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検索結果: 14,627件(841〜860件を表示)
株式会社セリオsacaso派遣
【土日祝のみ！Wワークにピッタリ♪】【14時半ピタっと帰宅！】【バイク・自転車OK】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/OS-1375
清掃関連職
[勤務地] 京都市南区 [アクセス]…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【土日祝のみ！Wワークにピッタリ♪】【14時半ピタっと帰宅！】【バイク・自転車OK】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/OS-1375 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point！！】 ・「電話対応なし！」「対面なし」「接客なし」マイペースに業務OK！ コツモクが中心！未経験から始めた方多数♪ ・セリオの派遣社員多数在籍！主婦さん、学生さんも活躍中♪ ・土日祝のみの勤務なので、Ｗワークにぜひ！ ・アットホームな雰囲気と働きやすさで定着率バツグン♪ ・11月にリニューアルオープンの綺麗なホテルでのお仕事です♪ ・扶養内やWワークでちょっとしたおこづかい稼ぎにピッタリ！！ ・早上がりなし、時間いっぱい働けますよ♪ ------------------------------------------------ ベッド担当が別にいるので基本2名体制で清掃を行います。 【仕事内容】 ～すぐ覚えれる！シンプル作業♪／ ・バスルームなどの水回り清掃 ・備品管理、補充 ・掃除機がけ ・ゴミ回収など ＼一部屋20分ほどでできるようになります／ 【研修】 ・OJT ・清掃スタッフのリーダーの方から教えていただけます。 (HR-001) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり（白半袖ポロシャツ／黒ズボン） ・髪型・髪色自由（華美でなければOK） 【職場環境】 ・室内禁煙 【部署】 ・人数：20名程度 ・派遣社員は約10名在籍中！ ・20代、30代、40代、50代の男性、女性活躍中！ 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月～、9月～、10月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に入社を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています！
株式会社ホットスタッフ大垣
車検を行っているお店で受付スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
220万円〜
派遣社員
[概要] 未経験スタート大歓迎・車検の受付スタッフ／シフト制・休み相談OK／制服あり／女性活躍中 [詳細] 車の専門知識は一切必要なし♪ 未経験スタート多数就業中！ 【企業について】 車検や修理などを行っている車屋さんです！ ★制服ありで毎日の服装に困らない！ ★400円でお弁当の注文ができます！ ★20〜40代の女性が多い職場です！ 【仕事内容】 ・車検の予約やお問い合わせの電話対応 ・来店されたお客様の対応 ・車検が終わったお客様のお会計 丁寧な教育があり、 ゆっくり覚えていける職場です(*´з`) 【勤務時間】 8：50〜16：50（実働7時間） 8：50〜17：50（実働8時間） ◆休憩（1時間） 11：00〜12：00 ※残業1日1時間前後 【休日】 水曜固定休み+シフト制（完全週休二日制） ※会社カレンダーあり 【月収例】 〜7時間勤務の場合〜 ＜月収169,050円の見込みがあり！＞ 時給1150円×実働7時間×21日=169,050円 〜フルタイムの場合〜 ＜月収193,200円の見込みがあり！＞ 時給1150円×実働8時間×21日=193,200円 【給与支払い】 毎月：15日締め 翌月：15日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は 前渡し制度あります※稼働分より （日払い・週払いとは異なります） 【アクセス】 大垣より車で8分 大垣市や安八郡、穂積の他にや揖斐郡・不破郡などから 通勤している方が活躍中です♪ 職場見学OK！ 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 【ＷＥＢ応募の方へ】 応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。 ・いつからお仕事を開始しますか？ ・希望の時給を教えてください など、カンタンに入力できます。 .。・☆*・。-.*☆。・.：*・。☆-。・*. 他の求人を見たい方はコチラ♪ [＼ホットスタッフ大垣の求人一覧／](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0944) 〜お仕事探しの相談をしたい方・不安がある方〜 こちらの[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C&branch_id=0944) からご応募ください♪ 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 あなたの条件をお聞きして一緒にお仕事を探しましょう！
株式会社SHIFT
【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
600万円〜1000万円
正社員
「【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■背景 各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。 その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要 現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。 現在では33社（2022年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。 そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…
