宅あり〜当社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い採用活動を加速しているため、中途採用のメンバーを募集します。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成・人事広報戦略の実施・ダイレクトリクルーティング・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォローなど ■当社の現状採用手法：エージェント7割、ダイレクトリクルーティング1割、リファラルやその他が2割昨年度採用実績：約60名目標、約50名採用、今年度採用目標：約78名目標(営業2割、カスタマーサポート3割、開発エンジニア3割　コーポレート1割　事業開発1割) ※企業が成長フェーズのため毎年採用人数を拡大しております。 ■キャリアパス採用のスペシャリストを目指すことも人事労務領域を含めたマネージャー・ゼネラリストを目指すこともでき、キャリアについてご自身で選択できる環境です。 ■組織構成リーダー1名メンバー2名の計3名 ■社員研修についてご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2〜3週間実施致します。※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。出張は半年〜1年に1回ほどです。 ■当社について当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。変更の範囲：会社の定める業務

FICT株式会社

【長野市】人事◆制度の企画にチャレンジ◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／残業月平均25H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：長野県長野市大字北尾張部3…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜社員数980名／最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業〜 ■採用背景：富士通の完全子会社から独立しましたが、富士通グループの人事制度を使用しており、現状に適合していない部分があります。そのため、当社に最適な人事制度の企画・推進および管理業務を担当し、外部コンサルタントと協力して人事制度の改善をリードしていただける方を募集しております。 ■職務内容：人事制度の企画・推進および管理業務をメインでお任せします。＜人事課としては下記の業務も行っているため、下記業務のサポートもお任せする可能性があります＞・従業員の入社、退職、配置、就業、給与／賞与、社会保険、退職金その他の人事業務・人員計画の立案・採用活動・健康管理、福利厚生等に関する企画・推進および管理業務・従業員に対する教育計画の立案、進捗管理および実施、キャリア形成に関する支援 ■組織構成：執行役員課長：1名（40代半ば／労政に強く、制度のマイナーチェンジも担当）その他社員：9名　※人事の中で担当を兼務している方もいます労政・制度のマイナーチェンジ担当：1名給与勤怠社保のオペレーション担当：4名採用（派遣）担当：3名教育担当：1名 ■当社について：当社は主にプリント基板の設計、開発、製造、販売を行っています。プリント基板はほとんどの電子機器に使われています。昨今のインターネットインフラ5GやAIの加速により、高速かつ大容量通信を実現すべく、私たちが開発する技術はますます需要が高まっています。 ■当社の特徴：世界レベルでの高い技術力が強みです。「TOP500」「HPCG」「HPL-AI」「Graph500」の4項目の機能評価において、世界第一位の実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

不二製油株式会社

【大阪/泉佐野】海外人事(管理職)※大手食品素材メーカー／東証プライム上場G／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

阪南事業所住所：大阪府泉佐野市住吉町…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野）にて下記業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務 LVISAの対応・採用計画立案、採用活動、予算策定〜予算管理、人事制度等・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート・新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営〜人事面のサポート全般・現行オペレーション業務の整理や効率化活動・海外現地法人との調整、交渉等 ※現地スタッフとは英語コミュニケーションになります。 ■組織構成：グローバル人事部７名部長：40代男性管理職：40代女性スタッフ：40代女性2名・男性1名嘱託社員：女性2名 ■当社の特徴：（1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。（2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。（3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山本工作所

【北九州/転勤無】総務人事(管理職候補)＜休日122日／西日本トップ級シェア・ドラム缶メーカー＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜北九州市、転勤なし／総務人事経験を活かし安定企業で働く／賞与年2回（平均110万円）〜 ◎転勤なし！福岡で腰を据えて長く働ける ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容：当社総務部にて、総合職として総務人事全般業務を担当いただきます。 ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ◇労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 ◇総務：ユーティリティー管理、社有車管理、会社行事 ◇採用：新卒、経験者の募集施策検討から実際のオペレーション ◇教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ◇広報：会社ホームページ管理、会社パンフレット、社内報作成、取材対応、SDGｓ、健康経営など ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！＼腰を据えて長く働くことが出来ます／社員の約96％が福岡県内で勤務しています。転居を伴う異動は原則営業職のみなので、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます！また、ご家庭の事情等からU・Iターンで入社した社員もいます。本社立地は駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能です！ ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

【東京/渋谷】人事（採用担当）未経験歓迎！◆女性が活躍中◆レディースインナーtu-hacci【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都渋谷区神南1…

