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株式会社シーユーシー

【田町*駅直結】労務担当 《給与計算・社保業務など》◆事務所出身歓迎*医療業界で急成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【事務所出身も歓迎!労務担当を募集/医療業界の成長企業でキャリアアップ◎/年間休日122日・完全週休2日制】  ■業務内容: 医療機関の経営支援やコンサルティングを展開する同社にて、労務業務を担当していただきます。実務業務に慣れていただいた後、人事制度や福利厚生制度の企画・導入・整備等もお任せする予定です。 ■業務詳細: 入社後最初にお任せする業務は、給与計算と社会保険業務から始めていただきます。※給与計算や社保関連は外注しているため、外注先との連携がメインです。 《入社後にお任せすること》 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 《将来的にお任せすること》 ・社内規程やマニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 ■キャリアパス: 本社の労務としてキャリアアップするだけでなく、支援先医療機関の人事コンサルティングや企画など、別領域へのキャリアパスもございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、ご自身の「やりたい」を実現しやすい環境です。 ■働き方: 年間休日122日・完全週休2日制・育休産休復帰率100%と長く働きやすい環境で女性も多く活躍しております。 ■株式会社シーユーシーとは: 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

梅田◆販売経験を活かせる人事労務コンサルタント<日本最大規模の税理士法人グループ企業>残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

阪急梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き 等 ■業務の魅力: ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制: 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の4つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学:代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ:社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修:当社ではベテランも交えて月に1回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング:当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社平成総合警備

交通誘導の警備員

警備・道路整備

大分市内を中心に大分県内の各現場 大分…

240万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【月収25万円以上も可能】、【資格取得費用(55、000円)全額会社負担】、単発の週1日、月1日だけという働き方も可能♪働き方はあなた次第で無理なく続けられます! 私たち「株式会社平成総合警備」は 西部通商グループの一員として大分県を 中心に各公共機関の警備をはじめ、 建築現場や土木現場における交通誘導、 イベント警備を主とした業務を行っています。 「ただ立っているだけの警備員」にあらず 皆様の ”安全” を多方面から守り、 安心して生活できるよう取組んでいます。 これからも時代の流れや、お客様のニーズを 捉え「安全のプロフェッショナル」を養成し、 皆様の安全を守り、過ごしやすい町になる よう一丸となって努めていきます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓    ★交通誘導警備員 募集★ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 <交通誘導警備員> 工事現場での交通誘導のお仕事 業務は3人1組または4人1組で行います。 ★大分市内を中心に大分県内各現場での勤務  勤務地へは本社から社用車で移動します。 ★週1日、月1日だけの単発もOK □┓   具体的な仕事内容 ┗┛…………………………………………‥★ マンション・ビル建築現場や、土木工事現場 における、工事車両の交通誘導や一般の方 の車両や歩行者を安全に通行していただく ための交通誘導を、安全・正確に行います。 ★毎回同じ現場とは限らないので、  マンネリ化することなく新鮮な気持ちで  働くことができます。 □┓   幅広い年代の方が活躍 ┗┛…………………………………………‥★ 学生さん〜シニアの方まで幅広い年代の 方が男女問わず活躍しています。 警備仕事が未経験の方でも研修期間で しっかり警備の基礎からお教えしますので 安心して始められます♪ ★シニアの方も大歓迎!  定年退職後に始めたスタッフもいます。  生活にハリが出て充実できると好評♪ 地域のみなさんの安全を守っている 「平成総合警備」で一緒に働きませんか! みなさんからの応募お待ちしています。

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場 三重県四日市市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場 三重県四日市市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国15位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

能美防災株式会社

大手メーカーの採用・制度担当(第二新卒歓迎!)◇大手防災メーカー/幅広い経験を積める◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区九段南4-7…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/第二新卒歓迎!/採用担当から制度改訂・企画業務へキャリアチェンジ可能/賞与平均5.8〜6ヶ月/防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー/人事フロア・フリーアドレス採用/福利厚生充実◎】 ■こんな方はぜひご応募ください: ・採用業務に携わったご経験のある方(エージェントでのご経験も可) ・大手メーカーの採用担当者としてキャリアアップをされたい方 ・安定メーカーで長期的に就業をしたい方 ■仕事内容: 全社的な人事業務(採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他)をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 (1)採用活動:新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務 (2)各種制度運用管理:評価(人事考課・昇格降格)制度、各種社内表彰等に関する業務 (3)契約者管理:有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務 (4)人事情報管理:従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務 他 ※ご入社いただく方には適性に応じて(1)〜(4)のいずれかの業務をご担当いただきます。(各課ゆくゆくはご希望の業務へ挑戦をしていただくことも可能です。) ■キャリアパス: まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。 将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門(経営企画、総務部、業務部等)をはじめとする他部門で活躍することとなります。 ■働く環境: ・人事部門:30名程度(女性約4割)、平均年齢約35歳。 上記(1)〜(4)の各業務はそれぞれ4,5名で構成されております。 ・リモートワーク相談可:完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。 ■同社の魅力・特徴: ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます(平均就業年数16.3年)。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当(※各種社内規定あり)等充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

