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検索結果: 18,228件(14961〜14980件を表示)

株式会社TRAILBLAZER

【大阪】経営企画（経理財務）・総務　※年収700万円以上

総務、経理、財務

大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。【職務詳細】 1、制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施） 2、管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） 3、経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整） 4、総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）上記業務を、少人数（部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名）で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。 ■ポジションの魅力・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務/労務課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南1-8-40 A-PLA…

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】具体的には、・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・勤怠・給与システムの運用・管理・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理・労務問題対応・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など）・人事・労務メンバーのマネジメント・人事・労務体制の再構築、運用整備など

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シンクロ・フード

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0022　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。【職務詳細】・求人票・媒体原稿作成・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）・エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・内定式・入社式・新入社員研修の企画／実施・入社後のフォロー・オンボーディング連携 ※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 ■キャリアパス得意領域（新卒／中途、ビジネス職／エンジニア職）に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZUND

★【正社員】人事総務（総務部門）担当者／プライム市場上場グループ/2028年200店を目指し成長中！

総務

株式会社ZUND本部（現在）大阪府大…

￥

750万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】とんこつラーメン専門店の「ラー麺ずんどう屋」を展開している株式会社ZUNDにて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します！【具体的な業務内容】当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。・総務業務全般の統括（社内規程、文書管理、備品管理など）・契約書管理、法務対応（弁護士や労働基準監督署との連携あり）・社宅管理や契約手続き全般・社内イベントや福利厚生制度の企画・運営・経営層へのレポート、改善提案・（ゆくゆくは）チームメンバーのマネジメント・育成 --- 【入社後の流れ】まずは、上司がそばについてひとつひとつ業務をお教えします！【一緒に働くスタッフについて】株式会社ZUNDの人事総務部では、採用担当が2名、給与・労務担当が2名総務担当が2名、部門長が1名の 7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。・25歳～45歳の男女社員が活躍中！ --- 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zundouya.com/ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya

リゾートトラスト株式会社

【神奈川】ホテル総務・人事・経理（エクシブ箱根離宮）　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。【職務詳細】 ▽人事業務入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　 ▽経理業務各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▽業務支配人業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人竹田市医師会

【大分】事務部次長候補　※転勤なし

人事、経理、財務

大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。【職務詳細】・決算業務・利用者との折衝・病院の経営企画業務・病院全体の採用業務・マネジメント業務・レセプト業務・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト：TKC ★同院の特徴・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■募集背景同社はRPAホールディングスグループ会社のバックオフィス業務を担っていす。今回は、当社グループの人事部門の中核となって即戦力として活躍いただける方を募集いたします。まずは労務管理を中心として関与していただく想定ですが、経験知識を元に人事領域全般に幅広く挑戦いただくことができます。 ■業務内容日常業務として以下の業務管理をお任せします。・労務対応・安全衛生管理・勤怠管理，給与計算，社会保険手続（社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています）・その他部署全体のバックオフィス業務サポート・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定・人的資本に関するデータ収集や分析・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計 ■ポジション・仕事の魅力「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業、RaaS事業という3つの事業を軸に事業展開をしております。そのため事業の成長に応じた幅広い人事労務管理・制度設計に携わりたいという方には最適です。また、当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。

株式会社ビーバーズ

経営企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比…

￥

500万円〜750万円

正社員

■新規事業開発社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化いただきます。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓きます。 ■組織の未来を担う人材戦略会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進いただきます。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 ■組織運営の舵取り組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備いただきます。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 ■データドリブンな戦略構築財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行いただきます。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる(四日市周辺) 案件…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セコム株式会社

セキュリティスタッフ（ビートエンジニア）◆平均年収621万円／賞与実績最大198万円／社宅・独身寮あり／10連休取得OK

警備員・守衛

北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…

￥

300万円〜500万円

正社員

思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ——それがセコムの環境です。プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。頑張りが収入に直結するため、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎ 海外旅行も楽しめる、ゆとりある休暇制度通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や、有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能。年1回は【最長10連休＋6連休】の取得実績があり、社員の中にはこの機会を活かして海外旅行を楽しむ人も多数います。 ◎ 家族や友人にも誇れる、社会貢献性の高い仕事セキュリティシステムに異常がないかを見守り、社会の「安全・安心」を支えるのが私たちの役目です。その意義の高さから、社員の多くが家族や友人に「誇れる仕事」として紹介しています。こうした職場環境を背景に、社員の平均勤続年数は【18年】。これは業界平均の約2倍にあたる数字です！「転職してよかった」と実感できる環境が、セコムにはあります。【仕事内容】東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いている『セコム』。今回入社する方には、各種警備業務をお任せします。セキュリティのプロとして人々の暮らしを守り、安全・安心を提供する、社会貢献性の高いお仕事です！＜仕事のポイント＞ ◎危険な仕事ではありません！「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。＜お任せする業務＞ ■機械警備各種警備システムやATMにイレギュラー（障害・異常感知など）が起きた際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。

株式会社ノースサンド

【東京】コーポレート本部総務／未経験OK

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　・保険、固定資産管理、ビル管理等・備品(在庫)管理・押印(人事・購買) ・購買契約確認・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理・株主総会、登記（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

（東京本社)環境省系企業「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」人事課採用担当スタッフ（総合職）

人事、人事・総務・法務系その他

本社　東京都港区芝1丁目

￥

900万円〜1000万円

正社員

（１) 採用業務の企画運営・採用計画策定・求人票作成・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助）・新規出向元、新規紹介会社の開拓（２）社内関係者との連携・採用ニーズの把握・面接官とのスケジュール調整等（３）内定者との連絡調整・内定通知の発信、雇用契約締結等・内定者のフォロー（４）その他人事課に関関連する業務・出国者の出向協定締結、見直しに関する業務・人材紹介料の予算実算管理・その他特命事項

株式会社フジキン

【大阪】人事労務（人事企画課）　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠関連の業務をお任せします。【職務詳細】勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに行っていただきます。今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。同社つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、リーダーシップと専門知識を大いに活かせる環境があります。 ★同社の魅力★ ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

人事採用企画（メンバークラス）　※転勤なし

人事

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。（新卒採用）・採用戦略の設計・採用プロセスの設計／運用・面接、内定者フォロー ■中途採用・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー ■育成・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ■定着・定着率向上のための各種施策の企画・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roseau Pensant

経営管理部担当(役職者候補)　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都港区六本木7-3-16六本木イン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人事・労務業務 L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、　年末調整・勤怠管理など ■(ご経験に応じて)総務業務 L 備品の調達・管理、その他庶務 ■(ご経験に応じて)その他 L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育・指導、　経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など --------------------------- ◎成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、　特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび　代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社荏原製作所

【熊本/熊本事業所】工場総務（業務委託先管理/業務改善の企画立案・実行など）

総務

熊本県

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■事業所業務プロセスのDX化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等）※メイン業務 ■業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等） ■総務業務のBPO推進 ■地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ■渉外業務 ■大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心）総務課として業務は幅広く担当いただきます。業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。【キャリアステップイメージ】ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。【配属部署】 ■コーポレート拠点管理統括部　熊本事業所総務課（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ＫＰＩソリューションズ

自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の中途採用担当/社長直下/少数精鋭

人事

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【業務内容】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報/ブランディング施策の企画~実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/総務】（課長～部長クラス）/年間休日130日/残業ほぼなし　/働きやすい環境

総務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）コンプライアンス・リスク管理委員会事務局従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応反社チェック、稟議管理ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事責任者｜IPOを目指す物流テックベンチャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋アクセス＞東京メ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

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