GLIT

検索結果: 8,129(5881〜5900件を表示)

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】HRBP(マネジャー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の  戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることを  ミッションとしているポジションです。 【職務詳細】 ■各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 ■全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善と  チャレンジができます。 ★同社のHRBPは、まさに「事業の成長を人事の側面からドライブする」  というやりがいを強く感じられるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【東京:リモート】給与・労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の給与・労務担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与・労務に関わる事務処理、健康診断対応(委託会社対応含む) ・給与・労務に関わる、営業担当や派遣社員からの問い合わせ対応 ・制度変更や体制変更に伴う、企画・検討・実施 ・各種データ作成、情報登録作業 など幅広く対応をいただく予定です。 ◇◆同社の魅力点◆◇ ・約120%の規模拡大中! └まだまだ未整備な部分があるため、一緒に仕組みつくりや課題解決など、次の成長に向けた取り組みも一緒に行っていただける方を歓迎します。 ・柔軟な働き方が可能! └フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週2回程度※部署によって変動します 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【横浜】人事労務担当/600万~800万円/転勤無し/東証グロース上場・不動産総合事業

人事、人事・総務・法務系その他

本社 神奈川県横浜市港北区 喫煙環境…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事労務担当 地域密着型のハウスメーカーである同社において、 人事、採用(新卒・中途)、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまでのご経験やご志向により担当業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・採用計画 ・求職者・人材エージェントとのやりとり、社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社内規定の管理 ・社内研修(主担当はおりますので、ご意向に合わせてお任せします) 【同社の強み】 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。 「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、 大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで 市場シェアを獲得しています。 管理番号:28282

株式会社TAPP

【東京:リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます! 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 【職務詳細】 ・人事企画業務  - 人事制度の設計  - 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般  - 月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理  - 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進  - エージェントなど各採用チャネルマネジメント  - その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナガハ(ID:381166)

面接をするスタッフ 人材派遣の会社 パート 土日祝お休み【鈴鹿市庄野共進】

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県鈴鹿市庄野共進1丁目…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? ◇派遣先の規模:大手企業で安定的です ◇職場の規模:20人ほど(男5:女5) ◇雰囲気:仲の良い職場で楽しい雰囲気 ◇定着性:良好 ◇その他:正社員登用実績あり ◇休憩室使用可※原則禁煙 (喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ☆携帯電話貸与 ☆通勤車両貸与 ☆お仕事丁寧にお教えします。 女性スタッフ活躍中♪ 勤務時間ご相談いただけます。 お仕事探し、真剣にお手伝いいたします♪ お気軽にご相談ください。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から … [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? ◇派遣先の規模:大手企業で安定的です ◇職場の規模:20人ほど(男5:女5) ◇雰囲気:仲の良い職場で楽しい雰囲気 ◇定着性:良好 ◇その他:正社員登用実績あり ◇休憩室使用可※原則禁煙 (喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ☆携帯電話貸与 ☆通勤車両貸与 ☆お仕事丁寧にお教えします。 女性スタッフ活躍中♪ 勤務時間ご相談いただけます。 お仕事探し、真剣にお手伝いいたします♪ お気軽にご相談ください。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から 梱包・仕分け・ピッキング・検品の倉庫系 その他、軽作業系のお仕事や 土日祝休み・ゴールデンウィーク、 夏季、冬季など長期休暇のあるお仕事から 高収入・高時給・寮完備のお仕事 残業なし・日払い・夜間・夜勤・未経験OK 学歴不問・扶養内・正社員登用・ 新着・急募のお仕事 主婦(主夫)が活躍できるお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 ナガハでは、20代から中高年まで 幅広い年代が活躍しています。 短期のお仕事や アルバイトやパートでは ちょっと物足りないという方も ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 今回は、【鈴鹿市庄野共進】で 《面接スタッフ》の募集となります♪ 人材派遣会社で応募者の面接をして、応募者と一緒にお仕事を探していただくお仕事です。 簡単なお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えします。お気軽にご応募下さい。 勤務時間ご相談ください。正社員登用もあります♪ ☆★力仕事ゼロ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】9:00〜15:00 (実労5h休憩1h) 週 5日のお仕事です。 【残業】 ないです 【休日】 土日祝 各大型連休(夏季冬季GW 《給与前払い制度あり》急な出費も安心♪ ☆給与前払制度あり♪(当社規定により) お電話いただければ即振込み可能!毎週OK! お気軽に使えます。 《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。 日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています 快適な空間作りにも力を入れています。 気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》 時給1,300円〜 ☆月収例 136,500円♪ 〈所定105h×1300円〉

非公開

【採⽤担当(マネージャー候補)】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収700~1000万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業戦略に基づく⼈員計画を理解した上で、中途採⽤、新卒採⽤共に採⽤計画と採⽤戦略の⽴案、 採⽤予算計画の⽴案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員、組織⻑と密に連携を取りながら主体的 に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容 ・採⽤戦略と戦術の策定 ・採⽤予算の⽴案、管理 ・採⽤計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執⾏役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採⽤業務 ・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定 ・採⽤イベントへの登壇 ・⾃組織の⼈員計画の⽴案と、メンバーのマネジメントや育成 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯:10時00分〜19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分〜16時00分 【試用期間】 6ヶ⽉ 補⾜事項なし(就業規則に準ずる)

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ・採用活動全体の進捗管理 ・オペレーション設計・品質管理 ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社伊藤鐵工所