￥

400万円〜549万円

正社員

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 無料カフェスペース完備／年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% 本ポジションは経験のある方を優遇いたしますが、今まで人事経験が無い方もご応募いただけます。是非人事採用業務にトライしてみませんか？ ■この仕事について（採用背景）更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。現在人事採用は3名体制ですが、増員して採用業務を加速させていきます。 ■業務内容・面接対応・内定・入社までのフォロー・求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージング・新入社員へのガイダンス、教育進捗管理・各月の採用計画や目標設定の立案・採用データの分析、情報収集・求職者に向けた情報発信まずは、採用オペレーション業務を中心にスタートしていただきます！業務に慣れてきたら、経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案にも携わっていただく予定です。トライ＆エラーを繰り返しながら採用ノウハウを身に付けるフィールドがあります。更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は重要ミッションとしております。 ■当社について広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県桑名市の工場三重県桑名市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

医療法人社団桐和会

【東京／江戸川区】外国人職員のサポート業務※未経験歓迎◇土日祝休／安定性◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事、一般事務

篠崎ツインプレイス住所：東京都江戸川…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有／医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート〜 ■業務内容：・外国人職員の入職から定着までに付随する業務・EPA候補者の研修計画立案・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー）・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応・資料作成・各種イベントの立案実施・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問 ■ポジションの特徴：時代が求める仕事！注目の≪外国人採用≫に携わってみませんか？タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴いスタッフを増員募集します。現地採用から国内での定着までを徹底サポートしてタムスグループを支えて下さい！ ■従業員構成：タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。当社は創業30年で従業員5,900名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当社について：多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県津市の工場三重県津市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社ＯＫＩプロサーブ

【東京】新卒採用担当◇在宅勤務可／残業20〜30h程度／プライム上場#24OPS-15【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦4-10-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 ■業務内容：（1）OKI新卒採用に関する業務全般・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど）・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など）・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど）・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など）（2）OKIグループ各社の新卒採用業務に関するシェアード化推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気／PR：・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。・出社と在宅勤務を併用していますが、上下左右の意見交換が闊達で、コミュニケーションが取りやすい職場です。・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ■組織構成：・募集職場人数（グループ採用チーム）：6名、平均年齢：44歳 ■就業環境：・テレワーク：可　実施率約60％（慣れるまでは出勤メインとなります）・残業：月の平均残業時間：20〜30Ｈ/月 ■やりがい：・OKIグループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。 ■募集背景：・現組織の世代交代・次世代のリーダーとなる人材の採用。・新卒採用市場は売り手市場拡大により人材獲得競争が年々激化しており、従来の手法だけではOKIグループが求める人材の質量確保は困難になっています。そのため、OKIグループの安定的成長・発展に寄与する若手人材の獲得と定着に向けて、新たな採用施策の企画立案を推進いただける方の獲得を目的としています。変更の範囲：本文参照

株式会社未来堂高山

【岐阜・高山＊未経験歓迎】人事総務※実習生管理／土日休／飛騨高山にて観光事業を多角展開【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：岐阜県高山市岡本町1-10…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜外国人実習生の採用〜定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ〜 ■職務内容当社では飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営しており、外国人実習生のスタッフ管理を中心に、総務・庶務をお任せします。・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理）、各種機関との調整（組合や現地法人など）、入社後の定着フォローや生活面のサポート・総務や庶務（給与計算・勤怠管理・施設管理・備品管理） ■職務の魅力・特徴外国人実習生の採用〜関係各所との調整〜職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当しております（内、1名は通訳メイン） ■会社の魅力・特徴〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場三重県四日市市

￥

204万円〜

正社員

イセットMP株式会社

鈴鹿　施設常駐警備　第二の職場に最適　シニア活躍中

警備・道路整備

三重県鈴鹿市

￥

144万円〜

アルバイト、パート

未経験者歓迎　一人の時間が好きな方におススメ　直行直帰OK　私たち「イセットMP」は、「ISET」のグループ会社で、三重県内を中心に施設警備や雑踏警備、保安警備を展開しています。弊社では20代〜70代のシニアの方まで幅広い年代の方が活躍しており、気になることや困ったことは直ぐに相談できる環境づくりを心掛けています。私たちは「働く意欲のある」あなたを応援します！　ぜひ、お気軽にお問合せください。【仕事内容】 ◇施設常駐警備◇ ・巡回・出入管理などをしていただきます。定年後にスタートした方も多く活躍中。研修を行い、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。シフト制なので、ご自分のペースで働くことができます。勤務地は三重県内に多数あります。お気軽にお問合せください。 ◇お電話でのご応募の場合◇ お気軽にお問合せください。 TEL：059-227-2010（採用担当・富永）

ポノス株式会社

【京都/営業・ゲーム業界出身の方もOK】人事／採用メイン※全世界で大人気／「にゃんこ大戦争」を提供【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：京都府京都市下京区立売東町…

