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岡三証券株式会社

【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6−1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

採用マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ) 【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域(育成や営業部のHRBP業務)へ徐々に管掌を拡大させていく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

総務

東京都千代田区(転勤なし)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・社内規則の管理、運用 ・各種会議体の機関運営 ・文書管理業務 ・ファシリティ管理業務 ・コンプライアンス関連業務(各種法令対応、リスク管理等) ・経費精算業務 ・上記に付随する業務及び庶務全般 ※これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。

株式会社ダイニングイノベーション

人事労務担当(将来のリーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務業務全般(給与・社保対応、労務管理)に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険対応(いずれもアウトソース)業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート  ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。 【現在の人事の体制】  ・制度・労務チーム   人事総務 担当マネージャー(男性、40代)   給与労務担当リーダー(女性、30代)   総務担当アルバイト(30代、女性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など) ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り ■英語での書類選考と面接対応 ■オンドメディアの更新管理(コンテンツ作成 含め) ■採用担当の教育と研修

非公開

【大手コンサルファーム】グループCEOやマネジメント陣の業務サポート(秘書業務 等)

総務

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グループCEOやマネジメント陣の活動がスムーズに行えるよう、適時・適切なサポートを行うことをミッションとした組織で、主に以下業務に従事いただきます。 ・グループのマネジメントにかかるコミュニケーションサポート(外部や社内向けのメッセージ原稿の作成、翻訳サポート、海外ゲスト対応など) ・海外拠点等との連携(対応)窓口 ・CEOオフィスの業務のサポート ※いずれも、ルーティンではなく突発的な業務が多くなりますが、チーム内における海外との主担当者としての活躍を期待しています。

日本クレアス税理士法人

【群馬】社会保険労務士業務スタッフ ※転勤なし

人事

群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています! ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます! 【このポジションの魅力】 ・地元密着で居心地良く働ける高定着率の事務所です。

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【契約管理グループ】契約締結事務 管理職

総務

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)の管理業務 ▽具体的には 以下、契約管理業務内容の二次検証、承認および業務調整等管理業務全般 ■かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求・支払事務。 ■外部委託管理 (委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等) ■関連業務の規程類改訂 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】HRDリーダー候補(採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHRDリーダー候補(採用担当)として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ■採用プロセスの設計・改善 ・選考プロセスの設計・改善(スピード・質の両立) ・候補者の選考体験の向上施策 ・オンボーディングプロセスの設計・運用 ■ チームマネジメント・関係者連携 ・採用チームのマネジメント(目標設定・育成・評価) ・経営層・事業部門との連携による採用ターゲット・採用要望の調整 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務 責任者候補/ハイブリッドワーク/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

総務

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大中の同社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 <具体的な仕事内容> ■総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ■株主総会運営サポート ■外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応(施策展開・推進など) ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 【募集背景】 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務

総務

愛知県名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行    ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置   ・就業規則改訂 ■教育 ・研修   ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度 ・評価   ・人事 ・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務   ・社会保険手続き   ・給与計算、勤怠管理   ・福利厚生業務   ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理)   ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定   ・労務管理   ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・予算管理(経費および投資費用)   ・不動産管理 ・庶務業務管理 (備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など) ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)

株式会社アイ・アールジャパン

労務(課長候補) ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。将来的に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きます。 ・労務関連業務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ・人事制度の設計、構築、運用 (各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行) 取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等同社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力 <裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます> ・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Kirala

リーダー候補(人事制度/企画) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。 ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。 管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。 【職務詳細】 ●人事制度(給与・等級・目標管理・評価)の企画実行およびPDCA※ ●オンボーディング、育成計画の企画および実行※ ●働き方の検討 ●社員面談や社員相談窓口 ※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本財託

【新宿】総務/管理職候補:内部監査

総務

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部の業務のうち、会社組織における文書類(議事録・株式・株主名簿・会社登記等)の管理、及び関係法令に対応して規程などの管理 内部監査・個人情報保護などガバナンスの維持管理、コンプライアンスやルール、マイナンバーBPO対応、各種行政手続きの進捗管理(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当(スタッフ) ※年間休日120日以上

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。 採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務(面談/面接、説明会、式典対応) ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、 組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。 採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タウンズ

組織人材開発マネージャー(参事クラス) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋兜町13-1 兜町偕…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織人材開発室にて、経営戦略と連動した人材育成・組織開発・企業風土改革の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画・立案・実行 ・社内研修の企画・実施(E-learning、集合研修など) ・エンゲージメントサーベイの定期実施と結果分析、ワークショップの設計・運営 ・部門を横断したコミュニケーション施策の設計・推進 ・人的資本経営を見据えた全社的な人事施策の企画・実行 ・経営層や他部門と連携し、変革を現場レベルで浸透させる仕組みの設計 【その他・魅力】 ・経営と現場の橋渡し役としての裁量と影響力が大きく、施策が組織全体の変革に直結するポジションです。 ・成長中の同社において、上場企業としての人的資本経営をリードする役割を担うことができます。 ・製造業の現場と本社機能の両方と密に連携するため、幅広い視野と実践的なスキルが磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オロ

採用人事

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダイレクトリクルーティング施策の運用(運用計画立案、スカウト配信) ・採用データの集計、改善PDCAの推進 ・採用広報(Wantedly運用、note執筆など) その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします! ・オンボーディング施策の運用・改善 ・リファラル制度や社内イベント企画の立案 ・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

人事(技術系 新卒採用担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【岡山県倉敷市】経理・財務・労務部門の管理職/年間休日118日/管理会計の知識・経験が活かせる

総務

岡山県倉敷市(本社) マイカー通勤可

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理・財務・労務等の全般業務において、経営者の視点に立ち、管理会計を通じて先行管理を行い、当社のみならず関連する グループ会社(SPC含む)の財務バランスを見ながら、長期的な経営計画の立案に携わっていただきたいと思っています。 ※課員4名のマネジメントも発生します ※20代~40代まで幅広いメンバーで従事されています。 【補足】 2017年 第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞      日本経営品質 経営革新推進賞 2018年 第4回ホワイト企業大賞 特別賞(健幸志向経営賞) 2021年 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)(ブライト500)認定

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