【静岡】総務人事職※リーダー候補※(静岡市) ※転勤なし

人事、総務

静岡県静岡市清水区幸町2-12 東海道…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務人事職のリーダー候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用業務全般(新卒・中途) ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理(社有車、駐車場) ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 最初は簡単な上記業務からスタートし、リーダー候補として少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※総務もしくは人事経験者でいずれは管理職を目指している方大歓迎です! 【同社の魅力】 小型製品から大型製品まで、各種部品を生産しています。ものづくりが好きな方には非常に興味深い仕事です! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】労務(健康経営)

人事、生産・製造技術・管理系その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用  従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築  労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。 ・労務関連施策の企画推進  従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度設計や職場環境改善に向けた施策を企画・推進します。 【健康経営業務】 ・従業員の相談対応  従業員の多様な相談内容(育児、介護、私傷病、メンタルヘルスなど)に対して、面談を通じて話を聞き、適切な担当者や専門家につなぐサポートをお任せします。 ・健康経営の推進  「健康経営優良法人ホワイト500」の継続的な認定に向け、従業員の健康を守るための施策を企画し、主体的に推進します。 ・福利厚生制度の運用・改善  既存の福利厚生制度を従業員の視点で検証・改善したり、新しい制度の導入を検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サクラホールディングス

【愛知】総務・人事 ※転勤なし

人事、総務

愛知県名古屋市南区千竈通6丁目35 J…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の管理部門と製造部門を擁する同社で、広く総務関連業務を担っていただきます。 長く継続させる会社として管理部門を一層強化していく段階。順に仕事を覚えていただきながら、上司と一緒になって新たな取り組みもチャレンジしていただく事になります。 【職務詳細】 ・労務管理(入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等) ・評価制度の運用・スケジュール管理・データ集計・結果報告 ・採用管理(新卒・中途・アルバイトの採用活動) ・各種保険契約の管理(火災・自動車保険等) ・安全衛生(定期健康診断など)、建物管理に纏わる業務 ・社内規定の作成・変更など ・各行政機関への申請および問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応や技能実習生の生活サポート ・営業車や消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・クラウドシステムへの移行に伴うIT環境の整備(導入・運用) ・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守 ・電話、来客などを主に担当する社外一次対応 ・近隣対応 ・広報業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【大阪:リモート】ポジションサーチ(第二新卒向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業向けのSaaS・データプラットフォーム事業を展開している同社にて、以下のようなBiz職全般にチャレンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見~提案~実行までを担うポジションです。 ■Customer Success(CS) ・受注後の顧客オンボーディング、活用支援 ・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev/SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案 ・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計/実装支援 ■導入コンサルタント(Presales/SalesEngineer) ・受注前の業務ヒアリング、課題整理 ・トライアル/PoC設計、検証・フィードバック ■Talent Acquisition(TA) ・採用計画の策定、実行、改善 ・リクルーティング活動を通したクロージング  など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山一地所

【宮城】人事労務 ※転勤なし

人事

宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 【職務詳細】 いきなりすべてをお任せすることはありません! 人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■入社後の流れ: 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事(労務)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県西尾市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

株式会社カウシェ

【東京:リモート】人事企画マネージャー ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、 運用するオーナーシップを担っていただきます。 ■人事制度の設計・運用 ・経営方針・事業戦略に沿った制度企画(等級・報酬・評価制度など)の設計 ・新制度の運用方針策定・改善サイクル構築、定量・定性的な効果検証 ・市場競争力とパフォーマンスを考慮した報酬・インセンティブ設計・改善 ・スキル・キャリア志向を可視化し、適材適所の育成・配置を推進 ■組織開発・文化醸成 ・MVV浸透施策の企画・実行、イベント・ワークショップの設計 ・サーベイデータを活用した課題特定と解決策の提案・実行 ・組織力強化のためのチームビルディング施策の立案・実行 ・新入社員が早期に活躍できるオンボーディング体制の構築 ■データ活用・オペレーション ・SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築・運用 ・データドリブンでの人事施策立案と効果検証 ・組織規模拡大を見据えた労務管理体制の整備 ========= ◎経営パートナーとして人事をゼロから創り、事業成長に直結する価値を発揮できる ◎急成長組織を間近で体感し、制度設計・データ分析・労務体制構築経験を得られる ◎HRテクノロジーとデータ活用で課題解決を推進し、幅広い人事スキルを習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事(教育企画)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをご担当いただきます ・社員の業務状況やスキルレベル、育成に関する要望等をヒアリングし、教育施策の立案・設計を行っていただきます。 ・企画した研修や教育制度については、各部門や外部教育機関と連携しながら運用・実施を行っていただきます。 ・研修資料やテキストの作成にもたずさわっていただきます。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。 1.社員採用(中途)  ・求人票の作成  ・書類選考、面接  ・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション  ・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング 2.新卒採用  ・隔年で実施(次は2025年)  ・説明会等の企画、実施。母集団形成~内定~入社後のフォローまで一貫して 3.派遣社員 更新、採用  ・更新確認作業、就業期間の管理  ・契約関連業務  ・採用面談 4.(会社や業務に慣れてきたら)採用活動を基盤とした会社のブランディング業務  ・会社HPのリニューアル等  ・同社の魅力を伝えいただくための施策の企画~実施

株式会社オロ

採用人事 ※人事経験者

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダイレクトリクルーティング施策の運用(運用計画立案、スカウト配信) ・採用データの集計、改善PDCAの推進 ・採用広報(Wantedly運用、note執筆など) その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします! ・オンボーディング施策の運用・改善 ・リファラル制度や社内イベント企画の立案 ・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

人事部長 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケーディエス

【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。  (週に1回程度、社用車を使用します) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード