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検索結果: 5,371件(4381〜4400件を表示)
クリアル株式会社
CREAL HOTELS／施設管理・品質管理担当（役職者候補）
警備員・守衛、清掃関連職
東京都
600万円〜900万円
正社員
【主な業務内容】 ■清掃・リネン品質管理（清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善） ■清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ■清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ■建物・設備管理（館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応） ■修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ■外部企業とのリレーション 等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…
700万円〜1000万円
正社員
■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・業務改善、システム化の推進業務他 【同グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを 追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、 既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。 今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に 挑戦していきたいと考えています。 管理番号：22044
非公開
【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務
ビル・設備管理、不動産管理
東京都港区(本社) リモートワーク： …
650万円〜1100万円
正社員
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
非公開
30代前半迄 資格なし可 正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等 年間休日120日
ビル・設備管理
東京、埼玉、千葉
300万円〜350万円
正社員
設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間：担当する時間によって下記となります。 8:00～17：00（日勤）、13：00～22：00（夜勤）、8:00～22：00（宿直） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※休憩は法令に則り取得日勤
非公開
【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ビル・設備管理、不動産管理
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。 【Point】 営業スタイル お客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。 その為土日にお休みを取得しやすい環境です。 【具体的な職務内容】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる 住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、 何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。 物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。 ＜主な共用施設＞ レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど 管理番号：24074
非公開
正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等 年間休日120日 30代前半迄 資格なし可
ビル・設備管理
東京、埼玉、千葉
300万円〜350万円
正社員
設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間：担当する時間によって下記となります。 8:00～17：00（日勤）、13：00～22：00（夜勤）、8:00～22：00（宿直） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※休憩は法令に則り取得日勤
非公開
【ゼロから始めるビル管理】大手ゼネコン系列企業でビル巡回＜未経験歓迎＞資格取得支援あり！
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区 オフィス：大阪メト…
350万円〜500万円
正社員
＼未経験からスタートOK！／ 大手ゼネコングループで【設備管理スタッフ】正社員募集（4名） 「安定した会社で働きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたにピッタリ！ オフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの建物を巡回し、設備のチェックや簡単な対応をするお仕事です。 20代の若手スタッフも多数活躍中！未経験からスタートした先輩もたくさんいます♪ 【お仕事内容】 ◆建物内の設備チェック（照明・空調・防火扉・水漏れなど） ◆テナントからの問い合わせ対応 ◆協力会社との打ち合わせ ◆工事の依頼・立ち合い ◆書類作成（報告書・見積書など） ※チェックリストに沿って進めるので、未経験でも安心です！ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼・メール確認 9:30 設備点検・巡回 12:00 お昼休憩 13:00 業者への依頼・立ち合い 16:00 事務処理（書類作成など） 18:00 退勤 ・最初の1年は契約社員→その後正社員登用 ・座り仕事も多く、体力的な負担は少なめ ・制服・靴貸与で安心スタート ・東証プライム上場のグループ企業で安定感バツグン ・資格取得支援あり（費用は会社負担！） ・転勤なし／平日休みありのシフト制 ・10代20代男女活躍中／第二新卒・ブランクOK ・希望者は役職者にステップアップも ・将来も安心の設備管理職
成田空港警備株式会社
施設警備
警備員・守衛
[勤務地] 千葉県佐倉市 [アクセス…
253万円〜
契約社員
[概要] 入社祝い金最大15万円＆単身寮完備で新生活を応援！空港敷地内での施設警備／出入管理 [詳細] 空港敷地内での施設警備／出入管理などをお任せします。 空港を利用するお客様たちが安心できるよう、 適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容 ・建物の警戒監視 ・建物や敷地の出入管理 ・徒歩による巡回 ・防災センター業務 ・モニター監視業務 など ※配属先や担当業務につきましては、 研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ▽中途入社の先輩のほとんどが、未経験から業務をスタート！ └5日間の研修やサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事が可能です◎ 50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術が身に付きます！ ▽幅広い世代のスタッフが活躍中！ 先輩後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、 相談はもちろん雑談などの話もしやすい明るい環境です！ 困ったことがあればいつでもご相談ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽雇用形態 契約社員 ▽応募資格 ・60歳以上の方（警備業法第14条・高齢者雇用促進の為） ・普通自動車免許があれば尚可 ・警備未経験者歓迎
非公開
神奈川新横浜 大手警備会社系会社 オフィスビル・商業施設 設備管理 300～340万 第二種電気工事士
ビル・設備管理
神奈川県横浜市港北区新横浜
300万円〜350万円
正社員
・設備管理/オフィスビル・商業施設内の施設管理 、メーター点検、異常音、定期点検等
非公開
汐留 契約社員 第三種電気主任技術者 オフィスビル・商業施設 設備管理 400～450万
ビル・設備管理
東京都港区汐留
400万円〜450万円
正社員
・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00～18:00 14:00～23:00
非公開
大手警備会社系会社 オフィスビル・商業施設 設備管理 350～500万 資格なし可 関東エリア 未経験可
ビル・設備管理
関東エリア
350万円〜500万円
正社員
・設備管理/オフィスビル・商業施設内の施設管理 、メーター点検、異常音、定期点検
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
大手総合ビル管理会社が「設備管理【名古屋】」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
名古屋
400万円〜550万円
正社員
■職務概要： 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など
非公開
第ニ種電気主任技術者有資格者 府中 新聞工場 設備管理 ～700万
ビル・設備管理
東京都府中市
350万円〜550万円
正社員
・設備管理/新聞工場ビルの電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録 その他、消防設備や法定点検等、立会業務が多く多少なりとも知識を求められる。工務（残業）空調機整備や冷却塔清掃等があり、残業等で対応している。
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当（京都）」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
京都府
400万円〜550万円
正社員
・管理物件における設備（空調、電気、給排水）の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当（浜松）」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
浜松
400万円〜550万円
正社員
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など
非公開
年間休日120日 30代前半迄 資格なし可 正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等
ビル・設備管理
東京、埼玉、千葉
300万円〜350万円
正社員
設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間：担当する時間によって下記となります。 8:00～17：00（日勤）、13：00～22：00（夜勤）、8:00～22：00（宿直） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※休憩は法令に則り取得日勤
非公開
第二種電気工事士 60歳以上可 オフィスビル・商業施設 設備管理 300～350万 関東エリア
ビル・設備管理
関東エリア
300万円〜350万円
正社員
・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00～18:00 14:00～23:00
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
大手総合ビル管理会社が「ビルマネジメント【東京】」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
東京本社（港区）
400万円〜600万円
正社員
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」の業務。 案件のほとんどが既存取引先様、当社親会社グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります。 営業というよりも運営・管理側の仕事になります。 【具体的業務】 ・オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ・各種修繕／管理のコスト削減等のご提案 ・ビル管理業務 ・各種補助金申請等のサポート
