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【人事採用/管理職候補】東証プライム上場のグループ/空間プロモーションがメイン事業/年収400万~600万

人事

【東京本社】 東京都渋谷区円山町 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■□ 求人のポイント ■□ ★安定の経営基盤! 親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており 当企業も設立依頼【黒字経営】が継続!! 借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます!! ★豊富な業界から依頼あり! アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、 はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも!! 様々な業界の【魅力】を【空間】の力を使い最大限に アピールする事が得意な企業です! ★将来の人事責任者候補ポジション! 現在、人事は取締役が兼任で対応している状況ですが 今回 将来の責任者候補として新規採用を開始したポジションです! ■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 東証プライム上場のグループ会社で、空間ディスプレイにおける プロモーション事業に強みを持つ自社において将来の人事責任者候補として ご活躍いたただきます。 【主な業務内容】 入社当初は、現在の人事責任者(取締役が兼任)から企業風土や状況の共有を受け 少しづづ業務の幅を広げていただく事を想定しています。 ■人事に関わる業務全般 ・採用業務 ┗現在は主に中途採用がメイン/新卒採用にも着手はしていきたい。 ※基本的な採用ルートは人材紹介がメインになっています。 ・労務業務 ┗メンバーが働きやすい環境整備をお願いしたいと考えております。 ※給与計算等は別担当が行う想定です。 【主な採用したい職種】 ・空間ディスプレイプランナー(法人営業) ・空間デザイナー  等

テックファーム株式会社

採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・各選考フローの対応  書類選考、面接同席(議事録)、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応(定例会議や電話連絡、訪問など) ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応  PC立ち上げからレクチャーしていただきます(マニュアルあり) など

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小松市 人事・採用担当者 急成長中

人事

石川県小松市

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

面談等の入社候補者への対応業務 新卒・キャリア採用選考における面接対応 紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り 採用イベントの企画・運営 スカウトメールの送付 各種人事・採用事務処理 経営戦略に基づく採用戦略の策定 採用企画の運営業務 採用活動におけるKPI管理 採用オペレーション管理

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労務としてスキルアップしたい方!(マネージャー候補)日本のDXを牽引するベンチャー企業!

人事

本社/東京都港区六本木 アクセス> …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応

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【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ(管理職候補)のお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

株式会社スカイウイル

【人事・育成教育担当プレイングマネージャー】当社の成長をけん引する人材を募集します

人事

東京都品川区北品川5-9-11 大崎M…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。 そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する(成果を出す)人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております!★★ ■職務内容 ・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【経理部門の統括マネージャー】

人事、経理、財務

東京都大田区(平和島駅最寄り)

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

・現金・預金、金庫(通帳、印鑑等)管理責任者 ・仕入先への支払処理(ネットバンキングの承認) ・役職員の給与振込(同) ・日次の経理処理(会計ソフトへの仕訳記帳) ・固定資産管理 ・決算財務諸表の作成責任者(顧問会計士・税理士による会計監査あり) ・税務 (所得税・住民税・法人税・消費税等)、社会保険料納付 ・各検査所からの照会・相談への対応・指導 ・定期的に訪問し経理監査を実施

富士化学工業株式会社

人事(採用、研修、人事制度など)◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心!

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事部人事Gの担当者として、人事業務全般(主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画)を担当して頂きます。 ■担当業務: ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動(大卒以上・高卒)全般(企画~社内外の調整~インターンシップ~募集~選考~内定者フォローまで) ・中途採用活動全般(ニーズヒアリング~要件定義書作成~媒体の選定、エージェントへの手配~採用面接~内定~フォローアップまで) ・教育研修業務全般(全体企画~個別の研修企画~社内調整~研修会社との企画内容の検討、具体化~研修準備作業~実施~アフターフォローまで) ・人事制度運用/改革業務全般(企画~社内調整~コンサル会社との調整窓口~制度改定作業~運用マニュアル整備~実施~修正、定着フォローまで) ・各種規程の改訂(就業規則及び関連規程の改訂等) ・派遣スタッフ管理業務全般(要件定義~募集~職場見学の調整~契約手続き、派遣会社との交渉まで) ・その他企画業務全般(例:社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用) 【職場環境】事業所人数:00名/部署人数:男性00名・女性00名/同業務者:男性00名・女性00名(平均年齢:00歳)       20代~40代4名(男性1名、女性3名)       人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ミラプロ

【山梨】人事 ※転勤なし

人事

山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。 同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り ・書類選考 ・面接対応 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

【人事(マネージャー)】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案/年間休日125日以上/福利厚生充実◎

人事

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

中部興産株式会社

人事事務(採用担当)◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用&企画力を磨こう!

