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検索結果: 17,941件(15401〜15420件を表示)

株式会社アイ・アールジャパン

労務(課長候補)　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。将来的に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。【職務詳細】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きます。・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等同社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務/HONDAのtier1企業/幸手市/週休2日制（土日）/年間休日120日

総務

幸手市幸手駅から車11分　マイカー通…

￥

300万円〜400万円

正社員

人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX）・勤怠データ確認・入金処理・給与計算・賞与計算、勤怠集計、支給額・控除額計算、年末調整対応など（勤怠ソフト・給与ソフト使用にて自動計算）・社会保険手続き全般（入退社は月10名前後）※社労士と連携・育児休業・介護休業等の手続き（社労士と連携し申請書類の準備、提出）・住民税および所得税の天引きや納付データ作成、申告、納税、異動届の提出など　※社労士と連携・各研修申込み・従業員からの問い合わせ対応・健康診断関連（健康診断の企画・運営、労基署への報告）・外国人技能研修生の管理人事労務メンバー2名（今回増員募集します）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社Kirala

リーダー候補（人事制度／企画）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…

￥

450万円〜550万円

正社員

【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。【職務詳細】 ●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※ ●オンボーディング、育成計画の企画および実行※ ●働き方の検討 ●社員面談や社員相談窓口 ※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東海プレカット

【愛知】総務・経理・人事（丹羽郡大口町）　※転勤なし

総務、経理、財務

愛知県丹羽郡大口町河北2丁目2番地名…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・財務課で総務、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。【職務詳細】＜経理業務＞会計システムを使用して帳簿の入力や仕訳、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など＜人事関連業務＞採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。経理の仕事だけでなく、採用関連の人事業務、総務の業務にも携わることができるので、汎用的なスキルアップと安定したキャリアを築くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

人事戦略・企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など

株式会社メドレー

【採用企画リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化 ■採用に関する課題抽出とオペレーション改善 ■採用目標達成に向けた企画と実行【ポジションの魅力】 ■メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。 ■採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。 ■人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。・具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。（その他詳細は面談でお伝えします）

加納コーポレーション株式会社

【採用マネージャー】　「月島もんじゃもへじ」運営企業/IPO準備中

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務内容】 ■事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ▽採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 ■媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ） ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■上記業務を確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく【組織体制】次長1名、メンバー1名（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【人事総務】東証上場ソフトウェア販売本数トップクラス／フレックス勤務/年間休日120日以上/

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（「新橋駅」徒歩3分、「汐留…

￥

650万円〜900万円

正社員

「ポケトーク」や「特打」をはじめ、幅広い製品ラインナップと実績を誇り、グローバルに注目される中で採用を中心に人事総務担当として更なる事業拡大・組織力強化を目指していただきます。《具体的な業務内容例》 ■採用：企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営　等 ■給与：給与計算、社会保険事務補助、データ作成　等 ■勤怠管理：タイムシートチェック、勤怠管理表作成　等 ■社員持株会事務局業務　■経費精算業務　■その他庶務 ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。

東海ソフト株式会社

【WEB面接可】【名古屋】人事労務部長・課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務】同社の人事全般の業務を担っていただきます。・経営戦略に基いた人事戦略の立案。・採用活動の推進。・人事制度の設計・運用・整備。・従業員の能力開発・組織開発。・労務管理全般。【職種・職位】部長・課長として実務を主導的に担当。 ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当（スタッフ）　※年間休日120日以上

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務・媒体管理、エージェントリレーション・母集団形成施策の立案実行・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）・SNSを活用した採用広報企画の立案実行・社内HP更新【その他・魅力】採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など

株式会社オロ

採用人事

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。【職務詳細】中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ）・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信）・採用データの集計、改善PDCAの推進・採用広報（Wantedly運用、note執筆など）その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！・オンボーディング施策の運用・改善・リファラル制度や社内イベント企画の立案・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

人事（技術系新卒採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルデ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。【具体的には】・採用戦略の立案と実行・各種セミナーの企画、運営・円滑なリクルーター活動の運営・採用選考運営、面接対応・各種施策分析・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ホールディングス全体の人事部／部次長候補　●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進●

人事、人事・総務・法務系その他

広島市中区転勤：無し受動喫煙防止措…

￥

600万円〜900万円

正社員

グループ会社全体での人事職をお任せします。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します。 ※業務を内製化しているので、業務に関わる幅広い知識が必要です。（具体的には）・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務（配属部署）・部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）

多摩川精機株式会社

【長野】バックオフィス系ポジションサーチ(飯田市)　※年間休日120日以上

総務

長野県飯田市大休１８７９ JR飯田線「…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップクラスのシェア製品を複数有する同社にて、総務、広報宣伝、人事等ご経験に応じたお仕事をお任せいたします。 ■育成体制：業界／事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。 ■同社の取扱い製品：同社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造も行っています。宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作を行っています。 ■主要取引先三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、富士重工業株式会社、三菱電機株式会社、日本電気株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、防衛省

善和警備保障株式会社

20代から50代まで歓迎！誘導・警備スタッフ！日払いも応相談可能！

警備員・守衛、サービス系その他

◆本社/面接・研修先東京都杉並区永福…

￥

300万円〜

正社員

電気、ガスなどの公共工事、建築現場、イベントなどでの警備・歩行者や車の誘導をお任せします! ★必要な知識、対応法はイチからお教えしますのでご安心ください! <具体的には...> ◆公共工事電気・水道・ガスなどの工事は規模が小さくても地域の皆さまに負担をおかけすることも...。適切な誘導で危険を最小限に抑え、事故を防止する役割を果たします。 ◆建築現場などの?間工事建築現場では工事車輛の出入りも多いため他の車両や一般歩行者への迷惑にならないよう誘導を行います。騒音も大きいので、確実な誘導ができるよう大きな動作での誘導も必要となります。 ◆イベントでの誘導多くの人が集まるスポーツイベントや展示会、お祭りなどイベントでの参加者や歩行者の誘導、案内をお願いします。適切な案内で過密状態を回避するだけでなく、緊急時の対応など状況に応じた対処も求められます。

株式会社エス・エム・エス

　人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務・働き方に関わる企画・運用業務・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務・その他就業規則等に関わる企画・運用業務等人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

非公開

研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。【業務内容】各種研修運営対応研修フロー整理、研修フロー改善業務研修管理システムの保守、問い合わせ対応研修運営担当者（数名、業務委託者）の管理業務人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します。未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。

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