サイボウズ株式会社

【日本橋/在宅可】人事企画※評価・労務制度の企画〜運用/社員のチームワーク向上を支える/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

★労務や人事制度の企画運用経験者歓迎!/kintoneやGaroonなどを提供するSaaS企業/東証プライム上場/週2,3日リモート/平均残業20h程度★ 【本ポジションについて】 国内SaaS(グループウェア)領域を引っ張るリードランナーとして成長を続けるサイボウズの人事企画担当チームのメンバーとして活躍いただきます。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルで『チームワークあふれる会社づくり』を行っています。 人事労務・評価制度の見直し等に一緒にチャレンジしてくれるメンバー、国内外の多様なメンバーと議論を重ねながら理想を形にしていく過程を一緒に楽しんでくれるメンバーを募集しています。 【配属先本部のミッション】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創る 【業務内容】 働き方や評価報酬制度を通じて、チームの生産性とメンバー一人ひとりの幸福を両立させるしくみを検討、制度策定や改善を行っていただきます。 チームのメンバーと議論を重ね、周囲の共感を得ながら、理想を形にしていきます。 ▼担当いただく領域の例 ・評価報酬制度の企画・運用・改善 ・人事労務制度の企画・運用・改善 ▼プロジェクト例 ・新たな休暇制度 「ケア休暇」「プロアクティブ休暇」の新設 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ncbb25959a332 【サイボウズってどんな会社?】 ▼会社概要: サイボウズは、チームワークを支援するグループウェアを開発・販売する会社として、1997年に創業。 現在はkintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズの4製品を主に提供しています。 ▼働き方: 「100人100通りのマッチング」を掲げ、「チームの生産性とメンバーの幸福の両立」が叶うよう、会社/チーム/仕事/個人の希望をバランスさせながら、働き方を決定していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地本社】人事(給与・社保)Mgr◆外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区築地5-5-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人におけるHR部において、給与・社保等をお任せします。 ■職務内容: ・給与関連業務全般 ・資料の作成 ・BPOベンダーとの連携・調整 ■主な責任: ・給与業務の円滑な進行 ・業務改善提案 ・チーム内の役割分担と進捗確認 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成: 社員2名・派遣3名 ※人事システムの移行に伴い、組織強化のための募集となります。 ■本ポジションの魅力: グループ内の約1.7万人の従業員に対する給与・企業年金業務を6名程度のチームで行っています。制度やシステム・プロセスを理解し、計画的かつ効率的に仕事を進めたい方に向いている仕事です。 ■当社について: コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド(約2.6兆円、2021年9月期)、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス&インダストリー、ヘルスケア&シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア&リモートサイト、スポーツ&レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大塚テクノ株式会社

【徳島】人事労務(課長職候補)※大塚製薬グループ/転勤なし/完全週休2日/年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:徳島県鳴門市瀬戸町明神字板…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億/従業員487名/業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容: 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事:採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務:給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ■当社の特徴: ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造/加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土: ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。 若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ドワンゴ

【東京】採用担当(新卒/中途)◆KADOKAWAグループ/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

人事

五番町オフィス 住所:東京都千代田区五…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」やユーザー体験型漫画プラットフォーム「ニコニコ漫画」など電子書籍領域を担う人材採用担当をお任せいたします。採用領域の業務をメインでご担当いただける方を求めており、以下業務の中でご経験・ご希望を加味していくつかをご担当いただく予定です。 ■具体的な業務一例: ・新卒/中途採用の企画、運営、振り返り、改善 └周辺業務含む(エージェントコミュニケーション、適性検査の管理等) ・新卒/中途面接の実施、結果の取りまとめ ・派遣スタッフの採用・契約管理 ・新卒内定者フォロー(入社までのイベント企画・運営) ・新卒/中途 入社後フォロー(懇親会企画・運営や定期的な面談など) ・子会社(GeeXPlus)の採用サポート ・新入社員研修の企画・運営サポート ■参考:旧ブックウォーカー社としての採用数値です ※新卒採用人数:4~6名程度/年(企画運営職・エンジニア職) ※中途採用人数:20〜40名程度/年(エンジニア・デザイナー・ビジネス職等複数) ■配属予定部署: 人事部 第四セクション 所属人数9名(男性2名、女性7名) └内採用チーム4名(全員女性) ■働き方について: ・出社が必要なタスクがなければ在宅勤務可能 ・週2〜3日出社の可能性有(期間集中的に) ・夕方〜夜の面接対応可能性有(17時以降開始の面接に対応できるかた歓迎) ■重要なお知らせ■ 株式会社ブックウォーカーは2025年4月1日に、株式会社ドワンゴ、株式会社KADOKAWA Connectedと合併しました。制度統合にともない、各条件については変更の可能がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

富永商事株式会社

【東京/青山】人事採用・労務・総務※幅広い経験が可能◆年収410万〜◆残業少な目/働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京支店 住所:東京都港区南青山1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

幅広い経験が積める環境/残業月平均10H/玉ねぎと南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラスの安定企業/コストコなど大手取引有/時差出勤可 ■業務内容: 管理本部(東京/青山)にて、労務・総務の業務をお任せいたします。 ゆくゆくはシステム管理・経理業務にも従事頂き、管理本部として業務に従事頂きます。関東の管理部門は1名体制で行うため業務指示・指導には神戸本社より遠隔で実施頂きます。 ■具体的には: <労務・人事・総務> ・新卒・中途採用に関する採用計画の検討 ・面接対応 ・社会保険の手続き対応  ・給与計算  ・勤怠管理 ・社員研修や育成対応 ・社内の窓口業務 ・備品管理 ・社内管理 ・社内外イベントの企画・運営 ゆくゆくは以下業務に従事頂きます。 <経理業務> ・経費精算 ・取引先への請求・支払い ・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成 ・税務申告 ・決算 など <システム管理業務> ・システムの管理 ※社内システムに関わる業務 その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■ポジションのミッション 当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、 それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。 今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■組織構成: 1名体制で行います。 管理本部を関東エリアに常駐することで業務の効率化や本社との連携などこまめに実施いただく予定です。 ■評価制度について: 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴: ・会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 ・職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】オープンポジション(人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタント)【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜カンパニー平均年収901万/上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・8社のみのYahoo!広告運用パートナー認定企業/四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%! ■当社のビジョン:『世界を”エナジー”する〜Energize the people〜』 一度しかない人生、恥ずかしくなるくらいの大きな目標を掲げてエピソード満載にしたい方は是非一度お話しましょう! ■当社に合う方/当社へ働くメリット! 1.年功序列ではなく、成果主義の社風であり、新卒で入社し、3年目には年間1億円の利益貢献を成し遂げ、20代で年収が新卒時の3倍、1000万円を超えることも可能です!全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)! 2.大企業の5年目や6年目では決して味わえないスピード感と、社長直下での厳しさが共存する成長環境が整っています! 3.半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%! ■担当業務: 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタントなど興味のある方はご応募ください。 ■当社について: ・3つの事業を行っております。Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約2兆円の市場に幅広くアプローチできます。 ■安定性、将来性: ・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■求めている人物像: 「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。 ■福利厚生等 ・達成旅行:全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担) ・住宅手当:本社付近に住まいを設ければ2万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県いなべ市の工場 三重県いなべ市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国15位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社AGEST

【業種未経験歓迎・エンジニア採用未経験可】エンジニアリクルーター※750名規模の急成長IT企業【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団/JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■概要: 戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 企業基盤を支える人材の獲得において、中途採用を強化させており、リクルーターとしてエンジニア採用に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む) ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定〜カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営(技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます) ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ■ポジション魅力: ・株式会社AGESTのエンジニアの方々は非常に採用活動に協力的で、現在事業部の採用活動参加の介入を深めるための施策もスタートしようとしております。より良い採用体制構築、効率的な採用活動を広い裁量権の中でスクラム体制で取り組むことが可能です。 ・750名規模の急成長IT企業における採用活動に携わることができ、エンジニア採用戦略の企画・運営を通じて、リクルーターとして市場価値の高い経験を得ることができます。 ・CTOや業界で活躍するハイレイヤーのメンバーと直接コミュニケーションを取りながら採用業務に挑戦できます。 ・求人広告媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングといった一般的な採用手法のみならず、採用広報施策やヘッドハンティングなど、様々な採用手法を活用しておりリクルーターとして幅広い手法による採用経験を積むことができます。 ■キャリアステップ: 採用戦略立案、策定や育成や制度やエンジニア採用広報施策企画にも参加するなど、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただくこと、また経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■部署構成: 部内に技術広報や新卒採用チームもあり、日常的に活発なコミュニケーションを取って、全員でシナジーを生み出せるような採用活動に取り組んでいます。

株式会社アバント

ビジネスパートナー調達管理(IT人材)/マネージャー・マネージャー候補◆プライム市場上場◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京本社 住所:東京都港区港南2-15…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリード頂きます。 ■業務詳細: ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ※仕事は大きく6点があります。 (1)協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 (2)現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBPの調達 (3)BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整)、BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 (4)BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 (5)BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 (6)これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ※まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解頂きます(約3ヶ月間)。これらのキャッチアップと共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ・現在はシステム導入/コンサルティングサービスにおいて、社員比率が高くBPの活用率が低い当社ではありますが、BP比率をより高め、外部人材を幅広く活用したビジネスの展開および会社規模の拡大を考えています。この方針において、BP人材を管理する機能は臨機黄変に対応するビジネスの要とも言うべきキーポジションであり、BP管理組織自体の拡大や他機能との融合拡大を意識した将来のキャリア形成が可能です。

株式会社JOE

【肥後橋/転勤無】人事給与スタッフ◆年休120日◆フルフレックス/さくら情報システムグループ【エージェントサービス求人】

人事、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆市場が伸びているBPO領域!専門スキルを磨ける!働き方もホワイトで長期就業可能!◆ 人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■業務概要: 給与計算:企業の給与計算代行が中心的な業務となります。担当企業は1人当たり、3〜5社の想定をしております。社員数の規模や難易度等を考慮して担当をして頂きます。まずは担当企業から頂いてデータと規定等を確認しながら業務をお任せします。6月には住民税更改、11月〜1月に関しては年末調整の対応もお任せします。 ■当社で働く魅力: 当社は様々な取引先の給与計算を行っております。その為、給与計算のスキルはもちろん、複数企業の給与計算に携わる事ができるのでスペシャリストを目指す事も可能です。 ■就業環境: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由: 給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜/藤沢】Junior HRBP※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 ■業務内容: ・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。 ・36協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。 ・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。 ・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。 ・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。 ・労使関係領域について、マネジャーをサポートする ・D&I活動 ■企業のミッション: ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスミックコーポレーション

【東京】総務人事チームリーダー◆残業10〜20H◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都文京区小石川2-7-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務 チームリーダーとして人事総務業務全般を管理いただきます。 ◆人事業務:人件費予算作成、マネージャー会議のアレンジと議事録担当、評価制 度構築と運用、労務管理(勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他)、 評価計算、採用(面接官、日程調整や合否連絡等)、研修企画など ◆総務業務:施設管理、社内イベントの企画と運営、BCPや防災対策管理、株主総 会と取締役会の調整やとりまとめの補助など、福利厚生対応、社内イベント企画と 運営、ISO管理、 ◆法務業務:契約書チェックと保管、弁護士との窓口など ◆外部問い合わせ対応(代表電話や業者対応) (変更の範囲) 会社の定める業務 ■配属部署について: マネージャー1名、社員1名、派遣社員2名 ■当社について: 当社1990年の設立以来、RSR社の甲状腺疾患・糖尿病・神経疾患の診断薬に関する活動を中心に事業を展開してまいりました。試薬販売のみならず、学会や講演会でも情報提供の場を設け、その場で収集した皆様の「声」をもとに、患者様向け資料などの作成も行っております。2007年からは「診断から治療まで」をテーマに製薬会社との共同プロモーションを行っており、甲状腺疾患分野をはじめとした「自己免疫疾患領域」におけるリーディングカンパニーを目標に努力しております。今後は今までの事業展開に加え、臨床ニーズの高い製品の導入及び開発を目指し、患者様のQOL向上に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーエス

(施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県名張市の工場 三重県名張市

204万円〜

雇用形態

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集!! 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です! ////////////////////////////////////////////////// ・・・*施設常駐警備*・・・   ●施設内での巡回   ●監視   ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社フリークアウト・ホールディングス

【六本木/リモート可】労務担当◆給与計算・勤怠管理など◆広告×テクノロジー領域をリードする成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木6-3-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アドテク業界を牽引する当社にて、労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 ■組織構成: Section Leader1名/メンバー6名 ■当ポジションの魅力: ・急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ・経験豊富なメンバーもいますので、裁量大きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら自ら主体となってチームビルディングに携わっていただけます ・コアタイムなしのフルフレックス制ですので、状況に応じて自由度高くご就業いただけます ■当社について: インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。 テクノロジーによって、広告主は消費者一人ひとりとコミュニケーションを取ることが可能になり、従来のマス広告では不可能だった真の 1to1 マーケティングに近づき、そして同時に、広告業に従事する”人”たちは、取引に関する面倒な雑務から解放され、より人間らしいコミュニケーションのプランニングや、共感を起こすメッセージの作成など、クリエイティブな仕事に集中できるようになるのです。 私たちの使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、余剰労働力(=人が創造的な仕事と向き合う時間)をつくること。 フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、私たちのテクノロジーをもって”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

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