￥

400万円〜649万円

正社員

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業 ★ 新規タイトルも鋭意制作中！平均残業10.8h/離職率3.8%】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。ご経験内容によっては中途／新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。 ■業務詳細：・採用業務全般（求人票作成・選考オペレーション・面接対応) ・中途採用・新卒採用・派遣スタッフ採用・入社受け入れ関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。 ※適切な求人媒体の選定など、主体的に取り組んでいただけることを期待しています。 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社スリーエス

未経験歓迎の施設警備員

警備・道路整備

三重県内、岐阜県内、静岡県内でも同時募…

￥

216万円〜

正社員

天候に左右されず、正社員雇用なので安定して働けます。学歴・経験・転職回数など一切不問！幅広い世代が活躍中です。定年後に働きたいシニアの方も大歓迎です。雇用延長最大73歳まで＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 　学歴・経験・転職回数不問！未経験OK 　　【施設常駐警備員】を大募集！　安定して働ける正社員での雇用となります。＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 私たち「株式会社スリーエス」は昭和53年に設立し以来、人的警備のエキスパートとして業務を拡大し、警備業界では珍しい全国展開をして警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤のしやすさを考慮し現場を選定します。配属先もバラエティに富んでいるためあなたに合った職場を見つけることができます。まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも興味をお持ちなら、ぜひご応募ください！【仕事内容】オフィス、工場、商業施設などの施設内の常駐警備のお仕事です。屋内での警備になりますので、暑さや寒さ雨天などの影響は受けません。 ※1年〜3年現場勤務の後、本部の管理　スタッフとして活躍できる【幹部候補】　へのキャリアアップも可能です。　既卒者、第二新卒者の応募も大歓迎！ ◆┓具体的な仕事内容 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆施設への出入り管理 ◆巡回点検 ◆持ち込み禁止物などの入館チェック ◆駐車場の管理 ◆モニターによる監視業務 ◆簡単なご案内業務などをお願いします。 ※施設警備では、防火センターなどで　モニター監視が中心となります。　立ち仕事ばかりではないので、体力に　自信のない方でも安心してご応募下さい。 ◆┓配属先は自宅の近く！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆オフィスビル ◆文化施設 ◆大手メーカー工場 ◆大学などの学校 ◆ショッピングセンター　など ※配属先は、ご自宅の近くなどあなたの　希望を考慮して決定します。　あなたの希望をお聞かせ下さい。 ◆┓　未経験でも大丈夫 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と幅広い年代の方が活躍中です。スタートするのに遅すぎるなんてことはありません！「株式会社スリーエス」で新しいスタートを踏み出してみませんか！ ◆┓　ココがポイント！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ■交通費全額支給 ■賞与あり（年2回／7月、12月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社員寮完備（勤務地による） ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■年1会帰省旅費補助（規定あり） ■選抜者研修制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■各種資格手当 ■隊長手当 ■グレード認定手当 ■グレード認定制度　・一定の社内条件をクリアすれば、嬉しい毎月の給与に手当をプラス　グレード�T（＋2、000円／月）勤務態度が良好な方　グレード�U（＋5、000円／月）在籍1年以上かつ社内テスト合格者　グレード�V（＋10、000円／月）研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者　グレード�W（＋20、000円／月）管理者　 ■資格取得支援制度　・自衛消防業務／月5、000円　・常駐警備2級検定、交通誘導警備2級、雑踏警備業務2級／月3、000円　・常駐警備1級検定、交通誘導警備1級、雑踏警備業務1級／月5、000円

株式会社ベリサーブ

【人事部人事課】人事評価制度企画・運用業務◆SCSKグループ／福利厚生充実／2215【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜業務改善・業務効率化の経験を活かせる〜 ●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業 ●賞与実績5.3か月/有給平均取得日数13.6日/住宅手当・退職金有 ■職務詳細：人事制度の運用担当、企画全般をご担当いただきます。 2022年度に人事評価制度の改定を行い、運用の確立がされたところで、会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。評価制度の他の施策も複数運用しておりますので、こちらも合わせて担当していただきます。 ■募集背景：急速な事業拡大に伴う社員増の中で、人事制度の企画・改定・実施、会社の成長に繋がる人事施策のブラッシュアップを積極的に進めていくため、増員募集致します。 ■組織構成：人事部人事課：7名＋BP3名 ■働きやすさ：・住宅手当あり（世帯主のみ）・スーパーフレックスタイム有 ■キャリアパス：マネジメント等はもちろん、人事部内・コーポレート内での異動等幅広いキャリアパスがございます。新規の拠点の立ち上げで人事機能を一から作成であったり、グループ会社に出向して人事担当して幅広く担当等も可能です。 ■当社の特徴：当社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 994995996 1068