人事

沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆求人活動 *求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 *各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 *会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 *採用イベントの対応(中途・新卒) *インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 *書類選考、面接の日程調整 *応募者との連絡対応 *面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ *契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 *社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 *日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉(謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数:男性1名・女性1名/同業務者:男性1名・女性1名(40代) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】人事担当(幹部候補)

人事

〒874-0840 大分県別府市大字鶴…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社営業支援部総務課の人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社にて下記業務をお任せいたします。 ・給与計算の管理 ・社会保険業務(社会保険の加入や労災の申請などは社労士さんへのご連絡まで) ・人事制度の運用管理 ・採用業務(求人票の作成や面接など) ・グループ店舗との窓口対応 ・会議の運営補佐 ・各店舗とのコミュニケーションを取っていただくような対人業務 はじめはご経験のある業務から慣れていただき、 ゆくゆくは総務課の幹部として、経理や総務を含めた営業支援部の全般をお任せしたいと考えております。 分からないことを聞きやすいフラットな会社で、会社をより良くしたいという思いに応えてくれる上司のもとで、ご自身のキャリアアップを目指すことができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【新ポジション】顧客の人事課題を上流から解決するコンサルタントを募集

人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 ◎人事や経営者の方々より課題のヒアリング ◎課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ◎解決策の立案、実施事項の全体設計  ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ◎課題解決に向けた実施事項の運用  ・研修の講師やファシリテーター  ・人事制度の設計や資料としての納品 等 ◎HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 【本ポジションの業務の魅力】 ●様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる ●コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる ●役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる ●自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る ●新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る 【募集背景】 これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。 そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。

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【管理業務】企画・広報・経理・財務・審査・人事・第二新卒歓迎

人事、経理、財務

全国

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など

非公開

営業・管理/医薬品卸売会社/年収500万円~/勤務地:埼玉県川口市/完全週休2日制・12時始業

営業・セールス(法人向営業)、人事

川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理(人事総務)

株式会社 ウカ

【港区】uka/ウカ*ビューティーブランドの採用人事*業界未経験OK・土日祝休み・フレックス制・残業月20h

広報・宣伝、人事

◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

サロンと商品の嬉しい社割あり! 働きながらキレイも叶う♪ *想定年収350万円~550万円 *美容業界未経験OK *完全週休二日制・基本土日祝休み *フレックス制:残業平均月20h ==================== ●採用業務(メイン業務) ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採用活動の企画立案、実行 ・イベントの開催 …など ●その他人事関連業務 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・各種人事関連の手続き対応 ・勤怠・交通費等の給与計算にかかわる労務対応 ・人材教育 …など 全国にサロンやカフェを展開する トータルビューティーカンパニー《uka/ウカ》で 採用・人事をお任せします。 採用にかかわるルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら、より充実した採用活動を行うための 企画立案・実行、イベント開催等にも 携わっていただく予定です。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち 87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるよう お手伝いをさせて頂きます! *********************

株式会社 坪井

人事制度設計と採用・総務・経理/創業54年の地元に根差した企業/週休2日制年間休日125日/岡山市

人事、経理、財務

岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 <職務内容は> ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用  ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計  ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育  ・人事制度や変更点について社員への説明および教育  ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務(日々の仕訳や試算表作成など)

非公開

【採用担当リーダー(人事課)】/世界トップクラスのバルブメーカー/◎福利厚生充実

人事

東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ~具体的には~ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社までのフォロー(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) ・その他人事課業務 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:25

株式会社 タキズミ

《未経験OK!》【労務・人事アシスタント】◆完全週休2日・年間休日120日◆残業月15H以内◆年収400万~◆茗荷谷駅

人事、営業事務

◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 …

400万円〜

雇用形態

正社員

労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします! 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 ・社員向け研修や労務関連の社内制度の企画・実施サポート ◎内勤業務ですので車の運転も致しません。 ★社内は社長や経営陣とも距離が近く、20代〜30代前半が多く活躍している活気ある明るく風通しの良い環境で、  よくご飯なども一緒に行くみたいです! ★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪

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