株式会社ログラス
HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1100万円
正社員
「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【組織について】 現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行
非公開
人事企画/報酬企画課（営業人事企画部）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。 【募集背景】 営業人事企画部は当社の象徴とも言えるライフプランナー（営業社員）の人事・給与制度の制改定等を担う部門です。中でも報酬企画課は完全業績比例給のコンセプトの基、ステークホルダーからの期待や社内の重点施策を踏まえた上で成果を合理的に評価し、ライフプランナーが安心していきいきと働き続けられる給与制度を設計していく事がミッションです。喫緊の課題解決に加え、10年・20年先を見据えた課題整理にも取り組むべく多くのプロジェクトを抱えている状況で、営業・人事関連の企画経験が豊富な人材で体制を補強する事となりました。
株式会社エム・ワン
清掃スタッフ｜60代も活躍中｜前職不問｜月収28万円可｜年間休日125日以上｜完全週休2日｜残業代全額追加支給
警備員・守衛、清掃関連職
＼首都圏の他、希望するエリアで勤務可／…
300万円〜450万円
正社員
当社が契約している飲食店・商業施設などで、床や窓、外壁、キッチンなどを清掃します。 ★仕事の流れ 2～3名のチームを組んで 社用車で決まったルートを回ります。 作業の進め方はベテランスタッフが 丁寧に教えるのでご安心ください！ ★仕事の魅力ポイント ◎9割が飲食店。あの超有名店の作業も担当していただきます！ ◎手を動かす仕事なので、無口でOK！ あいさつや「(作業が)終わりました」など 簡単な報告をするだけで大丈夫です ★仕事のコツ ◎使用する洗剤や道具が決まっているので 難しくありません ◎1ヵ月単位で同じ店舗や施設を回ります。 コツをつかみやすく、 入社後3ヵ月程度で慣れます！ ★実際の業務量 ■件数…1日3～4件 ■時間…1件あたり2～2.5時間 ■移動…社用車利用 ※夜間中心なので渋滞も少なくスムーズに移動できます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望により管理職へキャリアアップもできる≫ 会社から無理強いすることはありませんが、 管理職になりたい方はキャリアアップも可能！ 昇進により年収550万円以上も目指せます。 【注目】40代・50代でゼロからのスタートも大歓迎！ これまでに入社した社員もほとんどが異業種からの転職です。 「前職よりも体の負担が軽い」 「年収が前よりアップした」 「大手企業と取引していて、将来も安心」 と好評です！ 完全週休2日制で年間休日が125日もあり、GWなども休めるので家族との時間を大切にできます。 【注目】創業56年の安定＆福利厚生！大手有名企業と取引 設立以来、建築事業・外食事業など幅広い事業を展開してきた当社。安定した経営基盤ができているから安心！ さらに、 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆残業代全額支給 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆退職金制度 ◆独身寮あり（社員負担分は2万円） ◆勤続賞 など充実した福利厚生が整っており、「これから長く働き続けたい」という方にピッタリです！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★日常生活でも役立つ、プロの技術が身につく 清掃に関するプロの技術を習得できるだけでなく、ドアねじのゆるみなど、簡単な修繕作業も学べます。日常の暮らしでも役に立つスキルです！ ★キャリアアップも可能 シフト管理や教育を担当する『拠点長』へのステップアップも可能。入社からわずか半年で拠点長になった実績もあります。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社G&G 株式会社G&G_仙台営業所
（扶養内・週4日勤務可・9時～14時）シティホテル 客室清掃/830342
清掃関連職
[勤務地] 仙台市青葉区本町 [アク…
213万円〜
派遣社員
[概要] （扶養内・週4日勤務可・9時～14時）シティホテル 客室清掃/830342 [詳細] 【お仕事内容】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【業務内容】 シティホテルの客室 清掃全般 【作業内容】 ・お風呂やお手洗いの清掃 ・備え付けのコップ・加湿器の洗浄 ・机やテレビをタオルで拭き上げ ・アメニティ・タオルなどをセット 上記作業の繰り返しです！ 段階的に作業を覚えていただきます！ 自宅でのお掃除のコツも つかめちゃいます(^^) 扶養内で勤務したい方におススメ！ ／ 随時、職場見学を受付中です＊* 見てから検討していただけるので安心！ 合わないと思ったらキャンセルもOK！ ＼ 【 身だしなみ 】 半袖ポロシャツ・エプロンの貸与あり！ ズボンは自前のモノで対応OK＊* 髪色は茶髪OK！ 【 職場の環境 】 鍵付きロッカー完備！ 貴重品の管理に不安なく 仕事に集中できる環境です！！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【PR・職場情報】 【ご応募後の流れ】 ・まずはお問い合わせ！ ・ご登録・エントリー ・営業担当と職場見学 気に入っていただければご入社です！ ～WEBで簡単！スマホ登録OK～ 「お話聞くだけ」「見学だけ」大歓迎！ 【経験が輝くお仕事】 経験者ウェルカム。 あなたの力が必要です！！ スキルを活かしてお仕事しませんか？ 10代・20代・30代・40代・50代の女性が活躍中！ 【求人の特徴】 ＼駅チカ・通勤ラクラク／ 地下鉄南北線 広瀬通駅からすぐ！ バイクでの通勤OK～！ 【お問い合わせ】 気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！ 応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。 [１]登録 詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。 ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！ おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! [２]ヒアリング 当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。 [３]職場見学 職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。 [４]雇用契約・お仕事スタート！ 就業開始日が決まったらお仕事へ！ 初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。 終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!
非公開
【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的には】 人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定 など 【組織構成】人事制度改革プロジェクト 部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。 【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。 【その他】 休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。
株式会社セリオsacaso派遣
【週2日～週3日×シフト自由】【平日のみや土日祝のみもOK】【9：30～14：00ピタ退社！】【5名増員募集！】【日払い】【10月入社】/OS-1374
清掃関連職
[勤務地] 京都市南区 [アクセス]…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【週2日～週3日×シフト自由】【平日のみや土日祝のみもOK】【9：30～14：00ピタ退社！】【5名増員募集！】【日払い】【10月入社】/OS-1374 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point！！】 ・「電話対応なし！」「対面なし」「接客なし」マイペースに業務OK！ ・シフトは自由に組めて、自分が働きたい時間にしっかり稼げる！ ・学生や主婦(夫)でも自分のスケジュールを崩さず、プライベートを最優先に！ ・扶養内やWワークでちょっとしたおこづかい稼ぎにピッタリ！！ ・セリオの派遣社員多数在籍！主婦さん、学生さんも活躍中♪ ・週2日～相談OK！土日祝のみもOK！スキマ時間もしっかり稼げます！ ・アットホームな雰囲気と働きやすさで定着率バツグン♪ ・11月にリニューアルオープンの綺麗なホテルでのお仕事です♪ ・早上がりなし、時間いっぱい働けますよ♪ ・グループホテルにて9：30～14：30のお仕事もございます。気軽にご相談ください♪ ------------------------------------------------ ／ コツモクが中心！未経験から始めた方多数♪ ＼ ベッド担当が別にいるので基本二名体制で清掃を行います。 【仕事内容】 ・バスルームなどの水回り清掃 ・備品管理、補充 ・掃除機がけ ・ゴミ回収など 【研修】 ・OJT ・清掃スタッフのリーダーの方から教えていただけます。 (HR-001) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり（白半袖ポロシャツ／黒ズボン） ・髪型・髪色自由（華美でなければOK） 【職場環境】 ・室内禁煙 【部署】 ・人数：20名程度 ・派遣社員は約10名在籍中！ ・20代、30代、40代、50代の男性、女性活躍中！ 【求人の特徴】 ＜先行募集！！＞ ・10月～長期/3ヶ月以上 ※10月～の入社ですが、即日～、8月～、9月～で職場見学を実施するため、急募♪ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に次のお仕事を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています！
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
人事システム担当（企画・導入・運用）三菱UFJグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…
600万円〜1200万円
正社員
「人事システム担当（企画・導入・運用）◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です 【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整 【組織構成】 配属部署：人事総務部 人事グループ 部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
非公開
研修企画推進担当【立上げフェーズ／リモート可／WLB】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【募集背景】 かんぽシステムソリューションズ（以下、かんぽSOL）が従来になってきた領域の中で”IT・技術領域”について一層スペシャリティを高め事業寄与するにあたって”技術力強化”を目指し・ミッションとしてかんぽデジタルシステムズ（以下：かんぽデジ）が設立されました。 今回は、かんぽデジの中での一層のエンジニア強化・技術力向上に際して、研修組織の新規部署立ち上げを進めることとなりました。その研修ユニットの責任者を募集いたしております。手を動かしながらマネジメントもする、プレイングマネージャーのような役割を担っていただきます。 【かんぽデジの立ち位置】 かんぽSOLとかんぽデジは上下という関係にはありません。また、現在、かんぽデジについては組織強化・立上げのフェーズであり、実際にかんぽデジで働く100名弱の社員がかんぽSOLからの出向者となっています。かんぽSOLはビジネス面やノウハウ蓄積、かんぽデジは技術特化部隊というすみわけで、いずれも最上流から実行まで、かんぽ生命を支える重要組織です。 https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/recruit/new-graduates/work/role.html 【職務内容】 ＜かんぽデジタル社業務＞ ・人財育成制度・仕組みの構築・運用 ・人財育成施策の企画・立案・実施 ・人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定 ＜かんぽシステムソリューションズ社業務＞ ・人財育成制度の改善（主にスキル評価を想定） 【魅力】 ・新規部署立ち上げに伴い、研修業務を行うため研修の上流に携わること…
非公開
【東京/大手町】人事（マネージャー）リモート・フレックス可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途） ・人事制度（評価・報酬・等級制度）の設計・運用 ・労務管理（勤怠・就業規則・労使対応） ・教育・研修制度の企画・実施 ・チームマネジメント経験（部下3～5名の指導・育成） 【魅力・やりがい】 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂くことが可能な会社です。 ・能力・適性次第で様々な機会を提供します。 【配属組織】 コーポレート本部 人事・総務部 人事課 計4名（部長、メンバー3名） 【同社の特徴】 1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が、マフテック（株）として独立しました。 【同社製品「MAFTEC」について】 Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性（クッション性）を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。
ヘッドオフィスジャパン株式会社
人事◆給与計算等*未経験OK*基本土日休み*品川駅直結*ネイルOK*賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区港南2-15-3 品川インタ…
300万円〜500万円
正社員
☆第二新卒歓迎☆品川駅直結オフィス☆ネイルOK☆資格取得祝金あり☆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能 全国22ホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。 正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、 人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ ■勤怠データの確認・管理 ■給与計算業務全般 ■所得税・住民税・年末調整対応 ■社会保険手続きに関する各種業務 【★】担当するホテルは？ 全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します！ 給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。 勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎ 【★】段階的にスキルアップできる環境 入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。 経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
EY Japan株式会社
コンサルティングファーム役員人事【自社側業務】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
600万円〜1000万円
正社員
「コンサルティングファーム役員人事【自社側業務】」のポジションの求人です 【EY Japanについて】 EYグループの管理部門を集約した企業です。 そのため、外部クライアント向けのクライアントワークは行わず、あくまでも自社側の立場でコーポレート業務を行っていただきます。 今回はEYグループのないのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社（EYSC）の役員向けの人事業務を行っていただきます 【募集背景】 ・体制強化による募集 【組織構成】 ・スタッフ１名、派遣社員１名＋今回募集の方 【組織ミッション】 ・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート ・チームマネジメント 【具体的な業務】 メイン業務 ・中間・期末の評価対応（オペレーション） ・内部昇格プロセスの運用 サブ業務 ・制度運営（業務システムの運用） ・各種資料・データ作成 ・対象者とのコミュニケーション ・組織体制の変更対応 ・入退社・人員管理 【働き方について】 1日の労働時間7時間、リモート勤務可能と働き易い環境が整っています 想定職階：SuperVisingAssociate ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。
株式会社神戸製鋼所
人事労務（就業管理、制度運用等）【兵庫/高砂製作所】
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…
600万円〜1200万円
正社員
「人事労務（就業管理、制度運用等）【兵庫/高砂製作所】」のポジションの求人です 採用後は、高砂製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【募集背景】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 【配属組織】素形材事業部門 高砂管理部 素形材労働室 【キャリアパス】 高砂製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 【魅力・やりがい】 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、高砂製作所（素形材事業部門）は鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造しており、それぞれが業界トップシェアのオンリーワン製品を有しています。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。
非公開
【労務】週23日リモート/業界大手2位/安定×成長環境
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可能です ～その他お任せする可能性のある業務～ ・採用業務、育成・教育、制度設計 等 【配属予定】労務室 所属：人事部（計16名） └ 人事室：7名 └ 人材開発室：4名 └ 労務室：4名 ★配属予定 └ 人材戦略室：1名 ※将来的にジョブローテーションの可能性もございます。 【同社の特徴】 同社は、社会インフラ（社会資本）の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界２位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。 近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。 安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。 特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。 【働き方について】 ・実働7時間／残業代は1分単位で支給 実働時間は7時間と短めに設定されており、超過分については残業代がしっかり支給されます。 ※毎週水曜日はノー残業デーを設け、メリハリのある働き方を推進しています。 ・柔軟な働き方が可能 週2～3日のリモートワーク取得が可能で、業務や個人の都合に応じた柔軟な働き方を実現。 時差出勤制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
非公開
【グローバル人事】部長/スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
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700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ■全社的な人財戦略、方針策定 ■経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ■人事制度、人員計画、総額人件費予算策定 ■新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ■従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行 ■評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営 ■人財育成、教育体系プログラムの構築と運営 ■グローバルグレード設計、運営 ■上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社（海外拠点含む）ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス
株式会社ホットスタッフ大分
ホテル清掃
清掃関連職
[勤務地] 大分県玖珠郡九重町 [ア…
211万円〜
派遣社員
[概要] ☆宿泊コテージの掃除をするお仕事☆勤務時間によりお昼からの勤務可能・2ヶ月限定のお仕事 [詳細] ☆概要☆ 2024年2月にリニューアルオープンしたばかりの 宿泊コテージの清掃スタッフを募集します！ 敷地内に建てられた10棟のコテージを 1棟2〜3名体制で掃除していただきます(^^)/ コテージ内は客室露天風呂やキッチンなどの 水回り設備、ソフア・ベッドも完備されており 各部屋を数人で協力しながら清掃していきます。 ■2ヶ月限定+勤務時間の相談OK■ 7月〜8月もしくは10月〜11月の2ヶ月間限定で 清掃員を募集しています！ 勤務時間も朝はゆっくりお昼からの勤務OK！ お問合せも受け付けているので お気軽にご相談ください(^^♪ ※応募人数に達し次第終了となります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ 1.コテージ内の清掃 →客室露天風呂やキッチンなどの水回り コテージの各部屋にあるベッドシーツの交換など 一般的なホテル清掃をお願いします 2.周辺の除草作業 →コテージ周辺に生えている雑草の 除草作業をお願いします ※こちらは手で草むしりをするので 除草剤を撒くことはありません 3.ゴミ回収・ゴミ拾い →コテージ内にあるゴミや敷地内周辺に 落ちているゴミの回収をお願いします ※1日2〜3棟を清掃していきます ※1棟2〜3名の協力作業になります ※重量物はありませんが動き回る作業です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆職場環境☆ こちらの宿泊施設では全体で15名の従業員さんがおり 男女比は4：6、主に20代〜50代の女性を中心に活躍中です！ 清掃作業は10名従業員さんで行っています(^^)/ 未経験からでも安心して働けるように サポート体制もバッチリ！ 服装は動きやすい恰好であればデニムもOK！ もちろん自前の作業着でも大丈夫です(*^^*) コテージ内は冷暖房完備なので 作業中は快適にお仕事に取り組むことができます◎ ホットスタッフでは職場見学を実施しているので 実際の作業風景も見ることができます！ 不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇服装自由（自前の作業着・デニムOK） 動きやすい恰好なら問題ありません◎ ◇髪型・髪色自由 ◇ネイルOK ◇ひげOK ◇ピアスOK ◇扶養内・短時間勤務OK ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室完備 ◇冷蔵庫・電子レンジ・ポット・自動販売機あり ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）
水ing株式会社
採用戦略企画（新卒・中途）【東京/三菱商事等の安定基盤】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…
600万円〜800万円
正社員
「採用戦略企画（新卒・中途）【東京/三菱商事等の安定基盤】」のポジションの求人です 【募集背景】 退職による募集です。 現在はほぼ各拠点ごとに実施している高卒採用を取りまとめ、本社主導で活動を行うための増員となります。 【期待する役割】 当部門は、同社が公共自治体や民間企業から受託している、約300か所の水処理プラント（下水処理場、浄水場等）維持管理拠点が、安全にかつ効率的に運営できるよう、技能職採用の支援をしています。 当ポジションでご入社いただく方には新卒、キャリア採用両方を担当していただく予定です。 【職務内容】 採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。 拠点や現場は、採用活動に協力的ですので、現場との一体感を感じながら進める事ができる環境です。 採用活動を俯瞰して、戦略を立て、企画をして仕掛け、応募者（学生）対応も行う、といった、一連のサイクルを積み上げる事が遣り甲斐であり、おもしろさです。 具体的には （１）各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 （２）各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析 （３）採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 （４）採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明 （５）その他採用に関する業務 年間採用数は新卒35−40名程度、キャリア150名程度です。 【組織構成】 当部メンバーとしては、技能職新卒採用担当が2名、キャリア採用担当が1名です。 【働き方】 ■想定される残業時間15～45H/月程度（繁忙期5月～7月） ■在宅勤務と出社の併用となります。 ■週1回以上の出勤 ■宿泊を伴う出張：繁忙期で3～4回/月程度想定しています。 ■出張範囲：全国（学校や各拠点、維持管理事務所等）＊採用に関する関係者と連携して進めます。
株式会社G&G 株式会社G&G_仙台営業所
（扶養内OK・パート勤務）シフト制 週4～ ホテルの客室清掃/830343
清掃関連職
[勤務地] 仙台市青葉区本町 [アク…
213万円〜
派遣社員
[概要] ～経験を活かしてステップアップ～ ご自身のスキルが輝くチャンスです！！ 経験のある方を積極採用中！ 10代・20代・30代・40代・50代の女性が活躍しています。 [詳細] 【お仕事内容】 バイクでの通勤もOK～！ 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 【 ホテルの客室清掃業務 】 ＊お風呂やお手洗いを洗浄・水滴を拭き取る ＊備え付けのコップ・加湿器を洗浄する ＊机やテレビの上を拭き上げてホコリを取る ＊アメニティ・タオル等をセットする 上記、作業の繰り返しです！ 段階的に作業を教えていくので 徐々に慣れていけばOKです＊* ベテランスタッフがWチェックに 入ってくれるので安心して作業を進められます＊ ＼ 覚えてしまえばかんたん作業 ／ 【 おすすめポイント 】 ＊駅チカ（徒歩1分） ＊短時間（実働5h） ＊扶養内可（週4日勤務で調整） ＊週5日勤務もOK ＊平日休みあり ＊半袖ポロシャツ貸与あり ＊鍵付きロッカー完備 ＊髪色茶髪OK！ ＊経験が活かせる ＼ 見学は随時、開催中！！ ／ 少しでも興味をお持ちの方は まずは見学してみましょ～！ 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 【PR・職場情報】 ～経験を活かしてステップアップ～ ご自身のスキルが輝くチャンスです！！ 経験のある方を積極採用中！ 10代・20代・30代・40代・50代の女性が活躍しています。 【求人の特徴】 ＼ アクセス抜群！駅ちか ／ 地下鉄南北線「広瀬通駅」から 徒歩1分！！通勤らくらく！ 【お問い合わせ】 気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！ 応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。 [１]登録 詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。 ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！ おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! [２]ヒアリング 当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。 [３]職場見学 職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。 [４]雇用契約・お仕事スタート！ 就業開始日が決まったらお仕事へ！ 初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。 終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!
